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インサイドセールス 月給制 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

損害保険会社のインサイドセールス業務

株式会社TMJ 採用サイト

  • 千代田区

  • 時給1,800円〜2,000円

  • アルバイト・パート

  • 有資格者歓迎
  • 平日のみOK
  • BtoB
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 昇格あり
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 教育充実
  • ノルマなし
  • 研修あり

勤務時間月~金の週5日(週休2日) ※土日祝休み 原則 9:00~17:00(休憩60分) ※残業は業務の繁閑により、 10時間/月程度発生の可能性あり ※ごく稀に変則で 10:00~18:00(休憩60分)で出勤の ご相談をさせていただく場合あり

仕事内容【国内大手損害保険会社のインサイドセールス業務(BtoB)】 新規のお客様(企業の担当者宛の発信)に対して 損害保険のご案内を行い、 営業担当へ連携するアポイントを取得いただきます。 架電件数は1日130件程度です。 (多く感じるかもしれませんが、 1日1アポイントの取得を目安としてお電話をしていただきます) ◎チーム全体での目標はありますが個人のノルマはなし、 少人数のチームでSVのサポートも万全です。 ◎チームで量をこなす場面もあるため、 一体となって業務をする事が好きな方や、 決められた仕事量をコツコツとこなしたい方がより向いています。 ◎営業のトークスクリプトもございます。 ◎営業個人

株式会社TMJ

東京/インサイドセールス(マネージャー候補)代表直下マーケコンサルのスタートアップ募集!

株式会社Riglef

  • 千代田区

  • 年収360万円〜540万円

  • 正社員

  • 昇格あり
  • 在宅ワーク
  • 長期休暇あり
  • 上場企業
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 17時前退社
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生充実
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期
  • リモートワーク
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社

仕事内容株式会社Riglef 【東京】インサイドセールス(マネージャー候補)◆代表直下◆マーケコンサルのスタートアップ募集! 【仕事内容】 【東京】インサイドセールス(マネージャー候補)◆代表直下◆マーケコンサルのスタートアップ募集! 【具体的な仕事内容】 代表直下!マーケコンサルのスタートアップセールス募集! ■業務内容: ◇創業から1年半で上場会社へ5.3億円で会社売却をした代表と一緒に、マーケティングで市場を席巻する会社を作りませんか? ・スピーディーな事業拡大を実現するために、社長直下の幹部候補として、セールス部門を牽引していただき、早期に経営にも参画いただける即戦力メンバーを必要とし

doda

インサイドセールススタッフ/正社員/紹介先/インサイドセールス_東京

東京本社:キャリア事業部

  • 千代田区 富士見

  • 月給27万円〜33万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 自社サービス
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フリーター歓迎
  • U・IターンOK
  • 研修あり
  • BtoB
  • 外資系企業
  • 駅チカ
  • 経験者優遇
  • 東証一部上場企業
  • ブランクOK
  • フレックスタイム制
  • 大量募集
  • 完全週休2日制
  • 高収入
  • 第二新卒歓迎
  • 長期
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 教育充実
  • 未経験OK
  • 昇格あり
  • 16時前退社
  • 転勤なし
  • 家族手当あり
  • 若手活躍中
  • 週休2日制
  • 友達と応募OK
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙

仕事内容電話でのアプローチで 顧客育成(ナーチャリング)を 担っている部隊に所属頂きます。 架電業務、メンバーの管理、育成を お願いします。 具体的には ・リードに対し戦略的アプローチ方法の立案、実行 ・ターゲット顧客の選定営業リスト作成 ・未開拓のリードに対する電話、 メール等による商談獲得 ・顧客への継続的な情報提供、 価値訴求によるリレーションの構築 ・アルバイトのマネジメント、教育、採用 ・フィールドセールス、各所との連携 など …………POINT…………… ◎自社プラットフォームを運営 ◎東証プライム市場上場 ◎設立30年以上の安定企業 ◎無借金・黒字経営 ………………………………

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