インサイドセールス - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ●具体的な業務内容 障害福祉事業に特化したSaaS（実績管理、請求業務、記録業務など）に関する、アポイント獲得からオンライン商談までをお任せします。 ◆架電対応: 1日30件前後の架電（対象：障害福祉施設や法人） ヒアリング・提案: クライアントの業務改善ニーズや課題のヒアリング、サービス紹介 ◆商談化: ニーズの把握とアポイント獲得 ◆データ入力: 架電結果やヒアリング内容のCRM（顧客管理システム）への入力 ◆PDCA活動: トーク改善や成果向上に向けたチームでの取り組みへの参加 ◆勤務地詳細：秋葉原駅徒歩5分 【特徴・メリット】 高収入・高時給 【待遇・福利厚

仕事内容【応募資格】 [必須] インサイドセールスの実務経験 3年以上 ピープルマネジメント経験（5名以上のチーム） [歓迎] HR領域やコンサルティング業界での知見 企業の人事課題や経営課題に関する基礎知識 【職種名】 法人営業マネージャー（インサイドセールス） 【仕事内容】 グローバル人材育成コンサルティングを展開する当社にて、インサイドセールス部門のマネジメント業務全般をお任せします。 経営層や人事責任者をターゲットとした戦略的なリードナーチャリング（顧客育成）と商談創出を牽引し、マーケティングおよびフィールドセールスと連携して事業成長を加速させるキーマンとしての役割を期待しています。

仕事内容＜業務内容＞ エンタープライズにおける、戦略的なターゲットアカウントの選定とリサーチ 下記のリサーチをアカウントマネージャーとともに推進 ・MiiTelのソリューションが最適なエンタープライズ企業、特に未開拓市場や顧客層の特定 ・企業データベースや業界情報、生成AIなどの先進技術を活用したターゲット企業の徹底的なリサーチ ・選定企業の決裁者、組織構造、ビジネス課題、業界動向の深い理解 能動的かつ多角的なアプローチによる商談機会の創出 ・電話、メール、LinkedInなどのデジタルチャネルを活用した戦略的アプローチの立案と実行 ・既存リードに依存せず、ゼロベースでのターゲット企業への積極的なアウ

仕事内容【インサイドセールス】プロ人材と企業をマッチング/自社サービス『CARRY ME』【マネージャー候補】 ▼仕事内容 企業様の課題解決への糸口を見つけ出すインサイドセールスをお任せします！ 企業の方とやり取りをし、お客様のニーズを把握したり、潜在的な課題を発見したりするポジションです！ ≪＊具体的には…＊≫ ▼新規顧客見込みのある企業様にアポイントメントを取得後にメール、マーケティング手法を用いて関係構築 ▼企業様の課題や悩みをヒアリングし、商談のアポイントを取得 ▼商談を担当するフィールドセールスにヒアリング内容を引き継ぎ (東京都千代田区) ▼職種 インサイドセールス（法人向け）(正社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・1年以上の就労経験（事業会社・正社員） ・同社の理念やVisionに共感いただける方 【尚可】 ・営業職経験（法人・個人） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 インサイドセールス ※土日休み 【仕事内容】 未経験からプロへ育てる強力な育成体制のもとで戦略的な営業スキルを習得 【職務概要】 同社のインサイドセールスチームにて、見込み顧客リストや新規リストに対して商談機会を設定する業務を担当いたします。 【職務詳細】 ・新規商談機会を作るためのアプローチ（テレアポ

仕事内容アカウントプロジェクトマネージャー（営業起点／PM責任者候補）｜マーケ専門コンサル企業／年間休日125日／有休消化率80％ ▼仕事内容 ■ポジションの位置づけ 営業職としての募集ですが、実態はプロジェクト責任者（PM）です 契約獲得だけでなく、 案件の設計・推進・品質・コスト・顧客満足までを一貫して担う役割となります 将来的には、複数案件を束ねるシニアPM、事業責任者へのキャリアパスもあります ■主な業務内容 クライアントフロント業務 ・クライアント課題の整理・要件定義 ・施策方針・スコープ設計 ・見積・提案書作成、合意形成 ・契約後の継続的な顧客コミュニケーション プロジェクトマ

仕事内容【IS/インサイドセールス】創業5年で評価額1,000億円超／社員数400名超／最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ ▼仕事内容 【創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す】 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。 評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続け

仕事内容【オープンポジション】人材コンサルティング営業｜CA・RA業務両面型｜圧倒的に稼げる！｜初めてでも安心のフォロー体制◎ ▼仕事内容 【業務概要】 現在、株式会社ラストデータでは、ITエンジニアに特化した人材紹介や法人向けSaaSなど、 多角的に事業を展開しています。 例えば、人材紹介事業についてはITエンジニア特化のキャリアアドバイザー、企業様向けのリクルーティングアドバイザーなど。まずは事業の現状を知っていただいた上で、最適なポジションをお任せします！ ＊営業活動を通じて売上を作り、12年後には責任者として、組織の拡大と制度設計、 マネジメントを行っていただけるキャリアパスとなります。

仕事内容役割 Business Development Representative（ビジネス開発担当）は複数店舗を経営する中堅飲食法人に対し、インサイドセールスとして商談機会をゼロから生み出す0→1の役割を担います。 ターゲット顧客リストを用いて、顧客になって欲しい、サービスをまだご存知ではないかもしれない中規模以上の法人に対するアウトバウンドセールスを担当。電話、メールや書面、コミュニティへの参画など様々な手段を活用し、ターゲット顧客の課題、課題解決までのタイムラインなどを把握、タッグを組んでいるセールスへ商談としてつなげていただきます。 加えて、スケーラブルなアプローチを担うマーケティングチーム

仕事内容【オープンポジション】SaaS営業｜人材コンサルティング｜圧倒的に稼げる！｜初めてでも安心のフォロー体制1年目で年収1000万超へ ▼仕事内容 【業務概要】 現在、株式会社ラストデータでは、ITエンジニアに特化した人材紹介や法人向けSaaSなど、 多角的に事業を展開しています。 例えば、人材紹介事業についてはITエンジニア特化のキャリアアドバイザー、企業様向けのリクルーティングアドバイザーなど。 まずは事業の現状を知っていただいた上で、最適なポジションをお任せします！ ＊営業活動を通じて売上を作り、12年後には責任者として、組織の拡大と制度設計、マネジメントを行っていただけるキャリアパスと

勤務時間10:00～16:30／09:30～17:30／09:00～17:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1415円~ 仕事内容： 非対面でのインサイドセールスを行っている部署にて 派遣人材の活用状況や案件確認のための架電業務をお願いします！ 具体的には… ・法人企業への採用ニーズ/情報獲得を目的とした架電（=発信）業務 （架電数目安1時間あたり15件前後）※ノルマはありません ・架電結果を専用システム（salesforce）に入力、更新 ・必要に応じて営業担当にトスアップ（Outlookメール・雛形あり） ・企業担当者からの折り返しへの受電対応（1日3件程度） 【補足】 グループ構成：11名（うち同業務6名）平均年齢40歳 入社後はリーダーから業務を教わり、入社1週間後に架電