東京都のハローワーク 非常勤職員の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務日数：週１日程度（月５日程度） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始及び学長が指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１．秘書業務（窓口・電話対応 含む） ２．研究室に関わる事務補助および雑務 ３．各種書類作成および整理 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間３：11時30分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）以外の勤務形態もあり（勤務時間は７時間４５分） ・勤務形態は１ヶ月単位で選択可能（原則（１）又は（２）） ・月４日程度、（３）の勤務あり ・土曜日勤務は年８回程度、（１）のみ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１６日勤務、年次有給休暇６日（採用時付与） 年末年始１２／２９～１／３、慶弔休暇等

仕事内容就労支援事業の運営における事務業務等 １受託事業者、他部署、関係機関等との連絡・調整 ２事業実績の確認及び集計作業 ３ワード・エクセル、業務システム等を使用した入力・資料作成、 個人情報を含むメール送受信、各種書類のチェック、起案作成等の 事務業務 ４広報業務（チラシ等の内容確認、ＨＰ・ＳＮＳ等への事業掲載等 ） ５電話やメールによる問合せ対応 ６その他、上記業務に付随する業務及び庶務事務等 ※災害が発生した場合の災害対応（補助業務）を含む。 【変更範囲：財団の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜10時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容女性の入居者５名の生活支援の仕事です。 ・食事づくり、掃除、洗濯、服薬管理、健康管理 ・入浴介助、歯磨き、着替え、トイレ介助 ・余暇活動支援、相談支援、金銭管理 等々 身体介助等はほとんどありません。声掛け、見守り支援が主にな ります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：11時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・看護師業務 ・健康管理業務 ・診療に係る庶務業務（薬剤の管理含む） ・診療所管理者が命ずる業務 ※パソコンによる入力作業あり。 ※変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月～金：９～１７時（休憩１時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入試、入退学、監査、調査など業務量が大幅に増える案件が臨時的 に発生し、期限が逼迫した場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）、創立記念日（５月１５ 日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務課一般事務（総務・人事・供給） ・出張申請関連 ・書類整理、ファイル整理関連業務 ・データ入力 ・証明書等作成 他にも様々な業務がありますが、その中のいくつかを ご担当頂きたいと考えています。 ＊ＯＪＴで学べます。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：火・木・金 休憩時間４５分、 就業時間の多少の前後は応相談。午前午後のみ応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，水曜日，土曜日，日曜日，その他 勤務日以外。原則祝日は出勤。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者施設（ユニット型特別養護老人ホーム４０床）での清掃業務 です。 火曜、木曜、金曜 ９：００～１５：００の実働５時間１５分（休憩４５分） ・洗面所清掃、トイレ清掃、風呂清掃 ・床清掃、ごみ集め、ごみ出し など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜16時30分 就業時間３：13時00分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務例 ※（３）は休憩なし 午前のみ 午後のみの勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／３１～１／３）

仕事内容＊要介護高齢者が通所するデイサービスでの介護業務 ＊１日定員１０名 ＊要介護高齢者の介護業務全般 ・必要書類の作成、チェック ・施設とご利用者自宅までの送迎業務 ・移動、排泄、入浴、食事等の介助 ・プログラムの進行、支援、指導 ・施設の清掃、整備 等 ＃マザーズ ＜変更範囲：会社の定める業務＞

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３１時間以内 月～金 ８：３０～１７：１５のうち各日６時間程度 勤務曜日及び時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：診療上、特に必要な場合、機器設備の点検・更新により必要な場合 、会議・研修・職員教育・災害訓練により必要な場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容センター病院眼科診療科眼科における視能訓練士業務 視力検査、視野検査 斜視・弱視検査 白内障術前・術後検査 眼圧検査、ヘス検査 ＯＣＴ検査 等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応希望・応相談です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト、契約日数等による

仕事内容生活介護利用者の ・身体介護（食事・排泄等） ・活動支援（外出・余暇・リハ等） ・日常的な相談 就労支援の ・清掃活動 等を支援していただきます。 「変更範囲：変更なし」 【東京都障害福祉サービス等職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については『求人に関する特記事 項』欄をご覧ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：16時00分〜9時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応希望・応相談です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 シフト、契約日数等による

仕事内容障害者（主に身体）のグループホームを運営しております。 支援内容について ・身体介護（食事・排泄・更衣等） ・家事援助（掃除・買い物・調理等） が主な支援となっております。 【東京都障害福祉サービス等職員採用事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については『求人に関する特記事 項』欄をご覧ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者在宅サービスセンター（通所介護）での介護業務になります 主な業務内容 ・利用者宅への送迎（添乗業務が主。運転はできる方のみ） ・移乗や移動、食事、入浴、排泄の支援や介護 ・レクリエーションの実施

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３１時間以内（勤務曜日、勤務時間は応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容（雇入れ直後）事務助手業務 （１）研究費の執行に関わる収支簿等の管理業務 （２）部内一般事務、庶務等 （３）電話及びメール等での関係者間の調整、対応 （４）その他、必要と認められる業務 業務の変更範囲：理事長の定める業務内容

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週１６～１８時間（週３日もしくは週４日）（勤務曜日、勤務時間 は応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容（雇入れ直後）精神診療部長秘書業務 （１）出張申請、旅費申請および精算手続きの補助 （２）兼業申請その他各種申請手続きの補助 （３）講演・講師依頼に関する受付、日程調整および連絡調整 （４）業績リストの管理および業績提出資料の作成補助 （５）院内外関係者との連絡調整、会議・面談の日程調整および 来客対応 （６）部所属職員の勤怠管理および勤務表作成、各種人事関連手続 きの確認、取りまとめおよび提出補助 ※詳細はセンターＨＰをご確認ください。 業務の変更範囲：理事長の定める業務内容

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）の組み合わせによるシフト勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※日祝以外の定休はシフトによる※施設の行事等により日曜出勤あ り（代休）※１０月頃に宿泊を伴う勤務あり（１泊２日）

仕事内容指定管理者制度における障害者生活介護施設における、重度の障害 者への生活支援業務 ＊雇用期間更新の可能性あり。 ＊有給休暇は採用月より付与します。 ＊６０歳以上の方は雇用条件が変わります。 （時給・福利厚生・名称 など） ※指定管理者制度とは、公共施設の管理運営を民間企業等が代行す る制度です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：ライフワークに合わせた時間帯での勤務も可能となっております。 （要相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによるので、希望条件による ＊有給休暇は法定通り付与。

仕事内容老人福祉施設の入所されているご利用者への日常生活のお手伝いが 主な仕事です。 ・食事、排泄、入浴 ・レクレーション、余暇活動 ライフワークに合わせた働き方もできますので、ご相談ください。 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面の 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容○入所者に対する日常生活上のお世話 例）ベッド上から車いすへの移乗介助／食事・排泄・入浴の介助 レクリエーションや機能訓練活動の計画・実施 ○・居室担当の受け持ち・カンファレンス出席・モニタリングの記 入・委員会への参加 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：又は１３：００～２２：００の間の４時間程度 ※１日４時間勤務できる方。 ※始業時間・終業時間はご希望を伺います。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：４５時間超は年６回まで、年間で７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容一般病棟勤務（看護助手／非常勤職員） ・入院患者さんの身の回りの世話（食事介助、清潔ケア、シーツ交 換、見守り、手術、検査時の搬送等） ・物品管理、メッセンジャー業務、環境整備 ・看護師の補助業務等 週４日以上勤務可能な方。 日勤勤務８：００～１７：００・遅番勤務１３：００～２２：００ の間で４時間以上（始業時間と終業時間はご希望を伺います） ※無資格者・未経験者応募可です 「職種変更範囲：財団の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜22時00分又は7時00分〜21時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応希望・応相談です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 シフト、契約日数等による

仕事内容居宅介護（身体介護・家事援助・通院介護）重度訪問介護等を運営 しております。 支援内容について ・身体介護（食事・入浴・排泄・更衣等） ・家事援助（掃除・買い物・調理等） ・重度訪問介護（食事・入浴・排泄・更衣等必要な介助） が主な支援となっております。 【東京都訪問系障害福祉サービス等職員採用事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については『求人に関する特記事 項』欄をご覧ください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認知症対応型デイでの介護業務全般を担当します。 定員十二名の少人数で個別性の高い支援を行います。 入浴食事排泄などの日常生活介助を中心に対応します。 レクリエーション提供や機能訓練補助も行います。 送迎業務は安全運転を心掛け利用者の移動を支えます。 記録業務はタブレット入力で負担軽減を図っています。 看護職や多職種と連携し安心安全な支援を提供します。 利用者一人ひとりに寄り添い穏やかな時間をつくります。 専門職が支える体制で未経験の方も安心して働けます。 職員同士の連絡相談が活発で新人もすぐに馴染めます。 働きやすい環境づくりを進め無理のない勤務体制です。 【変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者施設（ユニット型特別養護老人ホーム４０床）での送迎運転 業務が主ですが、その他に、事務所内での電話応対や簡単な清掃、 書類整理等、事務のお仕事もお願いします。（簡単なものです） 月～日の間で３～５日勤務（応相談） ９：００～１６：３０の実働６時間３０分（休憩６０分） ※勤務時間も相談に応じます ＊変更範囲：変更なし