空調設備 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

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空調衛生設備施工管理/事務所ビル改修工事/設備施工管理募集中/経験者歓迎優遇致します/お気軽にお問合せください(正社員)

株式会社コプロコンストラクション

  • 豊島区

  • 月給60万円〜70万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容<年収1000万円目指せる仕事>福利厚生充実!あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・進捗管理(工程、原価、安全、品質など) ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・引き渡し ・若手施工管理者の指導など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 現場監督安全管理者保守・メンテナンス建築施工管理土木施工管理設備施工管理(空調・衛生) 1級建築施工管理技士/2級建築施工管

かんたん応募

大型空調設備の施工スタッフ(未経験歓迎) 転勤なし/残業ほぼなし/賞与年2回/資格取得支援制度あり

協立工事株式会社

  • 豊島区

  • 月給25万円〜80万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容当社の施工スタッフとして、大型空調設備の搬入・据付・撤去工事をお任せします。未経験から手に職をつけられる環境です! ◎鳶職と言われる仕事ですが、同業者は少なく希少性の高い仕事です。 <具体的な仕事内容> 大型設備の搬入や撤去を行ないます。設備の種類は、ビルの屋上に設置する巨大冷却塔や、地下の機械室に収められる冷凍機、工場の屋外に設置される熱源設備など様々です。 ■1日の流れ ▼集合 朝は会社に集合し4~5名のチームで現場へ向かいます。 ※会社や住まいに近い現場の場合は、直行直帰もOKです! ▼現場作業 基本的な流れとしては、道路を封鎖して大型クレーン車を設置→トラックで運ばれてきた空調

空調衛生設備設計/正社員/正社員/豊島区東池袋/20046206

株式会社日立プラントサービス

  • 豊島区 東池袋

  • 年収550万円〜850万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 在宅ワーク
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容【仕事内容】 工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時) 【給与詳細】 ※年収は想定残業時間(30~40h)や賞与を含む想定年収となっています。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度など ※業務上必要な資格においては、試験合格時に受験料が会社負担となります。 【固定残業代有無

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