経営者 - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 環境整備産業は大分市を中心に、一般企業や官公庁・病院・工場・飲食店などから、廃棄物を回収し適正に処分する「廃棄物回収・処分」事業を行っています。 現在の取引先は大分県下で約200社。10年連続で業績及び組織は拡大していますが課題は山積しています。組織は営業部・収集運搬事業部・リサイクル事業部・総務部の4部門。 少人数の取締役や部門長が複数の組織を兼務していることで管理が行き届いていません。業務の効率化を図り、利益の最大化・生産性の向上を目指すも数値管理が徹底できていなかったり…。 経営目標達成に向け、各自に目標を落とし込み、社員の成長とともに会社も成長させてい

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 BtoB，BtoC，BtoGと幅広いルートでお客さま・取引先と関わりながら、J:COMのサービスを提案する仕事です。地域のお客さまのお困りごとを解決することで、生活を豊かにする提案を行います。 (具体的には) ・地元家電店を中心とした代理店に対するルートセールス。代理店への当社サービス販売支援・工事支援 ・大分県内の行政や法人向けに地域ビジネス、ソリューション事業の提案を行う営業業務や公衆無線LANや監視カメラの整備、セキュリティ対策など提案営業 ・JCOM MOBILEの開通作業・アフターフォロー・販売促進 ・当社サービス加入者への新プラン・新設備の提案営

仕事内容人材紹介コンサルタント 【移住支援金対象求人】人材紹介コンサルタント募集中 【移住支援金対象求人】 採用で企業を変える。地方から、世界を変える。 大分の挑戦する「企業」と大分で挑戦したい「人」をつなぎ、大分の経済発展に貢献する。 私たちは大分に密着した就転職支援会社です。 【仕事内容】 経営者向けの人材ソリューション営業と転職希望者向けのキャリアコンサルティングの両面に携わり 大分の地場企業の経営課題を人的資源によって解決し、地域活性化を担って頂く仕事です。 （具体的には） ・経営者からビジョンや戦略、事業課題をヒアリングし、 人材紹介をご提案することで企業の成長・発展に貢献していき

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当される方 ・部門全体をマネジメントした経験 ・全体を俯瞰する業務に携わり、適切な対応を自ら行った経験 [歓迎] ・食品に関する業界経験 【フィットする人物像】 ・全体把握や数値管理ができる方 ・調整能力とバイタリティのある方 ・幅広い年齢層にもコミュニケーションを図れる方 ・フットワークの軽い方 【職種名】 大分市(大分) 経営管理・創業160年の老舗醤油メーカー幹部候補として事業を進めていける 【仕事内容】 同社の事業を運営・管理していく業務全般をお任せ致します。 【具体的には…】 ・飲食事業の運営管理／人員管理／業務フォロー ・醸造事業の運営管理／

仕事内容大分市横田の病院内キッチンで安定の求人★おいしいねの言葉が嬉しい★ 未経験OK！スタッフみんなが嬉しいことたくさん♪ 大分市横田にある大分医療センター厨房内にて、 入院患者の方々のお食事を作る調理員のお仕事です。 ・盛付、配膳、配膳車運搬 提供する食数：１８０～２００食程度 【富士産業の想い】 当社の経営理念は『喫食者の身内のつもりになって食事サービス を提供しよう』です。主な受託先の病院・福祉施設で、治療や介 護を受ける方々が本当に必要としている食事とは何でしょう？子 供に早く元気になって欲しい！おばあちゃんにこんなご飯を食べ させたい！そんな家庭的な食事を私たち調理師は提供します

仕事内容ＮＥＷＧＡＥＡマンションやオフィスビルの入居者様、部屋、 建物、敷地に関する内見からご退去までの管理業務です。 入居者様やオーナー様にご満足してもらい、感謝される やりがいのある仕事です。 不動産未経験の方にも一から丁寧に指導しますので、 ぜひご応募ください。 ※ノルマや転勤はありません。 ※仲介実績により報奨金（歩合制）を支給いたします。 ※不動産関連の有資格者は、資格手当にて優遇いたします。 ※社用車運転エリア：主に大分市内 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 月給31.1万〜｜退職共済も完備｜裁量を持って働ける 【仕事内容】 ＼地域密着×創業50年の安定企業で総合職／ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 月給31.1〜40万円＋賞与年2回＋各種手当 経験を活かしたキャリアアップが可能 管理職・課長候補としての採用 資格取得はすべて会社が全額負担！ 地元で長く働きたい！U・Iターン希望歓迎 若手管理者・現場管理経験者、歓迎！ 環境循環型社会に直結するリサイクル事業の現場管理職 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 具体的な仕事内容】 加藤商店のリサイクル現場において、 ・現場管

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 大三フーズ株式会社 生鮮＆業務スーパー萩原店 スーパー等の精肉売り場を全国で展開◎未経験から挑戦できます！ 正社員 働きながら学び、技術も身に着けられる◎将来の店長・マネージャー候補として、老舗企業で活躍できます！ ディスカウントストアやドラッグストア内の精肉コーナーから、美味しくて新鮮、安心・安全なお肉を届けています◎ 最初は店舗スタッフとして、ゆくゆくは店舗をまとめる店長候補となる方を募集しています！ 【充実の研修で未経験でも安心！】 入社後は実店舗でOJT研修を行います。 まずはお肉の部位の名前や捌き方、パック詰めなど簡単なことから

勤務時間▼勤務時間 09:00~16:00 ▼勤務時間詳細 09:00 ～ 16:00 の間 5時間程度

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須。o○大分市長浜町にある児童発達支援事業所.。o○ オープンして1年なので 木目調の施設もあたたかくキレイ♪ 個別支援で1人ひとりに 寄り添った支援の実現ができる！ 20代～50代の保育士さんも多数活躍中♪ 未経験者も大歓迎◎ 働きやすい職場で楽しく療育を学んでいきませんか？ 送迎が苦手なかたも先輩方が 優しくフォローしてくれるので安心できる！ 詳細が気になる方は お気軽にご相談ください☆彡 【給与詳細】 ・処遇改善加算費（月額実績賃金の3％※経営状況により） ※該当者には上記に加算して支給 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【U・Iターンを中心とした地域密着型の人材紹介コンサルタントの募集です！】 人材を求める企業への採用コンサルティングと求職者へのキャリアコンサルティングを担当していただきます。研修後は、1人当たり担当法人数は約30社（アクティブ顧客）、個人のカウンセリングは月15件程度を担当いただきます。 ◆人材を求める企業に対して： 企業の経営者や人事の方から事業ビジョンや採用ニーズを伺い、求める人物像を把握した上で、求人をお預かりします。あらゆる手段で人材をサーチし企業へご紹介します。より良い採用に向けて採用戦略のご提案はもちろん、共に採用課題を解決していくスタンスが

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 人事担当者として適性や経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 （具体的には） ・採用（正社員、契約社員） ・労務（給与、社会保険、規程作成・改訂） ・人事企画（タレントマネジメント、人事制度構築・運用） ・行政対応（労基署等） ・社員対応（ハラスメント、問題社員、トラブル対応）等 （ポイント） ・組織構成：人事部10名体制、20～30代の方がメインに活躍しています。 ・大分県内ほとんどの自治体のシステム運営を行っています。また、北海道から沖縄県まで全国210拠点に地方自治体向け公共ソリューションを提供しています。 ・2024年4月にオフィスが新しくなり

仕事内容★早朝、または土日祝メインに勤務可能な方積極採用中です！★ 「一蘭だからこそできる成長がある」ー大人気ラーメン店を裏方として支える、やりがいのあるお仕事です！ 天然とんこつラーメン専門店一蘭での接客や調理、清掃などの お仕事です。一蘭ではアルバイト・パートスタッフ全員が ラーメンの麺上げや盛り付け、洗い物、お客様ご案内など全ての 業務を行います。隅々まで清掃がいきとどいている清潔な厨房で 一蘭自慢のとんこつラーメンをお客様へ提供してくださいね。 【一蘭で成長したい方必見！】 一蘭のお店の運営には「ライセンス制度」という一蘭オリジナル の資格取得制度があります。資格取得後はアルバイトスタッ

仕事内容税理士法人大分ビジコン 未経験から“企業の経営”を支える【税理士補助】年間休日127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【デスクワークだけじゃないから飽きない！】データ入力や申告書の作成サポート、担当企業への定期訪問などを通じて、企業の経営を支える業務を担当！会計ソフトを使用して仕訳入力・試算表の作成など 決算申告書の作成補助 顧客事業所様への月次訪問・巡回監査 ＼外出が伴うポジション／ 税理士とともに顧客事業所様と 打ち合わせを行い、決算書の作成や サポートを行うお仕事です。 会社経営

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 不動産事業(Century21)や住宅販売・BENRY(便利屋)事業を展開している当社。今後事業を拡大していく中で、グループシナジーを高めるための仕組みづくりやセールス支援のための広告マネジメント、マーケティングを強化していきたいと考えています。20年間で確立してきたビジネスモデルと人材力で事業を拡大させたいと思っています。そのためには、良質で効果的なコミュニケーション手法や情報管理・情報発信なども整理したいと考えています。当社の広告戦略・販売戦略などの構築を （具体的には） ・自社WEBサイトのブラッシュアップ ・広告媒体の選定・効果検証など投資の最大化

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 電気計装保全担当者として、設計・施工管理及び保全業務を担当していただきます。 （具体的には） ・電気設備や計装設備の設計/施工管理/試運転/保全/予算管理など ・受変電送配電設備や圧力計・流量計、DCS等を扱います。 （ポイント） ・勤務地はNSスチレンモノマー㈱ 大分製造所となります。 ・入社当初は保全業務が中心となります。 ・日常的には小規模な設備改善や保全業務等を行ない、年に一度行なわれる定期修理の際は、連続稼動した製造設備を止め、大規模な設備点検・修理等を行ないます。 ・入社後、OJTや階層別研修、社内外研修及びセミナー等を通じて、業務に必要な知識

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大分本社勤務の管理部門のマネージャー候補を募集します。総務・経理・人事(採用含む)などバックオフィス業務をお任せします。 （具体的には） ・月次/決算業務や税理士対応 ・予算作成及び実績管理 ・総務管理業務 ・建設関係書類の作成 ・採用（新卒・中途）採用全般、研修、配属 ・社内規定の策定・改定 ・管理部のチームマネジメントなど （ポイント） ・管理部門役員の補佐として、将来的には管理職として活躍を期待されるポジションです。 ・業務に必要な資格取得支援制度(および手当)が充実しておりキャリアアップが望めます。 ・残業は月10時間以内。プライベートとの両立も叶

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【夜間サポートSTAFF】 週1～/夜勤★ご利用者様の見守り・記録etc無資格・未経験OK!!／ ソーシャルインクルーホーム大分細/54160902 ■ 給与 日給1万5105円 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 日豊本線幸崎駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 大分市その他大分市 ご家族からの「ありがとう」が嬉しい◎ 需要が高く、 社会情勢の影響を受けにくい安定した業界★ 無資格・未経験者大歓迎♪ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利用者の方にも、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 企業・団体(自治体等)へのワンストップ型のDX支援事業を提供しています。金融グループ機能の強みを活かし、戦略立案から実行フェーズまでを、一貫したサポートをお願いします。 （具体的には） ・各種DXプロジェクト、サービス開発の開発リード ・Go， Python， TypeScript， Flutter， Rails， Laravel などを用いた開発 ・Firebase/AWS Lambdaなどを用いたサーバレス開発 ・サーバサイド設計、データベース設計 ・協業パートナーおよび顧客との折衝 など （カルチャー） ◎速度重視の開発 自社サービス開発は、とにかく

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 経営者向けの人材ソリューション営業と転職希望者向けのキャリアコンサルティングの両面に携わり熊本の地場企業の経営課題を人的資源によって解決し、地域活性化を担っていただきます。 企業側・転職者側の両方を担当することで、質にこだわった、納得のいく仕事ができます。 【採用コンサルティング業務（RA）】 経営者からビジョンや戦略、事業課題をヒアリング。 結果として企業の成長・発展に貢献していくことができるようサポートしていきます。 当社の取引先の9割以上が地場企業。 人材紹介サービスの利用経験がなく、採用や人材育成に不慣れなお客さまも多数。 単に人材をご

仕事内容【17時定時】子育てママさん活躍中 企業向け福利厚生のご案内スタッフ 土日祝休み＆時短勤務相談可 こんな想いで入社した方が活躍中 ●「子育てと仕事、どちらも大切にしたい」 17時退社＆お休みも取りやすく、ムリなく両立できる環境です◎ ●「正社員として長く安定して働きたい」 育児制度や時短勤務など、ライフステージに合わせて長く続けられます ●「しっかり収入もほしい」 平均月収41.8万円（2023年度実績） 頑張りはしっかり収入に反映されます◎ ●「ブランクがあって不安…」 3年間の育成＆研修で、名刺交換から丁寧にサポートするので安心です 《先輩社員のインタビュー》