幼稚園 - 百合ヶ丘駅 の求人・仕事・採用

勤務時間7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00（シフト制） ※休憩時間は法定通り ※週1～3日勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／夜勤なし／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせま

勤務時間7:30～16:30、10:00～19:00、16:00～翌10:00（休憩2h）※シフト制

仕事内容★最大３万円／月の家賃補助★介護職員（無資格・未経験OK）川崎市麻生区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制

勤務時間7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（休憩2h）※シフト制

仕事内容★最大３万円／月の家賃補助★介護職員（無資格・未経験OK）川崎市麻生区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長

仕事内容【職種名】 訪問介護の看護師/ブランクOK/ミドル活躍中/車通勤可 【給与】 月給295,000円～325,000円 【アクセス】 小田急小田原線 百合ヶ丘駅 徒歩12分 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区 【仕事内容】 【仕事内容】 訪問介護での看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 看護師 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区 最寄り駅: 小田急小田原線 百合ヶ丘駅 徒歩12分 【給与】 月給295,000円～325,000円 【経験・資格】 看護師または准看護師資格をお持ちの方 経験年数は不問です 【学歴】 高卒以上 【勤務期間】 07：30

勤務時間16:00~翌10:00(休憩120分) ※1か月単位の変形労働時間制 ※週2回勤務

仕事内容・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット定員9名(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 千代ヶ丘/ヒューマンライフケアの夜勤介護職/日給25,000円~ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中

勤務時間16:00~翌10:00(休憩120分) ※1か月単位の変形労働時間制 ※週2回勤務

仕事内容・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成!計画内容に沿って成長をサポート! ※上司との定期面談あり!安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います 千代ヶ丘/ヒューマンライフケアの夜勤介護職/日給25,000円~ 応募資格: 介護福祉士 ホー

勤務時間07：30～16：30、09：00～18：00、10：30～19：30、16：00～翌10：00（シフト制） ※週3日から5日勤務

仕事内容【未経験・ブランクOK|週3～OK|車通勤OK】★最大３万円／月の家賃補助★賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊（1日の利用者数は5～9名） 通い（1

勤務時間7:30~16:30、9:00~18:00、10:00~19:00(シフト制) ※休憩時間は法定通り ※週1~3日勤務

仕事内容ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット定員9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願

仕事内容【車通勤OK】★最大３万円／月の家賃補助★賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など 【POINT】 ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡相談できる体制を整えています 【教育体制】 ※1年間を区

勤務時間07：30～16：30 10：00～19：00 16：00～翌10：00（シフト制） ※週3日から5日勤務

仕事内容【未経験・ブランクOK|週3～OK|車通勤OK】★最大３万円／月の家賃補助★賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を

勤務時間07：30～16：30、09：00～18：00、10：30～19：30、16：00～翌10：00（シフト制） ※週3日から5日勤務

仕事内容【未経験・ブランクOK|週3～OK|車通勤OK】★最大３万円／月の家賃補助★賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊（1日の利用者数は5～9名） 通い（1

仕事内容組織の成長を牽引する中核ポジション！経験を活かし、地域に根ざした介護サービスを支える／東証スタンダード上場企業ヒューマンホールディングスのグループ会社♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜ブロック長の役割とは？＞ グループホームや看護小規模多機能型居宅介護など3～5拠点のマネジメントを担当。 施設長を部下に持ち、各拠点の成長を支え、以下のような業務をリードします。span> 介護サービスの提供、品質向上 職員の採用、育成、定着 コンプライアンスの管理 顧

仕事内容■お仕事内容 ヒューマンライフケア麻生グループホーム2号館は川崎市麻生区にあり、認知症の高齢者の緩和と自立支援を行っています。夜勤専従介護職員の募集もあります。笑顔とこころを大切にする企業理念を持ち、少人数ケアで寄り添った支援を行っています。共感して応募してください。 【お仕事内容】 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給 243,000円〜287,000円 ■給与備考 賞与あり 昇給あ

勤務時間16:00～翌10:00（休憩2h）

仕事内容★最大３万円／月の家賃補助★夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）川崎市麻生区／1勤務2万5000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成！計画内容に沿って成長をサポ

勤務時間16:00～翌10:00（休憩2h）

仕事内容★最大３万円／月の家賃補助★夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）川崎市麻生区／1勤務2万5000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えていま

仕事内容[グループホーム正社員(正職員)]求人ID：385446 川崎市麻生区[小田急線「新百合ヶ丘駅]【川崎市／麻生区】≪正社員≫グループホームで介護職募集！研修制度・資格取得支援制度充実◎未経験可！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞グループホーム ＜勤務地＞神奈川県川崎市麻生区 ＜給与＞ 月給 : 223,000円～287,000円 年収310万円～401万円

勤務時間16：00～翌10：00（休憩2時間） ※週2回勤務

仕事内容【車通勤OK】★最大３万円／月の家賃補助★1勤務2万5000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など 【POINT】 ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／家賃補助（最大3万円/月） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット定員9名（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）／賞与年2回／退職金制度 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット定員9名（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談