神奈川県の幼稚園 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容京浜急行電鉄株により昭和44年に設立された幼稚園で実績のある幼児教育を行ない遊びを通じてこども一人一人の個性をのばし、創造性豊かな自発性を育てる総合保育を行っております。 当園の教育方針である、「健康で明るく希望に満ちた子供を育てる」「正しきを愛し根気強く努力する子どもを育てる」「広い知識を求め創造力豊かな子どもを育てる」「進んで協力し愛情あふれる子どもを育てる」のもと、子どもの健やかな成長を担う主役となる幼稚園教諭を募集いたします。

仕事内容正職員の幼稚園教諭を募集します。勤務地はJR京浜東北線、京急東神奈川駅、東急東横線東白楽駅から徒歩10分程度、駐車場も完備しているので、車通勤が可能です。正職員として、担任或いはフリーとして勤務して頂きます。保育業務以外では、バス乗車等がありますが、一斉保育を実施しているごく一般的な幼稚園です。

仕事内容【こども第一主義】を掲げ、 多くの友達と出会い、思いやるのある心、感動する心を育てます！ ※令和8年度中に完成予定の新しい園舎環境で共に保育をしませんか 【園児数】 ２３０名（１０クラス） 【教員数】 35名～40名 ２クラスに１名補助職員がいて安心です。 ※体制によってはその限りではありません。 より詳しくは以下のURLより httpswww.s-himawari.jp ＜1日の流れ（1号認定児）＞ 09：00～ ／登園開始 ～10：00／自由遊び（異年齢による戸外遊びや室内遊び） 10:00～／活動 11：30～／お昼の時間（お弁当・給食選択） 12：30～／自由遊び又はクラス活

仕事内容・幼保連携型認定こども園での幼児・乳幼児保育のお仕事です。・１歳児のお 子様から５歳児までのお子様が通園されています。・０歳児は自治体からの要 請があれば開室・保育棟の定員は１歳児から２歳児の２１人。・幼稚園棟は現 在１２７人。敷地内を取り囲むように園舎が建設されていますので、通園され ているお子様全員を職員全体で見守ることのできる温かい園です。「楽しい！ 」「もっとやってみたい」と子どもたちが楽しんでいるか、自ら考えて行動し ているかを指標に、子ども主体の保育を行っています。職員間の風通しもよく 明るい職場です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容クラス担任（補助） 専属補助２名以上がサポートします。 【横浜健康経営 クラスＡＡＡ】 横浜市内の教育関連事業者のなかで唯一認定を受けました。 【ユースエール認定企業とは】『若者の採用・育成に 積極的で、雇用管理の 状況が優良である』と厚生労働大臣が認定した企業です。 変更範囲：変更なし

仕事内容クラス担任（補助） 専属補助２名以上がサポートします。 【横浜健康経営 クラスＡＡＡ】 横浜市内の教育関連事業者のなかで唯一認定を受けました。 【ユースエール認定企業とは】『若者の採用・育成に積極的で、雇用管理の状 況が優良である』と厚生労働大臣が認定した企業です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【子ども第一主義】を掲げ、 多くの友達と出会い、思いやるのある心、感動する心を育てます！ 【園児数】 ２３０名（１０クラス） 【教員数】 20名～26名 ２クラスに１名補助職員がいて安心です。 ※体制によってはその限りではありません。 より詳しくは以下のURLより httpswww.s-himawari.jp ＜1日の流れ（1号認定児）＞ 09：00～ ／登園開始 ～10：00／自由遊び（異年齢による戸外遊びや室内遊び） 10:00～／活動 11：30～／お昼の時間（お弁当・給食選択） 12：30～／自由遊び又はクラス活動 14：00～／降園 14：00～／預かり保育 ～19:00／

仕事内容保育園での保育業務 定員６０名 ０歳児 ５名 １歳児 １３名 ２歳児 １３名 ３歳児 １３名 ４歳児 １３名 ５歳児 １３名 変更範囲：変更なし

仕事内容子どもたちの未来を 共に 創る志事（しごと）をしよう。 園がときめく職場となるよう 志事（しごと）がときめく挑戦となるよう 一緒に 心をときめかしましょう！ 【子ども第一主義】を掲げ、 多くの友達と出会い、思いやるのある心、感動する心を育てます！ 【園児数】 ２３０名（１０クラス） 【教員数】 20名～26名 ２クラスに１名補助職員がいて安心です。 ※体制によってはその限りではありません。 より詳しくは以下のURLより httpswww.s-himawari.jp ＜1日の流れ（1号認定児）＞ 09：00～ ／登園開始 ～10：00／自由遊び（異年齢による戸外遊びや室内遊び） 1

仕事内容【子ども第一主義】を掲げ、多くの友達と出会い、思いやるのある心、感動する心を育てます！ ※今回の募集は、来年度に向けての募集になりますが、現時点で早く入職をして来年度まで時間をかけて幼稚園業務を身につけていただくための即入職も可能です。 ※ご家庭等の理由により時短勤務を希望される方も相談に乗ることができますが、19時または19時半までは勤務していただきたいため、選考点としては19時～19時半まで勤務可能な方の募集となります。 【園児数】 ２0０名（１０クラス） 【教員数】 40名前後 より詳しくは以下のURLより httpswww.s-himawari.jp ◎産休育休制度の実績もあり

仕事内容仕事内容 園児たちの日常生活のサポート、遊びや学びの指導、保護者対応、行事の準備・実施など、保育業務全般に携わっていただきます。子どもたちの成長をすぐそばで見守り、感動を分かち合える、かけがえのないお仕事です。 求める人物像 子どもが大好きで、子どもたちの成長を心から喜べる方 明るく前向きな姿勢で、日々の保育に取り組める方 チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる方 新しいことにも意欲的に挑戦できる方 子どもたちの「こころ」を育む教育に共感していただける方 横浜れんげ幼稚園で働く魅力 「こころ」を育む仏教教育：単なる知識の詰め込みではない、感謝の気持ちや思いやりといった「こころ」を

仕事内容・保育士業務及び附帯する業務（定員１３３名規模）・入職後１年は複数担任 の１人として配属し、先輩保育士の指導を受けながら、当園の業務に慣れてい ただけるよう配慮しますのでブランク等あってもご安心ください。・子ども一 人ひとりが心身共に健やかに育つ環境づくりを重視した保育を行っています。 ・職員平均年収４１３万円（Ｈ２９年度実績）、借上社宅利用者は、実質年収 ５００万円以上になります。※長く安心して勤務して頂けるように、更なる働 きやすい 環境づくりを目指して、より余裕のある保育士配置を行う ための 増員募集になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート ～子どもたちの「いま」に寄り添い、自立のお手伝いをします～ ●ひとりひとりに合った支援を考え、成長を最大限に引き出します ●少人数保育でスタッフ１名につき２～３名対応 ●スタッフのアイデア積極採用／レクリエーション企画も！ ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組んでいます ※送迎業務があり（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容・保育士業務及び附帯する業務（定員６３名規模）・入職後１年は複数担任の １人として配属し、先輩保育士の指導を受けながら、当園の業務に慣れていた だけるよう配慮しますのでブランク等あってもご安心ください。・子ども一人 ひとりが心身共に健やかに育つ環境づくりを重視した保育を行っています。・ 職員平均年収４１３万円（Ｈ２９年度実績）、借上社宅利用者は、実質年収５ ００万円以上になります。※長く安心して勤務して頂けるように、更なる働き やすい 環境づくりを目指して、より余裕のある保育士配置を行う ための増 員募集になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【子ども第一主義】を掲げ、 多くの友達と出会い、思いやるのある心、感動する心を育てます！ ※令和8年度中に完成予定の新しい園舎環境で共に保育をしませんか 【園児数】 ２３０名（１０クラス） 【教員数】 35名～40名 ２クラスに１名補助職員がいて安心です。 ※体制によってはその限りではありません。 より詳しくは以下のURLより httpswww.s-himawari.jp ＜1日の流れ（1号認定児）＞ 09：00～ ／登園開始 ～10：00／自由遊び（異年齢による戸外遊びや室内遊び） 10:00～／活動 11：30～／お昼の時間（お弁当・給食選択） 12：30～／自由遊び又はクラス活

仕事内容・保育士業務及び附帯する業務（定員７３名規模）・入職後１年は複数担任の １人として配属し、先輩保育士の指導を受けながら、当園の業務に慣れていた だけるよう配慮しますのでブランク等あってもご安心ください。・子ども一人 ひとりが心身共に健やかに育つ環境づくりを重視した保育を行っています。・ 職員平均年収４１３万円（Ｈ２９年度実績）、借上社宅利用者は、実質年収５ ００万円以上になります。※長く安心して勤務して頂けるように、更なる働き やすい 環境づくりを目指して、より余裕のある保育士配置を行う ための増 員募集になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容「Pinterestの写真は、あなたの図面なしでは形にならない」 特注家具の企画から製作図の作成、現場での設置までを一貫して担当します。 デザイン・設計： 意匠コンセプトに基づき、家具のデザイン検討・製作図を作成。案件によっては素材や形状の提案も行います。 エンジニアリング： 「どう固定するか」「どの素材が最適か」建物の構造や設備との取り合いを考慮した納まりの検討。 製作管理： 協力会社（工場）への発注・詳細指示。 施工管理： 現場での採寸・取り付け確認、工程の調整。 ★単純な「デザイナー」ではありません。デザインを考えながら、建物の構造や現場条件を理解し、実際に「作って納められる図面」を描く

仕事内容〈０歳から６歳までの園児の保育〉 ・音楽、絵画指導等 ・食事（昼）の介助、指導 ・季節の行事 ・日誌、ケース記録（手書きとパソコン入力） ・車使用雑務（範 囲）主に小田原市内 （社用車）軽自動車 【利用定員数】小田原愛児園：２４０名 小田原乳児園：７０名 【変更の範囲】法人の社会福祉事業に関わる業務

仕事内容ムロノキッズは、「子どもたち」と、「日本の未来」 をデザインする施設を目指しています！ 子ども達の将来は、日本の未来です☆彡 そんな子どもたちを育むのは、これから、教職に就く 学生のみなさまです！ 子ども達の成長に大きな影響を与えるこの仕事は 大きな責任と同時に、20年後の未来をデザインする 意義深いお仕事です！ ぜひ、誇りをもって楽しく働ける環境として ムロノキッズで、憧れの先生になりませんか？ 職員のみなさまが働きやすく、風通しのよい職場環境 そして、わくわく！どきどき！の好奇心をくすぐる環境を 作ってお待ちしています♪彡 平均年齢26歳のフレッシュな職場環境！ どんなことにも挑戦し

仕事内容・子どもたちの保育業務全般をお願いします。 ・3歳未満児は緩やかな育児担当制保育で一人一人に丁寧に。 ・3歳以上児は異年齢保育で、憧れられる年長さんに育てます。 ・分園の銀杏保育園胡桃館との、職員の相互交流があります。