児童指導員 - 大阪府 の求人・仕事・採用月給30万円〜

仕事内容■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 障が

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） ウェルビー株式会社 ハビー野田阪神駅前教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 正社員 年休120日以上/業界大手の教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴らしさを実感

仕事内容【摂津市学園町】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。 《子育て応援求人》 業務変更の範囲:

仕事内容給与： 月給319000~380000円 仕事内容： 2025年から始めた新しい事業です。 児童発達支援管理責任者として お仕事をお願いいたします。 ・個別支援計画の作成 ・保護者様からの相談対応 ・契約モニタリング業務 ・保育園、行政機関との連絡、調整業務 ・療育、サービスの質の向上 ・軽度の障がい児の療育■1日の流れ（例） 09:00 出勤 09:00 保育園へ訪問 11:00 記録作成 12:00 昼休憩 13:00 小学校等へ訪問 15:00 記録作成 17:00 社内共有・保護者様への報告 18:00 退勤 [アピールポイント1 隣が当社が運営する保育園ですので保

仕事内容・【 仕事内容と職場環境 】 未就学児対象の療育専門の放課後デイサービスで 生活能力の向上のために児童と遊んだり、療育と学習のサポート、お子様の発達支援相談などをお任せいたします。 小規模な施設のため、ひとりひとりと向き合って成長を見届けられる職場です！ 様々な専門分野の有資格者が在籍しているため、相談しながら仕事を進めることができます。 ・【 どんな方でも活躍できる環境 】 すべてのスタッフに活躍していただけるような環境、仕組み作りに取り組んでおります。 一例として、ブランクがある方・資格はあるけど実務経験がない方でも 安心して働けるように導入研修の準備、キャリアアップを目指す方への資格取得

仕事内容◎障がいを持つ子どもの保護者団体が運営◎完全週休2日制◎休日125日◎時短・在宅応相談！ 日曜が休みなので仕事と家庭を両立しながら働けます！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 非常勤（週2，3日）でも可能です。 曜日別に教師や理学療法士、心理士などが対応しています。 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 勤務時間: 9:30～18:30 休憩60分 土曜が出勤の日は平日に休みを振替 ※時短や在宅にも対応しており、非常勤でも対応可能です。 ※残業ほぼなし（残業の場合は別途残業手当を支給） ※週休二日制 休日・休暇: 完全週休2日

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/年休120日 土日祝休み！/定時退社小規模・オーダーメイド療育で子どもたちとじっくり向き合う♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 250,000円～275,000円 固定残業代 35,000円～45,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 15,000円～30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 役職手当 昇給あり(年1回) 賞与あ

仕事内容児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。 障がいをお持ちのお子様を預かる施設の施設長業務 ・スタッフのシフト管理 ・障がいをお持ちのお子様のサポート業務 ・運営に関する業務 ・保護者からの相談対応など →児発管としての登録が完了するまでは、児童指導員として勤務していただきます。 休日休暇 ・年間休日105日以上（週休2日制） ・有給休暇 ・育児・介護休業 ・慶弔休暇 福利厚生 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆資格取得サポート ◆健康診断 ◆託児所あり（※本社ビル 詳しくはお問合せ下さい） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 退職金あり 社会保険完備

仕事内容・【 仕事内容と職場環境 】 未就学児対象の療育専門の放課後デイサービスで 支援計画の作成、療育支援業務、お子様の発達支援相談などをお任せいたします。 小規模な施設のため、ひとりひとりと向き合って成長を見届けられる職場です！ 多数のセラピスト(OT,ST)が在籍しているため、 困った事、わからないことも相談しながら進めることができます。 ・【 どんな方でも活躍できる環境 】 すべてのスタッフに活躍していただけるような環境、仕組み作りに取り組んでおります。 一例として、ブランクがある方・資格はあるけど実務経験がない方でも 安心して働けるように導入研修の準備、キャリアアップを目指す方への資格取得

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 蛍池駅から徒歩8分！★完全土・日休みで年間休日125日◎夏季休暇や年末年始休暇あり♪賞与・昇給あり＆交通費支給◆OJT充実で現場で学べる！施設見学も可能です◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者業務 ・利用者である児童たちをアセスメントし、支援計画を立てる ・児童ごとに担当者を選任し、指導・アドバイス等をする ・カンファレンスで担当職員や他の職員の意見を集約し、次の支援計画をたてる ・児童たちの親御様との面談や相談支援、利用希望の方の見学対応など ・教室全般の管理、運営をお

仕事内容【アピールポイント】 ＼ライフステージが変わっても続けやすい／ 【児童発達支援管理責任者を正社員で募集！】 ◇完全週休2日制・週休3日も選択OK ◇リモート・時短・フレックスOK ◇2025年度賞与実績4.51ヶ月 ※必須：児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方※ 【仕事内容】 ＼柔軟な働き方が魅力／ 児童発達支援管理責任者を正社員募集！ 【必須】児童発達支援管理責任者の資格 ◆完全週休2日制・週休3日も選択OK ◆短時間・フレックス・コアタイム以外のリモートOK ◆賞与実績4.51ヶ月分 【当施設(岸和田堺町教室)について】 運動×学習療育に特化した放課後等デイサービス施設 少人

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの運営管理業務をお任せ致します。 ・施設の運営管理 ・スタッフの管理、シフト調整 ・送迎管理 ・請求業務 ・療育計画の作成 ・保護者や学校への連絡業務 ・内覧、契約対応 など →児発管としての登録が完了するまでは児童指導員として勤務していただきます。 休日休暇 ・年間休日105日以上（週休2日制） ・有給休暇 ・育児・介護休業 ・慶弔休暇 福利厚生 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆資格取得サポート ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種（補助） ◆託児所あり（※本社ビル 詳しくはお問合せ下さい） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容【アピールポイント】 ＼働きやすさ 進学＆就職に特化した放課後等デイサービス 発達支援スタッフ(児童発達支援管理責任者)を正社員で募集 ■完全週休2日制・週休3日も選択OK ■時短・リモート・フレックス可 ■賞与実績4.51ヶ月(2025年度) ※必須：児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方※ 【仕事内容】 進学＆就職に特化した放課後等デイサービス 発達支援スタッフ(児発管)を正社員募集！ ※必須：児童発達支援管理責任者 ˚✧柔軟な働き方が魅力✧˚ 「やりがいはあるけど、業務が多すぎて限界…」 そんな毎日から、一緒に抜け出しませんか？ ライフステージが変わっても、安心して続けられる環境で

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） ウェルビー株式会社 ハビー京橋教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働く

仕事内容児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。 障がいをお持ちのお子様を預かる施設の施設長業務 ・スタッフのシフト管理 ・障がいをお持ちのお子様のアセスメント ・運営に関する業務 ・保護者からの相談対応など →児発管としての登録が完了するまでは児童指導員として勤務していただきます。 休日休暇 ・年間休日105日以上（週休2日制） ・有給休暇 ・育児・介護休業 ・慶弔休暇 福利厚生 ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆制服貸与 ◆退職金制度 ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種（補助） ◆託児所あり（※本社ビル 詳しくはお問合せ下さい） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞

仕事内容自身が培った資格・経験を活かし、子供たちの「できる」を一緒に見届けませんか？ 専門知識がいるからこそ、だれでもできるお仕事ではありません。 この経験は一生の価値になります 【ステラ幼児教室とは】 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、 幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。 子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、 子どもたちの成長を促す支援を行っています。 ＜おすすめポイント＞ ・多くのスタッフが女性で、家庭を持っている方も多数活躍しています。 ・仕事と家庭を両立できる環境を整備しており、残業や持ち帰り仕事はほぼありません。 ・休みは完全

仕事内容児童発達支援管理責任者業務をお任せします ・施設の運営や管理 ・スタッフの管理、シフト調整 ・送迎管理 ・療育計画の作成 ・請求業務 ・保護者の方や学校への対応 ・内覧、契約対応 など 施設全体やスタッフなどの管理業務をメインで行っていただきます。 →児発管としての登録が完了するまでは児童指導員として勤務していただきます。 休日休暇 ・年間休日105日以上（週休2日制） ・有給休暇 ・育児・介護休業 ・慶弔休暇 福利厚生 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆資格取得サポート ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種（補助） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あ

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 合同会社にか 運動と言葉の教室にか 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休120日/日月休み 正社員 朝はゆっくり10時出勤リハビリ専門スタッフとともに作り上げていくプログラム月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 大阪府吹田市にある、児童発達支援施設です。 当法人のコンセプトは「さまざまな発達障がいを持つ子どもたちやそのご家族へ、支援を通じて幸せ・喜びを提供する」。 あたたかく安心して過ごせる環境と、専門的な支援で子どもたち一人ひとりが持つ可能性を伸ばしていきます。 ◆当施設の特徴について 当施設では、リハビリ専門ス

仕事内容【アピールポイント】 【デイサービス指導員(児童発達支援管理責任者)を正社員募集】 ●完全週休2日制・週休3日も選択OK ●賞与実績4.51ヶ月(2025年度) ●時短・リモート・フレックス可 柔軟な働き方ができる放課後等デイサービスです♪ ※児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方※ 【仕事内容】 ◎ライフステージが変わっても無理なく◎ 運動・学習特化型のデイサービス指導員(児発管)を正社員募集！ ※児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方対象※ ＼ココが魅力／ 多様な働き方を応援しており、 【週休3日】【短時間】など希望に合わせて働けます！ さらに【リモート勤務】【フレックス】も◎ 【