児童指導員 - 大阪府 の求人・仕事・採用月給30万円〜

仕事内容【摂津市】摂津宥和会 生活支援員 正社員 | 年間休日113日以上・転居転勤なし 入所施設で生活支援を正社員で。年齢・学歴不問、年間休日113日以上で無理なく継続できます。有資格者歓迎！転居を伴う転勤なしで安心です。 【このお仕事のオススメポイント！】 年間休日113日以上で、休みを確保しながら働けます 年齢・学歴不問で応募しやすく、長く続けやすい環境です 社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士のいずれかが応募要件です 生活支援に関する有資格者歓迎、知識を活かせます 転居を伴う転勤なしで、生活リズムを崩しにくいです 入所施設で生活支援と社会活動の支援に携われます、ぬくもり・支え

仕事内容掲載期間：07/02（木）～07/06（月） 放課後等デイサービス みると・ 保育士/児童指導員/【放課後等デイサービス◎正社員/固定時間♪】 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 保育士/児童指導員/【放課後等デイサービス◎正社員/固定時間♪】未経験・ブランクある方大歓迎土日祝休みも相談可能/アニバーサリー休暇あり！/生野区巽西 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 正社員 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 60代活躍中 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保

仕事内容【アピールポイント】 ＼音楽＆リズムで楽しくサポート／ 放課後等デイサービスの療育支援員(正社員)募集 ★完全週休2日制・週休3日も選べます ★時短勤務・リモート・フレックス可 ★賞与実績4.51ヶ月(2025年度) ※必須：児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方※ 【仕事内容】 ★完全週休2日制・リモートOK★ 音楽＆リズム教室の療育支援員(児発管)を正社員募集！ ※必須：児童発達支援管理責任者 ＼10秒でわかる！音楽＆リズム療育支援員の魅力／ 【柔軟な働き方】完全週休2日制・週休3日もOK、短時間・フレックス可！ 【安心のサポート体制】メンター制度・月1回面談でしっかり支援 【業

仕事内容発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です! 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 12:20 始業MTG 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 13:00 支援の準備 支援計画に沿って準備をします。ボール、マットなどの運動遊具を使用します。 14:00 昼休み 食事をとります。 16:

仕事内容【アピールポイント】 【デイサービス指導員(児童発達支援管理責任者)を正社員募集】 ●完全週休2日制・週休3日も選択OK ●賞与実績4.51ヶ月(2025年度) ●時短・リモート・フレックス可 柔軟な働き方ができる放課後等デイサービスです♪ ※児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方※ 【仕事内容】 ◎ライフステージが変わっても無理なく◎ 運動・学習特化型のデイサービス指導員(児発管)を正社員募集！ ※児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方対象※ ＼ココが魅力／ 多様な働き方を応援しており、 【週休3日】【短時間】など希望に合わせて働けます！ さらに【リモート勤務】【フレックス】も◎ 【

仕事内容保育士/児童指導員/放課後等デイサービス正社員/固定時間/未経験・ブランクある方活躍中/土日祝休みも相談可能/アニバーサリー休暇あり/生野区巽西 正社員募集です 保育士でも児童指導員もどんどんご応募ください 【お仕事内容】 児童へのサポート 着替え、食事、排泄などのサポート 送迎業務（運転・添乗） ※運転免許がなくても大丈夫です 【勤務時間】 10:00～19:00 (休憩1時間) 固定時間での勤務でお休みの希望OK もちろん土日祝の希望休も取得可能 【施設の特徴】 未経験でもサポート体制ありなので安心 残業・持ち帰りなし

仕事内容保育士／多機能型児童通所支援の保育士／10時／日勤のみ／年春新事業所 開設に伴い増員 多機能型児童通所支援事業所にて、子どもたちの成長を日々支える児童指導員（保育士）を募集しています。 2026年春の新施設開業に向けて、既存施設の支援体制をさらに強化するための増員募集となります。安定した環境の中で子どもたちとじっくり向き合えるポジションです。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちと一緒に遊ぶ、レクリエーション ・子どもたちの記録の作成 ・スタディサポート ・運動のサポート 当施設では、「自立」「遊ぶ」「学ぶ」から子供達の言葉の発達、生活能力やコミュニケーション能力の向上を目指していきます。

仕事内容今回、事業拡大に伴い、児童発達支援管理責任者の方を募集いたします！ 主な業務内容は、スタッフに対する療育指導、療育計画の作成、親との療育に関する相談、行政や他施設との渉外業務などをお任せします！ 年間休日120日以上！当社ではワークライフバランスを大事にしており、従業員の働きやすい環境を整えております！ 人づきあいが上手な方など大歓迎です！是非ご応募お待ちしております！

仕事内容【企業名】 株式会社エタニティライフ 【勤務先】 エタニティ岸和田壱番館 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「エタニティ岸和田壱番館」にある訪問介護事業所にて 管理者兼サ責業務を行っていただきます★ 【具体的な仕事内容】 ・事業所の総合的な管理運営 ・介護計画書やサービス提供手順書の策定 ・ヘルパーを含むスタッフの育成、研修実施、業務指導 ・行政機関との連絡調整、利用者・ご家族との対応 ・請求業務の管理 ・一般的な訪問介護サービスの提供 など ＊本事業所は有料老人ホーム内に設置されていますが、訪問介護に特化した業務環境となっています。 ★入社後早い段階から、ご自身のキャリアパスを明

仕事内容業務内容： 放課後デイサービスにおける管理職業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・現場での利用者さまの対応、送迎業務など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼子どもたちの笑顔を支え、働く私たちも笑顔になれる場所へ！／放課後等デイサービスのお仕事★子どもたちの無限の可能性を一緒に育みませんか？「なりたい自分」を叶えるステージと、お互いを支え合う温かい環境をご用意しています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【複数拠点のエリアマネージャー候補】30代40代活躍中◎福祉・医療業界での統括マネジメント経験を募集！上級ポストへの明確なキャリアパス◆年休120日＆有休消化100％推奨（年4回5連休あり）で退職金・社宅も完備♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管

仕事内容【月給36万〜/日曜定休】 福祉にビジネスの視点を。 あなたのマネジメント力で次世代の施設を牽引しませんか？ ゆくゆくはエリアマネージャーやその先へ！ 「福祉×ビジネス」の視点を持って、 キャリアの天井がない圧倒的な成長環境へ飛び込んできてください。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報

仕事内容【求人概要】 大阪市東住吉区/住宅型有料老人ホーム/正社員/理学療法士，作業療法士/リハビリ職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

仕事内容管理者候補/マネジメント経験が活かせるマイカー通勤OK昇給、賞与あり有給消化率100％残業、持ち帰りなし スマイルゲートくずは 車通勤OKの放課後等デイサービスです 働き方が選べる 【事業所責任者兼管理者】のおしごと ・スタッフの教育 ・シフトの作成、人員配置の管理、人事 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理、営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】のおしごと ・療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して

仕事内容給与： 月給310000~450000円 仕事内容： ／ 児童発達支援管理責任者の経験を活かして 《保育所等訪問支援事業》に取り組みたい方 ＼ 自分で選べる2つの勤務体制！ V ◎週休2日制／年間休日120日以上 ◎週休3日制／年間休日160日以上 ※残業ほぼなし・昇給あり・賞与あり 家事と両立したい方にも フルタイムでがっつり働きたい方にも 自分らしい働き方を選んでいただけます♪ 【お仕事内容】 施設の『自発管』兼保育所等訪問支援の 『児童発達支援管理責任者』として、 支援及び訪問支援の運営をおまかせします。 ＝詳細＝ ■事業の運営・管理 ■個別支援計画の作成・管理 ■関係機関・

仕事内容業務内容： 放課後デイサービスにおける管理職業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・現場での利用者さまの対応、送迎業務など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（保育士 など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションス キルなどの成長を見守

仕事内容《大阪市北区天満橋》保育士さん募集♪ 大阪市で２４事業所を運営する企業。お子様一人ひとりに寄り添える環境で、あなたの新たなキャリアを築きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: お任せするお仕事 。 ・日常生活での「できること」を増やすための自立支援 ・子どもたちへの個別・集団での療育活動、送迎業務 ・安全を見守りながら、遊びを通して成長を引き出す支援 ・土日祝には、スタッフみんなでアイデアを出し合いながらイベントを企画・実行 一度の利用は 未就学～18歳のお子さま10名ほど スタッフ 常時5～6名の安心体制 で見守りを行います ★療育では、こんな楽しい活動をしています！ ・教材やカー

仕事内容《JR玉造駅徒歩５分！》公認心理師・臨床心理士さん募集♪月給３０万円以上/年間休日１２５日！発達検査が実施、学べる企業で、あなたの新たなキャリアを築きませんか？ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: お任せするお仕事 。 ・日常の生活動作の自立支援  ・子どもたちの個別または集団での発達支援、送迎業務 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 ・児童の心身状態の観察及び記録 ・心理学を生かした支援プログラムの立案及び実施 （ソーシャルスキル・トレーニング、呼吸法、マインドフルネス、アンガーマネジメントなど） ・知能検査・発達検査の実施及び保護者へのフィードバック