児童指導員 - 大阪府 の求人・仕事・採用月給30万円〜

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者研修受講済の方の募集です 入社時期相談可 お人柄重視の採用です。 ■障がいを持つ子どもたちへの添乗及び療育支援、管理業務をご担当いただきます。 ■子ども好きな方でしたら、すぐにご活躍頂けます。経験だけではなく人柄重視の採用を考えております。 ■現在働いているスタッフの大半が未経験スタートになりますので、経験がない方でも安心してご入社頂けます！ ■男女共に、活躍している現場です。性別、年齢、経験は一切問いません。 ■パソコンでの作業も発生しますが、簡単なワード、エクセルの入力ができたら問題ございません。 ＜具体的な仕事内容＞ ・スタッフの育成

仕事内容【アピールポイント】 【デイサービス指導員(児童発達支援管理責任者)を正社員募集】 ●完全週休2日制・週休3日も選択OK ●賞与実績4.51ヶ月(2025年度) ●時短・リモート・フレックス可 柔軟な働き方ができる放課後等デイサービスです♪ ※児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方※ 【仕事内容】 ◎ライフステージが変わっても無理なく◎ 運動・学習特化型のデイサービス指導員(児発管)を正社員募集！ ※児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方対象※ ＼ココが魅力／ 多様な働き方を応援しており、 【週休3日】【短時間】など希望に合わせて働けます！ さらに【リモート勤務】【フレックス】も◎ 【

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 放課後等デイサービス(障がい児の学童保育)での看護業務 ・体調変化や緊急時の対応 ・児童の見守り ・レクリエーションの補助等 医療行為は少なく、児童指導員と共に障がいのある児童のために 居場所を提供し、その時間をたのしく過ごせるように支援をお願い致します。 1日の業務詳細子どもが好きという方は大歓迎。 施設活動を通して、利用者様が身体的にも精神的にも向上できるサービスを目指しています。 児童の皆様の安全を守り、楽しく有意義な時間を過ごしていただけるよう健康管理を通してサポートをお願いします。 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・主に重症心身障がい児に特化し、1日

仕事内容保育士／多機能型児童通所支援の保育士 10時 日勤のみ 年春新事業所 開設に伴い増員 多機能型児童通所支援事業所にて、子どもたちの成長を日々支える児童指導員（保育士）を募集しています。 2026年春の新施設開業に向けて、既存施設の支援体制をさらに強化するための増員募集となります。安定した環境の中で子どもたちとじっくり向き合えるポジションです。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちと一緒に遊ぶ、レクリエーション ・子どもたちの記録の作成 ・スタディサポート ・運動のサポート 当施設では、「自立」「遊ぶ」「学ぶ」から子供達の言葉の発達、生活能力やコミュニケーション能力の向上を目指していきます。

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） ウェルビー株式会社 ハビー天六駅前教室 【臨床心理士/公認心理師】多機能型施設/正社員/資格必須/月給32.7万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:ひまわり児童ファーム･枚方公園ファーム（放課後等デイサービス） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資

仕事内容業務内容： 放課後デイサービスにおける管理職業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・現場での利用者さまの対応、送迎業務など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/多機能型施設/年休113日 全国100か所以上に拠点を展開中！/充実の教育体制＆好待遇で、成長もやりがいも正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～427,000円 【月給】322,500円～427,000円 <内訳> 基本給 273,000円～309,000円 固定残業代 17,000円～21,000円(10時間分/超過分は別途支給) 基本手当 20,000円～30,000円 資格手当 500円～45,000円(保有の資格に応じて) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による変更あり

仕事内容【大阪府緊急雇用対策事業に賛同します】 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【仕事内容】 株式会社エースタイルが運営する 「うぇるふぇあナースリー都島」にて、 児童発達支援管理責任者のオシゴトです！ 【具体的には…】 ■障がいをお持ちのお子様の 身の回りのお世話をして頂きます。 ■お子様の苦手なことを 一緒にできるまで手助けして頂きます。 その他に付随する 業務もお任せします わからないことがあっても 先輩スタッフがフォローするので 安心してくださいね。 【ポイント】 ■交通費支給 通勤にかかる費用を 心配しなくても大丈夫！ ■資格をお持ちの方

仕事内容学習療法メインの児童発達支援・放課後等デイサービスにて施設の運営管理をお任せします。 ・施設の運営や管理 ・スタッフの管理、シフト調整 ・送迎管理 ・療育計画の作成 ・保護者や学校への対応 ・内覧、契約対応 ・請求業務 など →児発管としての登録が完了するまでは児童指導員としての勤務となります。 休日休暇 ・年間休日105日以上（週休2日制） ・有給休暇 ・育児・介護休業 ・慶弔休暇 福利厚生 ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆制服貸与 ◆資格手当あり ◆資格取得サポート ◆インフルエンザ予防接種（補助） ◆健康診断 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 退職金あり

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS阿波座 【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休125日 正社員 月給40.9万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育園」で包括的な

仕事内容■お仕事内容 送迎業務：なし 請求業務：なし 管理者兼務：あり 車通勤：可能 ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。 【仕事内容】 ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど ・子どもたちの個別または集団での療育（余裕を見て行う） ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 子ども１０名に対し、スタッフ５名～６名体制です。 ・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員で分担してますので、児発管が行うことはございません。 ・営業活動は教室長が中心となって行います。ご利用されるお子様や保護者様の支援

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日110日/残業ほぼなし全国展開中の大手 研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 287,600円～ 固定残業代 42,400円～(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回、実績による) 賞与あり(年2回、実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市東住吉区 田辺六丁目11番25号 ドムール大

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休113日 全国100か所以上に拠点を展開中！/充実の教育体制＆好待遇で、成長もやりがいも月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～427,000円 【月給】322,500円～427,000円 <内訳> 基本給 273,000円～309,000円 固定残業代 17,000円～21,000円(10時間分/超過分は別途支給) 基本手当 20,000円～30,000円 資格手当 500円～45,000円(保有の資格に応じて) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による変更あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 子連れ出勤可残業ほぼなし＆年休118日でプライベート・家庭との両立も/遊びがメインの療育です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円～360,000円 <内訳> 基本給 250,000円～310,000円 資格手当 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市旭区 中宮1-1-2 募

仕事内容豊中市蛍池の児童発達支援での児発管募集です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: クローバーでは、主に発達障害によると考えられる様々な児童一人ひとりの苦手なことを把握し、幼稚園・保育園等を含めた生活面において苦手なことを周りに助けてもらえるよう、”自分の気持ち”を相手に表現出来るように支援しております。 また、児童たちの親御様との定期的な面談や、園の先生との連携を試みながらより良い支援方法を模索しています。 対象となる児童は、１歳半から年長までの未就学児です。 仕事内容は、 利用者である児童たちをアセスメントし、親御様との面談時のお話し等も踏まえた上で、カンファレンスをした上で

仕事内容掲載期間：05/12（火）～05/31（日） ブロッサムグループ株式会社 ブロッサムジュニア白鷺教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日休み/残業ほぼなし未経験可/全国展開中の大手 正社員 研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も月給34万円～/正社員/資格必須 ◆「ちがい」を認め、助け合い、未来につなげる 堺市東区白鷺町にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば、子どもたち

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社絆ホールディングス 児童発達支援 てんてん 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/産休・育休取得実績あり研修＆キャリアパス充実 正社員 月給45万円～/子どもたちの「点」という良さをつなげ、個々のカタチに正社員/資格必須 ◆子どもたちの「点」という良さをつなげ、個々のカタチに 子どもたちが持つ個性(点)をたくさん引き出し、点と点をつなげてカタチにしていく。 私たちは子どもたちの無限の可能性を信じ、さまざまな療育を通してその子らしさを形にし、生きていく上での強みと変えていきます。 ◆私たちが提供する主な支援内容 児童指導員や保育士、