ハローワーク 介護 - 山形県寒河江市 の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービス施設利用者様の介護業務のお仕事です。 シニア世代の方も歓迎。パート勤務も可能です。ご相談下さい。 「事前見学も可能ですので、気軽にご連絡ください」 ・施設利用者様の送迎、食事、入浴、着替え等を、スタッフ１日 平均７～８人体制で業務を行います。 ・現在利用者は１日２５名前後。 送迎は、施設のＡＴの軽自動車や普通自動車を使用します。 ・６５歳を超えている方も応募可です。 従事すべき業務の変更範囲：会社の指定した業務

仕事内容就労継続支援Ａ型計画に基づき適切な就労継続支援の提供を行いま す。 具体的には、回収トレー選別作業の職業指導や機械のメンテナンス 等。 障害のある社員２７名を、７名の職業指導員・生活支援員が支援・ 指導しています。 ＊社会福祉関係等の資格を有する方の応募を歓迎します。 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容☆ 障がい福祉サービス事業所『あめ・はる』において、利用者の ケアと送迎業務を行っていただきます。 １．利用者と一緒に作業（主に農作業）をしながら利用者のケア ２．利用者からの相談援助 ３．利用者の送迎 ４．事務作業（主にＰＣを使った記録作業） ※運転、土地勘に不安がある方安心してください。 主に送迎場所３箇所への送迎となります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時00分〜18時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 勤務日数も相談可です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による（休日希望日月５日間を受付ます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆『やまがた認証介護事業者』として県より認証されました◆ 利用者様の家庭を訪問し、自立支援のための身体介護や生活援助の サービスを提供します。 ＊慣れるまでは職員と２名で同行訪問し指導、援助します。 ＊サービスの地域は、山形市・天童市・寒河江市・山辺町・中山町 河北町で、自宅から近いエリアを担当していただく予定です。 （１件あたり３０分～２．５時間のサービス提供となります） ＊業務の変更範囲：変更なし ※就業時間・日数は相談に応じます。 ◆シニア世代の方も歓迎します。 子育て中の方も是非、お問い合わせください！

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊ 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇、半日休 暇、連続休暇（５日／年）、シーズン休暇（３日／半年）など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆★☆★☆ 急 募 求 人 ☆★☆★☆ ＊窓口および後方事務 ＊専用端末機械への入力 ＊伝票処理、照会電話への応対 ＊現金整理、ファイリング ＊変更範囲：銀行事務全般 ※仕事内容や配属場所は、本人の希望や適性等を十分考慮した上 で決定いたします。 ◆銀行未経験でもＯＫ！ ◆プラチナくるみんプラス認定事業所 ◆子育て中の方も活躍中です！

仕事内容介護業務（介護老人福祉施設） ・食事、入浴、排せつの介助、移動介助、身の回りの世話 ・介護記録のパソコン入力 ・部署により夜勤あり（６人体制、月４～５回程度） ※変更範囲：変更なし ※就業時間については補足事項を参照のこと ★働き方改革取組事業所（やまがた健康企業宣言登録） ★やまがた認証介護事業者 ★やまがたスマイル企業認定制度の「ダイヤマンドスマイル企業」

仕事内容■入所者の方の食事・入浴・排泄等の日常の介護をする中に、一人 一人の「生きがい」「こだわり」を見出し、それを守り通すお仕事 です。 ・まずは入居者一人一人が「当たり前の生活」を送れるよう援助（ 特養醍醐：特養２９名、併設ショート１０名 特養さくら：特養２ ９名） ・入居者の「できることを奪わないケア」をチームで実践 ※６５歳以上の方は、雇用形態は契約社員となります。 ※随時見学受け付けております。 ※未経験の方、シニア世代の方、接客やサービス業などの接遇力に 意欲のある方は大歓迎です。 変更範囲：生活相談員、介護支援専門員、施設管理者

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入所者への食事・排泄・入浴等の援助等や、心のケア等 入所者３９名（特老２９名、ショート１０名） 介護スタッフ約２０名。未経験の方も歓迎します ※業務の変更範囲：法人が定めた業務 『働き方改革関連認定企業』（健康経営優良法人２０２５認定） 【障害者トライアル雇用併用求人】 【ふれあいミニ就職面談会】★令和８年２月３日（火）１４時～ ハローワークさがえ会議室 ※定員制の為事前予約必要です。 ※採否決定は面談会以降となります。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 休憩はお昼を挟む場合は６０分の休憩です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容入所者への食事・排泄・入浴等の援助等や、心のケア等 シニア世代の方も歓迎します。 未経験の方も歓迎します ・入所者３９名（特老２９名、ショート１０名） 介護スタッフ約２０名。 「希望や能力等を考慮し、正社員への登用制度があります」 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：21時00分〜7時00分又は19時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：醍醐の就業時間は「２１：００～翌７：００」 さくらの就業時間は「１９：００～翌７：００」 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による 年次有給休暇は就業日数により法定付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容『夜勤専門』で月１０～１５日程度の勤務を予定しておりますが、 日数はご本人の希望により相談可能です。※シニア世代も歓迎。 ・入所者の寝返り介助、排泄援助等 ・まずは入居者一人一人が「当たり前の生活」を送れるよう援助（ 特養醍醐：特養２９名、併設ショート１０名 特養さくら：特養２ ９名） 「希望や能力等を考慮し、正社員への登用制度があります」 変更範囲：変更なし ★『働き方改革関連認定企業』（健康経営優良法人２０２５認定）