ハローワーク 介護 - 山形県寒河江市 の求人・仕事・採用

仕事内容利用者の食事や入浴・おむつ交換・レクリエーションなどの支援や 介護に関する業務全般です。シニアの方も歓迎します。 事前見学も可能ですのでハローワークを通してご連絡ください。 変更範囲：生活相談員、介護支援専門員、施設管理者 ◆地域密着型特別養護老人ホーム「さがえ」 ホーム入居者２９床、ショート２１床

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（月２０日程度休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス施設で利用者様の生活サポートを行うお仕事です 食事・入浴などの介助やレクリエーション運営が中心です 月１０日程度勤務、研修もあるので未経験の方でも安心です ・食事・入浴・排せつなどの身体介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・他スタッフとの連携によるケア業務全般 等 利用者様とのふれあいを大切にしながら、 笑顔あふれる時間をサポートしています。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容介護業務（介護老人福祉施設） ・食事、入浴、排せつの介助、移動介助、身の回りの世話 ・介護記録のパソコン入力 ・部署により夜勤あり（６人体制、月４～５回程度） ※変更範囲：変更なし ※就業時間については補足事項を参照のこと ★働き方改革取組事業所（やまがた健康企業宣言登録） ★やまがた認証介護事業者 ★やまがたスマイル企業認定制度の「ダイヤマンドスマイル企業」

仕事内容グループホーム「フラワーさがえ」（２ユニット：１８名定員） にて、入居者様の生活全般の介護サービスを提供いただきます。 〈主な業務〉 ・入浴・食事・移動（１～２人体制）、排泄など日常生活の介助 ・介護記録作成 ・季節のイベントや誕生日などレクリエーション開催 ・買い物代行や食材の買い出し ・機能訓練など ※社用車（軽自動車：ＡＴ車）使用 ☆施設見学も随時受付中です。お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにおいて生活相談員に関する業務全般を行って 頂きます。 土日祝は休み、日勤での勤務になります ＊関係各所（医療機関、行政）への連絡調整 ＊入居者の処遇に関わる事務手続き、家庭からの相談対応 ＊受診の送迎 ＊介護報酬加算に関わる書類作成 等 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の指定した範囲

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就労時間は相談に応じます。１日１時間～ＯＫ です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は法定付与

仕事内容・ヘルパー希望の西村山地域の利用者宅へ自宅から直行し、 家事・身体介護を行う。 ・自家用車利用（交通費支給） ・就労時間は相談に応じます。１日１時間～ＯＫ ・利用者宅に初めて訪問する時には同行します。 ・不定期で事務所への書類提出などがあります。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・入所者への食事・排泄・入浴等の援助等や、心のケア等 ・介護システムを使用した記録作成。 ・入所者３９名（特養２９名、ショート１０名） ・介護スタッフ約２０名。 【変更範囲】なし ＊「介護×生きがい支援」をキーワードに、一人一人のお客様が生きがいを感 じてくれるようなサービスを提供していただきます。 ＊『働き方改革関連認定企業』：健康経営優良法人２０２５認定

仕事内容デイサービス・有料老人ホームのご利用者様への介護業務 定員３８名 ６～７人体制です。 初心者の方でも、介護に対する誠実な思いがある方歓迎します。 ・定年以上の方も応募可（雇用は契約社員となります） ・レクリエーション、リハビリテーション、食事介助、入浴介助、 排泄介助等、コミュニケーションを通しての精神ケア等 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービス・有料老人ホームのご利用者様への介護業務 定員３８名 ６～７人体制です。■シニア世代の方も歓迎します 「初心者の方でも、介護に対する誠実な思いがある方歓迎します」 ＊レクリエーション、リハビリテーション、食事介助、入浴介助、 排泄介助等 ＊コミュニケーションを通しての精神ケア等 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊小規模多機能型居宅介護事業所にて、ご利用される高齢者に 対して介護サービスの提供 （送迎、調理、入浴介助を含む介護業務全般） 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 『会社見学可能求人』

仕事内容■入所者の方の食事・入浴・排泄等の日常の介護をする中に、一人 一人の「生きがい」「こだわり」を見出し、それを守り通すお仕事 です。 ・まずは入居者一人一人が「当たり前の生活」を送れるよう援助（ 特養醍醐：特養２９名、併設ショート１０名 特養さくら：特養２ ９名） ・入居者の「できることを奪わないケア」をチームで実践 ※６５歳以上の方は、雇用形態は契約社員となります。 ※随時見学受け付けております。 ※未経験の方、シニア世代の方、接客やサービス業などの接遇力に 意欲のある方は大歓迎です。 変更範囲：生活相談員、介護支援専門員、施設管理者