ハローワーク 介護 - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容要介護者又は要支援者からの相談に応じ、要介護者等がその心身の 状況等に応じ各種サービス事業を行う者等との連絡調整等を行う仕 事 ※応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。 変更の範囲：変更なし 働きやすい職場環境づくりに力をいれています。 在宅生活を支える役割を担い、一緒に働いてみませんか。実務未経 験の方でも先輩職員が丁寧に教えてくれます。 一人で担当ケースを抱え込まないようにサポートする体制があるの で安心して仕事ができます。（所属長談）

仕事内容居宅のご利用者様、施設内のご利用者様のケアプランを作成する仕 事です。 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】会社の定める業務】

仕事内容【夜勤メインとのお仕事です】 ☆住宅型有料老人ホームのご利用者様の介護業務全般。 ・食事介助、排泄介助、移動介助、就寝・起床介助等 ・全員で２６名ほどの小規模施設で。２名体制夜勤です。 ・月１０回～１１回の夜勤がメインの仕事です。 但し、月によっては日中帯のシフトも出る場合があります。 ◆応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてくださ いただし、オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容☆ 居宅介護事業「ホームサポートバンビーナ」Ｒ８年５月開所 予定心や身体に障がいがある方の自宅へ訪問し、必要な 日常生活の支援（身体介助・生活援助）をしていただきます。 ※未経験の方も事前研修がありますので、安心して働けます。 ※訪問は直行直帰可能です。 ※「ヴォーチェ 山形」で検索していただくと、職場の雰囲気や スタッフの声をご覧いただけます。 【変更の範囲：変更なし】 ＊応募の際、はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容☆ デイサービス・有料老人ホームをご利用頂いているお客様に 対する介護業務全般 ＊レクリエーション・リハビリテーション・入浴介助・食事介助 排せつ介助。コミュニケーションを通じた精神的ケアなど。 ※指導係がしっかりと指導致します。 ※パート勤務の相談も受け付けております。 ＊無資格：１，０５０円 ヘルパー２級・初任者研修：１，１０ ０円 介護福祉士又は社会福祉主事：１，１５０円 変更の範囲：変更なし

仕事内容在宅での介護等に関する相談に応じてアドバイスや情報提供を行 い、必要に応じてケアプランを作成し、心身の健康維持・生活の安 定を図り、高齢者が住み慣れた地域で安心して生活が継続できるよ う支援します。 利用者の心身の健康維持、生活の安定、保健、福祉、医療の向上 と増進のため必要な援助・支援を包括的サービスが受け得られる他 事業所と連携を図っていただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容☆ 介護員業務 ＊入浴・排せつ・食事介助 ＊レクレーション活動を一緒に行う ＊送迎介助 など 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容☆有料老人ホーム増室につき介護職員募集中 ☆未経験者歓迎 ☆ご利用者への介護業務・生活支援などを行い、お一人おひとりの 生活を支援していただきます。 ☆ご利用者との関わりの中、沢山の笑顔に触れられる職場でご自身 のスキルアップにつなげてみませんか。 ＊明るく、明日の成果につながる職場環境づくりを常に考え、プラ イベートと両立しやすい環境を目指しています。 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容＊居宅事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関する相談業務等 ・介護サービスとの連携、調整 ・介護認定調査 ・関係機関との連携 ・請求業務、帳簿作成等 ※連絡の上、履歴書・紹介状・免許（写）を経営管理部人事課 沼澤宛（南陽市椚塚９４８－１）に郵送又は持参ください。 面接の日時を追ってご連絡します。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容・要介護者の在宅生活をマネジメントする業務及び居宅介護支援の 請求、レセプト業務。 ・ライフスタイルによっては必要時、直行、直帰、在宅勤務が可能 です（ＰＣ作業）。 ・必要時のリフレッシュ休暇も取得可能。 ※賃金については、相談によりご本人の経験やスキルによって決定 したいと考えています。 ※６０歳以上方も歓迎します。（６０＠） 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：17時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）、又は（１）（２）の両方でも可です ※週２日～５日働ける方、勤務日数は応相談 ※土、日、祝日出勤できる方は時給優遇します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日、勤務日数相談可、休日は勤務日以外の日

仕事内容食事の配膳、下膳、お茶出し、掃除、浴室への誘導、リネン交換、 ホールでの見守り、備品の準備や整理などのサポート業務 ・週二日以上可能な方 ・土日祝日も可能な方は時給優遇します 「変更範囲：変更なし」 ※オンライン自主応募可 ※応募の際は、ハローワークより『紹介状の交付』を受けてくださ い。ただし、オンライン自主応募の場合は不要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分又は11時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：多数の職員または利用者が感染症に罹患した場合の業務対応。期間 は１年間。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 週休２日、勤務表による。１月１日、２日、３日は休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービス ・介護業務、レクリエーション、機能訓練 ・送迎業務（主に添乗） ・その他関連する業務 ＊その人の習得状況を踏まえ丁寧に教えます。 ＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい。 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

仕事内容＊有料老人ホームにおける入所者への介護・支援業務 健康管理、食事、排泄支援、生活全般的な支援、記録など ＊交替勤務可能な方 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ※連絡の上、履歴書・紹介状を事業所所在地へご郵送ください。

仕事内容介護員（特別養護老人ホーム） 施設入所者の介護援助等 起居移動／食事／入浴／排泄／整美容／その他生活・余暇活動支援 ／記録業務等 ＊資格・経験のない方の応募も可能です。はじめは丁寧にレクチャ ーいたしますので、安心して働けます。 ＠６０

仕事内容＊老人施設入所者・ご家族等への相談業務及び生活支援、 ケアプラン作成等 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時35分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は9時00分〜16時35分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・利用者の緊急依頼 ・他職員の急な欠勤の補填 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 １２月３１日～１月３日休日

仕事内容◇利用者の介護全般 ＊デイサービスでの勤務 ＊無資格・未経験者歓迎 ※介護職員初任者研修無資格の方は資格取得支援あり （面接時詳細説明） 【変更の範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容＊ 施設、病院への福祉用具販売、レンタル等の営業 ＊ 在宅療養（要介護者等）への福祉用具、住宅改修等の アドバイス ＊ お客様のケア方法を考える会議に参加 ＊ ケアマネージャや他事業所の方へのお客様の現状を報告 ☆【働き方改革取組事業所】（資格取得支援） ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容利用者数：２４名（満床時） ・高齢者と障がい者の日常生活を支援していただくお仕事です。 （食事提供・排泄支援・入浴介助・余暇活動） ◎高齢者と障がい者の併設施設です。 ・シフトの時間帯で、その日の仕事内容が変わります。 ☆介護経験がなくても問題ありません。 ☆職員が働きやすいように、相談・検討を行っています。 ☆働き方に希望がありましたらご相談ください。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間２：0時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊交替制：（１）（２）の何れか又は両方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容☆入居者の安眠確保のための支援 ＊入居者の安眠確保、呼出コール対応、夜間巡視などの業務を していただき、朝までゆっくり休んで頂けるよう支援をしていた だきます。また、自動寝返り支援ベットを導入し、腰痛防止対策 も行っております。 ※夜間、６～７名の職員で業務を行います。週：３～４日の勤務 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】変更なし