有料老人ホーム 看護師 - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン弘前に併設している訪問看護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険請求に係

仕事内容弘前市取上にある「住宅型有料老人ホームほうじゅ」にて、看護と 介護のお仕事です。居室数２７、要介護状態と認定された主に高齢 者の看護（鼻腔栄養、点滴管理、主治医への連絡等）と介護（排泄 交換、食事介助、起床就寝介助等）を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容秋入職解禁！残業10時間／賞与年2回／寄り添う看護もプライベート充実も実現！医療施設型ホスピスの施設内訪問看護師【無料Pあり】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ■ １日の業務の流れ ￣V 8 ： 30 ｜朝礼 9 ： 00 ｜訪問看護のラウンド開始 11 ： 30 ｜訪問の合間に記録の記入 15 ： 00 ｜必要に応じて外部の医師に報告 16 ： 30 ｜夜勤者への申し送り、見守り 17 ： 00 ｜内服薬の手配、食事介

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について）

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン弘前に併設している訪問介護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成・管理 担当者会議への参加 保険

仕事内容病院の先にある、新しい看護のかたち。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000〜347,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:5回分給与に含む※月の夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（10,000円/回） 主任手当等:別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 臨床経験３年以上必須 中途入職者に対する現場研修も充実しておりま

仕事内容【タイトル】 株式会社オアシス有料老人ホームおあしす正看護師／准看護師 【仕事内容】 有料老人ホーム看護業務。医師指示による処置等実施。在宅訪問看護と兼務。移動はAT社用車使用。入居者健康管理、バイタルチェック、服薬管理が業務。オンコール当番月6～7回、緊急出勤は月0～4回程度。緊急出勤時以外の夜勤なし。 【事業所名】 有料老人ホームおあしす 【応募資格】 ◇准看護師 ◆正看護師 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社オアシス 【勤務地】 青森県弘前市 【アクセス】 聖愛中高前駅 徒歩12分 【勤務時間】 日勤

仕事内容■会社名 青森県弘前市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/日勤常勤/残業なし/無料駐車場完備/アットホームな有料老人ホームでのお仕事です/経験者大歓迎/ ■コメント オンコールなし／交通費支給／夜勤なし／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●入所者20名の小規模でアットホームな住宅型有料老人ホームです。 ●入居されている方に対する施設業務をを担当して頂きます。 排泄介助、おむつ交換、コール対応、各室巡回、緊急時の対応、その他必要な付随業務を行います。 ●就業時間は相談可能です。

仕事内容○「住宅型有料老人ホームシルバースター」で利用者への看護業務 に従事いただきます。 ・バイタルチェック ・服薬指導等 ・介護補助 ※夜勤はありません。 ※定年６５歳ですが、６５歳以上の方の応募もお待ちしています。 「６５歳以上可」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容有料老人ホームの入居者様の健康管理等の看護業務を行っていただ きます。 ・入居者様のバイタルチェック ・入居者様の投薬管理及び指導 ・入居者様の受診援助や往診対応 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ◆有料老人ホームでの看護業務をお任せします♪

仕事内容＜准看護師求人＞最寄り駅から徒歩圏内★マイカー通勤もOK！日勤のみ★残業ナシ★定年65歳&再雇用制度あり◎長く働きたい方・介護業界に興味がある方にオススメです！ ●住宅型有料老人ホームにて利用者への看護業務（バイタルチェック・服薬指導等）及び介護補助に従事していただきます。 ●夜勤なしで残業もほぼナシ★一定の生活リズムが保てるので、ご家庭やプライベートとの両立が可能ですよ♪ ●マイカー通勤OK！無料駐車場完備です☆毎日の通勤もラクラクですね♪ 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 准看護師 【給与】 【月給】 190,000円 固定給： 【月給】21万円〜22

仕事内容 2026年9月開設！住宅型有料老人ホーム／ホーム長の募集です！ 2026年9月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 住宅型有料老人ホーム、ソエルガーデン弘前（仮）での管理業務全般です。主な業務内容は、施設の運営及び管理業務・採用業務・シフト作成、調整・備品等の管理・スタッフの労務管理・地域連携、営業活動・入居促進業務・請求業務・併設事業所並びに他事業所との連絡調整・ご家族様への連絡、行政対応などとなります。 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができま

仕事内容定員６０名の住宅型有料老人ホームです。 有料老人ホームの入居者様の健康管理等の管理業務を行っていただ きます。 ・入居者様のバイタルチェック ・入浴の投薬管理及び生活指導 ・入居者様の受診援助や往診対応等 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 青森県弘前市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/有老/日勤のみ/残業ナシ/マイカー通勤OK/賞与/昇給あり/定年65歳と長くご活躍した方にオススメです/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／担当者オススメ／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●住宅型有料老人ホームにて利用者への看護業務（バイタルチェック・服薬指導等）及び介護補助に従事していただきます。 ●日勤のみで残業ほぼナシ★ご家庭やプライベートとの両立も可能ですね♪ ●「聖愛中高前」駅より徒

仕事内容■会社名 青森県弘前市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/准看護師求人/最寄り駅から徒歩圏内/マイカー通勤もOK/日勤のみ/残業ナシ/定年65歳&再雇用制度あり/長く働きたい方/介護業界に興味がある方にオススメです/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／担当者オススメ／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●住宅型有料老人ホームにて利用者への看護業務（バイタルチェック・服薬指導等）及び介護補助に従事していただきます。 ●夜勤なしで残業もほぼナシ★一定の生活リ

仕事内容看護師の温もりが光る場所、住宅型シルバースターで新たなキャリアを ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜226,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:10,000〜21,000円 精勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 必要経験： 看護師、准看護師業務 ◆アクセス 駅近、自動車通

仕事内容ご利用者さまのご家族も自由に出入りでき、プライベートのお時間を楽しんでいただいています♪ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜230,000円 ≪基本給≫ 190,000〜215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 資格手当:10,000〜15,000円 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 介護施設での実務経験 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 弘前東高前駅から0.4km 運動公園前駅から0.9km

仕事内容【正社員】看護師を募集中！未経験でも始められます◎ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、機能訓練、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給177,500〜240,000円 ≪基本給≫ 160,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 資格手当:7,500〜10,000円 電話待機手当:5,000円 職務手当:5,000〜15,000円 深夜割増手当:22:00～5:00 車両借上手当:車両借上手当は会社規定に基づき支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料に