人材コンサルタント - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容企業の求人と求職者（登録者）の最適なマッチングを行い採用・就職の橋渡しをする業務です。 【具体的な業務】 ・求職者の為の求人開拓（既存先、新規先）、企業との求人内容打ち合わせ、募集要件への助言ご提案 ・求職者のキャリアカウンセリング、求人のご案内、企業側及び求職者との各種調整 ・その他社員教育やBPOなど当社サービスのコンサルティング営業（ニーズを把握し社内専門部署へ展開します） 当社は企業及び求職者双方の対応を1人の担当が中心となって行う、一気通貫型のスタイルをとっています。 コンサルタントに求められるスキルや能力は幅広くなりますが、採用や求職者支援に深く携わることができることから充実感や自

仕事内容中国銀行の専門職、人材紹介業務（正社員）の求人です。 地元企業と固い絆で結ばれる地方銀行の強みを活かして、求人企業ニーズの掘り起こしや求職者との面談、求人・求職のマッチング実務などをお願いします。 ※ちゅうぎんヒューマンイノベーションズへ出向となります。 土日祝 年次有給休暇11日～20日、慶弔休暇、等 退職金 企業年金 財形 社宅 独身寮 従業員持株会、住宅融資、育児・介護休業・短時間勤務等 定年制（60歳) 再雇用制有り（65歳) UIターン採用実績有

仕事内容●採用コンサルティング ●採用HP制作ご支援 ●採用ピッチ資料作成 ●面接官トレーニング ●組織の「関係性構築」プログラム ●次世代幹部向けマネジメント研修 ●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ●1on1研修 など 土日祝 完全週休2日制、年末年始、夏季休暇、有給奨励日有 退職金

仕事内容▼お仕事内容 様々な業界・業種の企業を担当。法人、医療法人営業として、 求人や人材ニーズのヒアリング及び人材サービスの提案営業です。 「会社の成長に人材の育成・増員が追いつかない…」 「専門的なスキルを持った人材が急に必要…」 etc しっかりとご提案をお願いします。 ＜入社後の流れ＞ ・座学（約3日間） ・OJT研修（約3～6ヶ月） 営業同行や社内でのeラーニングなど、トレーナーが寄り添いながら指導します。 その他、集合研修や職種に応じたフォローアップ研修なども実施。 ※個人のスキルに応じて研修期間は変動あり ※その後も職種別、年代別、役割別の研修で定期的なスキルアップが叶いま

仕事内容重藤組グループの人材系企業で働きませんか？キャリアコンサルタントとして企業の成長や求職者のキャリアアップに貢献！ 【職種】 キャリアコンサルタント 【給与】 月給 250,000円〜360,000円 固定残業：あり 固定残業代：20,000円/月 想定残業時間：10時間/月 【給与内訳】 月給250,000円（年収3,500,000円）の場合 基本給＋職務手当＋固定残業代 〇基本給：138,000円 〇職務手当：92,000円 〇固定残業代：20,000円（15時間相当分含む） ※15時間を超える時間外労働分についての 割増賃金は追加で支給いたします。 ※資格取得者（キャリアコンサル

仕事内容【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理

仕事内容当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化

仕事内容<仕事内容> 20代～30代活躍中!人材マネジメントアソシエイター(幹部候補/倉敷本社) 事業継承者候補として、顧客折衝からスタッフマネジメント業務まで、総合的に事業に関わり次期幹部候補及び社長を目指していただきます。 人材マネジメントアソシエイターとして人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなどあらゆるソリューションを活用し、企業の様々な人的な課題を解決する方法を提案します。企業トップや人事担当者へのヒアリングによる具体的な課題の把握に始まり、解決方法の立案・提案書の作成、プレゼンテーションの実施、お取引開始後のスタッフ管理に至るまで、一連の業務に携わって頂きます。 20代～30代の男女

仕事内容<仕事内容> 【人材業界経験者限定】人材マネジメントアソシエイター(幹部候補/倉敷本社) 《人材業界経験者限定》 事業継承者候補として、顧客折衝からスタッフマネジメント業務まで、総合的に事業に関わり次期幹部候補及び社長を目指していただきます。 人材マネジメントアソシエイターとして人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなどあらゆるソリューションを活用し、企業の様々な人的な課題を解決する方法を提案します。企業トップや人事担当者へのヒアリングによる具体的な課題の把握に始まり、解決方法の立案・提案書の作成、プレゼンテーションの実施、お取引開始後のスタッフ管理に至るまで、一連の業務に携わって頂きます。

仕事内容人材開発マネジメント株式会社 企業の人材育成・研修に関わる【 コンサルタント 】◎年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給 250,000円〜330,000円 ＋ 諸手当 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長6ヶ月間の試用期間あり（賃金同一） ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 【ここがポイント！】 岡山県より「健活企業」の認定を受けた優良企業 月給25〜33万円＋諸手当＋賞与年2回の好待遇 完全週休2日制の勤

仕事内容<仕事内容> <未経験から挑戦！>人材コンサルタント 【具体的には】 総合的な人材サービスを提供する当社で、人材紹介、または派遣の営業、クライアント窓口を担当していただきます。 ■人材コンサル業務 ・人材ソリューションの企画立案 ・クライアントへのアポイント取得 ・商談資料の作成 ・クライアントへの提案 ・人材リソースの供給 ・スタッフの教育、フォロー など 「人材コンサルティングの仕事に興味はある。でも経験が無いから不安…」 そんなあなたが安心して一歩を踏み出せるように、私たちがサポートします！ ＜入社後の流れ＞ ◆セールスプロモーションの経験 当社が大事にしているのは『現場を知る』

仕事内容株式会社ファンオブライフ 【フルリモート】人材紹介事業のエグゼクティブコンサルタント◆インセンティブ充実◆フルフレックス 【仕事内容】 【フルリモート】人材紹介事業のエグゼクティブコンサルタント◆インセンティブ充実◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス、フルリモート、残業20h以下で働きやすさインセン要素強く年収1,000万円以上の社員も多数～ ■業務概要： リーガル、ファイナンス、HRなど管理部門・経営人材専門の転職エージェントのコンサルタントとして、プロフェッショナルのキャリア支援、企業の中途採用支援を担って頂きます。 ■業務詳細： ・人材のリサーチ、スカウト

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。 VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。 ディスカッションやイ

仕事内容コンサルタント（戦略・業務・IT） 【仕事内容】 ■戦略コンサルタント ・新規クライアント開拓のための提案業務 ・新規事業立案、人事組織改革等の案件におけるメンバーとしての業務遂行 BCG出身者と二人三脚でクライアントを開拓し、プロジェクトを推進していくポジションとなります。 高いロジカルシンキング力、クライアントの課題解決への強い熱意を持った方を募集しております ■業務コンサルタント ・新規クライアント開拓のための提案業務 ・DX支援、IT-PMO等の案件におけるメンバーとしての業務遂行 大手日系ファームにて、早期昇進を達成したマネージャーと二人三脚でクライアントを開拓し、 プ

仕事内容株式会社アスパーク エンジニアの未来を拓く【採用担当】*未経験OK！20代女性活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【座学＋OJTで安心スタート！】自社で雇用する、エンジニアの採用活動をお任せします ★インセンティブ＋賞与(平均実績3.5ヵ月分)で給与アップも◎ 【採用するのは？】 IT・モノづくり分野での転職を考えている方。 未経験・経験者問わず20〜60代まで様々な方がいます！ 【主な業務は？】 ◆母集団形成 └教育機関や職業訓練所での会社説明 オンライン説明会の企画/運営

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】キャリアカウンセラー/土日祝休み/研修充実/様々なスキルが身に付く キャリアカウンセラー、人材紹介コンサルタントとして業務いただきます。 領域はIT領域、ヘルスケア領域、派遣領域などいくつかある中からご相談の上領域を決定していきます。 ＜未経験者歓迎＞ しっかりした研修制度やOJT、マニュアルがございますので未経験者でもすぐに活躍できる環境がございます。 【具体的な仕事内容】 ◯候補者との面談 ご登録いただいた求職者様と面談を行い、求人内容の詳細や企業の魅力を伝えて条件面などの確認も行います。 ◯中途採用のニーズがある企業へアプロ－チ 電話等で新規及び既存の

仕事内容大手クライアントに対し、アスパーク在籍エンジニアの派遣就業をご提案いただきます。自身のキャリア形成に応じたプロジェクトを希望する当社エンジニアと、人材を求める企業の『橋渡し』となる仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼医療・自動車・技術開発などのモノづくりを行なう大手クライアントへアプローチ ▼現場の求める人材や課題をヒアリング ▼当社のエンジニアをご提案 ▼配属準備+配属後も継続フォローを実施（1人あたり20〜30名のエンジニアをサポート） ＜ここがPOINT！＞ ☆顧客の9割が大手や上場企業。モノづくりの業界は人手不足の企業も多く、話をきいてもらいやすいんです！ ☆契約の金額面や条件面も自身で

仕事内容株式会社スポーツフィールド スポーツ人財に特化した【人材コーディネーター】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給:25万円〜 【内訳】 基本給:190,400円〜＋固定残業手当:59,600円〜（月40時間分） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験などを考慮 ※月間個人MVP表彰、月間エリアMVP表彰など、頑張りをしっかり評価する制度があります！ 【ここがポイント！】 【グロース上場】スポーツ人財に特化した人財紹介 【スポーツマンシップ◎】風通しの良い社風

仕事内容<仕事内容> 《人材業界経験者限定》人材コンサルタント(マネージャー候補/岡山中央Jobセンター)◆福利厚生充実 《人材業界経験者限定》人材コンサルタント(マネージャー候補) 拠点長として総合人材コンサルタントとして人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど、あらゆるソリューションを活用し、企業の様々な人的な課題を解決する方法を提案します。企業トップや人事担当者へのヒアリングによる具体的な課題の把握に始まり、解決方法の立案・提案書の作成、プレゼンテーションの実施、お取引開始後のスタッフ管理に至るまで、一連の業務に携わって頂きます。 【一緒に働くメンバー】 本社には12名が所属しており、男女比

仕事内容<仕事内容> 【一般事務】未経験者歓迎！/完全週休二日制/土日祝休み/年間休日120日以上！/福利厚生充実 一般事務デビュー大歓迎！ 研修が充実した安定した環境の中で働きませんか？ PC業務に慣れていない方や、事務職未経験の方でも 安心してお仕事に取り組めます♪ 【業務内容】 未経験でも安心して始められる一般事務の お仕事です！ お客様対応やデータ入力、書類作成など 幅広い業務に携わってもらいます♪ ～～具体的には！～～ ・お客様からの電話対応やメール対応 ・データ入力や書類作成 ・スケジュール管理や会議の手配などの オフィス業務サポート ・社内外の連絡調整や資料の作成補助 ・その他、