人事コンサルタント - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験OK！人事コンサルキャリアチェンジ】人材についての採用・育成に関するローカル企業の全般を支援をする人事コンサルタント幹部候補募集！ 仕事内容 【仕事内容】提案型営業＋カスタマーサクセス ・セールス／コンサルティング(エリア：中・四国エリア中心になります） 中堅・中小企業に対して、まずは人材に関する採用・育成に関する提案営業をしていただきます。 具体的には企業の経営者の皆様から悩みを聞くところからスタートします。 電話にて経営者の方とのアポイントをとり、その後課題についての提案を行っていく業務となります。 ・採用支援は、中途・新卒採用をやりたいけどリソースが足りない企業様を支援します

仕事内容ストロングポイント株式会社 〈岡山〉【コンサルタント】経験者採用／土日祝休み／年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 中堅・中小企業の経営課題解決に向けたコンサルティング業務全般を担っていただきます。組織変革や人材育成、研修講師など幅広い業務をお任せします。後継社長が率いる企業の成長を、経営のパートナーとして支援します。あなたの経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せしていきます。 ■組織変革・人材育成支援 ■経営計画・事業計画の作成支援 ■各種研修の講師 ■人事評価制度の構築支

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター〉 ビジネスコンサルティング業務4年以上 / ビジネス経験7年以上 プロジェクトや組織の中で3－5人のメンバーをマネジメンする能力があること コンサルティング提案やプロジェクト遂行の経験があること クライアントとの信頼関係を構築できる能力があること 次のうちいずれか1つ以上の経験を有していること 業務改革、業務設計等のビジネスコンサルティング/ファイナンス関連業務/サプライチェーン関連業務/組織開発/人事関連業務（HR） ServiceNow,SAP(S4/HANA,Ariba,SuccessFactors),Workda

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・英語のスキルをお持ちの方 ・デザイン作成に関するスキルをお持ちの方 ・SNSの運用経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容株式会社ビジネスコンサルタント 【フルリモート】人事領域のコンサルタント（人事経験歓迎）◆本質的課題の解決◆年間3,300社の取引 【仕事内容】 【フルリモート】人事領域のコンサルタント（人事経験歓迎）◆本質的課題の解決◆年間3,300社の取引 【具体的な仕事内容】 ＜組織の課題解決に挑むコンサルティングファーム／クライアントは大手企業から中小企業まで多種多様／10,000社以上の顧客基盤と世界31ヶ国の海外パートナー／年間約3,300を超える組織をサポート＞ ■募集背景 1964年の創業以来、10,000社を超える企業の組織開発・人材開発を支援してきた株式会社ビジネスコンサルタント（

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかの経験 ・コンサルファームでのSM、PM、SC経験 ・成途中や変期の企業での事、経営企画、財務会計、事業企画、経営企画の経験 ・ビジネスDDや事DD、PMIの経験 [歓迎] ・コンサルティングファームにおけるPM/PD経験 【職種名】 《フルリモートで全国勤務OK》「ヒト」と「組織」のコンサルタント（PM） 【仕事内容】 「ヒト」と「組織」の経営コンサルティング業務をお任せします。 今後は材領域の新規事業創出やテクノロジーを活した経営管理の度なども強化していく予定です。 ご経験により、まずは既存メンバーのプロジェクトに参画いただくケースもございますが、早

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt） ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方 （例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 [歓迎] ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 【職種名】 【採用＋組織開発コンサルタン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれかに該当する方】 事業会社またはコンサルティングファームでのDX施策の立案・実施経験、またはDX人材育成経験 コンサルティングサービスまたは人材育成サービスを提供する法人での営業経験 【職種名】 DX人材育成コンサルタント【フルリモート可/未経験歓迎/大手取引多数】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・クライアントのDX戦略に基づく現場改善業務の検討・立案 ・現状課題の抽出およびDX施策の企画立案を研修参加者とともに行う業務 ・DX施策企画に必要な視点や要素を講義し、参加者の視座を向上させる業務 ・企画内容の客観的評価、改善施策の提示、経営層への報告

仕事内容株式会社コーナー 人事組織コンサルタント※2兆円市場に挑戦するHRベンチャー／人材営業出身者多数／フレックス・副業可 【仕事内容】 人事組織コンサルタント※2兆円市場に挑戦するHRベンチャー／人材営業出身者多数／フレックス・副業可 【具体的な仕事内容】 ～人材営業経験者歓迎／ニーズが高まる副業市場で急成長中のHRベンチャー～ ■採用背景： 当社はプロフェッショナルブティック事業（人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス）を展開しており、企業の採用、制度設計、組織開発、労務などを、当社にパラレルワーカーとして登録いただいているプロフェッショナル（プロ人事）と伴走する形で課題解決の支

仕事内容<仕事内容> 総務・人事事務補助（正社員登用の可能性あり） 中小企業（概ね従業員数50人未満）のクライアントの総務事務のアウトソーシングを行っています。 専用業務用ソフトを利用して、社会保険や労働保険の申請、給与計算等を行います。 丁寧に指導しますので、経験があまりなくても心配不要です。 その他の書類作成等、所長の補助業務もお願いします。 お客様とのやり取りが多いので、明るく外向きな性格の方が楽しく働けると思います。 スキルに自信がなくても、人間性を重んじますのでご相談ください。 <給与> 年収240万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での経営企画、もしくは事業開発の経験 ・経営コンサルティングの経験 ・経営を支えるシステム（ITだけでない）を俯瞰してデザインできる能力 【尚可】 ・公認会計士 ・中小企業診断士 ・MBA ・経営を横断的に俯瞰し実行されたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ・HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、同社の考え方に共感いただける方 【職種名】 【岡山】経営コンサルタント（経験者

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでのマネージャー以上としての勤務経験 ・DX領域のコンサルティング経験 [歓迎] ・戦略領域、または人事領域のコンサルティング経験 ・ITコンサルティング経験 ・Sler等で実際の開発・実装の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 29歳 ～ 46歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 以下価値観に共感していただける方 (1)人起点のDX推進＝DX推進の内製化を主軸とした弊社ビジネスモデル ・プロダクトアウトの考え方で、DXプロダクトを入れて終わりではなく、顧客組織にそれを活用し効果を創出する人材の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PPT） ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験のある方 【あれば尚望ましい要件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方、または資格取得に向けて勉強中の方 【職種名】 【総合コンサルティング企業の労務コンサルタント／岡山市】人事経験をコンサルティング業務に活かす 【仕事内容】 労務コンプライアンス調査や株式上場に向けた、労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決をおこない、企業の法令遵守と労働環境向上に貢献していただきます。 ・労

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・英語のスキルをお持ちの方 ・デザイン作成に関するスキルをお持ちの方 ・SNSの運用経験

仕事内容株式会社ＹＫＧホールディングス 【倉敷】総務人事 ◆年休126日・ほぼ土日祝休み／ワークライフバランス・子育て支援◎ 【仕事内容】 【倉敷】総務人事 ◆年休126日・ほぼ土日祝休み／ワークライフバランス・子育て支援◎ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス・子育て支援産休育休制度有／年休126日・ほぼ土日祝休み・残業月平均20時間／倉敷を中心に不動産事業を幅広く展開～ ■業務内容： グループ企業の総務人事に関わる仕事をお任せします。 ・総務業務、人事業務、採用業務、備品管理、役員の秘書的業務 ・社内行事の企画・運営、電話・メール対応、資料作成など ・SNS関連業務（投稿物作成、撮

仕事内容【応募資格】 [必須] 【共通要件】 ・チームメンバーと切磋琢磨し、クライアントの成功を通じて社会貢献していくマインドのある方 ・論理的思考力、コミュニケーション能力を活かした職務経験および実績のある方 【マネージャー～ディレクター】 ・コンサルティングファームにおける5年以上（目安）及び同等の経験を有している方 ※上位の役職に向けアカウントマネジメントを強化したい方、セクターナレッジに裏付けされた戦略策定やデジタルオファリングへ領域拡大をしたい方 ・ハイテク、情報通信、メディアエンタメ企業、製造業へのプロジェクトをプロジェクトマネージャーとして遂行した経験 ・2～3件のプロジェクトや提案活動

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングファームにおけるマネージャーとしてのDX施策立案経験、またはDX人材の育成経験 【職種名】 DX人材育成コンサルタント＜マネージャー候補＞【フルリモート可/実力評価の環境/大手取引多数】 【仕事内容】 クライアントの現場課題を解決し、経営戦略に基づいたDX施策を推進する役割を担います。 ・PMとして複数名のコンサルタントを率い、プロジェクトをリードし、デリバリー品質を含めたマネジメントを実施 ・クライアントのDX戦略を理解し、現場改善業務の検討・立案を実施 ・現状課題の抽出および課題に基づくDX施策の企画立案を、研修参加者とともに実施 ・DX施策の企画立

仕事内容株式会社DRIX 人事／月給35万円～45万円以上／完全在宅可／採用のプロへ 【求人要約】 【未経験から採用のプロに】上流採用戦略から伴走支援 【戦略人事×RPO】経営視点から独自の緻密設計 【次世代HRプロジェクト支援型】業界注目の先駆者 【仕事内容】 成長企業の採用支援（人事／RPO・CA）◆人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選に選出 【具体的な仕事内容】 「プロジェクト支援型」の採用コンサルティング事業をはじめ、RPO事業、エージェント事業など、様々なサービスを展開するDRIX。 人事業務をメインに、成長企業の採用支援業務をお任せします。将来的にはキャリア面談を通

仕事内容労務コンプライアンス調査や株式上場に向けた、労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決をおこない、企業の法令遵守と労働環境向上に貢献していただきます。 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング 土/日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/完全週休二日制/年次有給休暇10～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/リフレッシュ休暇（10年勤

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【岡山】人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎 【仕事内容】 【岡山】人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実