人事コンサルタント - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験OK！人事コンサルキャリアチェンジ】人材についての採用・育成に関するローカル企業の全般を支援をする人事コンサルタント幹部候補募集！ 仕事内容 【仕事内容】提案型営業＋カスタマーサクセス ・セールス／コンサルティング(エリア：中・四国エリア中心になります） 中堅・中小企業に対して、まずは人材に関する採用・育成に関する提案営業をしていただきます。 具体的には企業の経営者の皆様から悩みを聞くところからスタートします。 電話にて経営者の方とのアポイントをとり、その後課題についての提案を行っていく業務となります。 ・採用支援は、中途・新卒採用をやりたいけどリソースが足りない企業様を支援します

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・英語のスキルをお持ちの方 ・デザイン作成に関するスキルをお持ちの方 ・SNSの運用経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【岡山】人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎 【仕事内容】 【岡山】人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【岡山】人事コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【岡山】人事コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・英語のスキルをお持ちの方 ・デザイン作成に関するスキルをお持ちの方 ・SNSの運用経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかの経験 ・成途中や変期の企業での事、経営企画、財務会計、事業企画、経営企画の経験 ・論理的思考 [歓迎] ・コンサルティングファームでのBD、デリバリー経験 ・ステークホルダーに対する調整、交渉 ・プロジェクトマネジメント（先導） ・ビジネスDD、事DD、PMI経験 【職種名】 【コンサル未経験歓迎◎フルリモートで全国勤務可】企業価値の向上を実現するコンサルタント 【仕事内容】 「ヒト」と「組織」の経営コンサルティング業務をお任せします。 今後は材領域の新規事業創出やテクノロジーを活した経営管理の度なども強化していく予定です。 まずは、以下のような既存プロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかの経験 ・コンサルファームでのSM、PM、SC経験 ・成途中や変期の企業での事、経営企画、財務会計、事業企画、経営企画の経験 ・ビジネスDDや事DD、PMIの経験 [歓迎] ・コンサルティングファームにおけるPM/PD経験 【職種名】 《フルリモートで全国勤務OK》「ヒト」と「組織」のコンサルタント（PM） 【仕事内容】 「ヒト」と「組織」の経営コンサルティング業務をお任せします。 今後は材領域の新規事業創出やテクノロジーを活した経営管理の度なども強化していく予定です。 ご経験により、まずは既存メンバーのプロジェクトに参画いただくケースもございますが、早

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【岡山】労務コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【岡山】労務コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。

仕事内容ストロングポイント株式会社 〈岡山〉【コンサルタント】経験者採用／土日祝休み／年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 中堅・中小企業の経営課題解決に向けたコンサルティング業務全般を担っていただきます。組織変革や人材育成、研修講師など幅広い業務をお任せします。後継社長が率いる企業の成長を、経営のパートナーとして支援します。あなたの経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せしていきます。 ■組織変革・人材育成支援 ■経営計画・事業計画の作成支援 ■各種研修の講師 ■人事評価制度の構築支

仕事内容株式会社ビジネスコンサルタント 【フルリモート】人事領域のコンサルタント（人事経験歓迎）◆本質的課題の解決◆年間3,300社の取引 【仕事内容】 【フルリモート】人事領域のコンサルタント（人事経験歓迎）◆本質的課題の解決◆年間3,300社の取引 【具体的な仕事内容】 ＜組織の課題解決に挑むコンサルティングファーム／クライアントは大手企業から中小企業まで多種多様／10,000社以上の顧客基盤と世界31ヶ国の海外パートナー／年間約3,300を超える組織をサポート＞ ■募集背景 1964年の創業以来、10,000社を超える企業の組織開発・人材開発を支援してきた株式会社ビジネスコンサルタント（

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかにあてはまる方 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用・組織開発コンサルタント（岡山）（年収350万円～1100万円） 【仕事内容】 【地方創生/全国に拠点30か所以上】顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングファームにおけるマネージャーとしてのDX施策立案経験、またはDX人材の育成経験 【職種名】 DX人材育成コンサルタント＜マネージャー候補＞【フルリモート可/実力評価の環境/大手取引多数】 【仕事内容】 クライアントの現場課題を解決し、経営戦略に基づいたDX施策を推進する役割を担います。 ・PMとして複数名のコンサルタントを率い、プロジェクトをリードし、デリバリー品質を含めたマネジメントを実施 ・クライアントのDX戦略を理解し、現場改善業務の検討・立案を実施 ・現状課題の抽出および課題に基づくDX施策の企画立案を、研修参加者とともに実施 ・DX施策の企画立

仕事内容■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 【

仕事内容人事領域における制度構築を中心としたコンサルティング業務をお任せします。 管理職（または候補）としての採用を想定しており、早期に部門を牽引することが期待されています。 【具体的には】 ・人事戦略の立案支援 ・人事制度の構築支援（等級/考課/報酬など） ・退職金/401K/企業年金などの導入や見直し支援 ・プロジェクトメンバーのマネジメント ・業務プロセス管理 など ＜ポイント＞ 中途入社によるハンデはなく、成果に応じた公正な評価制度が整備されています。岡山に腰を据え、長期的なキャリア形成が可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt） ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方 （例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 [歓迎] ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 【職種名】 【採用＋組織開発コンサルタン

仕事内容<仕事内容> 総務・人事事務補助（正社員登用の可能性あり） 中小企業（概ね従業員数50人未満）のクライアントの総務事務のアウトソーシングを行っています。 専用業務用ソフトを利用して、社会保険や労働保険の申請、給与計算等を行います。 丁寧に指導しますので、経験があまりなくても心配不要です。 その他の書類作成等、所長の補助業務もお願いします。 お客様とのやり取りが多いので、人と接することが好きな方が楽しく働けると思います。 スキルに自信がなくても、人間性を重んじますのでご相談ください。 <給与> 年収240万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制

仕事内容株式会社ポテンシャライト フルリモート／HRコンサルタント／年休120日／月給37万～ 【求人要約】 【キャリアアップ】ベンチャー企業の採用課題を支援 【好待遇】月給37万円～／年休120日／昇給年2回 【急成長】採用ノウハウを資産化し続けるHR企業 戦略も、実行も。採用を武器に経営課題へ挑む！ 私生活両立◎フルリモート有×年休120日以上！ 【採用を軸に、成長企業を伸ばすHRコンサルティング】 当社はスタートアップ・成長企業を中心に「採用を起点とした組織づくり」を支援するHRコンサルティング企業です。 採用戦略の設計から実行、改善までを一気通貫で伴走し、データと再現性を重視した支

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PPT） ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験のある方 【あれば尚望ましい要件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方、または資格取得に向けて勉強中の方 【職種名】 【総合コンサルティング企業の労務コンサルタント／岡山市】人事経験をコンサルティング業務に活かす 【仕事内容】 労務コンプライアンス調査や株式上場に向けた、労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決をおこない、企業の法令遵守と労働環境向上に貢献していただきます。 ・労

仕事内容社会保険労務士法人わかさ合同事務所 社労士・社労士補助／資格不問／残業月20h／業界未経験歓迎 【求人要約】 大手企業～中小企業のニーズに幅広く対応◎ 給与計算の経験を活かしてキャリア形成◎ リモート制度有／実質年121日休み／転勤なし◎ クライアントの各種相談に対応し感謝される喜びを実感 スキルに合わせた業務で、着実な成長を叶えよう。 ◎医療業界を中心に約1,000社以上の顧問実績 医療業界を中心に、多くの企業と長年にわたり顧問契約を継続してきた当事務所。 その実績は約1,000社以上にのぼり、安定した事業基盤を築いています。 法律や制度を一方的に伝えるのではなく、クライアント

仕事内容株式会社コーナー 人事組織コンサルタント※2兆円市場に挑戦するHRベンチャー／人材営業出身者多数／フレックス・副業可 【仕事内容】 人事組織コンサルタント※2兆円市場に挑戦するHRベンチャー／人材営業出身者多数／フレックス・副業可 【具体的な仕事内容】 ～人材営業経験者歓迎／ニーズが高まる副業市場で急成長中のHRベンチャー～ ■採用背景： 当社はプロフェッショナルブティック事業（人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス）を展開しており、企業の採用、制度設計、組織開発、労務などを、当社にパラレルワーカーとして登録いただいているプロフェッショナル（プロ人事）と伴走する形で課題解決の支