60歳以上 人事 採用 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 08:45～20:15 ※「フル勤務できる方大歓迎しております」 《シフト例》 ・フル勤務：9:45（8:45）～閉店まで ・早番勤務：9:45（8:45）～18:30 ・遅番勤務：11:30～閉店まで ・年始早番：8:00～12:00、14:00、16:00 ※配置場所で勤務時間が異なります。あくまでも一例です。 ※お客様や売場の状況により、勤務を延長していただく場合もあります。 《基本営業時間》10:00～20:00 日にち・フロアによって営業時間が異なる場合があります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士としての業務全般をご担当いただきます ・社会保険手続業務 ・労働、社会保険関係の書類作成 ・給与計算業務 ・人事労務相談業務 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大企業、中堅企業、ベンチャー企業など多岐に渡ります。 ※上場企業も多数ございます。 ・担当社数は1

仕事内容☆リモート可 ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■業務内容 ・採用媒体の選定・運用（媒体ミックス） ・自社採用媒体の企画立案・運用 ・採用CPAや選考フローに関する数値分析（面接率・採用率 など） ・採用関連イベントの企画立案・運営 ・社内研修の企画立案・運営 ・離職率分析および対策プロジェクトの企画立案・推進 ・フレックス制度や週休3日制など、働き方改善に関する企画立案・推進 ・評価制度など人事関連制度の企画立案・推進 ・入退社手続き、キャリアアップ補助金管理などの労務事務 ・少数精鋭の本社体制のため、マーケティング・システム・店舗開発など、 その他の本社業務を横断的にサポートいただく

勤務時間09:00〜17:00（実働: 7時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 9:00～17:00 ※ご家族の都合などでのお休みの相談可 ※9：00～16：00/10：00～17：00 など時短相談可

勤務時間 就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本土日祝が休日ですが、月に１回程度出勤になる可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度設計経験 ・労務経験 【職種名】 人事スタッフ（人事制度メイン）【創業108年の化学工業／袖ヶ浦勤務】 【仕事内容】 総務人事室にて、人事制度の企画・運用や労務管理を通じて、社員が働きやすい環境を整備し、会社全体の成長に貢献していただきます。 ・人事制度運用管理・企画 ・社内規程の管理・改廃（労働法令および判例の調査、研究・官庁関係の対応） ・労政管理（就業・給与・退職金・社会保険・租税・賃金や時間外統計の調整・分析） ・労務管理（担当業務に関する社則・内規等の管理） 入社後はスキルや経験に応じ、OJTを中心とした業務を行っていただきます。 ゆくゆくはマ

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４時間～６時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 コンビニエンスストア・ドラッグストアを中心とし、店舗設備メンテナンスの進捗管理をご担当頂きます。 将来的にはパートナー会社(協力会社)の新規開拓や、作業の教育等も併せて行って頂くことを期待致します。 【業務詳細】店舗の設備メンテナンス事項について、パートナー会社への依頼の実施を行って頂きます。一度のメンテナンスでは完了しない場合があるので、店舗メンテナンスの進捗状態の管理をお願い致します。本社様と直接やりとりをする機会もあるため、店舗メンテナンスの提案をすることも可能です。 【点検を

勤務時間09:00～17:15(休憩：45分) 実働時間：7時間30分

仕事内容【仕事内容】 ・採用活動のサポート、選考スケジュールの調整 ・応募者との連絡調整、面接の手配 ・応募書類の受付、データの入力および管理 ・応募者とのコミュニケーション（電話やメールでの対応） ・紹介会社や派遣会社との連絡 【給与詳細】 月給（基本給200,000＋固定残業代31,091＋職能13,909） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※待遇：社会保険完備、交通費支給、各種手当、福利厚生制度充実 昇給・賞与あり 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20 【固定残業代の金額】 31091 提供元：JOBOLE

仕事内容高時給1500円≪データ入力・チェックのお仕事♪≫1月5日～2月28日短期限定 30代、40代、50代の女性が活躍中！ ヤマトグループが運営している人材派遣会社で短期のデータ入力・チェック等事務のお仕事です。 期間：1/5～2/末まで お仕事内容 ≪各種データ入力、データチェック、その他簡単な事務作業等≫ パソコンの操作はGoogleを使用しますが、EXCELやWORDによるPC操作のご経験があればＯＫ◎資格はなくても大丈夫です★ 【お仕事ポイント】 ◆1/5～2/末までの短期 ※開始・終了日相談OK ◆お仕事は毎日決まった業務で、システムへのデータ入力やチェックをお願いします。黙

勤務時間固定時間制 8:00～17:30 休憩が1時間あります！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜21時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間により休憩時間が変わります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の接客、それに伴う事務処理により、 月９０時間（年６回まで）、年７２０時間を上限に延長可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間[1]08:30〜17:30（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]09:30〜18:30（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 8:30～17:30（実働8h、休憩1h） 9:30～18:30（実働8h、休憩1h） ※平均残業時間10時間未満/月 ・週3日の勤務 ・1か月ごとのシフト制 ※前月上旬にシフト希望を提出→前月下旬には翌月シフトが決まります！ プライベートの予定と調整することが可能ですので、ご安心ください！

仕事内容＼お友達と同時応募も大歓迎！未経験OK♪はこ折り/シール貼りをしていただきます。自宅で自由に働けちゃう◎ママさんやWワークやシニアの方も多数活躍中！★完全出来高制なので頑張った分だけお給料に♪ 【職種】 [業務委託]梱包、仕分け・シール貼り、検品 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ☆★気軽に在宅ワーク★☆ 好きな時間に自宅で働ける♪ 内職のお仕事です！ こつことお仕事したい方必見！ か

仕事内容【応募資格】 [必須] ■従業員1000名規模以上の企業における給与・賞与計算にかかる人事業務経験 [歓迎] ・HRBP、人事CoE業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事オペレーション担当（給与・賞与計算全般）（年収590万円～860万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【月次業務】 ・給与控除も含め給与支給・控除にかかる業務の統括 ・給与支給関連の課題解決・問い合わせ対応 ・給与支給関連データ（基本給・諸手当・カフェテリアプラン他）の確認・給与システムへの入力 ・各種給与関連帳票の出力 ・給与データ転送 ・出向者請求データ作成・送付

仕事内容１．一般撮影：胸部、腹部、ＫＵＢなど ２．Ｘ線ＴＶ：シャント・静脈造影、泌尿器疾患造影検査、ＩＶＲなど ※消化管・関節の造影検査はありません ３．Ｘ線ＣＴ：単純撮影、造影撮影など ４．ＯＰＥ室でのＩＶＲ：ＰＴＡ、ＥＳＷＬの補助 ５．ポータブル撮影：胸部、腹部 ６．遠隔読影業務 当院の施設概要及び職場の雰囲気がホームページでご覧いただけます。

仕事内容事業部門における事務及び業務全般 ・公共用地の先行取得に伴う業務 ・用地交渉業務 ・工業団地の分譲及び管理等に関する業務 管理部門における総務、財務等の事務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容50代活躍中！再配達なしの配送・大手で安心・年間休日121日・残業少なめ・賞与あり 大手備品メーカーの配送で活躍しませんか？50代もOK！未経験でも安心の研修制度・再配達ほぼなしの法人向け配送で残業も少なめです◎賞与・ボーナスあり！ 当社が保有する通販サービスの商材（備品、文房具など）を配送していただきます。 【ポイント】 ・道路渋滞を把握し、最適なルートを提示してくれるシステムを導入！これにより初心者ドライバーの配送ルート迷子や渋滞残業が激減しました。 ・ドライバーの人員確保・パートナー先との連携が出来ているため、月8～10日休み／年5日以上の有給取得100%／総労働時間の削減が実現で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事実務業務経験（人事制度運用・設計・採用・労務管理業務） [歓迎] ・採用や企業価値向上に資する広報・コーポレートブランディングの業務経験 ・労務管理面での知見をお持ちの方 【職種名】 人事・広報リーダー候補 【仕事内容】 ■採用 ・中長期の採用戦略・採用計画の策定 ・事業戦略・組織フェーズを踏まえた採用ポジションの要件定義 ・採用チャネル（スカウト運用・リファラル・エージェントなど）の戦略的活用 ・候補者体験（CX）向上と選考プロセスの設計・改善 ■人事制度・組織開発 ・人事評価制度・報酬制度の運用および改善提案の企画・実行 ・社員エンゲージメントの