60歳以上 人事 採用 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容千葉商工会議所 千葉を元気にする一人に【事務系総合職】年休130日/残業10h未満 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜千葉を元気に！一緒に頑張る仲間を募集します＞中小をはじめ、地元企業が抱える課題の解決、まちづくり支援、行政への提言などを担当します経験・スキルや希望、適性を考慮し、 以下の業務を担当していただきます。 ■行政などへの提言・要望 ■中小企業向け経営や金融、創業相談の対応 ■地域商業の活性化、まちづくり支援 ■会員交流事業や人材育成事業の運営 ■貿易証明書の発行事務 ■経理

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 勤務時間 9:00～18:00 「週2～3日、1日4時間から働けます！」 副業やWワークも大歓迎。働き方やシフトの希望があれば、ぜひお気軽にご相談ください！ あなたに合った柔軟な働き方を一緒に見つけましょう。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◇勤務開始日はお気軽にご相談ください！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間２：12時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他早番と遅番のシフト制。お気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日8時間以上 ＜勤務時間帯例＞ ▼選べる勤務形態 9：00～翌9：00(実働16Ｈ、休憩4Ｈ仮眠4Ｈ） 日給18,700円～ ＼週1日～週5日まで勤務可能！／ ◆学生さん…深夜に効率良く稼ぎたい ◆主婦さん…夜の空いてる時間に ◆Wワーカーさん…掛け持ちバイトや趣味と両立しながら ◆定年後のお仕事探し中の方・・・自分のペースで安定して働きたい など、空いてる日に無理なくシフトIN！ あなたの都合に合わせて働けます◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 あなたの都合の良い日だけでOK◎ 柔軟な働き方が可能です♪

勤務時間[1]08:30〜17:30（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]09:30〜18:30（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 8:30～17:30（実働8h、休憩1h） 9:30～18:30（実働8h、休憩1h） ※平均残業時間10時間未満/月 ・週3日の勤務 ・1か月ごとのシフト制 ※前月上旬にシフト希望を提出→前月下旬には翌月シフトが決まります！ プライベートの予定と調整することが可能ですので、ご安心ください！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士としての業務全般をご担当いただきます ・社会保険手続業務 ・労働、社会保険関係の書類作成 ・給与計算業務 ・人事労務相談業務 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大企業、中堅企業、ベンチャー企業など多岐に渡ります。 ※上場企業も多数ございます。 ・担当社数は1

仕事内容千葉市中央区が拠点の医療法人グループで人事事務員を募集中！ 他業種からの転職者も大歓迎です！ 国内１１ヶ所の医療施設と５ヶ所の介護施設を運営する法人グルー プにて、人事業務に携わって頂きます。 ・給与計算（「スマイル」使用）・勤怠管理（「勤次郎」使用） ・評価制度（「カオナビ」使用）・採用業務全般 ・その他一般事務及び付帯業務 経験を得ることで携わる業務内容も幅が広くなり、働きながら色ん な知識が身につきます。医療・介護の現場で働くスタッフを支える 所にやりがいを感じていただけると幸いです。 【変更範囲：なし】

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ITインフラやシステムの業務支援エンジニア／テクニカルサポート経験が５年以上ある方 ・何らかのシステム開発、インフラシステム構築の業務経験がある方 ・リーダー経験があり、チームマネジメントができる方 ・IT系の資格（基本情報技術者試験など）をお持ちの方 [歓迎] 【募集年齢（年齢制限理由）】 65才までの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・今後もエンジニアとして開発現場で活躍して行きたい方 ・自分の保有する技術を活用し活躍し、後進の育成に携わりたい方 ・目標に向かって成長する努力を続け

仕事内容総務・人事部の業務を行って頂きます。 入社後は出退勤の管理、給与データの作成、その他、事務作業全般をお任せしていく予定です。 【主な業務内容】 ■出退勤の管理 ■給与データの作成 ■入退社手続き(社会保険、雇用保険の手続きなど) ■備品・消耗品の管理、発注業務 ■来客・電話対応、郵便物の仕分け・発送 等々 【変更範囲:変更なし】 【募集背景】 [欠員募集] 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ■転勤:君津事業所への転勤の可能性あり ※君津事業所 住所:千葉県木更津市新港 16-2 ■マイカー通勤:可(駐車場あり/月500円) 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:8時間0分 ■

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：14時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は12時00分〜17時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１２時～１７時の間は２～３時間 ＊１日２時間ｏｒ１日３時間 ＊週１～３回 ＊月曜・水曜・金曜、又は月曜・金曜 ＊曜日・時間はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週４日休

仕事内容<仕事内容> 新卒採用★人事担当／採用担当／26卒を募集 No.50 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の基本からスタ

仕事内容人事担当 ＜本社人事担当募集＞イオングループ バックオフィス業務 これまでの経験が活かせる◎ 私たちメガペトロは、ガソリンスタンド「ペトラス」を イオングループのショッピングセンターに展開している カーライフ関連会社です。 この度本社の人事労務担当者を募集します 【仕事内容】 ・約400名の勤怠管理/給与計算/社会保険手続きに伴う業務 ・入退社に関する手続き ・人事関連の書類作成など まずはご経験に応じた業務をご担当いただき ゆくゆくは業務フローの効率化や人事制度の構築などを お願いいたします。 大歓迎 ◎人事の経験を活かしたい方 ◎プライベートや趣味と両立して働きたい方 →自分

仕事内容〔大手企業への紹介案件〕◆未経験者も歓迎！賞与年2回あり！年間休日120日！8:00～17:00の日勤帯業務 《賞与年2回！大手企業への紹介(正社員)案件》■施設(ビルなど)内の衛生管理・設備管理・警備・防災などのビルメンテナンスのお仕事！未経験者も歓迎！もちろん経験者もOK！年間休日120日で働きやすい♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～300,000円 ★賞与年2回あり(入社6ヶ月経過後から支給対象) ★交通費全額支給あり ★残業代全額支給あり 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新町3-13 日本生命ビル5Ｆ ※実際の配属先は、千葉県、茨城県内の

勤務時間勤務時間 9：00～15：00（休憩時間12：00～13：00） 【勤務】週3日～4日で相談OK（シフトによる） 休憩時間 12：00～13：00 時間外労働 なし

仕事内容<仕事内容> 人事管理サポート事務 アピールポイント PCスキルが身につく、PCスキルが活かせるIT企業でのお仕事です！ マニュアルもありますし、具体的な仕事の進め方やシステムの操作方法まで、研修をしっかり行うので、未経験の方もご安心ください。 はじめは簡単な入力作業からのスタートです。 【未経験歓迎！】 先輩スタッフのフォロー体制もばっちり 社会人経験が少ない方や未経験の方も、安心してお仕事に取り組んでいただけます。 ●未経験でも基礎から学べる充実の研修プログラムの実施 入社後は、ビジネスマナーやPC操作の基礎をしっかり学びます。 「事務職の経験がない方」「PCスキルに自信がない」とい

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 【早朝】5:00～14:00（休憩1h） 【日勤】8:00～17:00（休憩1h） ◎ 早朝スタートで午後はゆっくり！ ◎ 日勤で安定勤務・生活リズムも整いやすい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・ビジネスレベルのOAスキル（e－mail、Excelの関数利用、Word・PowerPointの資料作成 等） ・事業会社における人事での業務経験5年以上 ・人事領域における企画業務の経験 [歓迎] ・物流拠点や工場等事業所での人事・総務業務経験 ・人事企画部門での経験、または人事コンサルタントの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・マネージャーや同部署メンバーとのコミュニケーション（報告・連絡・相談）を密に行いながらも、責任感・スピード感を持って業務を完遂できる方 ・