ハローワーク 社会福祉法人 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜13時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週５－６日 １日実働４時間 ＊土曜日９：００－１１：００（実働２時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日 週休二日制：その他 シフト制 ＊ 年次有給休暇は、週所定労働日数で変動します。 月８回程度休み、土曜日は月２回程度勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：午前もしくは午後など、時間帯については本人と相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容以下の業務に従事していただきます。 経理、総務、事務全般に携わっていただきます。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容重心型放課後等デイサービス（小学１年生～高校３年生）における 集団活動を通した発達支援・余暇支援・家族への子育て支援・送迎 添乗（運転）を行なっていただきます。 ＊資格及び経験について：保育士・児童指導員任用資格・精神保健 福祉士・社会福祉士・幼稚園教諭・小中高の教員免許の中でいずれ かの免許・資格をお持ちの方、又は免許・資格が無くても児童福祉 事業の実務経験２年以上の方は応募可能です。 ＊２０２６年４月採用（入職時期は相談可能です） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のシフト制勤務 ＊曜日は相談に応じます。 ＊土曜日・祝日勤務出来る方、大歓迎です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容こどもクリニック（小児科、精神科、整形外科、内科）における 受付・医療事務業務を行っていただきます。 ＊ブランクのある方も丁寧に指導いたしますので、安心してご応募 ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容２９名の入居者様の日々の体調管理・往診対応・インスリン注射、 経管栄養剤の投与など。 オンコールの対応や委員会への参加等もあります。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜14時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数等は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始６日、夏期２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は17時00分〜9時00分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８時間勤務、１４時間勤務（休憩１０５分）のシフト制 ＊利用者様の状況により就業時間は多少変動する可能性あり ＊月７回程度の夜間勤務（応相談） ・社保加入については勤務日数により決定します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎週・曜日はシフトによる ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：日勤のみ！オンコールなし！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容看護小規模多機能での計画作成者のお仕事です。 通い、訪問、宿泊でのサービスを提供するサービスで、利用者様と ご家族様の相談連絡調整、ケアプラン作成、請求業務、介護業務等 。夜勤も入る事があります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームオニオンコートにおいて、高齢者の介護に従事 していただきます。 食事、入浴、排泄介助の他、日々の日課活動や行事への参加の援助 があります。 特養プライバシー改修を行っています。 ＩＣＴ機器機器（眠りスキャン、インカム）を導入しています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○入所者様の送迎、運転業務 ○除雪等の外まわりの環境整備 ○日常の廃棄物処理 ○設備管理、消耗品の管理 ○電話対応、来客対応 〇その他庶務業務 上記の業務に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は４～８時間で相談可 ＊休憩は勤務時間により法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月２９日から１月３日他、シフト表による勤務調整 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【これまでの経験を活かして福祉業界を支える】 社会福祉法人桜秀会の経営を一緒に担う方を募集！ 【主な仕事内容】 ・法人運営管理、リスクマネジメント ・経営陣の補佐 ・理事会資料作成（決算関連） ・予算作成～検証、決算分析、業務計画作成支援 異業種からのエントリーでも大丈夫◎ これまでの経験を活かし、新たなキャリアに挑戦できます。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームにおける来所者及び電話対応、勤怠管理、備品 ・消耗品管理、職員に関連する各種手続き、請求業務他、簡易書類 作成等業務を行っていただきます。 ＊不慣れな方にも丁寧にサポートしますので安心してご応募下さい ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間内で実働４時間以上の勤務 ・勤務時間相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊休み曜日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇クリーニング（ホテルリネンサプライ業）に係る業務 ・被洗物の仕分け、運搬、洗浄や洗浄品の運搬、仕上げ（製品化） ・製品の検品、紐結束、出荷準備、梱包、袋詰め ・製品の客先集配（欠品や品違い等ミス発生時） ・機器のメンテナンスや新品リネン、機器部品等の重量物運搬 ・業務関連の研修受講、関連会議の参加、資料作成 ・展示会、他社工場見学、研修会等の出張 ◇就労継続支援Ａ型事業所に係る業務 ・利用者（障害者）からの相談対応、業務指導、観察、支援 ・利用者との計画面談、施設行事の引率、企画立案 ・業務関連の研修受講

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護業務をお願いします。 ●バイタルチェック ●服薬管理・健康観察 ●医師の指示のもと、与薬・注射・点滴などの処置補助 ●医薬品の準備や補充、健康記録の管理 など ●介護スタッフとの連携・必要時の助言 施設内では、介護職員・管理栄養士・生活相談員などと連携し、 チームでケアに取り組んでいます。 後輩の育成にも力を入れていますので、病棟看護とは違った 経験を積みたい方など、ぜひ一緒に働けることを心待ちにして います！オンコール月５～７回（出動は０～１回程度） 【残業少なめ／夜勤なし／制服貸与／応募前の職場見学が可能！】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：15時00分〜17時15分 就業時間３：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の朝と夕方１日２回の中抜け勤務（１日実働４時間１ ５分 休憩無し） いずれかのみの勤務時間を希望される方はご相談に応じます （３）はフルタイム勤務になります（休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜は固定休（イベント時以外）有給休暇は法定通り支給。 勤務日数・曜日はご希望を考慮致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日