ケアマネジャー 高卒 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー ケアマネジャーへキャリアアップ 研修が充実しているので未経験でも安心 ケアマネジャーに挑戦したい方、歓迎です 研修が充実しているので、ケアマネージャーが初めての方でも安心です。 ≪ここが弊社の魅力ポイント ≫ ・研修充実 ケアマネージャーが初めての方でも安心です。 ・原則土日祝休み。有給休暇入社日より付与。休みも多くスタッフに好評です。 ・コンプライアンスもしっかり対応。スタッフも安心して働いています。 ケア所沢は居宅介護支援と訪問介護の事業所で、ケアマネ3名、サービス提供責任者3名、ヘルパー20名ほどが在籍しているアットホームな事業所です。先輩ケアマネがしっかりフォロ

勤務時間09:00~16:00/10:00~17:00 週勤務日数：4日~

仕事内容給与： 時給1520円~ 仕事内容： みずたま介護ステーションでは、ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 『ケアマネジャー』の業務は①要介護認定に関する業務、②介護支援サービスに関する業務、③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理と定められています。 みずたま介護ステーションのケアマネジャーは、この３つの業務を「作業レベル」で行うのではなく、お客様に満足していただける品質の高いサービスを提供していただきます。また、スタッフの育成も重要な役割です。 アピールポイント1 ☆☆好きな介護を無理なく、長く続けたい方に☆

仕事内容・介護相談対応 ・居宅訪問 ・ケアプラン作成 ・介護サービスの調整 ・医療機関との連携 ・他、在宅のケアマネージャーとしての業務一般 ＊法人の詳しい情報は、わかさクリニックのホームページが ありますので、参照してください。 ※「求人ＰＲ情報」の「事業所からのメッセージ」も是非、 ご覧下さい。 【変更範囲】：変更なし

仕事内容【タイトル】 みずたま介護ステーション所沢【居宅】 【仕事内容】 みずたま介護ステーション所沢【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。みずたま介護ステーション所沢【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネ（介護支援専門員）としての業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しくご説明します。 業務内容の特徴 みずたま介護ステーション所沢【居宅】におけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務は、利用者の生活を支援するためのケアプランの作成と管理です。具体的には以下のような業務が含まれます。 1. アセスメント - 利用者の生活状況や健康状態を詳細に評価

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容病院でのケアマネ業務 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、15年にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 長い経験・実績をもとに、幅広い求人を保有しています。 ・職種：看護師、看護助手、介護士（相談員、ケアマネなどを含む）、医療事務 ・働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤（夜勤バイト）、正社員、パート、アルバイト、など ・条件：高給与、残業なし、残業少なめ、託児所、研修充実、ブランクあり、新卒、第二新卒、未経験、社会保険完備、退職金あり、電子カルテ導入、外来、オペ室（手術室）、透析室、訪問看護・訪問診療、保健師、地域連携室、日勤のみ、夜勤パート・夜勤バ

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ ＜日勤のみ★＞高額求人＊住宅手当・子供手当あり＊福利厚生充実◎ ●住宅手当はもちろん子供手当などの支給があり、各種手当が充実しています！常勤のお仕事で安定収入が期待できますよ♪ ●食事補助、無料保養所や社内割引制度があり福利厚生バッチリです！ ●月2日まで希望休取得OK！お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーションを取っ

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スタッフの暮らしも応援します♪未経験OKの正社員ケアマネ♪ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給230,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:調整手当 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1％ （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 新所沢駅から2km 入曽駅から2.8km 航空公園駅から3km 《勤務時間》

仕事内容・介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護請求など ※変更範囲：変更なし ＊会社の詳しい情報は、ホームページをご参照ください。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 埼玉県所沢市に位置する病院での求人です。 地域包括ケア病棟を開設し、地域医療を支える中核病院として生まれ変わります。 子育て・ワークライフバランス配慮もあり、ライフステージが変わっても安心です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 居宅介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成のための一連の業務 ・相談支援 ・介護保険申請代行 ・医療機関との連携 ・給付管理 ・認定調査 など ★おすすめPOINT★ ◆ワークライフバ

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ 等 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・勤続賞与 ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・社用携帯貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度（更新費用会社負担） 休日 週休2日（土日祝）※サービスにより出勤の場合あり 夏期休暇（3日間） 冬期休暇（4日間） 有給休暇（入社半年後に10日付与） 慶弔休暇 産休・育休 ＊産前産後/介護/看護休暇取得実績あり 【年間休日1

仕事内容ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメール・LINEにてお問い合わせくださいませ。 オンラインでの面接も可能です！ お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪ 担当の櫻田にLINEで問い合わせ♪ https

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容グループホーム又は、小規模多機能型居宅介護においてのマネジメ ント業務 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・利用者様への介護 【変更範囲】：変更なし ＊２０１７年にオープンした施設です。

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～430,000円 ★昇給年1回 ★賞与年2回(7月・12月) ≪モデル年収例≫ 33歳：年収450万円 45歳：年収600万円 ≪別途各種手当あり≫ ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・徒歩、自転車通勤手当 ・通勤交通費(月40,000円月まで) ・住宅手当(月10,000円~15,000円)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による 【勤務地】 埼玉県所沢市大字下富522 イリーゼ新所沢

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６ヶ月を限度として１ヶ月７０時間まで、１年５００時間まで可。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊勤務日は応相談 ＊冬期、夏期休暇（規程あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務です。 ＊就業場所でのみのお仕事です。 ＊お客様のケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の 他、レクリエーションの参加等もお願いします。 変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５ 日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利 用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成 等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員で のお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるま で先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 「みずたま介護ステーション」のブランド名で在宅介護の拠点を展開し、お客様やご家族が安心して「ご自宅」で暮らし続けていける支援をしています。 福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。 ご興味のある方はお気軽にお問合せ下さい。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 【勤務地】 埼玉県所沢市泉町1850-4 ユーワビル2階 【アクセス】 西武池袋線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【

仕事内容介護老人保健施設で施設ケアマネのお仕事です！ 担当を持って頂くのは50人程度の1フロアになります。 現在1人のケアマネが100人のケアプランを 作成しており、そこを引き継ぎ半分の50人を 受け持って頂く形です！ ＊社員数100人超の介護老人保健施設です！ ＊協力病院に同じ明雄会の北所沢病院があります！ ＊2011年開設の新しい施設です！ 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：168,000円〜210,000円 ・調整手当：72,000円〜90,000円 〔給与〕 ・締め日：毎月20日 ・支払日：当月27日 ■賞与：あり ■昇給：あり ■通勤手当：実費支給（上限なし） ■加入保険：雇