北海道の介護福祉士 軽費老人ホームの求人・転職・中途採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日（週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・介護職が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も 歓迎です。 ・ケア提供（入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アクティビ ティ、行事、各種記録）などケア提供全般を担当いただきます。 原則ご入居されている方へのケア提供が主となります。全５７戸 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時30分〜8時45分 就業時間に関する特記事項：２２時３０分～翌５時００分 休憩（仮眠）時間。ただし、利用者 の急変等は対応をお願いします。（頻度は少ない、時間外手当有） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間390分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容心身に障がいをもつ施設利用者に対する宿直専門業務。各階に配置 している正職員の補助的業務全般。 １９：３０から翌日８：４５退勤。利用者就寝までの巡回、パジャ マの着替え、おむつ交換トイレ誘導、朝食配膳・下膳などが主な業 務となります。２２時３０分～休憩（仮眠）。早朝５：３０頃より 起床介助を行う。着替えや清拭軟膏介助、洗面、７：５０朝食配膳 、歯磨き誘導。８：４５終了。現在７０歳代の方も活躍中です。 ※休憩（仮眠）中でも夜間救急搬送など突発事由により対応はある が頻度は多くない。その場合は時間外手当支給 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な業務内容】 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・着替えの手伝い ・就寝、起床介助 ・シーツ交換 ・フロア清掃 ・レクリエーションの企画、運営 【一日の主な業務の流れ】 ０９：００ 出勤、朝のミーティング ０９：１０～ 午前の業務 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・着替えの手伝い ・就寝、起床介助 ・シーツ交換 ・フロア清掃 ・レクリエーションの企画、運営 １２：００～ お昼休憩 １３：００～ 午後の業務 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・着替えの手伝い ・就寝、起床介助 ・シーツ交

仕事内容高齢者・障害者に対する食事、入浴や排せつなど身体介護全般 ＊療養型３４２床 ＊夜勤のできる方歓迎（月２～６回程度） ＊日勤のみでも可 ＊経験者歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケアハウスノーデンス西1条 【施設形態】:軽費老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ・身体に関するお世話、介助(入所者の状況により、食事、入浴、排泄、着替えなど) ・生活に関するお世話、支援(入所者の状況により、洗濯、清掃など) ・体操やレクリェーションの実施 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 ＜無資

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／介護福祉士／介護スタッフ／KGHS28 ▼仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 年間休日120日！給与水準も高めでプライベートも充実します☆ (北海道札幌市豊平区) ▼職種 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／介護福祉士／介護スタッフ／KGHS28(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：234,000円〜 【諸手当】 基本給：138,000円〜 職務手当：8,000円〜 住宅手当：10,000円〜20,000円 夜勤手当：10,000円／回 家族手当：（規定による） 保育手当：（規定に

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ライブラリ白石はな壱号館 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホームでの定期巡回管理者業務全般 ご入居者様・ご家族対応 入居相談・受け入れ調整 スタッフ育成やシフト管理 サービス品質管 関係機関連携 行政対応 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】273,000円 [内訳] 基

仕事内容・通所デイケアー利用者様の食事・入浴、排泄介助 ・運転業務（ハイエースの他、状況によりコンパクトカー使用） ・送迎同行 ・見守り ・リハビリテーションなど ＊事前の職場見学が可能です。 ＊小樽駅方面からの送迎バスの利用が可能です。相談下さい。 ＊業務の変更範囲：勤務するフロアが変更になる可能性が有ります

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日（週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※２０２６年７月オープンしたばかりの事業所です。 ・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・介護職が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎 です。 ・ケア提供（入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アク ティビティ、行事、各種記録）などケア提供全般を担当 いただきます。 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 （居室数６１戸） 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務／介護福祉士／介護スタッフ／KGHS338 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 社会福祉法人で長期就業も安心です！ (北海道札幌市東区) ▼職種 特別養護老人ホームでの介護業務／介護福祉士／介護スタッフ／KGHS338(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：153,000円〜 【諸手当】 職務手当：15,000円 資格手当：10,000円 処遇改善手当：39,500円?39,500円 夜勤手当：3,500円／回 寒冷地手当：（１０月〜３月）10,000円 家族手当：配偶者10,000円、子4,000円

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間３：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～９：３０ 夜勤（休憩１２０分） （１）～（３）は休憩４５分 （１）～（４）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 土・日・祝・年末年始を含むシフト制 年次有給休暇の日数は勤務日数により変動。（週５日で１０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ホームで生活する利用者の買い物代行、居室清掃、お手伝いなどの 生活支援や、行事等に一緒に参加して楽しくお仕事できます。 ＊採用予定日：令和８年１０月１日 働きかたについては、ご相談ください！例えば、 ▽夜勤専門で月８日くらいでコスパ良く稼ぎたい ▽勤務日数を増やしたい など ＊業務の変更範囲：本会の指定する業務

勤務時間（1）08:00〜18:00（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※月平均時間外勤務10時間程度 ※1ヶ月変形労働時間（週実働平均40時間以内）

仕事内容【デイサービスの生活相談員】主なお仕事:お客様やご家族に対する生活上の相談援助/お一人おひとりの状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価/契約などの各種手続き、記録、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務/サービス担当者会議への出席/ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ★＼サービス・職種の魅力／ 生活相談員はサービスの質の向上における重要なキーパーソンとなる存在です。さまざまな人との出会いから、人とのつながりが生まれ、その中で自分にはない考えや知識を身につけられ、自分の人間性を磨いていくことができるのも、生活相談員の魅力です。日勤の勤務でワークライフバランスに合わせ

勤務時間※勤務時間は訪問先により異なります ▼勤務時間の一例 （日勤） ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ・13:00～22:00 シフトは上記時間帯だけには限りません。 勤務可能な時間帯をご相談ください。 《具体的な働き方は面接でご説明させていただきます》

仕事内容【アピールポイント】 履歴書不要！日勤だけで無理なく働く介護 【仕事内容】 ＼週１日からＯＫ！／ 未経験・Ｗワーク歓迎 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 基本的には1日1軒のご自宅を訪問し、 おひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。 ︎お仕事内容 ◆お食事・トイレ・お着替えの介助 ◆口腔ケアや移乗などの日常サポート ◆医療的なケア ◆介護記録などの記入 介護記録はスマホからリストをチェックしていく形式。 難しい操作はありません◎ 緊急時や困ったときの連絡先や、 利用者さんに合わせた丁寧なケアがお届けできるような

仕事内容事業拡大（認知症デイ開設）のため、認知症グループホームで１ ユニット９名（介護度３）の日勤帯の生活を複数の職員でサポート する新メンバーを募集します！ 【主な仕事内容】 ・日常生活のお世話（食事・更衣など） ・高齢者の身の回りの家事（掃除・洗濯・片付けなど） ・高齢者のお話相手、記録作成 ※記録は専用の記録ソフト使用で短時間で完了します ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日（※週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※２０２６年７月オープンしたばかりの事業所です。 ・学研独自の認知症予防プログラム「脳元気タイム」が特色のデイ サービスです。体を動かすゲーム系と集中して取り組む学習系の 脳活性アクティビティを毎日行っています。 ・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・入浴・送迎・アクティビティ等の一般的な介護業務のほ か、脳元気タイムの進行全般に関わっていただきます。 ・サービスマニュアル・教育研修ございます。 ・デイサービスが初めての方も歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設オアシス２１の通所リハビリテーション事業での 介護業務に従事していただきます。 通所リハビリテーション定員：６０名 ○日常の介護業務（食事介助・入浴介助・トイレ介助） ○介護業務に関わる事務作業等 ○各種委員会・会議の参加 その他、通所リハビリテーション事業所に関わる業務。 ＊業務の変更範囲：グループ内での配置転換により、業務内容変更 の可能性あり

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は6時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数・時間は面接時相談に応じます 休憩は法定どおり付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他日数及び曜日応相談 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人施設入居者に対し食事、入浴、排泄等、身の回りの介護 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」 札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ認証企業 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～15:00 休憩60分 9:00～12:00 休憩0分 13:00～16:00 休憩0分 いずれかの固定勤務 就業日数や曜日は相談の上、決定します。 時間外労働なし

仕事内容特養で入浴介助のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 主にユニット内で、入居者様の入浴介助（入浴前後の移動・整容・更衣の介助・片付けを含む）を行っていただきます。その他、食事介助や日常生活のサポートを行っていただく場合もあります。 1フロア 2ユニット構造で、1フロア20名の入浴介助を担当していただきます。 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり ～2027年3月31日 更新回数の上限なし 条件付きで更新あり 契約更新の条件 業務評価、予算 契約期間満了後、6ヶ月毎の契約更新の可能性あり 転勤なし 資格: 介護職員初任者研修修了者 ※必要なPCスキル ワード・エク

仕事内容◎サービス付き高齢者向け住宅有料老人ホームでの介護のお仕事で す（定員数７６名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視