経営コンサルタント - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

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京都/経営・M&Aコンサルタント所定労働7h/日地方中堅中小企業特化の総合コンサルファーム

みらいコンサルティング株式会社

  • 京都府 京都市下京区

  • 年収600万円〜1,100万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【京都】経営・M&Aコンサルタント◇所定労働7h/日◇地方中堅中小企業特化の総合コンサルファーム 【仕事内容】 【京都】経営・M&Aコンサルタント◇所定労働7h/日◇地方中堅中小企業特化の総合コンサルファーム 【具体的な仕事内容】 【同社の強みは"人間性"です。AIの進化や人口減少など、ビジネス環境は急速に変化している中、コンサルタントの役割も変わりつつあります。単なる情報提供や分析だけでなく、お客さまが気づいていない課題を先回りして察知する力、対話によって引き出す力、そして何より「この人と仕事をしたい」と思っていただけるパートナーになること。同社の目指

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エステティシャン/完全個室・完全予約制のサロンでの施術

株式会社トップコンサルティング

  • 京都府 京都市中京区 阪東屋町

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • ロッカーあり
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社トップコンサルティング 痩身サロンのエステティシャン*オープニングスタッフ募集*月収33万円~も可 完全予約制サロンで“自分もキレイになれる”エステティシャンへ♪ お客様の“美”をサポートしながら、自分自身も美しくなれる。 そんな環境で、あなたの経験をもっと活かしませんか? 【理由1】痩身から脱毛まで幅広い技術を学べる! 痩身・フェイシャル・脱毛など、 美容のトータルケアを提供している当社。 幅広い施術を通してスキルアップできるだけでなく、 日々の生活で活かせる美容知識も自然と身につきます◎ 【理由2】働きやすさにも自信あり! 完全予約制で残業は少なめ。 個人ノルマは設けてい

税理士資格をお持ちの方/京都市/財務コンサルタント税理士法人/月給45万~/残業月平均20H

ひかり税理士法人

  • 京都府 京都市中京区

  • 年収700万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎

仕事内容ひかり税理士法人 【税理士資格をお持ちの方/京都市】財務コンサルタント◆税理士法人/月給45万~/残業月平均20H 【仕事内容】 【税理士資格をお持ちの方/京都市】財務コンサルタント◆税理士法人/月給45万~/残業月平均20H 【具体的な仕事内容】 ■仕事の内容: 税理士資格を活かして、主に税理士業務をメインに法人・個人顧問先の対応を担当していただきます。ご経験を活かしながら、ひかりアドバイザーグループとして一貫した経営支援に挑戦することができます。 【提案業務】 ・IT導入補助金、事業再構築補助金の提案 ・事業承継対策、相続税対策、M&Aの提案 ・クラウド会計を活用した経理業務改善の提

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会計・税務 財務コンサルティング

石黒健太税理士事務所

  • 京都府 京都市南区 東九条西山王町 / 京都駅 徒歩4分

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容「企業の成長を加速させ、明るい未来を創造する」 これは、私たちが掲げる経営理念です! 私たちは「税理士事務所」でありながらも、従来の枠を超えた経営支援型のプロフェッショナル集団として、顧問先企業の本質的な課題に向き合っています。 【主な提供サービス】 • 税務・会計顧問(記帳代行・決算申告・税務相談) • 財務・資金繰りサポート(金融機関対応、補助金支援) • 人事・労務管理(給与計算、勤怠・人事システム導入支援) • DX推進支援(業務フローの見直し、クラウドツールの導入支援) • 経営数値の見える化・経営改善コンサルティング 京都・滋賀エリアの中小企業を中心に、「会計・税務」だけでなく、「

会計・税務コンサルティング

石黒健太税理士事務所

  • 京都府 京都市南区 東九条西山王町 / 京都駅 徒歩5分

  • 年収250万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • ルーティンワーク
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容ーあなたの「働きやすさ」と「成長」を、どちらも叶える職場ですー 石黒健太税理士事務所では、フルフレックス・リモート・時短勤務など柔軟な働き方を実現しながら、 数字の先にある“経営の未来”を見据えた、提案型のコンサルティング業務に取り組んでいます。 データを“処理する”だけでなく、“活かして提案する”お仕事です。 税理士事務所と聞くと、「ルーティンの事務作業」「黙々とした経理処理」をイメージされるかもしれません。 でも、私たちの仕事はそれだけではありません。 私たちは、入力されたデータや財務情報をもとに、顧問先の経営者と対話し、提案し、意思決定を支える。 経営に深く関わる“コンサルティング型”の

人事/完全週休2日制/年間休日120日以上/退職金制度あり/経験者優遇/育休・産休実績あり/研修充実/リモートワーク可能/上場企業/管理職・マネージャー

株式会社エスケーエレクトロニクス

  • 京都府 京都市上京区 竪富田町

  • 年収670万円〜810万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • 教育充実
  • マネージャー採用

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ・人材育成のための研修制度構築(研修の実施含む) ・人事制度構築、刷新 ・人員計画や人事異動など適正な人員数や人件費の管理経験 ・人材マネジメント 《将来的には》 労務問題への対処 採用(新卒・中途)対応業務 など 【組織体制】 グループの課員人数は、男性2名、女性3名の計5名となっております。 総務・人材開発部の統括者がグループ統括も兼務しております。 【企業の魅力】 ◎想定賞与4カ月(業績連動) ◎夜間・緊急対応なく土日祝しっかり休めます ◎年休124日+平均有給消化数14日で実質年間休日は138日(有給取得率86%) ◎平

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