中小企業 経営コンサルタント - 京都府 の求人・仕事・採用

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手続き業務および事務

岩永愛税理士事務所

  • 京都府 京都市中京区 押西洞院町 / 烏丸御池駅 徒歩5分

  • 時給1,400円〜1,800円

  • アルバイト・パート

  • 1日4時間以内OK
  • フルタイム
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 在宅ワーク
  • 産休・育休実績あり
  • 週2・3日からOK
  • バイク通勤OK
  • 駅チカ
  • リモートワーク
  • 特別休暇
  • 自転車通勤OK
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 職場見学OK

勤務時間9:30~18:30の間で1日4時間~応相談。 ※クライアントのご都合や業務により、勤務時間の調整が可能です。 ※資格の勉強やご家族の事情により勤務時間の調整が必要な場合もご相談に応じます。 就労期間:期間の定めなし

仕事内容タイトル: 手続き業務および事務 このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 駅近5分以内 社会保険完備 勤務開始時期調整 勤務先名: 岩永愛税理士事務所 職種: 手続き業務および事務 仕事内容: 今回は社会保険労務士の資格をお持ちの方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・顧問先の労務面での手続きおよび事務 ・その他、相談業務および申請業務など ⇒実務経験が無い方はできるところからで構いません。 【働き方について】 ・週2日~、1日4時間~から応相談。 ・業務に慣れてからは完全テレワーク可能。 ・フルタイム希望の方もご相談に応じます。 【応募要件】 ・社会保険労務士

かんたん応募岩永愛税理士事務所

総合職/未経験可/年休122日/月残業10.8h/賞与年3回

京都中央信用金庫

  • 京都府

  • 年収400万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 年間休日120日以上
  • 17時までに退社可
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 地域密着
  • 1日6時間以内OK
  • 教育充実
  • 転勤なし
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 時短勤務あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給

仕事内容京都中央信用金庫 総合職/未経験可/年休122日/月残業10.8h/賞与年3回 【求人要約】 安定性:預金量、貸出金量ともに業界No.1の実績 やりがい:地域密着。お客様に寄り添いスキルも向上 環境:月給25~60万円/連休可/残業月10.8h 「人」に寄り添い、地域に貢献する。 京都を中心に、活躍する金融のスペシャリストへ! 変化の激しい時代の中、常に地域の中小企業や個人のお客さまに寄り添い、金融支援の枠を超えたあらゆる支援により、地域の発展に貢献してきました。その歴史は85年を超え、120億円超の利益は3期連続、100億円超の利益では15期連続という安定成長を実現しています。

doda

人事・経営コンサルタント/専門コンサルタント業界/時短勤務OK/コン…

株式会社新経営サービス

  • 京都府 京都市下京区 本覚寺前町

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 18時までに退社可
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 転勤なし
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 時短勤務あり
  • 産休・育休実績あり
  • 残業手当あり
  • 若手活躍中
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • U・IターンOK
  • 副業OK
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり

仕事内容株式会社新経営サービス 中小企業の組織変革を導く【人事・経営コンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事戦略研究所】組織変革の専門家◇中小企業に対する人事戦略・人事制度コンサル◇講演や書籍出版・研究開発など新人から様々なフィールドで活躍《人事戦略研究所のコアメンバー》として、中堅・中小企業の組織変革をお手伝いします。 領域:人事戦略・制度設計~運用、採用、育成、組織風土づくり 担当社数:最大10社(従業員50~2,000名規模) 進め方:経営者と一緒に現状を分析し、プラン策定

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