定年後 - 千葉県千葉市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容大和ハウスリフォーム株式会社 【千葉/50代活躍可】住宅リフォームの施工管理◆大手の安定基盤／再雇用制度あり／勤怠管理徹底 【仕事内容】 【千葉/50代活躍可】住宅リフォームの施工管理◆大手の安定基盤／再雇用制度あり／勤怠管理徹底 【具体的な仕事内容】 ◎セカンドキャリア層歓迎！再雇用制度充実しており、定年後も就業可能／大和ハウスグループの安定基盤で将来性あり ◎残業平均25H程／徹底された勤怠管理～１分単位で残業代支給 ※全国転勤型・地域限定型・転勤無型から雇用形態を選べます。 ■業務内容： 大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事に担っていた

勤務時間月～土 7:00～20:00の間で実働6時間以上（休憩は法定通り付与） ※月10日～相談可（短時間の希望応相談） ※土曜のみの勤務可・扶養内勤務可（月10日程度） ※固定勤務の相談可 ※早番・遅番などの補助のみも歓迎です（別途手当支給あり！） ※労働日数・時間についてはご相談ください！ 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 なし ・持ち帰り有無 なし ・残業時間削減への取り組み ◆残業ゼロ、持ち帰り仕事は禁止しています！ 複数担任制を導入し、業務を分担。PCで書類業務をするなどICTシステムを利用し、業務効率を上げています。事務作業の時間を勤務時間内に別途確保しているので、集中して取り組むことができ、残業ゼロを実現！持ち帰り仕事は禁止しているため、ありません。

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【千葉】土地活用コンサル営業（賃貸住宅）◆若手活躍！20代700万／業界No.1で土日祝休・手当充実 【仕事内容】 【千葉】土地活用コンサル営業（賃貸住宅）◆若手活躍！20代700万／業界No.1で土日祝休・手当充実 【具体的な仕事内容】 ～建設業の時価総額1位｜福利厚生充実｜フレックスあり｜高品質物件を適切な価格で提供｜D-ROOMブランド～ ◎20代で700万～（残業30H・賞与込/※住宅手当・インセンティブ別）／前職年収300万UPの方も／住宅補助・子の出生一時金で最大100万支給など福利厚生も充実 ◎土地情報・ネットワークに強み／業界トップの環境で街づく

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【千葉】一般建築物の設備工事監理◆50・60代も中途入社で活躍中／プライム上場／土日祝／賞与8か月 【仕事内容】 【千葉】一般建築物の設備工事監理◆50・60代も中途入社で活躍中／プライム上場／土日祝／賞与8か月 【具体的な仕事内容】 ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！グループで4.9兆円規模 ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収キープ）など ■業務内容： 大規模設備工事における、設備工事監理をお任せします。 ・自社設計施工案件を中心に設備の観点から工事監理業務を担当していただきます。（施主面談・打合せ、現場

仕事内容【この求人のポイント】 0～2歳児をお預かりしており、子ども一人ひとりを見守る温かい保育をしています。園内は行事や活動が思いっきりできるスペースを確保しており、園庭も完備！万全の保育環境を整えています。上限6.3万円の宿舎借上制度が利用可能・産休育休取得率100％を実現など、手厚い待遇と働き続けやすい環境も！年間休日127日に加えて有給休暇の取得率も90％達成、しっかりお休みをとりながらメリハリある働き方ができます。 【お任せするお仕事】 千葉南病院クニナ保育園にて保育士業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0歳児～2歳児の保育士業務全般 ◆小規模ならではのアットホームな保育園です

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容株式会社藤電 【千葉/セカンドキャリア歓迎】電気設備施工管理◆転勤無し／残業少なめ／各種手当充実◎ 【仕事内容】 【千葉/セカンドキャリア歓迎】電気設備施工管理◆転勤無し／残業少なめ／各種手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 【ららぽーと、アクアラインなど有名施設多数！／働き方改善×キャリアアップ利益×5%を社員へ還元／定年後も正社員としてしっかり稼げます】 ■業務概要： 電気設備の施工管理を行っていただきます。発注者との打合せ～原価管理～完成までお任せいたします。（※改修／新築共にあり） ■組織構成：現在組織としては、38名所属。 ■働き方について：基本的に直行直帰による就業となりま

仕事内容株式会社藤電 【関東圏/セカンドキャリア歓迎】道路の電気設備施工管理◆転勤無し／残業少なめ／各種手当充実◎ 【仕事内容】 【関東圏/セカンドキャリア歓迎】道路の電気設備施工管理◆転勤無し／残業少なめ／各種手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 【ららぽーと、アクアラインなど有名施設多数！／働き方改善×キャリアアップ利益×5%を社員へ還元／定年後も正社員としてしっかり稼げます】 ■業務概要： 主に道路の電気設備の施工管理をお任せします。高速道路のETC工事、トンネルの照明の更新、環状線の災害無線の設置など、さまざまな案件に携わっていただきます。特にECTが設置から20年が経過し、更新時期となっ

仕事内容【病院の栄養士／正社員】年間休日120日！ワークライフバランス×キャリアアップを目指せる◎ 入院患者さまが食べて笑顔になるようなメニュー作りなど、やりがいたっぷりの求人。クライアント対応に調理補助、多彩に活躍！ 病院やクリニックで働く栄養士です。業務内容は、施設の基準に合わせた献立作成（コンパスグループ・ジャパンの献立システム使用）や、社内外書類の作成、食札管理・配膳確認、発注業務など。時には調理業務の一部もお任せします。コンパスグループの正社員として、クライアント対応などもお願いします。 【社宅・社員寮あり】 コンパスグループ・ジャパンで働く正社員には、社宅や社員寮の用意があります。入

仕事内容ナプソン株式会社 【千葉】半導体検査装置のPCアプリケーション開発◇大手企業との取引多数/残業月20時間程度 【仕事内容】 【千葉】半導体検査装置のPCアプリケーション開発◇大手企業との取引多数/残業月20時間程度 【具体的な仕事内容】 【大手企業との取引多数/安定した経営/働きやすい環境/接触式・非接触式の2種類の抵抗測定方式の装置を製造・販売】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・半導体検査装置、液晶検査装置のPCアプリケーションの開発業務をお任せします。 【業務詳細】 ・案件の比率は、半年～1年納期の大手向け独自製品が7割、正規品リニューアルが3割です。 ・要件定義・

仕事内容<仕事内容> 評価される環境で、人生変わった◆評価されて年収1000万円／年休121日／上場企業で安定 ＼評価されない毎日に、モヤモヤしていませんか？／ ずっと真面目にやってきたのに、 「給料もポジションも変わらない」。 そんな自分に、どこか自信が持てなかった。 でも今は、 年収も上がり、自由な時間も増えて ようやく“報われてる”と感じられています。 ＼もちろん、カンタンな仕事ではありません／ でも、「頑張った分だけ認められる」 その実感があるから、前向きでいられるんです。 Q：給与制度は？ 年収は入社年次に関わらず上限なし！ 月給に加えて、契約金額に対して、決まった割合が営業担当に支

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※9:00～16:00、9:00～17:00など勤務相談可 ※週2～3日で勤務日数応相談 ※その他の時間や日数をご希望の方はご相談ください。

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給29万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>20年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>看護師 経験20年 給与例 基本給 250,000円 特殊手当 30,000円 職務手当 10,000円 皆勤手当 5,000円 別途:オンコール手当 平日700円/日、土日祝1,400円/日 月額 295,000円 想定年収 4,415,000円 ※オンコール平日7日、土日祝3日持った

仕事内容株式会社ムラカミ 【千葉／未経験可】スクリーンマスクのプロセス開発※寮完備／研修充実／自己資本比率90％以上の安定基盤 【仕事内容】 【千葉／未経験可】スクリーンマスクのプロセス開発※寮完備／研修充実／自己資本比率90％以上の安定基盤 【具体的な仕事内容】 【理系出身の方へ/残業20H程度/自己資本比率90％以上/国内唯一スクリーン印刷に関わる商材すべてを扱うメーカー/海外展開に注力】 ◆業務内容： スクリーン印刷に欠かせない材料であるスクリーンマスクの製品開発/改良や、スクリーンマスクが使用される工程の技術開発から、ユーザー折衝まで、ご経験とスキルに応じて業務幅を広げていただけます。

勤務時間シフト制

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【千葉／未経験歓迎＆第二新卒歓迎】営業職／年間休日123日／残業15～20時間程度／転勤無し 【仕事内容】 【千葉／未経験歓迎＆第二新卒歓迎】営業職／年間休日123日／残業15～20時間程度／転勤無し 【具体的な仕事内容】 【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ■業務の流れ： ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩

仕事内容ガッツリ派の方も！自分の時間が必要な方も！ 【平均月報酬66万円】経験・年齢・性別問わず始められます★初めての方は無料体験同乗実施中です♪ 募集要項 【雇用形態】 業務委託 【報酬】 完全出来高制 3,179円～ 平均報酬額(2025年8月度) 月額 664,797円 ※専業､フル稼働者(全体の51.1%)の平均値 (スーパーカーゴ専属) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区など、全国各地でお仕事できます 募集情報 24時間､365日あなたなりのスケジュールでの稼働が可能です。 【仕事内容】 全国に8万社以上の取引先があり 安定した仕事量・運送単価が高い スポット便のお仕

仕事内容【病院の栄養士・責任者／正社員】栄養士＋店舗マネジメント！年間休日120日！ 入院患者さまそれぞれに適した栄養のある食事メニューを作成できる細やかさ・職場全体を見渡す視野の広さを併せ持った方、歓迎！ 病院やクリニックの厨房責任者ポジションです。栄養士業務のほかに売り上げ管理やシフトの作成、アルバイトパートの採用・教育、本部への定例報告など、総合的にマネジメントしてください。またクライアント様との打ち合わせなども参加していただきます。 【経験を生かしてさらに成長】 栄養面を統括する店舗（施設）責任者は、メイン業務の栄養管理だけでなく、原価計算・売り上げ管理・スタッフへのレクチャーといったマ

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【千葉／未経験歓迎】営業職＜若手～シニアまでチャレンジ可！＞年休123日／残業10～15h程／転勤無 【仕事内容】 【千葉／未経験歓迎】営業職＜若手～シニアまでチャレンジ可！＞年休123日／残業10～15h程／転勤無 【具体的な仕事内容】 【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ■業務の流れ： ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土