レストラン - 福岡県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【福岡営業所 平均収入】平均年収/450万円 ◆退職金制度有※当社規定による 「運転に自信がない」「ドライバー初挑戦・未経験で不安、」そんな方でも活躍できるよう、先輩社員がひとり立ちするまで丁寧にサポートします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 月給30万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※上記給与には固定残業代10,000円(月4時間分)を含みます。 ※超過分は追加全額支給します。 ※試用期間3カ月と終了後3ヶ月は契約社員雇用(賃金に変動あり/月給225,000円＋地域住宅手当10,000円)＋家族手当(職種による)＋残業代 契約社員雇用6ヶ月終了後

仕事内容【ホール・サービススタッフの仕事内容】 まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えていただきます。 ホールで円滑な対応ができるよう、キッチンとの連携や コミュニケーションも大切にしてください。 お店の顔として、お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、 改善要求などのご意見をいただくこともあります。 内容は店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。 オペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ、清掃 ・予約管理、電話対応 など 入社後はスキルに

仕事内容<仕事内容> 星乃珈琲店の店舗スタッフ◇未経験＆正社員デビュー応援◇東証プライム上場【アミュプラザ小倉店】 【新着求人】東証プライム上場企業 ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ 《仕事内容》 ◆店内での接客業務 ◆ハンドドリップ珈琲の抽出 ◆パンケーキやその他調理全般 ◆食材等の管理・発注 ◆アルバイト採用教育 ◆マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 《未経験者積極採用中！》 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 《星乃珈琲店について》 2011年 埼玉県に1号店がオープ

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【2026年新卒同時募集】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくり

仕事内容【ホール・サービススタッフの仕事内容】 まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えていただきます。 ホールで円滑な対応ができるよう、キッチンとの連携やコミュニケーションも大切にしてください。 お店の顔として、お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、 改善要求などのご意見をいただくこともあります。 内容は店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。 オペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ、清掃 ・予約管理、電話対応 など 入社後はスキルに合

仕事内容[仕事内容] 飯塚市に大手ピザレストランが新規オープンいたします。 店長候補や社員を募集いたします。 オープンまでは、研修 オープン準備をして頂きます。 オープンする目的は、 シングルマザーや子育て中のママ 学生さん、ハンディを抱えている方 いろいろな方に仕事を提供して行く為 立ち上げました。 私もいろいろな方を面接やお話しましたが、 飯塚にはまだまだ理解のあるお仕事場が足りません。 妊婦になり、職場に入れなくなった。 コロナの影響でアルバイトがなくなった。 小さなお子さんがいるからダメと言われた。 そんな方にもお仕事を出来るだけ提供したいと思い 立ち上げます。 店舗運営 ビザ作成 店

仕事内容サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・各種作業の声かけ・サポート ・電話対応（指導員が不在時の予約対応など） ◎エクセル入力なし！勤怠、計画書、請求業務まで一元的に管理できるシステムを導入しているので、書類作成や管理も負担なく進められます♪ （追加・変更の可能性） 予定なし 休日・休暇 週休二日制 シフト制 年末年始 有給休暇法定通り ＊有給消化率ほぼ100％！ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回/計2ヶ月分） 通勤手当支給（月上限25,000円まで） 車通勤可（駐車場あり）

仕事内容店長・調理・パン製造スタッフを募集！ 新卒からベテランまで活躍可能な環境有り 商品開発も可能！老舗安定企業、月8日休！ 毎年、新卒、若手が入社する企業なんです！ ◇若手が輝ける会社づくりを推進！ 調理、製菓の専門学校や、観光関係のサービスの新卒が入社 2025年には、入社２年目・新入社員・内定者が一緒にプロジェクトに参加し ベテランのサポートを受けながらも新店舗オープンするなど そのため『若い力』が活躍しています！ また、若いメンバーと共に、これから活躍していきたい！ 今までのマネジメントや、調理スキルを活かしたい！ ご経験がおありな方、ベテランな方も是非！ ◇スタッフの働き方も大切にする

仕事内容株式会社福岡カンツリー倶楽部 伝統ある名門ゴルフ場【レストランスタッフ】★賞与2回★残業少 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【何を食べても美味しいと大好評のレストラン♪】地域の財界人やゴルフ愛好家の方々が集う&quot;名門ゴルフ場&quot;のレストランで、ホール担当として活躍！＼ホール業務全般をお任せ／ ※厨房業務はありません。 ★プレー前の朝食提供、ランチ・喫茶提供、プレー後のパーティー対応が主なお仕事！ ・テーブルセッティング ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理の提供 ★

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【2026年新卒同時募集】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくり

仕事内容ホテル内のレストラン！朝食のみ・午前中までの営業です！アルバイトは週1日～、1日5h～勤務OK！社員さんも朝は早いですが、お昼過ぎには退勤できるのがポイントです！ 【職種】 ホテル・旅館・ペンション ホテル内レストラン [ア・パ正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、フード・飲食その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ①ホ

仕事内容【ホール・サービススタッフの仕事内容】 まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えていただきます。 ホールで円滑な対応ができるよう、キッチンとの連携やコミュニケーションも大切にしてください。 お店の顔として、お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見をいただくこともあります。 内容は店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。 オペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供・テーブルの片づけ、清掃 ・予約管理、電話対応 など 入社後はスキルに合わせ

仕事内容【ホール・サービススタッフの仕事内容】 まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えていただきます。 ホールで円滑な対応ができるよう、キッチンとの連携やコミュニケーションも大切にしてください。 お店の顔として、お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見をいただくこともあります。 内容は店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。 オペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供・テーブルの片づけ、清掃 ・予約管理、電話対応 など 入社後はスキルに合わせ

仕事内容◆お客様の「ありがとう！」を直接聞ける！スタッフ大募集◆ 「接客で人を笑顔にしたい！」そんなあなたにピッタリのお仕事です。 当店のホールはオープンキッチンと一体になっているので、お客様との距離が近いのが魅力！ あなたのサービスで「ありがとう！」と喜んでくれる声や笑顔を、すぐそばで感じられます。 【お仕事内容はこちら！】 ・基本の接客業務： お客様のご案内やオーダー取り、ドリンク作りなど、イチから丁寧に学んでいただきます。 ・新サービス提案： 「こんな接客、どうかな？」あなたのアイデアをどんどん提案してください！ ・イベント企画： 季節のイベントなど、お店を盛り上げる企画にも参加できます！ ・

仕事内容《年休125日＆賞与年3回》“トラピックス”の次なるヒットを仕掛ける！現地取材から広告制作まで幅広く携われます！ ＼女性スタッフも多数活躍しています！／ 産休・育休制度あり♪ 国内外ツアーの企画を支えるアシスタントのお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 主力ブランド「トラピックス」など募集型企画旅行の企画立案・広告制作 ︎ 現地下見・仕入先との交渉、現地情報の収集 ︎ 予約状況に応じた商品差し替えや顧客対応（添乗業務含む場合あり） ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ ︎ ツアー造成・広告ディレクションの実践力 ︎ 仕入れ・価格交渉スキル ︎ 観光マーケティング視点

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【2026年新卒同時募集】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくり

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【2026年新卒同時募集】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくり

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【2026年新卒同時募集】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくり

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【2026年新卒同時募集】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくり

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【2026年新卒同時募集】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくり