ハローワーク 扶養控除内OK - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分又は6時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は一例です。 扶養内勤務ＯＫ／フルタイム勤務歓迎／６：００～出勤可能な方優 遇／休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝日勤務可能な方優遇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：週３，４日程度 扶養範囲内で土日出勤可能な方を優遇 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他企業カレンダー 土日含むシフト制なので希望休を取りやすい ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：社会保険扶養適用範囲内で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：17時00分〜21時00分又は9時30分〜21時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他各自のライフスタイルに合わせて休日設定可能。扶養内でご希望の 方も合わせて可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜14時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週２日～１日３時間から勤務可能！！ 扶養内もＯＫですので、プライベートを大切にしながら働けます！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始、その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：週３，４日程度 扶養範囲内で土日出勤可能な方を優遇 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他企業カレンダー 土日含むシフト制なので希望休を取りやすい ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間については、希望を踏まて決定しますので、お 気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に土曜日は休みですが、年に数回、行事等で土曜日の出勤を していただく場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間により適正な休憩を付与します。 ＊就業時間は相談に応じます。 ＊扶養範囲内で週４日勤務希望など相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：製品トラブル、受注の集中等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏季 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：7時15分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間 ７：１５～１１：３０（休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時15分 就業時間２：9時00分〜14時15分又は10時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：季節で時間帯の変更有り。 （１）：夏場 （２）：冬場 子育て中の方は出勤開始時間の相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：その他 休日は相談に応じます。

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週２日以上 土日のみ、Ｗワーク、扶養内などご相談に応じます。 土日勤務できる方、月１５～２０日勤務の方も歓迎します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生した場合は、１日１６時間、６回を限度と して、１ヶ月７０時間、１年６９０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （月毎に希望を考慮し、シフトを決定します。）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：土日のみのお仕事です！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：扶養内や週２～など相談可能です。 休憩は法定通り取得可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給も取得可能ですので、連休取得もできます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜18時45分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間帯ご相談可能 ＊２～４時間／日（扶養内）で募集中 ＊１１時～１４時で勤務できる方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表の通知を経て６回を 限度とし、１ヶ月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始休園 シフト勤務、希望休日相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：◆勤務日数・勤務時間についてはご相談に応じます。 ◆勤務時間：週２０時間未満（扶養対象範囲内） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客等の都合による仕様変更への対応・納期のひっ迫の場合に ８時間／日・８０時間／月・６回／年かつ７２０時間／年を上限 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休業（１２／３０～１／４）お盆休業（８月第２週を目途 ）年次有給休暇の付与数は就業日数に応じて変動します

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：終業時間は扶養内からフルタイムまで相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：単月で退職者が集中した時、またはその他不測の事態が生じた時、 月６０時間、年５４０時間、６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：★時間帯の相談には応じます ★営業時間 ７時～２０時 通常シフト：７時～１６時／８時～１７時／９時～１８時／１１ 時～２０時 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他★休日はシフト制、勤務日数のご相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜18時45分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間帯ご相談可能 ＊２～４時間／日（扶養内）で募集中 ＊１１時～１４時で勤務できる方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表の通知を経て６回を 限度とし、１ヶ月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 原則３６５日開園、シフト勤務、希望休日相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：週３，４日程度 扶養範囲内で土日出勤可能な方を優遇 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他企業カレンダー 週休二日・土日含むシフト制なので希望休を取りやすい ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上 勤務希望日、勤務時間はお気軽にご相談ください★ （例：週１回・１日３時間・土日祝固定休など） 詳細は面接時にお問い合わせください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期における営業時間延長時の接客対応等 （１ヵ月７６時間／最大６回まで １年６００時間） 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日（火＋他１日）、年末年始（５日）、慶弔、介護 産休育休、有給休暇（初年度最大１５日）※入社日当日から取得可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日