バー - 沖縄県宮古島市 の求人・仕事・採用

仕事内容「ヒルトン沖縄宮古島リゾート」にて、デューティーマネージャー（スーパーバイザー）業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・顧客満足度向上のため、サービス向上の施策をチームと共に計画し、実行する ・全てのゲストからのクレームに対し、率先的に解決し、再発防止策をチームと共に計画・実行する ・ホテルの売り上げを確認し、フロントオフィスチームに対して適切な指示や管理を行なう ・ホテルの製品やサービス、ポリシーや緊急時の対応方法など常にアップデートを行なう ・マネージメントの課題や緊急事態が発生した際に、適切に対処する ・他関連業務全般 ――【2026年春には新ブランド開業予定！活躍の場

仕事内容「ヒルトン沖縄宮古島リゾート」にて、コミシェフの業務をお任せいたします。 ※入社後にご希望やご経験を伺い、適性も考慮したうえでホテル内の各レストランへ配属となります。 ――【具体的な業務内容】 ・オールデイダイニングでの調理 ・イタリアンレストランでの調理 ・バンケットでの調理 ・厨房の安全衛生遵守 ・新メニュー開発への積極的な取り組み など ――【当ホテルのレストランについて】 当ホテルには、朝食ビュッフェからディナーまで利用できるオールデイダイニング「アジュール」と、本格的なイタリアンをカジュアルに楽しめるトラットリア「イゾレッタ」という2つのレストランがあります。いずれのレストランで

仕事内容「AYANNA Miyako」にて、料飲部リーダーをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・食事／飲み物のオーダーテイク ・新メニュー開発や提案 ・人材及びクオリティマネジメント その他レストラン、カフェにおける全業務の統括／経営に関わっていただきます。 ホテルの料飲リーダーとして人材教育や売上などの数値分析・管理もお任せいたします。 料飲リーダーとしてグンと成長できる環境をご用意してお待ちしています！ もちろん、サポート体制は万全です。 【従業員寮】 社宅あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時00分又は16時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日５時間程度勤務で相談可。 土日祝日、お盆、年末年始なども勤務可能な方歓迎。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊年次有給休暇は週所定労働日数に応じて、試用期間終了後に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆エグゼクティブラウンジでの接客全般、配膳・下膳、開店準備、 閉店準備など ＊業務内容変更範囲：変更なし ＊更新回数に上限なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：＊５時～１１時の間の４～６時間勤務で勤務時間、時間帯の相談可 ＊週３日以上勤務が望ましいですが、２日勤務のご希望があれば 相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊年次有給休暇は週所定労働日数に応じて、試用期間終了後に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜レストラン＞ ・テーブルへのご案内 ・料理やドリンクの提供 ・食器などの片づけ ・テーブルのセッティング等 ＜宴会＞ ・宴会場での料理セッティング ・テーブルセッティングや会場設営 ＊業務内容変更範囲：変更なし ＊更新回数上限なし

勤務時間[ア・パ]20:00～04:00 深夜、夕方、夜 ◆カウンターレディ◆ ・早番/20：00～翌1：00 ・遅番/23：00～翌4：00 モチロン稼ぎたい子は1日実働8ｈの勤務OK！

仕事内容宮古島の海を体感しよう！住み込みリゾートバイト♪最短1週間～働けます♪お友達同士も大歓迎♪お酒は飲めなくても大丈夫！車・バイク・自転車は無料で貸し出し＆マリンスポーツもお得に遊べちゃいます()/ 【職種】 ガールズバー 宮古島のガールズバーで働こう！ [ア・パ]フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ■カウンターレディ■ カウンターを挟んで楽しくお話しながらドリンク作り♪ カウンター越しなので“ナイトワーク初

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分又は14時00分〜23時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１８歳未満の方は深夜帯に及ばない範囲での勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊年次有給休暇は週所定労働日数に応じて、試用期間終了後に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・お客様のお出迎え、お見送り ・お車の誘導 ・荷物の運搬 ・お部屋への案内、館内の案内、観光案内、交通案内など ＊業務内容変更範囲：変更なし ＊更新回数上限なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分又は12時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・繁忙期、閑散期によりシフト変動があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる（年間１０５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容宮古島の中心街に２０２４年３月にオープンしたホテルです。 ・チェックイン、チェックアウトのご対応 ・部屋や館内の清掃 ・お客様からの電話対応、予約受付 予約受付はネットがメインのため、簡単な問い合わせのみです ・フロント兼バーでのお客様対応 ・ホテルのイベントの企画など収益拡大策の企画と実行 自分たちで企画し実行ができるのは当社の魅力の一つ！ ・備品の管理や発注業務 ・運営管理補佐業務

仕事内容・人事オフィスに訪れる従業員への第一対応 ・社会保険や企業年金制度、福利厚生、安全衛生、保険医療、 当該官庁により各種報告書、業務証明など総務関係の一切の リクエストへの対応 ・監査用の報告書作成 ・健康診断等、従業員の健康管理関連業務 ・ロッカールームなど従業員施設の管理など ＊業務内容変更範囲：変更なし

仕事内容「ヒルトン沖縄宮古島リゾート」にて、料飲部のスーパーバイザー業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・レストラン・宴会場での接客業務 ・テーブルや会場のセッティング ・質の高い料飲サービスを提供するためのオペレーションの陣頭指揮 ・上司の指導の下、食材、人員、在庫などのコスト管理 ・サービス向上のための改善案の提案と実行 ・チームメンバーの育成 など ――【当ホテルのレストランについて】 当ホテルには、朝食ビュッフェからディナーまで利用できるオールデイダイニング「アジュール」と、本格的なイタリアンをカジュアルに楽しめるトラットリア「イゾレッタ」という2つのレストランがあります。

勤務時間[契][ア・パ]08:30～00:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 【シフトはあなたのご希望通りに！】 シフトについては ご自身で自由に組むことができます！ 以下の勤務体系（準社員/ロングパート/短時間パート） によってそれぞれ勤務日数は決まっていますが 「どの日を出勤にして、どの日をお休みにするか」 というシフトについては すべて自分の希望通りに組んでOK♪ 【急なお休みも考慮します】 「お子さんが熱を出して出勤できない」 など急なお休みも対応をしています。 お子さんがいるスタッフが多いので みんなで協力し合いながらムリなくお仕事できる環境を 整えています。 安心してご応募ください♪ ■準社員 1日8時間程度/休憩あり・月22日程度 ■ロングパート 1日7時間程度/休憩あり・月20日程度 ■短時間パート・学生アルバイト・荷出しパート 1日3～5時間・週3～4日程度 ※土・日・祝交代で勤務できる方、歓迎！

仕事内容医薬品やシャンプーなどの日用品はもちろん、食品の品ぞろえも充実しているドラッグストアモリ。お仕事をしながら時短で家事をする方法をお教えします。さらに社割も使えて、1万点以上の商品がオトクに！ 【職種】 ドラッグストア ドラッグストア [契ア・パ]レジ打ち、仕分け・シール貼り、販売その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ≪未経験でもできるお仕事です≫ ・レジ打ち ・

仕事内容「AYANNA Miyako」にて、調理スタッフをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・調理全般 ・仕込み ・発注 ・衛生管理 ・食品安全管理 ・新メニュー開発や提案 シェフと共にレストランの調理に関わる業務をお任せします。 適正に応じて開業開発や立ち上げ、運営マネジメントなどのキャリアップもできます。 【従業員寮】 社宅あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所

仕事内容「AYANNA Miyako」にて、スーシェフの業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・調理全般 ・仕込み ・メニュー開発 ・発注管理 ・調理業務全体のマネジメント ・クオリティの維持監督業務 ・衛生管理 ・食品安全管理 ・スタッフの教育・育成 ・新メニュー開発や提案 ・料飲部のコスト及びPL／実績管理 ・人材及びクオリティマネジメント シェフと共にレストランの調理に関わる全てを統括するスーシェフとしての業務と、チーム全体の育成、スタッフの教育など幅広くお任せします。 適正に応じて開業開発、立ち上げ、運営マネジメントなどもお任せします。 【従業員寮】 社宅完備（規定による） 【

仕事内容「ヒルトン沖縄宮古島リゾート」にて、スーシェフ（スーパーバイザー職）の業務をお任せいたします。 ※入社後にご希望やご経験を伺い、適性も考慮したうえでホテル内の各レストランへ配属となります。 ――【具体的な業務内容】 ・オールデイダイニングでの調理 ・イタリアンレストランでの調理 ・バンケットでの調理 ・厨房の安全衛生遵守 ・新メニュー開発への積極的な取り組み など ――【当ホテルのレストランについて】 当ホテルには、朝食ビュッフェからディナーまで利用できるオールデイダイニング「アジュール」と、本格的なイタリアンをカジュアルに楽しめるトラットリア「イゾレッタ」という2つのレストランがあります

勤務時間12:00-25:00でシフト制 ・ランチタイムのみ勤務OK ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・残業月20時間以下 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける)

仕事内容クラフトビアバーのホールです

仕事内容「AYANNA Miyako」にて、料飲部スタッフをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・食事／飲み物のオーダーテイク ・仕込み／発注 ・新メニュー開発や提案 その他レストラン、カフェにおける全業務の統括／経営に関わっていただきます。 【従業員寮】 社宅あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全て

仕事内容レジ打ちバイト初めてでも安心♪ピッとしてお会計！レジ研修があるので未経験でも安心！ 営業時間が長いので都合のいい日にシフトを入れられる！働きやすさ抜群♪福利厚生も充実のドンキで決まり！ 釣銭間違いの心配がない自動釣銭機なのでバーコードをピピっと 読み取っておつりを渡すだけだから初心者でも安心♪あとは「ma jica・QR・クレジットカード決済etc.」現金以外のPayでどの端 末を使うか覚えればOK！混んでいる時は慌てちゃう事もあります が、慣れてしまえばそんな忙しさも楽しめる❀.(*´◡`)❀ 【自動釣銭機でラクラク♬】 未経験の方にもオススメ♪ドンキのレジは自動釣銭機を導入して いる

仕事内容「シギラセブンマイルズリゾート」にて運営するバー、レストラン、およびホテルのラウンジでのホールサービス、カクテルやドリンクの提供、ホールの清掃などをお任せします。 【従業員寮】 ＜独身向け個室＞ バス・トイレ、冷蔵庫、洗濯機、エアコン、テレビ、電子レンジ、ベッド、Wi-fiなどを完備 ＜家族向け＞ 一般賃貸住宅の借上げ（家賃補助あり） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 Web面接を実施します※Zoomを使用 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！スキル研修あり！未経験OK！フロントスタッフ/飲料スタッフ 近年のコロナによる影響が世間的に残るもののシギラセブンマイルズリゾートでは来客人数がコロナ渦前に戻りつつある状況です。リゾート開発を常時展開しつつお客様に対しより良いサービスを提供するべく今回の増員を踏み切られました。 ■業務内容 総合職として、ホテルやレストラン、リゾート施設での接客やサービス、バックオフィス業務などを お任せします。 【お任せする予定の業務領域】 ・サービス（宿泊部門） リゾート内には、9つのホテルやヴィラ、コンドミニアムを運営。 ・レストラン（料飲・調理部門） 洋食、和食、

仕事内容・バンケット、オールデイダイニング、イタリアンレストランでの 調理業務全般（料理の仕込みおよび仕上げ、品質チェック、 オペレーションスケジュール管理など） ・厨房の安全衛生遵守 ・新メニュー開発への積極的な取り組み ・スタッフへの調理技術の教育・指導 ・コスト、在庫管理 など ※ご経験やご希望をお伺いしてから配属部署を決定いたします。 ＊業務内容変更範囲：変更なし