ソフトバンク - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 月の働く日数は１２日間/手取り６０万円/長期休暇も可！未経験に優しい充実した研修！ 【※警告※直接タクシー会社に応募する人は、損します。】 今SNSで稼げると話題のタクシードライバー、 外国人観光客や都内であればオフィスワーカーの移動など、 多々お客様が移動ニーズを求めタクシーを利用しています。 呼ばれたら行くだけ、 そんな時代になってきました。 タクシーアプリ「GO」やSONYが提供する「S.Ride」、 SoftBank系列の「DiDi」などスマホのアプリでポチッと、 タクシーが呼べる便利さが浸透してきてます。 お客様は事前に目的地をアプリで指定してきています。 ま

仕事内容【携帯販売経験者の方へ】 #業界最高水準の高給与 #昇給・昇格の実績多数 #最速1年で正社員登用 弊社の担当者も、携帯販売の経験者。 これまでのお給与や待遇が変わらないことに 疑問を感じている方や、 今の会社の将来性に不安を感じている方、 一度話を聞かせてください！ 【日払いOK！給与の貰い方を選べる◎】 カンタン申請で日払いを利用でき、 週単位で「週払い」にすることも可能です。 ※日払いに規定あり 仕事内容： ■東京テレポート｜高時給の携帯販売で選ぶならフェローズ■ ＼家電量販店のKDDIのコーナーで スマホの接客販売をお願いします／ 携帯販売の経験者さん向けの募集です！ ー

仕事内容株式会社メディアテック一心 【東京】CADオペレーター※働き方改革認定企業／完全週休2日制／年間休日128日◎ 【仕事内容】 【東京】CADオペレーター※働き方改革認定企業／完全週休2日制／年間休日128日◎ 【具体的な仕事内容】 ~携帯電話基地局の設計図面の作成業務/年間休日128日/働き方改革認定企業~ ■職務内容 携帯電話基地局の設計図面及びシステムへのデータ投入作業などをお任せします。 ■人材育成・研修 スキル向上による成功体験はさらなる意欲の向上につながると考え育成計画に基づき、組織で計画的に研修・教育を実施しております。異なる分野での施工管理経験をお持ちの方でも、安心して業

仕事内容【携帯販売経験者の方へ】 #業界最高水準の高給与 #昇給・昇格の実績多数 #最速1年で正社員登用 弊社の担当者も、携帯販売の経験者。 これまでのお給与や待遇が変わらないことに 疑問を感じている方や、 今の会社の将来性に不安を感じている方、 一度話を聞かせてください！ 【日払いOK！給与の貰い方を選べる◎】 カンタン申請で日払いを利用でき、 週単位で「週払い」にすることも可能です。 ※日払いに規定あり 仕事内容： ≪豊洲のスマホ販売経験者さん向け #高時給≫ のiPhoneやWi-Fiの接客販売、 タブレットを使った受付をお願いします。ソフトバンク ー 携帯販売の経験者さん向けに、

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ/夜のみ 09:00-18:00 10:00-19:00 11:00-20:00 実働8時間／休憩1時間※仕事内容によりますので選んで下さい 時短も可能ですがシフトは守ってください

仕事内容【仕事内容】 BORDERでは未経験からでも1年以内に好きな時に好きな事を出来るライフスタイルを目指して さまざまなスキル・経験を身につけられる環境をご用意しております。 【テレマーケティング営業】BtoB、BtoC 取り扱い商材 ・生活インフラ(ソフトバンク・au・docomo等光回線・携帯)  ・美容・健康系(ReFa、シックスパッド、SNSで大流行のコスメ・インフルエンサー推しのサプリ等)  ・引越し取次(水道・電気・ガス・プレミアムウォーター等)  ・マネーフォワード等（SaaS営業、インサイドセールスなど）      どの商品もお客様満足度が高いので大変喜んで頂いてます 【インバ

仕事内容<仕事内容> 携帯販売スタッフ ――∞∞∞∞―― 社員の9割以上が未経験入社！ 丁寧なサポートがあるから安心 正社員として長期的に安定した環境 将来的に昇格チャンスあり! 接客や営業の技術が身につく ――∞∞∞∞―― au(エーユー)の商品を扱う販売店にて、 接客・販売業務をするお仕事です！ ～具体的には～ 料金プランのご提案やご案内 機種変更に伴う各種手続き モバイル端末の接客、販売 商品の在庫管理 お店のディスプレイやPOP制作 現在、利用中の携帯キャリアは不問 ワイモバイル、ソフトバンク、ドコモ等 その他携帯会社の方もご応募下さい！ ○携帯ショップや量販店のご経験者優遇 お仕事

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容<仕事内容> 携帯電話基地局の施工管理【経験者募集】◎充実した研修制度／年間休日124日／完全土日祝休み／東京勤務 【仕事概要】 ■携帯電話基地局建設業務の施工管理 主な業務 ・携帯電話基地局の各種管理 →設計管理、部材管理、工程管理、安全管理 ※チームで管理しているので、いずれかの 管理を担当していただきます。 【当社について】 当社は、情報通信のエキスパートとして、1970年の創業以来、長年の実績を積み重ねてきています。 ライフラインというと、「電気」・「水道」・「ガス」が一般的ですが、それに加えて現在は「通信」が含まれる時代になっています。 時代は「IT」から「ICT」へ。

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容<仕事内容> スマホコーナーでの受付スタッフ ソフトバンク商品の販売店にご来店いただいた お客様への接客応対をお任せ致します！ ～具体的な業務内容～ ・新規契約や機種変更 ・携帯電話の販売、サービス内容説明 ・在庫管理 ・各種サービス内容の変更 ・イベント企画、運営 ・店内POP作成等 ◇知識がなくてもOK ◇充実の研修制度あり ◇未経験の方も安心して始められる ◇接客術・マナーが身につけられる ◇キャリアUPも可能 ◇ライフワークバランス 利用中の携帯キャリアは不問！ ワイモバイル、au(エーユー)、ドコモ等 他社経験者も歓迎！ ★携帯ショップや量販店のご経験者優遇 <給与>

仕事内容【携帯販売経験者の方へ】 #業界最高水準の高給与 #昇給・昇格の実績多数 #最速1年で正社員登用 弊社の担当者も、携帯販売の経験者。 これまでのお給与や待遇が変わらないことに 疑問を感じている方や、 今の会社の将来性に不安を感じている方、 一度話を聞かせてください！ 【日払いOK！給与の貰い方を選べる◎】 カンタン申請で日払いを利用でき、 週単位で「週払い」にすることも可能です。 ※日払いに規定あり 仕事内容： [豊洲] 経験者さん向けの高時給案件【携帯販売】 家電量販店での携帯販売 （ソフトバンク）のお仕事です！ 携帯販売の経験者さんならではのご要望を 弊社の元経験者がしっかり伺

仕事内容 ソフトバンクショップに来店されたお客様へ、生活に欠かせない様々なサービスをご案内します。 【主な業務内容】 スマホの新規・機種変更・MNP対応 インターネットや固定電話（光回線・Wi-Fi） スマホアクセサリーの販売（ケース・充電器など） マイナンバーカード申請サポート サブスクサービス（動画・音楽配信など） ソフトバンクでんきのご案内 多彩なサービスでお客様の快適な生活を支えます。 マイカー通勤可 ■査定年4回（実績とプロセスの２軸で評価。頑張りを見逃しません！） ■資格手当（月１万円～8万円／月※対象資格が多数あり！) ■退職金制度あり ■報奨金（月ごとの実績に応じ毎月支給

仕事内容【携帯販売経験者の方へ】 #業界最高水準の高給与 #昇給・昇格の実績多数 #最速1年で正社員登用 弊社の担当者も、携帯販売の経験者。 これまでのお給与や待遇が変わらないことに 疑問を感じている方や、 今の会社の将来性に不安を感じている方、 一度話を聞かせてください！ 【日払いOK！給与の貰い方を選べる◎】 カンタン申請で日払いを利用でき、 週単位で「週払い」にすることも可能です。 ※日払いに規定あり 仕事内容： 【経験者さん向け！豊洲の携帯販売のお仕事】 ＼家電量販店のKDDIのコーナーで スマホの接客販売をお願いします／ 携帯販売の経験者さん向けの募集です！ 業界経験者限定

仕事内容<仕事内容> 携帯コーナーでの販売スタッフ ソフトバンク商品の販売店にご来店いただいた お客様への接客応対をお任せ致します！ ～具体的な業務内容～ ・新規契約や機種変更 ・携帯電話の販売、サービス内容説明 ・在庫管理 ・各種サービス内容の変更 ・イベント企画、運営 ・店内POP作成等 ◇知識がなくてもOK ◇充実の研修制度あり ◇未経験の方も安心して始められる ◇接客術・マナーが身につけられる ◇キャリアUPも可能 ◇ライフワークバランス 利用中の携帯キャリアは不問！ ワイモバイル、au(エーユー)、ドコモ等 他社経験者も歓迎！ ★携帯ショップや量販店のご経験者優遇 <給与>

仕事内容<仕事内容> スマホ販売コーナーの受付業務 ――∞∞∞∞―― 社員の9割以上が未経験入社！ 丁寧なサポートがあるから安心 正社員として長期的に安定した環境 将来的に昇格チャンスあり! 接客や営業の技術が身につく ――∞∞∞∞―― au(エーユー)の商品を扱う販売店にて、 接客・販売業務をするお仕事です！ ～具体的には～ 料金プランのご提案やご案内 機種変更に伴う各種手続き モバイル端末の接客、販売 商品の在庫管理 お店のディスプレイやPOP制作 現在、利用中の携帯キャリアは不問 ワイモバイル、ドコモ、ソフトバンク等 その他携帯会社の方もご応募下さい！ ○携帯ショップや量販店のご経験者

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ/夜のみ 09:00-18:00 10:00-19:00 11:00-20:00 実働8時間／休憩1時間※仕事内容によりますので選んで下さい 時短も可能ですがシフトは守ってください

仕事内容【仕事内容】 法人向けのインサイドセールス（電話・オンライン中心）からスタート。 先輩が近くで即フォローする環境で、営業力を短期間で鍛えます。 成果が出たら、育成・マネジメント・チーム運営まで段階的に任せていきます。 BORDERでは1年以内に好きな時に好きな事を出来るライフスタイルを目指してさまざまなスキル・経験を身につけられる環境をご用意しております 【テレマーケティング営業】BtoB、BtoC 取り扱い商材 ・生活インフラ(ソフトバンク・au・docomo等光回線・携帯)  ・美容・健康系(ReFa、シックスパッド、SNSで大流行のコスメ・インフルエンサー推しのサプリ等)  ・引越し

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ