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NTTデータグループでの人事・労務担当

株式会社NTTデータ・ウィズ

  • 江東区 豊洲

  • 月給23万円〜24万円

  • 契約社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容NTTデータグループ正規社員を目指せます♪土日祝休みで年間休日130日以上!待遇面充実 組織内の人事に関する業務全般をお願いします。 これまでの人事のご経験を活かしてご活躍いただけます。 < 具体的には > ■採用業務(応募者管理、フォローなど) ■人事業務(人事異動に関する取りまとめ) ■労務業務(労働時間管理、各種制度対応) ■育成業務(研修運営支援) ※募集ポジションは選考状況により終了となる場合あり < 入社後の流れ > 先輩社員がOJTで丁寧にレクチャーしますし フォロー体制が充実しているのでご安心下さい。 スキルアップやキャリアアップのサポート体制も万全です! 契約社員として

かんたん応募

在宅可/法人営業既存顧客向け事務対応からお任せ年休127日/住宅手当など福利厚生F2-33

株式会社NTTデータSMS

  • 江東区

  • 年収470万円〜580万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社NTTデータSMS 【在宅可】法人営業◆既存顧客向け◆事務対応からお任せ◆年休127日/住宅手当など福利厚生◎F2-33 【仕事内容】 【在宅可】法人営業◆既存顧客向け◆事務対応からお任せ◆年休127日/住宅手当など福利厚生◎F2-33 【具体的な仕事内容】 【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業/有給取得率83%と働きやすさ3,000種類以上の研修保有/スキルアップを図れる環境】 ■業務内容: ◇既存顧客の営業活動 初年度は契約処理などの事務対応を中心としながら、営業活動支援を行います。 ■働きやすさ: ・離職率4%(IT業界平均15%) ・リモートワーク

人気登録エントリー

NTTデータグループの事業戦略(事業企画~立案・推進)/テレワーク可/残業月20H程度

株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジー

  • 江東区

  • 年収339.4万円〜800万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり

仕事内容株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジー NTTデータグループの事業戦略(事業企画~立案・推進)/テレワーク可/残業月20H程度 【仕事内容】 NTTデータグループの事業戦略(事業企画~立案・推進)/テレワーク可/残業月20H程度 【具体的な仕事内容】 【NTTデータグループ】全社の事業戦略を自らの手で企画・立案/グローバルなソフトウェア開発をスタッフメンバとして支援/テレワーク可/残業月20H程度 ■募集背景: ここ数年の事業拡大に伴い、経営企画部に求められる業務が増加しています。 経営企画部の業務は、経営層と各部門の情報等を繋ぐ役割も担っており、その業務成果は事業拡大に

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