ケアマネジャー 介護老人福祉施設 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容＜年間休日112日＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@品川区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人春光福祉会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給269,000円～ 【月給】269,000円-373,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 229,000円-323,000円 職務手当 35,000円 資格手当 5,000円-15,000円 オンコール 1回1,000円 在籍人数で割るため、月3回程度を担当。 祝日等は基本的に管理者が担当す

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 東京23区が対象の在宅介護サービス！ご利用者に生きがいを届けています 天王洲アイル駅から徒歩3分。ご利用者のニーズに幅広く対応しています。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている

仕事内容 仕事内容 ・居宅介護事業所での居宅介護支援サービス業務全般 ・ケアマネジメントのリーダーとなり部下を指導 ・事業所の人事、労務管理、目標管理など 《サービス提供エリア》 荏原地区（品川区） 馬込地区、上池台地区（大田区） 給与 月給 390,000円〜410,000円

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 〈ケアマネージャー/正社員〉実務未経験者も歓迎★ 訪問看護ステーション併設の事業所で働いてみませんか？トータルライフケア品川 でのお仕事 ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・認定調査 等 みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーションを取っていきます。 お気軽にご応募ください！ ご不明点などありましたら お気軽にお問い合わせください。 採用者が決まり次第 募集を終了させていただく場合が

仕事内容月9日休み☆駅から徒歩3分★産休・育休からの復帰率100％◇【品川区、西大井駅、居宅、居宅ケアマネ、常勤】 横須賀線「西大井駅」より徒歩3分の在宅介護支援センターで勤務しませんか？エントリーお待ちしております！産休・育休からの復帰率100％♪残業少なめ＆年間休日112日なので、オンオフを切り替えしやすく働きやすい◎ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万5000円～38万6000円 ※月給には資格手当5000円～1万8000円、介護職員処遇改善手当5000円～1万円を含む ※経験・能力により異なる ◆給与例 ＜資格手当について＞

仕事内容・居宅介護支援業務 ・管理者業務 ・関係機関との連携強化、各種相談業務 ・その他クリニック運営業務 変更範囲：当法人の定める範囲

仕事内容・介護老人保険施設でのケアマネージャー業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容医療介護複合施設「カルナ五反田」内の居宅介護支援事業所でのケ アプラン作成。 施設内利用者はもちろんですが、地域住民の方のケアプラン作成も 行っております。 ＜居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのおしごと＞ ＊利用者さまのアセスメント、ケアプラン作成、モニタリングなど の一連の作業 ＊サービス提供に関わる他業種との連絡調整・連携 ケアプランの作成方法などはＯＪＴで丁寧に教えますのでご安心く ださい。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容定員60名の特養です！産休・育休からの復帰率100％★手当も充実◎駅チカ徒歩3分♪【品川区、西大井駅、特別養護老人ホーム、介護職、常勤】 産休・育休からの復帰率100％◎介護福祉士さん大募集☆ワークライフバランスばっちりの正職員採用です！「西大井駅」より徒歩3分！駅チカで通勤便利な特別養護老人ホームでのお仕事です☆資格を活かしてエントリーくださいね☆ ◆職種 介護福祉士 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収31万8000円（月給29万円＋夜勤手当2万8000円（1回7000円×月4回） 月収40万7000円（月給37万2000円＋夜勤手当3万5000円（1回7

仕事内容ケアマネジャー 介護付有料老人ホームでのお仕事 3056 グッドタイムホーム・不動前/＜ケアマネージャー＞ ＜不動前駅＞徒歩5分＜ケアマネージャー＞の募集です。職員が多く、働きやすい有料老人ホーム。未経験もOK。 ◆有料老人ホームにおいて、単にケアプランを作成するのではなく、ご入居者様、ご家族様に寄り添い、満足度の高いサービスを提供できるよう、ホームで連携を取っていただいています。 ・アセスメント・ケアプラン作成・モニタリング ・ご家族との連絡調整 ・管理者、相談員、介護、看護スタッフとの連携 月給300,000円～310,000円 年収3,600,000円～3,720,000円

仕事内容未経験可、週休2日以上、昇給あり、賞与あり、車通勤OK、バイク通勤OK、仕事ブランクOK、交通費全額支給、オンライン面接OK 仕事内容： ケアマネージャー業務 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など

仕事内容＞介護支援専門員・ケアマネジャー募集中 ＜お持ちの資格を生かして高齢者をサポートしませんか♪【施設見学OK】【WEB面接OK】【ブランクありOK】【育児休暇あり】【昇給・賞与あり】【退職金制度あり】【再雇用制度あり】 【施設名】： 社会福祉法人三徳会 品川区荏原在宅介護支援センター 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給240,000円～ 【別途支給】 ・扶養手当※配偶者：15,000円、18歳未満の子ども一人につき5,000円/月 ・住宅手当：15,000円/月 ・年末年始手当：500円/時間 【昇給】 ・あり：1月あたり70

仕事内容介護のプロフェッショナルとして、品川区大崎で地域貢献を目指しませんか？ケアマネージャーの正社員求人！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 駅近、自転車通勤可 大崎広小路駅から0.3km 五反田駅から0.4km 大崎駅から0.4km 《勤務時間》 ①9:00〜18:00（休憩60分） 《勤務形態》 残業ほ

仕事内容駅チカ！各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 40代以上応募可 50代以上応募可 60代以上応募可 ブランクOK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜250,000円 【基本給】 高卒153000円〜 専門卒171300円〜 大卒175000円〜 【年収】高卒370万程度 専門卒380万程度 大卒400万程度

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■ご利用者様やご家族様との連絡調整 ■介護認定申請代行 ■入退院・施設入所支援 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤 待遇 ■賞与あり ■各種社会保

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 ご希望に寄り添うケアプランを提供。地域密着型の居宅介護支援事業所です。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:00 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤 待遇

仕事内容【仕事内容】 品川区の介護付き有料老人ホームでケアマネージャーを募集しております☆ 2023年開設予定！オープニングスタッフ求人です ■ケアマネージャー未経験の方もご応募可能です！ もちろん経験ある方は優遇いたします☆ ■月給28万以上の高待遇求人☆ ■賞与・昇給制度あり◎ ■駅チカでアクセス良好☆彡 ■年間休日110日！ 様々な休暇制度があり、5日の連続した休暇取得も可能です♪ 東京都をはじめ関東に複数の介護施設を展開している法人が母体です。 新しく開設する施設で、オープニングスタッフとして施設の立ち上げに携わっていただきます。 研修制度が充実しており、学べる機会も多くキャリアアッ

仕事内容★未経験の方・ブランクがある方も歓迎！ ★６０歳以上は再雇用制度あり！ ★入社祝い金５万円支給！ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録等 ※電動自転車貸与 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネジャー】在宅介護支援センターでのケアマネ業務★年間休日１２３日★残業平均10時間程度 居宅介護支援事業所業務全般 ・介護・介護予防に関する総合相談 ・ケアプラン作成 ・サービス手続きの支援（介護保険認定申請など） ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・他事業所とのサービス調整、連絡相談 ・担当者会議 ・給付管理業務 電動自転車・携帯の支給がございます。 自転車はプライベート利用もOK◎ <給与> 年収350万円～470万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> ◇ 週休２日（日曜日・その他１日） ◇ 入社後、即リフレッシュ休暇３日間付与 ◇ 有給休暇