ハローワーク - 福岡県宮若市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間就業時間１：7時15分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：７：１５～１５：１５の間の 都合の良い時間帯 ３時間～６．５時間の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休２日：土曜日については隔週（相談可） ＊就業場所の休みに準ずる

仕事内容＊世界のトヨタが追求する最高品質のクルマづくりをサポートする お仕事です。 仕事内容 工場内のトイレ、ロッカー等の清掃 ◇二人一組のペアでする仕事とお一人でする仕事があります。 ◇通勤に使用する車はトヨタ車以外でも構いません ※未経験の方も大歓迎！ 丁寧にサポートするので安心してスタートできます！ 【６０歳以上の方の応募可】＊アクテイブシニア求人 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間６５分：１０時～１０分、昼４５分、１５時～１０分 暑い時期はさらに９時、１１時、１４時、１６時各５分ずつ追加の 休憩時間あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の受注量を大幅に超えたときは労働者に対し１年の内６回を 限度とし、１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長 休憩時間65分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊当社カレンダー、年末年始・お盆・ＧＷ ＊年間休日 １２２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆業務用厨房機器の製造工場での軽作業 ＊ステンレス加工補助（手作業）や簡単な機械操作による作業 ＊ステンレス板のバリ取り、ペーパーかけ ＊製品の仕上げ作業（拭き上げなど） ＊重量物を扱うことはありません（重たくても５キロ未満です） 「変更範囲：変更なし」 ＊１年毎の雇用契約 ★子育て応援求人★ ≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による ＊４時間～６時間就業（要相談） ＊土、日、祝日 出勤できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇宿泊施設での客室清掃 ＊客室の清掃・セット ＊ベットメイキング ●障害者トライアル併用求人 精神障害者のトライアル併用期間は原則６ヶ月、精神障害者以外は 原則３ヶ月となります。 ※業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ケ月、以後は１年毎の更新となります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容厨房（昼食作り）業務全般 ＊食数：２０食程度 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊基本（１）月～金曜日 ＊（２）休憩なし ＊水曜日午前のみ ＊上記枠内で詳細はご相談に乗らせて頂きます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２月３１日、正月３箇日、お盆３日間） ＊その他診療所が休診の際

仕事内容１）通所リハビリステーション →リハビリに特化した９０分短時間デイケア（定員３０名）です ※入浴介助・食事介助・リクリエーションはありません ２）訪問リハビリテーション ３）外来リハビリテーション 【仕事内容】 機能訓練・運動指導・書類作成・その他のサービス 送迎（運転業務あり ノア、シエンタＡＴ車） その他付帯する業務 【変更範囲：変更なし】 ≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満に調整 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる

仕事内容会場の準備、片付け、案内 通夜、葬儀、法要の立会い等を行っていただきます ＊雇用期間終了後１年更新 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊（２）は土・日・祝日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／３１～１／３） ＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊月に２０日程度の勤務となります（日数の相談可能です） ＊使用車種：８人乗り、普通車１ＢＯＸ 【業務の変更範囲：変更なし】 ＊６５歳以上の方、応募可（１年毎の契約社員となります） ＊エリア：直鞍地区 ≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊労働時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的な欠員による仕事内容変更のとき、１日１５時間まで、 ６回を上限とし一か月４５時間、１年３６０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容施設内での食事提供に伴う業務。 主に、盛付、配膳、食器洗浄を行って頂きます。 【障害者専用求人】 【業務変更範囲】会社が定める範囲

勤務時間又は5時00分〜11時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：４時間程度勤務 休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、 年６回を限度として１か月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊簡単なお惣菜の調理 ＊天ぷら・煮物などのパック詰め、お弁当作り ＊品出し・商品管理 ＊値付け・値引きシール貼り ＊作業場の消毒清掃 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月間の契約、以降は１年毎の更新となります。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：土日祝働ける方歓迎。 シフト相談可。時間帯に応じた職種もございますので まずはご相談をお待ちしております。 ＊休憩は社内規定による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容【お客様が滞在する空間をクリーンアップ】 ゲストが快適に過ごせるよう、お部屋全体を整えるお仕事です。ゲ ストに最高の「寛げるお部屋」を提供します。 【お仕事内容詳細】 ・ベットメイク ・お部屋のセット ・お部屋の清掃など ※初心者でも従事できるお仕事です。土日祝働ける方歓迎いたしま す。 【将来的な業務内容の変更の範囲】事業所の定める業務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常生産量を大幅超えでの受注集中時に１ヶ月８０ｈまで、１年７ ２０ｈまで延長。更に延長する回数は期間内に６回まで。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーあり ＧＷ・盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊綺麗な自動車部品工場での清掃のお仕事です 休憩室・食堂・トイレ・廊下他をモップ等を使って清掃していた だきます ＊事前工場見学可能です 【業務の変更範囲：変更なし】 ≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：10時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）または（２）は配達先により異なります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・盆・ＧＷ

仕事内容＊企業向けのお弁当を配達して頂きます ＊エリア：宮若市又は宗像市のいずれか ＊３０～４０件を配達して頂きます ＊社用車（ＡＴ：軽）使用 【変更範囲：変更なし】 ＊時間帯（１）：移動距離長め、配達量は多め 時間帯（２）：近場の配達がメイン となります ＊ダブルワーク可能です（兼業可） ≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による ＊４時間～８時間就業 ＊土・日・祝日 出勤できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇宿泊施設のレストランでの調理補助 ・キッチンでの簡単な調理補助 ・皿洗い、ホール清掃 ●障害者トライアル併用求人 精神障害者のトライアル併用期間は原則６ヶ月、精神障害者以外は 原則３ヶ月となります。 ※業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ケ月、以後は１年毎の更新となります。

勤務時間又は13時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフトによる ＊ＧＷ、お盆、年末年始（１２／２９～１／３）休み

仕事内容＊４トントラックの運転業務（事業所から北九州市までの往復３時 間程度） ＊基本１日１回の運送です（運送先は１ヶ所） ＊工場現場で使用する足場の部品を運んでいただきます ＊荷卸し作業はありません 【業務の変更範囲：変更なし】 《面接にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：４～８時間程度。土日祝歓迎。 シフト相談可。時間帯に応じた職種もございます。 ＊休憩は社内規定による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容レストランにてお客様に感動の提供とおもてなしをするお仕事です 。 【仕事内容詳細】 ・キッチンでの料理盛り付け ・簡単な調理 ・皿洗い ・ホール接客 ・ホール清掃など 【将来的な業務内容の変更の範囲】事業所の定める業務全般

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ビジネスホテルにおいて、次の業務を行います。 ・客室の清掃 ・清掃全般 ・ベットメイク ・ユニットバス清掃 ・拭き上げ等の作業 ※掃除機、洗剤等は特別な種類のものは扱いません。 ※就業時間により、休憩時間が異なります。 変更の範囲 会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：８時～１８時の間で最大８時間（休憩１時間含む）で作業します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他依頼状況により異なる

仕事内容＊外作業（草取り・草刈り・剪定・伐採等）、自宅内作業 （片づけ等）の作業です ＊基本的には複数名での作業となります 慣れたら１人で作業をお願いすることもあります ＊草苅機等の道具類は会社にて準備いたします ＊依頼主指定の場所（主に直鞍地区、飯塚地区）での作業となり、 状況によって乗り合い又は現地集合・解散となります ＊軽トラの運転あり（ＭＴ車） 【業務の変更範囲：変更なし】 ＊令和７年に設立した新しい会社です ＊６０歳以上の方、６５歳以上の方の応募可≪生涯現役支援求人≫ ≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。

仕事内容［主な業務］ ＊キッチン業務全般：調理・仕込み、棚卸、茶碗洗いなど ＊清掃、ホール補助など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ビジネスホテルにおいて、次の業務を行います。 ・客室の清掃 ・清掃全般 ・ベットメイク ・ユニットバス清掃 ・拭き上げ等の作業 ※掃除機、洗剤等は特別な種類のものは扱いません。 ※就業時間により、休憩時間が異なります。 変更の範囲 会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：14時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし 就業時間について （１）：土・祝日・春夏冬休み、（２）：（１）以外 ※就業時間については相談にのります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎児童福祉に基づく児童発達支援（未就学児）放課後等デイサービ ス事業所（１８歳以下の児童）における障がい児の支援業務 ＊利用者：最大１５名 ＊常勤職員：２名及びパート職員で対応 ＊送迎業務あり（社用車使用：６～１０人乗りＡＴ車） 【送迎エリア】宮若市・小竹町・飯塚市・直方市 ＊Ｗワーク可！ 「変更範囲：会社の定める業務」