神奈川県横浜市の幹部候補 生活相談員の求人・仕事・採用

勤務時間8時00分～18時00分の時間の間の3時間以上 休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分） 例 9:00～18:00（休憩60分） 9:00～12:00 （休憩なし） 13:00～18:00（休憩なし） 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容高齢者専門ジム！午前or午後のみでもOK！未経験も歓迎！生活期のリハビリ（運営スタッフ/港南台） 【食事介助なし】【入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。書類作成業務だけではなく、ご利用者さまとコミュニケーションをとっていただきます。 〈主な業務内容〉 ・アセスメント（相談対応） ・契約業務 ・ケアマネージャーさんとの連絡 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・利用者様の送迎（運転免許必須） 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、週1のミーティングに

仕事内容【仕事内容】 施設における生活相談員としての業務及び介護業務補佐 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【生活相談員兼介護職】 正職員(日勤のみ)経験者募集！ 自動車通勤可能です 生活相談員兼介護職（デイサービス） デイサービスご利用者の身体介助等 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・サービス費請求業務 ・送迎業務 ケアプラザのデイサービスであなたも一緒に働きませんか？ ガラス張りで解放感あり、ご利用者とともに気持ちよく過ごせる施設です。 施設見学だけでも大歓迎、まずはご連絡ください。 応募方法： お気軽に「応募する」ボタンからエントリーください。【24時間受付OK】 エントリー確認後、こちらより折り返しのご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募も可能です！ ★

勤務時間※日中のみの勤務で、夜勤はありません。 ■週1日以上勤務できる方 扶養の範囲内勤務・社会保険加入などご相談ください 固定曜日での勤務も可能です（面接時にお伝えください） WワークOK 希望休制度があります 平日のみ・土曜日のみ・祝日のみ勤務も相談可能です ※面接時に、ご希望の勤務日数・曜日をお伝えください。 残業あり（月3時間）

仕事内容【デイサービスの生活相談員】日勤のみ・夜勤なし＼資格を活かして新しい一歩を／ 【募集職種】 生活相談員 【仕事内容】 ※ご利用者さま・ご家族からの相談対応のサポート ※担当職員の指示のもと、段階的に業務を覚えていただきます ■生活相談員に関わる簡単な事務作業 ※個別介護計画書の作成補助 ※備品の発注・書類整理 など ■デイサービス施設内での介護・サポート業務 ※比較的お元気な方が利用されています ※身体介護は少なめで、見守りや声かけが中心です ■入浴時のサポート ※通常浴槽での入浴が中心です（特別浴槽はありません） ※洗髪や背中など、手が届きにくい部分のサポートが主です ■食事の配膳・見

仕事内容生活相談員 / / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・都筑ふれあいの丘駅から徒歩16分で通勤できます。 勤務先 株式会社創生事業団 グッドタイムナーシングホーム・荏田 勤務地 〒224-0007 神奈川県横浜市都筑区荏田南3-29-21 職種 生活相談員 業種・サービス形態 有料老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ご入居者様やご家族様への対応、相談等をお願い致します ・施設長のサポート業務等、施設全体を見渡しながら臨機応変にご対応お願いします ・有料老人ホームで施設長の補佐業務 ・ご入居者様やご家族様への相談、対応をしていただき、質の高いサービスを

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分、８時間以上で６０分 ） ・（１）～（３）はシフト例。就業時間は応相談 ※６時間以上の勤務でお昼ごはんがでます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆施設長のサポート（通所介護計画書の作成サポート等） ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） 【変更範囲】法人の定める業務 ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に 対して支援を行っていただきます。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【仕事内容】 ・ご利用者とご家族の相談援助や入所希望者の見学対応 ・入退所等の事務手続き ・横浜市や各区役所への連絡調整 ・行事の準備、進行 ・受診の付き添いや入退院の手続き ・会議や各委員会の議事録作成など 一般入所：８８名 生活支援ショートステイ：５名 【変更範囲：法人の定める業務】 【給与詳細】 月給：218,000円～283,000円 ■基本給：170,000円～235,000円 ■定額的に支払われる手当 職種手当48,000円～48,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・家族手当 配偶者 １５，０００円 子１８歳未満、第３子まで１人につき ７，５００円 ・支援手当 １当番

仕事内容介護福祉士の経験を、相談支援と運営の力へ。管理者として現場を動かす正社員募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの中心で利用者様を支える！管理者兼生活相談員として、管理者補佐と生活相談員業務全般として活躍できるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにおける生活相談員業務と管理者業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する調整 ・関係職種・関係機関との連携 ・デイサービス運営に関わる管理業務 ・スタッフとの連携や現場の調整 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 生活相談員としての役割 利用者様やご家族の想

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜マイカー通勤可/無料駐車場有り/年間賞与3.8ヶ月分＞高い給与水準の介護老人保健施設での事務長補佐（支援相談員兼務）のお仕事です＠横浜市港北区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 介護老人保健施設における利用者及び家族との相談員業務 介護老人保健施設における事務長補佐として施設管理業務 ※その他、送迎車の運転等の業務があります。 【業務内容(変更の範囲)】

仕事内容【仕事内容】 リハビリ特化型デイサービスにて、利用者様やご家族からの相談対応、利用開始に伴う契約や手続き、通所介護計画書などの書類作成を行っていただきます。 そのほか、ケアマネージャーや関係機関との連絡・調整、サービス担当者会議への出席、利用者様の受け入れ対応、送迎、現場スタッフのサポートなどもお任せします。 利用者様が安心してリハビリに取り組めるよう、多職種と連携しながら日々の生活を支えるお仕事です。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力

仕事内容【介護福祉士：初月給28.2万！主任：31万！】★入社祝い金・インセンティブあり★モデル年収400万★未経験も歓迎！社歴・経験年数に関係なくキャリアアップも目指せます（生活相談員・介護福祉士・主任／ 和田町） 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 〈一般生活相談員〉 ■通所介護計画書の作成・サポート ■事業所でのご利用者様対応 入浴・排泄・食事介助など ■食事準備 温めや盛り付け程度の簡単なもの ■レクリエーションの企画・実施 ■送迎 ご利用者さまのご自宅と施設間（軽自動車） 〈主任生活相談員〉 上記内容に追加で ■アセスメント ■請求書作成サポート ～1日の流れ～ 09：00 出勤/送迎

仕事内容社会福祉法人湧翠会 未経験OK【就労自立支援スタッフ】★年休120日以上★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業ほぼなし＆日勤のみ！だから家庭との両立も安心♪】障がいをお持ちの方の「働きたい！」という想いを叶えるお仕事★20代・30代の男女活躍中障がいのある方が「働く力」を身につけ、 就業できるように 仕事の練習やサポートをするお仕事！ 【主な仕事】 作業支援 ケース会議(利用者の情報共有) 一般企業との折衝(作業で作った商品の納品 他) 就労のための職業訓練 団体の会合、会議

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内3時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容相談できる、動ける、支えられる。小規模デイで広がる生活相談員の役割 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、レク企画・運営、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,395円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用 必要経験： 介護資格をお持ちでない方は施設やデイサービスなどで実務経験2年以上必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談業務全般 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市磯子区氷取沢町60-17 【アクセス】 JR根岸線洋光台 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 専門のスタッフが快適な暮らしをサポ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内3時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容介護の現場で、相談対応と送迎の両方を支える。小規模デイで広がる生活相談員の役割 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、レク企画・運営、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,520円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用 必要経験： 介護資格をお持ちでない方は施設やデイサービスなどで実務経験2年以上必須 ◆アクセス 駅近、

仕事内容【仕事内容】 施設における生活相談員としての業務及び介護業務補佐 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容主に入所希望の方の相談・申込みを受ける仕事です ご家族・MSW・ケアマネージャーより、入所希望者の情報を受取り、入所までの調整業務 （ご本人・家族面談、病院や施設・ご自宅への実調など） ◎PC入力必須

仕事内容【仕事内容】 施設における生活相談員としての業務及び介護業務補佐 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【主な仕事内容】 生活相談員業務介護事務全般を行って頂きたいと思います その他通常の介護業務の管理・指導 利用者様の日常生活の支援（食事、入浴、排泄など） 利用者様とのコミュニケーションを通じた信頼関係の構築 介護記録の作成や管理 各種研修参加やスキル向上に努めながら、質の高いサービスを提供 シフト制での勤務となりますので、柔軟な働き方が可能です。 あなたの資格や経験を活かして、ぜひご応募ください。

仕事内容【生活相談員】介護経験を活かしてステップアップ！ご利用者様とご家族を支えるデイサービスのお仕事 募集職種: 生活相談員 仕事内容: デイサービスにおける生活相談員業務をお任せします。 ご利用者様やご家族からのご相談に対応し、ケアマネジャーや現場スタッフと連携しながら、安心してデイサービスをご利用いただけるようサポートするお仕事です。 【主な仕事内容】 ・ご利用者様、ご家族からの相談対応 ・新規利用に関する問い合わせ、見学対応 ・利用開始時の契約、各種手続き ・ケアマネジャーや関係機関との連絡、調整 ・通所介護計画書などの書類作成 ・ご利用者様の状況確認、情報共有 ・介護スタッフとの連携