ハローワーク 残業なし - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 ・昼のみ勤務可能ですので、ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日相談の上決定します。

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務（食事介助、生活介助など） ・定員８０名 入所者１０名前後を１名が対応しています。 ＊未経験の方も一から指導します。 ＊運転免許のある方は病院へ搬送などで社有車：軽自動車（ＡＴ限 定可）を運転することがあります。（緊急時の対応） ＊資格取得の補助制度、外部研修の参加支援制度あり ・要介護４～５の利用者を対象にした生活支援を行います。 ・終の棲家としてお看取りまで取り組む、やりがいのあるお仕事で す。【変更の範囲】当社業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時45分〜19時30分 就業時間２：11時15分〜19時00分又は9時00分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■専門知識を活かした児童（主に小学生）支援 ■月間イベント作成 ■ブログ作成 など ■送迎（学校・施設・自宅の間）※ミニバン（ＡＴ）※神奈川県内 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎働く環境の向上と各教室の情報共有のため複数拠点をサポートす る「エリア児童指導員制度」を導入※要望のあった教室での勤務 【週３２時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ ＃マザ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 夜勤回数は月間１１回が最大（週２～３回が 最大となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・夜勤スタッフとして夜間帯のケア提供、スタッフ研修・ 育成・同行指導、責任者のフォロー、ご家族連絡など ケア提供全般を中心で担当いただきます。 ・全５４戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表により個別に決定します。（相談可）

仕事内容夜勤の介護業務 ○就寝・起床の介助 ○夜間の巡視、見回りを中 心に対応 ○食事の簡単な準備 ○その他の付帯業務 ○社用車（ＡＴ）にて外出することがあります ・少人数で家庭的な雰囲気の中で認知症の方が生活する施設です。 ・意思の疎通を大切にしながら、散歩・入浴・食事作りなど日常生 活のお手伝いを行います。 【変更の範囲】当社業務全般

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の就業時間シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容有料老人ホームにて入居者３５名、全室個室、日勤帯はスタッフ ４名で食事、入浴、排泄、洗濯などを行う。流れ作業ではない。 個別対応で行います。 ＊スクラブ貸与あり。 ＊社員食あり（１食２００円） ＊業務を少しずつ覚えていただきますので、未経験の方でも 安心して働けます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は一例です。ご家庭（育児や介護など）の事情に合わせた り、当店が副業である場合などは主業を優先して調整も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他例：サロンオーナーの方が「自店休日に月１、２回働きたい」等に も対応できます。ご希望をお聞かせ下さい。休日はシフトによる。

仕事内容神奈川県秦野市にある商業施設内ヘアサロンの業務をお任せ します。スタッフ個々による裁量幅が大きく、今までの経験が 活かしやすい店舗です。働きやすさに配慮して残業がなく、 定時で帰宅出来ます。通勤は無料送迎バス、駐車場があります。 施設規模は椅子３台です。地域住民の中高年世代のベーシック カットの客層です。温泉施設併設なのでカットのみでシャンプー ナシが大半です。白髪染めは上限６トーンで明度のブレが少なく 安心です。ブレが出やすいパーマメニュー、ファッションカラー、 ブリーチは扱っていません。 ブランクのある方にも経験者がサポート出来ますので、 安心してご応募ください 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○不動産取引業務全般（売買、賃貸、管理）将来的な幹部候補とし て育成していきます。 ・神奈川県内のへお客様宅、物件等へは、社用車（ＡＴ）を利用し ます。 【変更の範囲】当社業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜18時00分又は12時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記以外からも就労時間選択可能（週１日３時間～可能） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 平日のみ・土日休み・土日どちらかお休みなどお気軽にご相談くだ さい ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【ブランクのある方歓迎】【時短勤務歓迎】【６０代活躍中】 【無料技術講習】【予約指名なし】【スタッフ平均年齢５２歳】 【カットと白髪染めの美容室】【一人営業なし】【パーマなし】 カットカラー専門店の美容師として接客技術の提供 カットと白髪染め両方できる方 ・４０代以上の女性のお客様が８割の美容室 ・刈り上げはバリカンを使用します。 ・シャンプー（ワンシャンプーは手洗い、ツーシャンプーからは オートシャンプーを使用） ※仕事の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（３）１８歳以上の方に制限 労働基準法等による（深夜労働） 休憩時間（１）（２）各６０分（３）１２０分 ・時短・出勤時間帯応相談 ・日勤のみ、夜勤のみ、両方等ご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年７２０時 間を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・曜日、希望休相談可

仕事内容★無資格未経験ＯＫ★ブランク歓迎★扶養内ＯＫ★ 定員１８名のグループホーム＜花物語はだの南＞にて 介護スタッフを募集いたします。 ご入居者様の生活に寄り添い支える仕事です。 ・身体介助：お食事や排泄、入浴介助または見守り等 ・生活援助：共に清掃、洗濯、買い物等の支援 ・レクリエーション：体操、機能訓練、脳トレ等 ・記録、他業種との情報共有 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表により個別に決定します。

仕事内容夜勤の介護業務 就寝・起床の介助・巡視・見回り・食事の簡単な 準備・要介護４～５の利用者を対象にした生活支援を行います。 ・終の棲家としてお看取りまで取り組む、やりがいのあるお仕事で す。【変更の範囲】当社業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆心理学の知識をもとに拠点カンファレンスにて助言、指導 ◆専門知識を活かした児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）ミニバン（ＡＴ）※秦野市内 ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】当法人業務全般 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 【週２０時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上、１日４時間から可ＯＫ シフトについてはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定を超える契約者の入れ替わり臨時の利用者対応時間外労働時間 数年７２０時間月８０時間年６回 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は相談によるシフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容宿題のサポート 日常生活や将来に向けての支援 レクリエーションの参加 専門的支援（個別支援）の実施 ＬＩＮＥや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者対応 子どもたちの送迎業務（学校、ご自宅） （対応可能な方のみ。※要普通自動車運転免許） ※詳しくはＨＰをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：シフト表により個別に決定します。（相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日相談の上決定します。

仕事内容夜勤の介護業務 ○就寝・起床の介助・夜間の巡視、見回りを中心 に対応 ○食事の簡単な準備 ○その他付帯業務 ・利用者のＡＤＬ維持向上を実感できる、やりがいのあるお仕事で す。 ・多職種が連携し、在宅復帰を目指した生活支援介助を行います。 【変更の範囲】当社業務全般

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日から、扶養内勤務も相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１か月４５時間を超える月数は６か月まで。平均８０時間内、予期 せぬ事由がある場合１か月９９時間まで１年の上限７２０時間以内 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊出勤日数別に有給休暇があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・美容師スタイリスト業務全般 ◆ブランクや年齢を気にされている方、子育て中の方も 大歓迎です。 研修もあるので無理なく復職も可能です。 ※他店にヘルプの場合もあり 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 夜勤回数は月間１１回が最大（週２～３回が 最大となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・夜勤スタッフとして夜間帯のケア提供、スタッフ研修・ 育成・同行指導、責任者のフォロー、ご家族連絡など ケア提供全般を中心で担当いただきます。 ・全５４戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時15分 就業時間２：9時15分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間は応相談 ・就業時間（１）は４５分 （２）は休憩なし ※選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・高齢者デイサービスでの看護職・健康管理・緊急時の対応 ・医療処置・利用者の健康チェック、記録・入浴前のバイタルチェ ック／定員３５名 【変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制による

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（ＡＴ）※秦野市内 ■月間イベント企画など ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週２０時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください 【変更範囲】当法人業務全般 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間（３）６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇 日曜日以外の休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ショートステイを利用されるお客様を、ご自宅からショートステイ まで車で送迎するお仕事です。 週２日以上、短時間勤務可能なため、すきま時間でお仕事が可能で す。 これまで、介護施設などでのドライバー経験や、ドライバーとして のお仕事をしたことがない方もご応募いただけます。 ※送迎業務がない時間帯は環境整備等を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時45分〜19時30分 就業時間２：11時15分〜19時00分又は9時00分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援（日常及び集団生活への適応支援など） ※個別支援も担当していただきます ■送迎業務（学校・施設・自宅間）社用ミニバン（ＡＴ）秦野市内 ■月間イベント企画 ■ブログ作成【変更範囲】当法人業務全般 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週３２時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表により個別に決定します。（相談可）

仕事内容老人保健施設及び通所リハビリ利用者に対するリハビリ業務 １日の対応者数は入所者７～８名、通所利用者７～８名の合計１４ ～１６名になります。・老人保健施設入所者及びショートステイ利 用者に対する個別リハビリテーションの実施。付随する業務として 、リハビリテーション実施計画作成、担当者会議出席、退所時訪問 指導等を実施。また担当者会議では、個別リハビリテーションの他 に生活時間帯に介護職員と入所者が行う生活リハビリの提案も行っ ていきます。・通所リハビリテーション、個別リハビリテーション の実施、自主トレーニングメニューの作成、サービス担当者会議へ の出席。必要時、送迎車添乗等介護職員との共同業務