ハローワーク 一般事務 - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：【希望に合わせて選択可】 ・出勤時間 ８：３０ または ９：００ ・実働時間 ６時間 または ６．５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自治体の水道検針業務の集中及び再検・収納が生じる時期 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・ＧＷ・シルバーウィーク等の連休あり ＊特別休暇（夏季・誕生日・記念日、年５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎水道サービスに関する一般事務 ＊水道料金に関するお問合せ及びお支払い受付 ＊水道の利用開始・休止依頼の受付 ＊窓口・電話対応 ＊パソコン入力 ＊お知らせの発送手配・帳票類の整理などの事務手続き その他付随する業務 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容・経理事務（営業経費の支払い取りまとめ、給与計算など） ・一般事務全般（書類作成、勤怠管理など） ・電話対応 ・銀行回り（入出金、振込）／社用軽自動車ＡＴ使用 ・安全衛生協議会での事務（資料作成など）／月１回の社内会議 ・寮パトロール 【変更の範囲】当社業務全般

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容経理事務及び一般事務 書類作成、電話対応、銀行回り（社用車ＡＴ使用） 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容・接客・電話応対・お茶出し・ＰＣ操作（ワード・エクセル） ・社用軽自動車（ＡＴ限定可）での外出業務（秦野市内） ・市役所・銀行・お客様等へ書類を届けます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・パソコンによる書類（工事契約書、入札書等）作成 （エクセル、ワード使用）・一般事務・電話、来客応対 ・官公庁、郵便局等外出業務あり（社用車使用〈ＡＴ限定可〉） ・工事積算、工事関係書類作成 ※未経験の方は、一から丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間３：12時50分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間につきまして生活スタイルに合わせた勤務時間を希望の場 合はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他就業カレンダーによる（原則土曜日・日曜日休み、ゴールデンウイ ーク、お盆休み、年末年始休暇あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＰＣデーター入力、入出庫管理、生産ライン管理、在庫管理、材料 ・製品などの発注、納品、伝票整理、電話応対、来客受付、お茶出 し、事務所清掃、その他付随する業務 【変更の範囲】なし

仕事内容・医療事務（医療費請求業務、行政関連書類作成 等） ・受付事務・電話対応・一般事務（雑務） ※パソコン入力あり（ワード、エクセル入力程度） 変更範囲：なし

仕事内容＊接客業務・家電製品の販売、小物の配達（社用車：軽自動車、普 通車：ＡＴ車）＊チラシ作成、ポスティング（秦野市内）＊ＰＣ操 作（ワード・エクセル）による伝票作成など ・一般事務、電話応対、銀行回りをお願いする場合があります。 ※未経験の方一から丁寧に指導します ※各種資格取得やスキルを磨くバックアップもします。 （家電アドバイザー） 仕事内容変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：【休憩時間】４５分 シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●０歳児（生後６ヶ月）クラス～５歳児クラスの担任／加配担当／ フリー担当のいずれか（早番担当・遅番担当を含む）※選考を経て 決定致します ●延長保育 ●一時預かり保育 ●園外保育等の引率 ●おやつや昼食の介助 ●オムツ交換や午睡チェック ●保育一般に必要な事務（子どもの個別記録作成等） ●施設の衛生管理 ●行事の企画・準備 ●その他の教育・保育に必要な事項 ◎勤務開始時期は応相談 【変更の範囲】なし

仕事内容●０歳児（生後６ヶ月）～５歳児クラスの主担任または担任／加配 担当／フリー担当のいずれか※選考を経て、決定いたします。●延 長保育●一時預かり保育●園外保育等の引率●おやつや昼食の介助 ●オムツ交換や午睡チェック●保育一般に必要な事務（保育計画の 立案、月案・週案の作成、子どもの個別記録作成等）●施設の衛生 管理●行事の企画・準備●その他の教育・保育に必要な事項 ◎勤務開始時期は応相談 【変更の範囲】なし