ホテル - 京都府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容カプセルホテル『ナインアワーズ（9h）』や、泊まれるサウナ『ドシー（℃）』を運営する当社で、フロント対応・ベッドメイク・清掃・アルバイト管理をお任せします。 ＜新店オープンも控える、成長企業＞ 今年も新たに2～3店舗のオープンが決定しているなど、まさに成長の真っ只中。ホテル事業だけでなく、睡眠データを活用した『睡眠事業』にも注力しています。成長を続ける会社で、新たなキャリアを築くチャンスです！ ＜SNSでも話題のホテル＞ 有名建築家とのコラボで実現した空間や、心地よく眠れる機能的なカプセル、おしゃれなアメニティなどが人気のホテル。国内外、10代～60代の幅広い年齢層のお客様から選ばれて

仕事内容◆予約受付やチェックインなどのホテル運営業務全般をお任せします 【入社後の流れ】 ▼座学研修（2週間程度）でフロント業務の基本を学びます ▼先輩のサポートのもとでフロント業務をスタート ⇒予約受付やチェックイン、チェックアウト、締め作業などを覚えていきます。 ▼仕事に慣れてきたら、業務の幅を広げていきましょう。 ◎全店舗、自動精算機を導入しています。 ◎一部店舗では二次元バーコードによるチェックインも採用しており、複雑な事務作業に追われることはありません。 【そのほか業務の詳細】 ■お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内 ■企業様等の団体予約の管理 ■設備の修繕 （簡易なものであれば、社員で対

仕事内容世界有数ホテルブランド、アマングループ勤務！交通費支給！ ホテルの顔となる重要なポジションです。英語力を活かしてゲストをお迎えしていただきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤交通費支給 (上限55,000円) ・家賃手当一律 30,000円／月 ・昇給年1回(4月)※業績による ・賞与年1回(1月)※業績による ・残業手当 ・深夜手当 ・着替手当 ・靴手当 ・制服貸与 ・研修制度あり ・アマングループ無料宿泊制度(試用期間終了後より) ・ホテル利用割引 ・従業員食堂あり ・バイク・自転車

仕事内容ホテルの調理業務全般を行います。 ホテルに宿泊するお客様に四季折々の食材や地域の特産物などの特徴を盛り込んだ料理を提供します。 献立の企画・作成から食材の仕入れ・料理の調理・盛り付け・厨房内清掃など調理全般を担当して頂きます。 ＜こんな方にオススメ＞ Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 ＜下記での勤務経験を活かせます＞ 病院 特別養護老人ホーム(特養) 介護老人保健施設(老健) 有料老人ホーム ホテル・旅館 結婚式場・ウェディング 居酒屋・飲食店 求人情報をご覧いただき、ありがと

仕事内容「英語を活かしたい」その気持ちがあればOK！ 日本文化の魅力を世界へ届ける、グローバルなオフィスワーク 仕事内容： 訪日外国人旅行者向けの日本文化体験施設を支える事務として、 ご予約の受付やサポート業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・海外のお客様からのメール対応 └「予約の日時を変更したい」「着物のサイズは選べますか？」といったお問合せへの返信です。 ・予約サイトのスケジュール管理 ・Webページの更新・サポート ・請求書などの書類作成 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 注目ポイント1： 先輩がすぐそばにいる安心のチーム体制 配属となるのは、社員7名・アルバイト3名

仕事内容【仕事内容】 当ホテルのチーフスタッフとして、スタッフの指導・シフト管理・オペレーション改善など、 現場の中核を担うポジションです。 お客様満足度を高めるためのサービス向上や、業務フローの最適化にも取り組んでいただきます。 具体的には： スタッフの育成・指導・評価 シフト作成および勤怠管理 フロント・客室・レストランなど担当部門の業務管理 サービス品質管理 業務改善企画、コスト管理 他部署との連携・報告業務 当ホテルはスモールラグジュアリーを テーマにしているので少人数ですがお客様 ひとり一人に寄り添った接客ができます。 社会人としてのマナーも身に付きますので 働きながらスキルアップした

仕事内容三宮ビルメンテナンス株式会社 高級ホテルの設備管理／月給27万円～／面接1回／転勤なし 【求人要約】 やりがい：高級ホテルの快適な空間を裏側から支える キャリア：電気・空調・給排水などの管理経験が積める 働く環境：月8日～9日休み／残業少なめ／転勤なし 五つ星ホテルの快適さを裏側から支える！ 安定した業界、落ち着いた職場でスキルアップを！ 当社は、ホテルやオフィスビルなどの建物設備の点検・保守を行い、建物の安全と快適な環境を支える設備管理会社です。 長年にわたり培ってきた実績と信頼により、安定した取引を継続しています。 今回募集するのは【高級ホテルの設備管理職】。 五つ星ホテルに

仕事内容ホテルのチーフ職 ホテルのチーフととして、部下の指導・教育、シフトの管理、客室のチェックなど各部門のマネジメント業務をお任せします。必要に応じてお客様対応など現場業務もお願いします。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容年間賞与7.5ヶ月分の高待遇です！ 駅チカの好立地ホテルで一緒に働きませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・ホテルのチェックイン、チェックアウトなどのフロントレセプション業務 ・電話、インターネットからの宿泊予約受付業務 ・パソコンのデータ入力事務 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務 英語、中国語などの語学スキルを活かせる職場です！ 【転勤について】 転勤「あり」「なし」を選択できます。 転勤の際の引越費用は全額会社負担ですのでご安心ください。 【スタッフインタビュー】 ─フロントスタッフ（2019年度入社・女性） 「福利厚生がしっかりしており、年間休日が多いところが魅力です。

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・予約システムの管理 ・問い合わせ対応 ・電話対応 ・カウンターでの受付 ・手荷物の運搬 ・お客様対応 ・食事・ドリンクの提供 ・備品の補充 ■必須スキル・経験 ・コミュニケーション能力 ・正しいマナーや言葉遣い ・柔軟な対応力 ■歓迎スキル・経験 ・ホテルビジネス実務検定 ・レストランサービス技能検定3級 ・レストランサービス技能検定2級 ・レストランサービス技能検定1級 ・TOEIC 650点以上 ・ビジネス実務マナー検定 ・ホテル・宿泊施設での勤務経験 PR：私たちはYSSホテルズ&リゾーツ株式会社です。 京都府でホテルをやっています。 ■私たちのビジョン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル支配人 or ホテル責任者の経験がある方 【職種名】 【京都】ホテル支配人/年収500～700万/個性豊かなホテルを展開/大手ホテルグループ 【仕事内容】 全国10都市21か所でホテルを運営する同社にて ホテル支配人（宿泊部門、料飲部門いずれかでのマネジメント業務）を お任せします。 ■ホテル支配人 全国10都市21か所でホテルを運営する同社にて ホテル支配人（宿泊部門、料飲部門いずれかでのマネジメント業務）を お任せします。 【業務内容】 ・商品の企画、開発、施行、営業、宣伝、販売 ・顧客満足向上、顧客の創造、ブランド構築、マーケット調査 な

仕事内容【仕事内容】 ホテルフロントスタッフとして、宿泊運営全般を担当します。 接客だけでなく、予約管理や館内連携も行うポジションです。 ■主な業務内容 ・チェックイン対応 ・チェックアウト対応 ・電話予約受付 ・問い合わせ対応 ・予約データ入力 ・館内案内 ・他部署との連携 ・フロント周辺管理 ■1日の流れ（一例） ・出勤、引継ぎ確認 ・チェックアウト対応 ・予約確認、客室状況確認 ・チェックイン準備 ・夕方チェックイン対応 ・日報入力、引継ぎ ■教育体制 ・現場OJTあり ・業務手順共有あり ・接遇基準共有あり ■難易度 ・ホテル経験3年以上向け ・PC入力あり ・英語対応あり ■重量物

仕事内容・□フロントを中心に接客、サービス改善などをお任せします！ ／ 夜勤の良さを再認識！ 働く日は凝縮、オフは濃密… ＼ ストレスフリーで出勤 落ち着いた時間帯に通勤できます！ 日中が自分時間！ 役所・病院・銀行の用事もスムーズ！ ドラマ・映画・ＳＮＳなど 趣味の時間もたっぷり 時間単価の高い働き方！ 少ない勤務日数でしっかり稼げます ＜ホテルでフロントのお仕事！＞ お任せするのは、 ホテルフロントでの予約受付 チェックイン・チェックアウト業務 会計処理 パソコンへの各種データの入力・集計 お客様の相談や質問への対応 朝食の準備 ロビー等の清掃 客室の清掃・メンテナンス など 幅広くあり

仕事内容■お仕事内容 ＜ホテル内のレストランにおける調理師業務全般＞ ・料理の仕込み、調理 ※慣れてきたら、キッチンの立ち上げ・発注・在庫管理・原価管理や新メニュー考案にも携わっていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル業界でのレベニューマネジメント経験（目安：3年以上） ・日常会話レベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 レベニューマネージャー【3ホテル統括/外資系ラグジュアリーホテル/京都勤務】 【仕事内容】 グループホテルの最高級カテゴリーブランド3ホテルのレベニューマネージャーを募集いたします。 京都オフィスをベースに各ホテルの予約状況や外部要素をもとにコントロールし、ホテルの利益の最大化を図る予約の戦略を策定PDCAを回す役割をお任せします。

仕事内容事務職／安定の医療系法人 会計事務 賞与年5ヶ月分 20 30代活躍中 ポイント ・未経験入社7割だから、中途入社者のサポート体制充実！ ・賞与2回（7月・12月）昨年5ヶ月分実績 ・有休取得率84%（2024年度実績） ・年末年始休暇10日間（2026年度） ・育休取得率100％（女性）※男性100％（2024年度） ・ご本人の誕生日に休暇を取得可能 【家族や友人、自分の時間を大切にしながら働ける環境です！】 創立80年以上歴史ある財団法人｜有休取得率80％以上｜ホワイト500認定 当会は、企業や学校、団体の健康診断を受託し運営をしております。地域の皆様の健康を守るため日々健康診断

仕事内容【ホテルのブライダルコーディネーター】 ①来館された新規のお客様のご案内 ・館内のご説明 歴史あるこの会場の魅力をお客様にお伝えください。 ②プランニング（ご成約～お打合せ） ・お料理・装花・当日の演出、その他結婚式に必要な事項すべてを 各セクションの担当者と協力して打ち合わせていきます。 ③キャプテン（挙式当日のディレクション） ・結婚式当日も新郎新婦様をいちばん近くからサポートしていただきます。 休日・休暇・勤務日 【公休】月8日 【年間休日】105日 【休暇】夏季5日 冬季4日 【定休日】火曜日 交通費 定期代支給（上限20,000円まで） 待遇・福利厚生 社会健康 厚生年

仕事内容「THE REIGN HOTEL KYOTO」にて、フロント業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト、会計業務、データ入力などの一般的なフロント業務及び接客業務 ・レストランのご案内や道案内、タクシーの手配、宅配のお手伝いなどのコンシェルジュ業務 ・お部屋へのお荷物のお届け ・朝食のお手伝い ・館内の清掃、チェック ・予約サイトやSNSの管理といったPR業務 など ※海外からのお客様対応の際など、英語・中国語といった語学力を活かせる業務もあります。（必須ではありません） ――【社会で役立つ幅広いスキルが身につきます！】 ホテル業界のお仕事には、マーケテ

仕事内容京都府京都市東山区のホテルスタッフ（ホテル業務全般）／京都市東山区 (正社員) | 株式会社 アビステ ▼仕事内容 【ＡＢＩＴＡＨＯＴＥＬ京都鴨川】全１１室★スモールラグジュアリーホテルフロントでの接客から客室 ・共用部の清掃、アメニティの補充までホテル業務全般を行います。 マルチタスク客室清掃 ・ホテル勤務経験者優遇未経験者も歓迎〈変更範囲：変更なし〉 (京都府京都市東山区) ▼職種 ホテルスタッフ（ホテル業務全般）／京都市東山区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235200〜235200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)235200〜235

仕事内容【朝5時始業で14時退勤】朝食専門スタッフ！月9日休みで従業員専用駐車場完備◎交通費支給あり！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※契約社員（正社員登用あり）としての採用です ◆試用・研修期間3ヶ月（本採用と同条件） ◆昇給：年1回（4月）※業績による ◆賞与：年2回（7・12月）※業績による └初年度は寸志程度 ※交通費規定支給（上限月3万5000円） ※深夜手当あり ※深夜食事手当あり（1日600円） 【応募資格】 ◎業務に支障のない日本語での会話・読み書きができる方（目安：日本語能力試験 JLPT N2 レベル相当） ◎未経験OK ◆こんな方歓迎♪ ・接客が好きな方 ・丁寧な