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IT業界 - 岐阜県 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

ITコンサルタント(未経験歓迎) フルリモートワーク/残業月10時間以下/年休125日/土日祝休み

フロッグウェル株式会社

  • 岐阜県

  • 月給30万円〜45万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • インセンティブあり
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • スキマ時間
  • 未経験OK
  • 在宅ワーク
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • フルリモート
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 資格不問
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上

仕事内容10年連続世界シェアNo.1の顧客管理システム(CRM)『Salesforce』をはじめ、さまざまなシステムやツールを用いた顧客の課題解決をお任せします。具体的には要件定義から基本設計までを担当ください。 【仕事の流れ】 ▼打ち合わせ/要件定義 クライアントとの打ち合わせを通じて、システムの開発用途や理想の状態をすり合わせます。 ▼Salesforceのカスタマイズ/構築 要件定義フェーズで理解したことをもとに開発、設定を進めます。 ▼システムの導入や運用サポート 完成したシステムのレクチャー、問題なく稼働しているかのチェック&修繕も実施。実際に使用する中で変更点や追加設定などのご要望が

エン転職

プログラマ/初級/ゲームデバッガー/在宅OK

株式会社ビズスタッフ

  • 大垣市 丸の内

  • 月給25万円〜48万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援制度
  • 在宅ワーク
  • 未経験OK
  • 残業なし
  • 年間休日100日以上
  • 寮完備
  • リモートワーク
  • 急募
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 服装自由
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 育児サポートあり
  • U・IターンOK
  • 託児所あり
  • スキル不問
  • 住宅手当あり

仕事内容<仕事内容> 初級ゲームデバッガー【未経験】【成長できる環境】 ■仕事内容■ 目指せゲームクリエーター! 常にランキング上位のゲームアプリ、または、新規ゲームアプリのテストプレイの実施と報告書の作成 ・ゲームのバグやエラーの検出、修正 ・機能や設定の改善案提案をしていただきます! ■具体的内容■ あなたの役割は、ゲーム内の問題を特定し、プレイヤーに最高の体験を提供することです。 ・ゲームのバグや不具合の発見・報告 ・テストプランの作成・実施 ・ゲームの品質向上に向けた提案 ・開発チームとのコミュニケーション 【未経験者向け研修プログラム】 未経験の方でも0から確実に成長できるよう独自の

エンゲージ

在宅可/ITエンジニア/ソフトウェア・情報処理業界

株式会社大桜アネシス

  • 可児市

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 髪型髪色自由
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 服装自由
  • 職場内禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 在宅ワーク
  • 副業OK
  • リモートワーク
  • U・IターンOK
  • 特別休暇
  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 教育充実
  • 転勤なし
  • 18時前退社
  • フルリモート
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • スキルアップ
  • ピアス・ネイルOK
  • 直行直帰あり
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり

仕事内容株式会社大桜アネシス \未経験歓迎/約5カ月”研修”の期間あり【ITエンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【学びに専念できる!】入社後の約5ヵ月間は、プログラミングのスキル習得に集中。その後、配属先でエンジニアとして開発に携わります。 【入社後の流れ】 ▼約5ヵ月間の研修に参加 └スキルの習得に専念!スピーディに成長できます。 ▼配属先でOJTスタート └先輩の指導を受け、一歩ずつステップアップ! 【プロジェクト例】 ◆ECサイトやWebサービス ◆企業の業務システム

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