日立建設株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容○国道９号（小郡～徳佐～島根県境）などの道路維持作業。 ＊道路・歩道の路面補修、簡易な舗装工事、コンクリート舗装ほか ＊道路わきの草刈り、樹木伐採作業、清掃など。 ＊１班３名で作業しますので、未経験の方でも、安心してスタート できます。 ＜働き方改革関連認定企業＞ 「えるぼし認定企業☆２つ」 「健康経営優良法人」 「やまぐち健康経営認定企業」 【業務内容の変更範囲】変更予定なし

仕事内容○国道２号（小月～関門トンネル手前）、国道９号（印内～竹崎町 ）、国道１９１号（竹崎町～宇賀）などの道路維持作業。 ＊道路・歩道の路面補修、簡易な舗装工事、コンクリート舗装ほか ＊道路わきの草刈り、樹木伐採作業、清掃など。 ＊１班３名で作業しますので、未経験の方でも、安心してスタート できます。 ＜働き方改革関連認定企業＞ 「えるぼし認定企業☆２つ」 「健康経営優良法人」 「やまぐち健康経営認定企業」 【業務内容の変更範囲】変更予定なし

仕事内容・一般土木工事の普通作業 ・アスファルト舗装、道路維持、構造物据付、土工、 下水管布設、地盤改良などの作業 ＜働き方改革関連認定企業＞ 「えるぼし認定企業☆２つ」 「健康経営優良法人」 「やまぐち健康経営認定企業」 【業務内容の変更範囲】変更予定なし 【画像情報あり】

仕事内容○国道２号（宇部～山陽小野田）、国道１９０号（宇部～山陽小野 田）の道路維持作業。 ＊道路・歩道の路面補修、簡易な舗装工事、コンクリート舗装ほか ＊道路わきの草刈り、樹木伐採作業、清掃など。 ＊１班３名で作業しますので、未経験の方でも、安心してスタート できます。 ＜働き方改革関連認定企業＞ 「えるぼし認定企業☆２つ」 「健康経営優良法人」 「やまぐち健康経営認定企業」 【業務内容の変更範囲】変更予定なし

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション】 ■今後会社として力を入れていく民間建築事業をさせる管理職候補として現場の活性化 ■管理職候補としての組織のマネジメント・業務改善に向けての行動 【改善したいこと】 ■引き合いの多い民間建築事業をさらに強化していきたい。 【業務詳細】 同社が扱う物件において、施工管理業務（建築もしくは土木）を担当して頂きます。 担当分野に関しましては経験分野を尊重して着任いただきます。 【建築分野】 ■主な案件：事務所、工場、倉庫、学校

仕事内容・アスファルト舗装工事に伴う建設機械の運転 バックホウ、ローラー、アスファルトフィニッシャー、 モーターグレーダー等の操作 ・特殊工事に伴う建設機械の運転 路面切削機、路面清掃車、高圧洗浄車、杭打機等の操作 ＊就業場所は山口県内各現場（主に山陽側） ＜働き方改革関連認定企業＞ 「えるぼし認定企業☆２つ」 「健康経営優良法人」 「やまぐち健康経営認定企業」 【業務内容の変更範囲】変更予定なし 【画像情報あり】

仕事内容○国道２号（下松～防府）、国道１８８号（光～周南）の道路維持 作業 ＊道路、歩道の路面補修、簡易な舗装工事、コンクリート舗装ほか ＊道路わきの草刈り、樹木伐採作業、清掃など ＊１．５ｔトラック使用 ＊１班３名で作業しますので、未経験の方でも、安心して スタートできます。 ＜働き方改革関連認定企業＞ 「えるぼし認定企業☆２つ」 「健康経営優良法人」 「やまぐち健康経営認定企業」 【業務内容の変更範囲】変更予定なし

仕事内容株式会社日立建設設計 【大阪】第二新卒◎既存建築物の修繕・改修設計◆日立グループ／賞与6.6か月分／年休126日・土日祝 【仕事内容】 【大阪】第二新卒◎既存建築物の修繕・改修設計◆日立グループ／賞与6.6か月分／年休126日・土日祝 【具体的な仕事内容】 ～設計未経験OK◎施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／既存建築物の価値向上に携わるポジション／日立グループの制度に準拠した福利厚生リモート・フレックス／有給取得平均19.9日／資格取得支援制度あり～ ■業務内容： 既存建築物（住宅を除く）の修繕・改修・長寿命化に関する設計業務を担当いただきます。 建物の維持管理や資産価値向上、省エネ

仕事内容・土木工事の施工管理（主に公共工事） 現場の安全・工程・原価・品質の各管理業務 ・現場のエリア：主に山口県内です ＜働き方改革関連認定企業＞ 「えるぼし認定企業☆２つ」 「健康経営優良法人」 「やまぐち健康経営認定企業」 【業務内容の変更範囲】変更予定なし 【画像情報あり】

仕事内容○建築工事の施工管理 ・現場の安全・工程・原価・品質の各管理業務 ＜働き方改革関連認定企業＞ 「えるぼし認定企業☆２つ」 「健康経営優良法人」 「やまぐち健康経営認定企業」 【業務内容の変更範囲】変更予定なし 【画像情報あり】

仕事内容当社が受注した各現場にて、施工管理業務を担当していただきます。 建築・土木それぞれの案件があり、山口県全域および中国地方、北九州の高速道路工事等、公共および民間施設（官公庁案件、地域特性上の工場建設 等）が幅広く対象となります。 施工管理に関する書類作成、工程・品質・安全・原価の各種管理、協力会社・発注者との折衝業務、現場作業スタッフの指導など、プロジェクト運営に必要な業務全般を担っていただきます。 経験・資格に応じて、20代を中心とする若手社員の教育・育成にも取り組んでいただきます。 1級建築士・施工管理技士等の有資格者の方には、2級資格者や経験の浅い技術者の指導・マネジメントもお任せします

仕事内容株式会社日立建設設計 【名古屋】第二新卒◎既存建築物の修繕・改修設計◆日立グループ／賞与6.6か月分／年休126日・土日祝 【仕事内容】 【名古屋】第二新卒◎既存建築物の修繕・改修設計◆日立グループ／賞与6.6か月分／年休126日・土日祝 【具体的な仕事内容】 ～設計未経験OK◎施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／既存建築物の価値向上に携わるポジション／日立グループの制度に準拠した福利厚生リモート・フレックス／有給取得平均19.9日／資格取得支援制度あり～ ■業務内容： 既存建築物（住宅を除く）の修繕・改修・長寿命化に関する設計業務を担当いただきます。 建物の維持管理や資産価値向上、省

仕事内容株式会社日立建設設計 名古屋＜提案営業／課題解決型＞◆フレックス・リモート有／日立G／賞与6カ月実績有給平均17.5日 【仕事内容】 名古屋＜提案営業／課題解決型＞◆フレックス・リモート有／日立G／賞与6カ月実績有給平均17.5日 【具体的な仕事内容】 ◇土日祝休み／テレアポ・飛び込み一切なし【異業界出身者歓迎／安定・長期就業を求める方必見／東証プライム上場日立G】～日立Gの制度に準拠した充実の福利厚生リモート・フレックス・有給取得平均14.8日／平均勤続年数18～19年／海外受注増の成長企業～ ■業務内容： 建築受注営業として、建築・FM・PM等の技術を総合的に組合せ、 企画・計画・

仕事内容株式会社日立建設設計 【東京】第二新卒◎既存建築物の修繕・改修設計◆日立グループ／賞与6.6か月分／年休126日・土日祝 【仕事内容】 【東京】第二新卒◎既存建築物の修繕・改修設計◆日立グループ／賞与6.6か月分／年休126日・土日祝 【具体的な仕事内容】 ～設計未経験OK◎施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／既存建築物の価値向上に携わるポジション／日立グループの制度に準拠した福利厚生リモート・フレックス／有給取得平均19.9日／資格取得支援制度あり～ ■業務内容： 既存建築物（住宅を除く）の修繕・改修・長寿命化に関する設計業務を担当いただきます。 建物の維持管理や資産価値向上、省エネ

仕事内容株式会社日立産業制御ソリューションズ 【日立G】【茨城・ひたちなか市】車載ソフトウェア開発（建設機械・農業機械向け）※リーダー候補 【仕事内容】 【日立G】【茨城・ひたちなか市】車載ソフトウェア開発（建設機械・農業機械向け）※リーダー候補 【具体的な仕事内容】 【C、Cを用いた組み込みソフトウェアの設計経験がある方歓迎／日立グループの産業ソリューションを担う中核企業／幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ／中途入社者多数在籍／年間休日126日／フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 車載ソフトウェアエンジニアとして大手建設機械・

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇電気設備設計の実務経験 [歓迎] ■強電、弱電、防災系基本計画～基本設計～実施設計などの経験 〇建築設備士 〇1級、2級電気工事施工管理技士 【フィットする人物像】 ■前向きに業務に取り組むことができる方 ■周囲と連携して業務に取り組める方 ■コミュニケーション能力がある方 【職種名】 電気設備設計【大手総合電機メーカーグループ/年間休日129日/フレックスで福利厚生充実/東京】 【仕事内容】 公共施設や民間企業の新築・改築における電気設備設計・監理業務を担当。日立グループ案件のほか、学校や物流センターなど、多様な案件に携われます。【福利厚生充実/年間休日129日】

仕事内容株式会社日立建設設計 淀屋橋＜提案営業／課題解決型＞◆フレックス・リモート有／日立G／賞与6カ月実績有給平均17.5日 【仕事内容】 淀屋橋＜提案営業／課題解決型＞◆フレックス・リモート有／日立G／賞与6カ月実績有給平均17.5日 【具体的な仕事内容】 ◇土日祝休み／テレアポ・飛び込み一切なし【異業界出身者歓迎／安定・長期就業を求める方必見／東証プライム上場日立G】～日立Gの制度に準拠した充実の福利厚生リモート・フレックス・有給取得平均14.8日／平均勤続年数18～19年／海外受注増の成長企業～ ■業務内容： 建築受注営業として、建築・FM・PM等の技術を総合的に組合せ、 企画・計画・

仕事内容【応募資格】 [必須] 意匠設計の実務経験（目安3年以上） 一級建築士 【フィットする人物像】 ■前向きに業務に取り組むことができる方 ■周囲と連携して業務に取り組める方 ■コミュニケーション能力がある方 【職種名】 意匠設計【大手総合電機メーカーG/年間休日129日/フレックス/福利厚生充実/大阪】 【仕事内容】 公共施設や民間企業の新築・改築における意匠設計・監理業務を担当。日立グループ案件のほか、学校や物流センターなど、多様な案件に携われます。【若手も活躍中/福利厚生充実/年間休日129日】 日本最大の総合電機メーカー、日立グループの同社にて、公共施設や民間企業を中心とした新築および改築

仕事内容株式会社日立建設設計 上野＜提案営業／課題解決型＞◆フレックス・リモート有／日立G／賞与6カ月実績有給平均17.5日 【仕事内容】 上野＜提案営業／課題解決型＞◆フレックス・リモート有／日立G／賞与6カ月実績有給平均17.5日 【具体的な仕事内容】 ◇土日祝休み／テレアポ・飛び込み一切なし【異業界出身者歓迎／安定・長期就業を求める方必見／東証プライム上場日立G】～日立Gの制度に準拠した充実の福利厚生リモート・フレックス・有給取得平均14.8日／平均勤続年数18～19年／海外受注増の成長企業～ ■業務内容： 建築受注営業として、建築・FM・PM等の技術を総合的に組合せ、 企画・計画・設計

仕事内容月収41万円可｜建設機械のバケットの組付け・検査／2交替・寮費0円・未経験OK 建設機械のバケットを組み付けて、仕上がりを測る持ち場です。 建設機械のバケットを組み付けて、仕上がりを測る持ち場です。 厚みのある鋼板を切る工程も、曲げる工程も機械が進めます。 持ち場では図面を読んで部材の位置を決め、専用の台に固定します。 組み上がったバケットは、決まった箇所の寸法を測ります。 基準からの外れがないかを数字で確かめ、用紙に記録を残します。 仕上げでは、切り口のばりを専用の工具で落とします。 図面の読み方は最初のうち班長と一緒に覚えるので、経験はいりません。 ◎ 部材は畳ほどの大きさもあ