愛媛県のハローワーク 保育補助の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・土曜日出勤の場合、平日のいずれかがお休みです。 ・年末年始 １２／２９～１／３ ・本園が定める休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容担任や他の教職員と連携しながら、子ども一人ひとりが安全で安心 できる生活が過ごせるよう保育補助をしていただきます。 着替え、食事、お昼寝のサポート、片づけや清掃・衛生管理など。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記以外の時間帯も相談可能です。 扶養内・外どちらも可 休憩時間は労働時間に応じて変動します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容担任教諭の保育のサポートを行います。 （保育の補助・保育中のトイレの補助・給食の配膳の手伝い等） 特に事務処理等はありません。 ＊変更範囲：変更なし ＊子育て中の職員が多数いますので、子どもの行事での休み、 急な体調不良等の休みや早退にもお互いに理解があります。 【子育て応援求人】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容企業主導型保育園での保育補助業務です。 乳幼児（０～５歳）の保育補助 ・食事やおやつの提供補助、トイレの補助 ・お散歩や園内外活動の補助 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 （休憩は６時間を超える場合４５分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）１０月１６日 土曜日出勤は相談にて決定。（時給単価の変更有） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○預かり保育並びに乳幼児の保育をしていただきます。 ○児童保育に関する全般の業務・保健衛生・環境整備・清掃・消毒 等の業務を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜15時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：７時３０分～１８時００分の間の３～８時間 要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第２・４・５土曜休み 当園の春季・夏季・冬季休暇に合わせて休 日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容幼稚園での保育補助のお仕事です。 ※雇用期間 随時１年毎（年度毎）の契約更新 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記以外の就業時間についても柔軟に対応いたします。 （２）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容わかば保育園において、保育業務全般の補助を行っていただきます 。０歳～就学前までの児童（１クラス１５名程度）の遊びや着替え の補助、食事の補助などを担当していただきます。 ※業務に関する詳細は、面接時に説明いたします。 ※ご家庭の都合などには配慮いたします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：9時30分〜13時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表の通知を経て６回を 限度とし、１ヶ月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休園、シフト勤務、希望休日相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ～無資格の方でも大歓迎！～ ●保育補助【子どもの身の回りの世話】 ●室内・外遊びの見守り、活動の準備や進行 ●おもちゃ消毒、掃除全般、行事準備手伝いなど 保育士資格がなくても子どもが好きな方であれば歓迎します！ 扶養内の勤務も可能のため生活リズムに合わせて働けます。 お孫さんがいる方の特別休暇もあります（孫の看護休暇）。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：■１ヶ月の変形労働時間制（１３０～１５９時間／月） （シフトにより８時間を超える可能性があります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 休園日：日、祝、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆定員２５名の企業主導型保育所です◆ 子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。 子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感 を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。 保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。 朝夕の送迎時や園外活動、昼食タイム、休憩時間の交代など、 担当保育士が保育に集中できるようサポートしていただきます。 道後にある天然木としっくいで子どもの心と身体に優しい保育園で す。窓がたくさんあって、自然の光が眩しく差し込む、心地よい空 間で保育を行っています。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容当園にて、事務の業務に携わっていただきます。 主な業務 ＊電話や訪問者の受付、説明等 ＊出席等の集計 ＊文書等の印刷・配布、その他雑務 ＊バス添乗 ＊一時的な保育の補助 幼稚園教諭・保育士もしくは看護師をお持ちの方。 「事業所画像情報あり」 変更範囲：変更なし

仕事内容・保育所内での担任の補助。 ・保育所内での事務仕事（ワード・エクセル）・タブレット操作。 ・保育士が複数制ですのでわからない事もすぐ確認ができ、不安な く仕事が出来ます。 ・自分の得意なこと何でもＯＫ。料理、縫い物、パソコン、畑、絵 等で仕事など希望に応じて。 ＊持ち帰りの仕事はなく、時間内でのみの負担の少ない仕事です。 ＊ご家庭の都合（お子様の学校行事や体調不良等）によるお休み等 対応可能です。 ＊トライアル雇用併用求人 変更範囲：会社の定める業務 ＜ 急募 ＞【子育て応援求人】

勤務時間又は7時15分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事の際は土曜出勤あり 春・夏・冬季長期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○幼稚園において、保育の補助 ＊３～６歳までの子どもの排泄、食事、着替え等、生活の援助をし ていただきます。 ＊戸外で子どもが安全に遊べるようにかかわっていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）選択可 勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他２ヶ月に１回土曜勤務あり（交代制） 年末年始、夏期・春期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・満０歳から５歳児の保育補助 ・預かり保育 ・おやつの提供や園児たちの身の回りのフォロー ・園行事等の補助 ・上記に付随する業務 ※複数名ほどで担当していただきます。 ※勤務可能な時間帯についてはご相談ください。 ※園の見学も可能です。事前にご連絡ください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：12時00分〜17時00分又は9時00分〜14時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：６時間を超える場合は６０分休憩時間を与える。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容子育て両立応援！働く親御さんを応援しています。 保育士の補助をしていただきます。 リトミック教室拡大により増員募集 ＊雇用期間：６ヶ月 ＊保育所従業員枠有 優先的に保育園に入園できます。 （保育料上限１万円） ＊６ヶ月後には面談後、希望者は無期職員に登用されます。 ＊１２：００～１７：００まで勤務可能な方歓迎。 ＊６０歳以上の方のご応募も歓迎します。 働きながら保育補助の免許が取得できます 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日６時間００分勤務 ＊土曜日の半日勤務有（隔週） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２月２９日～１月３日） ＊土曜日隔週半日勤務有

仕事内容【仕事の内容】園児の教育保育に関する業務 【勤務場所】市内の保育園又は認定こども園 【雇用期間】任用日～令和９年３月３１日 【受付期間】随時 ※土・日曜日、祝日を除く午前８時３０分から 午後５時１５分まで 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：土曜日出勤が月に１～２回程度あります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容給食運営がスムーズに進むようサポートする役割です。 発注や食材管理、アレルギー対応の最終判断はメイン担当者が 行うため、未経験の方でも安心してご応募いただけます。 ‐下ごしらえ・仕込み：野菜の洗浄・皮むき・カット、 調味料の計量などの事前準備 ‐配膳・盛り付け：給食やおやつの食器への盛り付け、 各クラスへの配膳ワゴンの準備・運搬 ‐洗浄・片付け：食器・トレイ・調理器具の洗浄（食洗機含む）、 拭き上げ、収納・消毒 ‐衛生保持・清掃：調理室内の清掃、床拭き、ゴミ出し ‐簡易的な調理補助：火や刃物を多用しない範囲での簡単な 調理・盛り付け補助（それぞれメイン担当者の指示のもと）

勤務時間就業時間１：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：・土曜日は原則、勤務日となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 シフト表で定める週２日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容企業主導型保育園での保育業務です。 乳幼児（０～５歳）の保育補助 ・食事やおやつの提供補助、トイレの補助 ・お散歩や園内外活動の補助 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容玉津保育園（定員６０名）園全体４クラスの保育の補助を行ってい ただきます。 ◆複数の担任制ですので安心して業務に就いていただけます。 ◆日々の保育、年齢に応じた環境整備、食事、着替えなどその他付 随する保育の補助を行っていただきます。 ※雇用予定は随時、勤務開始となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：7時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：７：００～１５：００は出れたらお願いいたします。（休憩６０分 ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情の時は６回を限度とし、１カ月６０時間 １年間６３０ 時間までできる 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容勝愛保育園内厨房での調理補助業務 日・祝休みです！ 〈主な仕事内容〉 調理補助（調理もあり）盛付け、配膳、厨房内清掃など ＊８０食程度を提供しています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間４～８時間程度で相談に応じます。 ＊１９時まで就業できる方、優遇します。 お昼にかかる勤務の場合は休憩９０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務曜日（休日）については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【具体的な業務内容など】 ・歯科衛生士業務として、歯科医師の指導のもと、診療の補 助を行っていただきます。また、歯垢・歯石の除去や虫歯 予防のためのブラッシング指導等も行っていただきます。 ＊１日の就業時間、及び就業曜日は、相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育補助や延長保育を担当する。 変更範囲：園の定める業務