ハローワーク 保育園 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・週所定労働日数について、応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜出勤は年に１～２回程度あり 年末年始は休みです ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容保育業務（全体で４０人。０～５歳児） ミルクや離乳食、おむつなどの生活のお世話 保護者対応、連絡帳の記入など ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容・定員２５名の小規模な保育園で０歳～３歳ごろまでのお子様をお 預かりしています。 ・持ち帰り仕事なし。 【仕事内容】 ・保育全般…おむつ交換 食事介助 散歩 着替え介助 等 ・保育環境整備…清掃 等 ・事務業務…保育日誌 等 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の感染症、災害時の施設・機械トラブル発生時、１日８時間 、最大６回を限度として、１ケ月８０時間、年７００時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週８休 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育業務全般 ・０～５歳までの保育業務 ・具体的には乳幼児に対する見守り、健康状態のチェックを行いな がら声かけ、授乳やおむつ交換、衣服の着替え補助などを行いま す。 ＊兼業可 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の感染症、災害時の施設・機械トラブル発生時、１日８時間 、最大６回を限度として、１ケ月８０時間、年７００時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週８休 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容延長保育専任保育士 ・０～５歳までの保育業務 ・具体的には乳幼児に対する見守り、健康状態のチェックを行いな がら声かけ、授乳やおむつ交換、衣服の着替え補助 などを行い ます。 ＊兼業可 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容小規模保育園おひさまの保育士として、０～２歳児の子どもの保育 を担当していただきます。 ・小規模保育事業（定員１９名） ・一時預かり事業（定員９名。利用者様の状況により、日々の人数 は７～９名となります。） ※採用日は、令和８年４月１日を予定しています。 ＜急募＞ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記以外の時間帯も相談可能です。 扶養内・外どちらも可 休憩時間は労働時間に応じて変動します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容担任教諭の保育のサポートを行います。 （保育の補助・保育中のトイレの補助・給食の配膳の手伝い等） 特に事務処理等はありません。 ＊変更範囲：変更なし ＊子育て中の職員が多数いますので、子どもの行事での休み、 急な体調不良等の休みや早退にもお互いに理解があります。 【子育て応援求人】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 週１日勤務でも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年に数回、土曜勤務あり ・年末年始、夏期・春期休暇あり ・他、勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・満０歳から５歳児の保育補助 ・食事時のお世話や園児たちの身の回りのフォロー ・外遊びや散歩等の補助 ・預かり保育 ・園行事等の補助 ※複数名で担当していただきます。 ※勤務可能な時間帯についてはご相談ください。 ※園の見学も可能です。事前にご連絡ください。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＜業務内容＞ ・データ集計 ・問合せ対応 ・データ抽出編集 ・伝票処理 ・社内専用システムの入力作業 ・電話対応 等 ＊一般事務業務の経験があり即戦力となる方 ＊ＲＰＡ、ＡＣＣＥＳＳができる方大歓迎です。 ＊複数部門による選考のため、業務内容は 配属先によって多少異なります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：■１ヶ月の変形労働時間制（１３０～１５９時間／月） （シフトにより８時間を超える可能性があります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 休園日：日、祝、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆定員２５名の企業主導型保育所です◆ 子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。 子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感 を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。 保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。 朝夕の送迎時や園外活動、昼食タイム、休憩時間の交代など、 担当保育士が保育に集中できるようサポートしていただきます。 道後にある天然木としっくいで子どもの心と身体に優しい保育園で す。窓がたくさんあって、自然の光が眩しく差し込む、心地よい空 間で保育を行っています。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月毎にシフトを組みます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育業務、体調不良児の対応をしていただきます。 園児１２名の小規模保育園です。 変更の範囲：事業所の業務内

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の感染症、災害時の施設・機械トラベル発生時、１日８時間 、最大６回を制限として、１ケ月８０時間、年７００時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週８休 シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０歳～５歳までの保育業務 具体的には、乳幼児の見守り、保育記録、健康状態のチェックを行 いながら、声掛け、授乳やおむつの交換、衣服の着替え補助などを 行っていただきます。 ＊兼業可 変更範囲：法人の定める業務