個別療育 - 愛知県名古屋市守山区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社クラ・ゼミ こどもサポート教室の先生（発達支援・個別療育）／定時退社 【求人要約】 ★子ども1人ひとりの悩みに寄り添う、個別支援★ ★教員免許などの資格があれば、経験がなくてもOK★ ★定時退社があたり前！子育てもしやすい環境★ 【仕事内容】 こどもサポート教室の指導スタッフ◆1人ひとりの悩みに寄り添う「個別療育」 【具体的な仕事内容】 ★スマートフォンからご覧の方は、「Pick up!」ページもご確認ください♪ クラ・ゼミの児童福祉部門・こどもサポート教室（児童発達支援／放課後等デイサービス）で、児童指導員として利用者の支援をお任せします。 ◆ご利用者さま ・児童発達

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達支援管理責任者/オープニングスタッフ求人 正社員募集2025年4月に開所の児童発達支援 預かり形式の療育支援土日祝はお休みになります 児童発達支援管理責任者/正社員/未就学児 オープニングスタッフ/高収入/児童発達支援 2025年4月開所予定/土日祝休み/経験不問 名古屋市守山区瀬古に "児童発達支援施設 みらい1.0"が 2025年4月に開所予定 オープニングスタッフを募集してます 《お仕事内容》 ・個別支援計画書の作成 ・アセスメント ・療育支援

仕事内容【オープニングスタッフ募集】送迎なし・実働７時間・未経験OK！個別運動療育・車通勤可・無料駐車場完備しています 募集職種: 保育士 仕事内容: ・VMCトレーニング を提供 （VMCトレーニング は株式会社S.I.C.の商標登録です。） ・療育プログラムに沿って、専用の教具で遊びを取り入れながら指導 ・「支援経過記録」等の事務作業 ※支援経過記録 気が付いたことを記入します 得意なこと・好きなこと・苦手なこと 今日の体の動きはどうだったか？集中して運動出来ていたか？など、あなたの気づきを記入してください 担当制ではなく、多くのスタッフが子どもと関わり、様々な視点から支援していく体制をとっ

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/未就学児 オープニングスタッフ/高収入/児童発達支援 2025年4月開所予定/土日祝休み/経験不問 名古屋市守山区瀬古に "児童発達支援施設 みらい1.0"が 2025年4月に開所予定♪ オープニングスタッフさんを募集してます！ 《お仕事内容》 ☆☆ ・個別支援計画書の作成 ・アセスメント ・療育支援 などなど… 《施設さんについて》 ☆☆ ●開所：2025年4月予定 ●定員：10名 ●年齢：未就学児 ●アクセス：新守山駅から車5分 "担当者おススメPoint！" ☆☆ ◆オープニングスタッフさんの募集です♪ 保育園を4園運営している法人さんが

仕事内容掲載期間：11/01（金）～11/30（土） 株式会社クラ・ゼミ こどもサポート教室きらり 新小幡校 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給26万円～/日曜休み 正社員 年休120日/余裕のある10時出勤「自分らしさ」を失わず社会で生きる力を育む♪ ◆当施設を紹介します 当施設を運営するのは全国200所以上に児童発達支援・放課後等デイサービスなどの児童福祉施設を展開する大手法人です。 全国展開の経験と45年の実績を持つ学習教室グループの塾運営ノウハウをもとに、言語、社会性・コミュニケーション、学習支援、運動など、さまざまな手法やオリジナル教材で子どもたち

仕事内容掲載期間：11/01（金）～11/30（土） 株式会社クラ・ゼミ こどもサポート教室きらり 小幡校 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給26万円～/日曜休み 正社員 年休120日/余裕のある10時出勤「自分らしさ」を失わず社会で生きる力を育む♪ ◆当施設を紹介します 当施設を運営するのは全国200所以上に児童発達支援・放課後等デイサービスなどの児童福祉施設を展開する大手法人です。 全国展開の経験と45年の実績を持つ学習教室グループの塾運営ノウハウをもとに、言語、社会性・コミュニケーション、学習支援、運動など、さまざまな手法やオリジナル教材で子どもたちの

仕事内容合同会社AZコーポレーション ふぁいんど守山園 募集要項 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/資格必須/正社員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,300円～431,300円 【月給】291,300円～431,300円 <内訳> 基本給 191,300円～ 職能手当 60,000円～200,000円 資格手当 30,000円 皆勤手当 10,000円 <別途支給手当> 扶養手当 15,000円～23,000円 住宅手当 3,000円～20,000円 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3カ月/期間

仕事内容掲載期間：11/01（金）～11/30（土） 合同会社AZコーポレーション ふぁいんど守山園 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/資格必須/正社員 正社員 月給29万円以上！/年間休日116日/研修制度あり♪ ◆当事業所を紹介します！ 名古屋市守山区にある放課後等デイサービスです。 私たちは、子どもたちの無限の可能性を見つけ伸ばしていくことを目標に、一人ひとりに合わせた療育支援を行っています。 当事業所の特徴は、完全オリジナルの療育プログラム。「得意なことがない子なんていない」という思いで、100個におよぶプログラムをご用意しました。 プログラム内容は、音楽・書道・英会話

仕事内容掲載期間：11/01（金）～11/30（土） 株式会社アカツキ えほんの木 守山 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須 正社員 月給32万円～/土日休み絵本を通した温かい支援♪ ◆当施設のご紹介 当施設は愛知県名古屋市にある児童発達支援です。 子どもたち一人ひとりの素敵な力を引き出すことを理念に、 医療ケア児にも対応している施設です。 絵本がたくさんあふれる施設内には大きな絵本の木が壁に描かれており、 絵本の中の世界にいるような、そんな体験ができる場所です。 私たちは、本の読み聞かせだけではなく、お絵かきや本の貸し出しも行います。 絵本を読み終わった後、主人公にな

仕事内容株式会社クラ・ゼミ こどもサポート教室きらり 新小幡校 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給26万円～/日曜休み 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 <内訳> 基本給 163,000円～215,000円 固定残業代 37,290円～46,860円(24時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円 その他手当 49,710円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 資格手当 3,000円～10,000円(所有する資格により異なる)

仕事内容株式会社クラ・ゼミ こどもサポート教室きらり 小幡校 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給26万円～/日曜休み 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 <内訳> 基本給 163,000円～215,000円 固定残業代 37,290円～46,860円(24時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円 その他手当 49,710円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 資格手当 3,000円～10,000円(所有する資格により異なる)

仕事内容株式会社アカツキ えほんの木 守山 募集要項 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～400,000円 【月給】320,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※入社2年目より支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区 永森町353番地 募集情報 月給32万円～/土日休み絵本を通した温かい支援♪ ◆当施設のご紹介 当施設は愛知県名古屋市にある児童発達支援です。 子どもたち一人ひ

仕事内容＼手当充実！残業なし！働きやすさ ブランクOK！ 20代・30代・40代・50代・60代の幅広い男女スタッフが活躍中！ 【具体的なお仕事】 ・個別支援計画 ・支援記録作成 ・療育プログラムの作成 ・保護者との面談 ・その他運営業務 など 【ふぁいんどの想い】 私たち「ふぁいんど」の信念は、『「得意なことがない」 なんて子は、いない。』ということ。 一人ひとりが誰にも負けない得意なこと・好きなことを持っているはず。それを一緒に見つけていくために「ふぁいんど100」というオリジナルプログラムを用意しています。「パソコン」「音楽」「将棋」「英会話」「eスポーツ」「アウトドア」…など幅広いジャン

仕事内容【募集職種】： 児童発達支援管理責任者、児童指導員 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※法人内・エリア内のいずれかの施設に配属予定となる場合がございます。 ※初回配属先については、ご自宅からの通勤可能範囲内となります。その後の異動については、本人の希望等をお伺いし

勤務時間勤務時間 13時～17時 ご希望の週数をご相談下さい♪

仕事内容施設の直接募集です 言語聴覚士/時給1,700円～/未就学児～小学生/療育支援/パート/2023年11月オープン施設/新規メンバー募集中♪ 名古屋市守山区にある児童発達支援施設です。 【ふわり喜多山とは？】 未就学児～小学生の発達に心配のあるこども達を 対象に療育支援を行っている施設です。 ・集団生活にスムーズに馴染めるような集団療育 ・個々の特性に応じて発達を支援する個別療育 2つの療育を行っています。 先生方は発達支援に特化した教材を利用し、支援が可能です♪ ☆パートさん募集中！ ☆研修制度あり/サポート体制◎ ☆2023年11月オープン！ 新規メンバー募集中♪ ☆昼食補助あり！ ※

仕事内容個別療育を実績しているので、お子さまとマンツーマンで関われます。 一般財団法人発達支援研究所と連携した研修制度なども充実しています。 ｜年間休日120日以上持ち帰りなし、行事少なめ産休育休取得率高め｜ 【募集職種】： 児童指導員、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治

仕事内容オープニングスタッフ募集！実働７時間・送迎なし◎個別運動療育・車通勤可！無料駐車場完備しています 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど ・個別支援計画を作成し、保護者に説明 ・施設の運営 ・関係機関との連携 ・保護者対応など 送迎業務なし 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所 資格: 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 更新研修・実践研修を受講済の方 ※児童発達支援管理責任者としての実

勤務時間残業なし （平日） ①11:00～17:00 ②13:00～19:00 （土祝） ①9:30～15:30 ②12:00～18:00 ※休憩なし 週2日～OK 上記よりお好きなお時間OK！ お気軽にご相談ください♪

仕事内容施設の直接募集です パート/児童発達支援/時給1,200円～/未就学児～小学生/研修制度あり/昼食補助あり/2023年11月オープン施設 名古屋市守山区にある児童発達支援施設です。 【ふわり喜多山とは？】 未就学児～小学生の発達に心配のあるこども達を 対象に療育支援を行っている施設です。 ・集団生活にスムーズに馴染めるような集団療育 ・個々の特性に応じて発達を支援する個別療育 2つの療育を行っています。 先生方は発達支援に特化した教材を利用し、支援が可能です♪ ☆パートさん募集中！ ☆研修制度あり/サポート体制◎ ☆2023年11月オープン！ 新規メンバー募集中♪ ☆昼食補助あり！ ※条

仕事内容【オープニングスタッフ募集】送迎なし・実働７時間・療育未経験OK！個別運動療育・車通勤可・無料駐車場完備 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・VMCトレーニング を提供 （VMCトレーニング は株式会社S.I.C.の商標登録です。） ・療育プログラムに沿って、専用の教具で遊びを取り入れながら指導 ・「支援経過記録」等の事務作業 ※支援経過記録 気が付いたことを記入します 得意なこと・好きなこと・苦手なこと 今日の体の動きはどうだったか？集中して運動出来ていたか？など、あなたの気づきを記入してください 担当制ではなく、多くのスタッフが子どもと関わり、様々な視点から支援していく体制

仕事内容【オープニングスタッフ募集】実働７時間・送迎なし◎個別運動療育・車通勤可 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど ・個別支援計画を作成し、保護者に説明 ・施設の運営 ・関係機関との連携 ・保護者対応など 送迎業務なし 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所 資格: 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 更新研修・実践研修を受講済の方 ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可 ※児童または