個別療育 - 愛知県名古屋市名東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【名古屋市名東区】2023年5月オープンの児童発達支援・放課後等デイ！／一社駅徒歩4分／研修も充実 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～330,000円 【月給】250,000円～330,000円 ・基本給：180,000円～ ・資格手当：50,000円～80,000円 ・経験手当：0円～50,000円 ・技能手当：10,000円～ ・労務手当：10,000円～ ・通勤手当：あり(上限20,000円/月) ・イベント手当あり ・社割購入制度あり ・資格補助制度あり ・各種手当応相談 MBO方式によ

勤務時間シフト制

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 手当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り

仕事内容<仕事内容> 【正社員】完全土日祝休み！保育士・幼稚園教諭・児童指導員 児童発達支援・放課後等デイサービス 名古屋市の児童発達支援、放課後デイサービスの事業所（多機能型）です。 発達に特性がある就学前のお子さんから小学生を中心に個別訓練、及び少人数療育を行う教室です。 子ども達の今とこれからに必要な力を楽しく育てていきます。 ◎2歳～小学生に対する集団療育等に参加し、子ども達のサポートを行っていただきます。 <給与> 年収300万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 土曜・日曜・祝日休み ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇

仕事内容名古屋市の児童発達支援、放課後デイサービスの事業所（多機能型 ）です。 発達に特性がある就学前のお子さんから小学生を中心に個別言語訓 練及び少人数療育を行う教室です。 子ども達の今と、これからに必要な力を楽しく育てていきます。 仕事内容：２歳～小学生に対する集団療育等に参加し、 子供達のサポートを行っていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◆安心の大手法人◆年間休日120日◆月給30万円◆時給1,400円◆個別療育◆発達検査◆児童発達支援にてリハビリ職募集です◆ 【おすすめポイント】 4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/昇給あり/車通勤可 【おすすめコメント】 ◆全国で250拠点にて、学習塾や保育園を展開している法人様にて、児童発達支援事業所でのリハビリ職募集です♪ ◆お子様ひとりひとりの成長に合わせた個別療育を大事にされてますので、個別療育にチャンレンジしたい方ぜひ！ ◆年間休日120日/月給30万円/時給1,400円/ＧＷ休暇/夏季休暇/年末年始休暇有 【

勤務時間シフト制

勤務時間（１）学校がある日：14時00分〜18時00分 ※休憩なし （２）休校日：10時00分〜16時00分 ※休憩60分 週3日〜週5日 労働日数について相談可

仕事内容S.I.C.KIDS名東校にて個別運動療育のお仕事。 障がい児支援の経験のない方でも入社時の研修や定期的な制度があり、安心してスタートできます。 働きながらスキルアップできます。 【職種】 S.I.C.KIDS名東校 保育補助 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 ・VMCトレーニングを提供 （VMCトレーニングは株式会社S.I.C.の商標登録です。） ・トレーニング計画作成 S.I.C.KIDSオリジナルアプリを使って容易にトレーニング計画が作成できます ・「支援経過記録

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容■メインキャッチ サビ管さん募集♪高月収求人！各種手当あります★ 週2日のお休み★お車での通勤OK！交通費支給◎ 固定時間でのお仕事ですよ♪ 【jb501017】 ■コメント サビ管さん募集♪高月収求人！各種手当あります★ 週2日のお休み★お車での通勤OK！交通費支給◎ 固定時間でのお仕事ですよ♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 【活かせるスキル】 児発管さんの業務が 未経験の方でもOKです♪ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 【職務内容】 児童発達支援管理責任者/放課後等

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・軽度発達障がいの児童の支援、介助 ・個別支援計画の作成 ・支援記録 ・療育指導 ・送迎業務 など 運動療育をメインにしており、悪天候の日や寒い日でも室内で体をしっかりと動かして基礎体力の向上を図ります。 また、個性を活かしたプログラムと療育支援で一人ひとりの個性を尊重し、自分を大切にしながら成長できるようにていねいにサポートしています。 ◆「あがる・のばす・やってみる」で子どもたちの成長を支援♪ 手当施設は、「あがる・のばす・やってみる」を合言葉に、子どもたちの成長のきっかけをつくる児童発達支援・放課後等デイサ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・軽度発達障がいの児童の支援、介助 ・個別支援計画の作成 ・支援記録 ・療育指導 ・送迎業務 など 運動療育をメインにしており、悪天候の日や寒い日でも室内で体をしっかりと動かして基礎体力の向上を図ります。 また、個性を活かしたプログラムと療育支援で一人ひとりの個性を尊重し、自分を大切にしながら成長できるようにていねいにサポートしています。 ◆「あがる・のばす・やってみる」で子どもたちの成長を支援♪ 手当施設は、「あがる・のばす・やってみる」を合言葉に、子どもたちの成長のきっかけをつくる児童発達支援・放課後等デイサ

仕事内容【名古屋市名東区】児童発達支援・放課後等デイ／送迎ナシ！／休憩90分！／ゆったりとした環境！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 【月給】270,000円～320,000円 ◇交通費支給(規定あり) ◇昇給あり ◇賞与あり ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 愛知県名古屋市名東区本郷2-63 ザ・ウイングス201 募集情報 《ラポール発達教室 Advance》 本郷駅から徒歩2分の場所にある 児童発達支援・放課後等デイサービ

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社リハピネス Rise 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.5万円～ 正社員 日曜休み教育制度＆福利厚生充実/スポーツ・音楽・芸術を取り入れた療育支援が特徴♪ ◆「あがる・のばす・やってみる」で子どもたちの成長を支援♪ 当施設は、「あがる・のばす・やってみる」を合言葉に、子どもたちの成長のきっかけをつくる児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「身辺自立・コミュニケーション・理学トレーニング」など、スポーツ・音楽・芸術のプログラムの面から子どもたちに合った「自分でできる！」機会を提供しています。 また

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～ 残業ほぼなし/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～350,000円 【月給】330,000円～350,000円 <内訳> 基本給 210,000円 児発管手当 20,000円 皆勤手当 20,000円 業務手当 50,000円～60,000円 資格手当 30,000円～40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(業績による) ■試用期間な

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/未経験可 残業ほぼなし/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 【月給】250,000円～270,000円 <内訳> 基本給 150,000円 皆勤手当 20,000円 業務手当 40,000円～50,000円 資格手当 40,000円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.5万円～ 日曜休み教育制度＆福利厚生充実/スポーツ・音楽・芸術を取り入れた療育支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～335,000円 【月給】275,000円～335,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 190,000円 業務手当 20,000円～40,000円 資格手当 35,000円～55,000円 改善手当 35,000円～35,000円 役職手当 15,000円～15,000円 ※基本給は業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 残業

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.5万円～ 日曜休み教育制度＆福利厚生充実/スポーツ・音楽・芸術を取り入れた療育支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～335,000円 【月給】275,000円～335,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 190,000円 業務手当 20,000円～40,000円 資格手当 35,000円～55,000円 改善手当 35,000円～35,000円 役職手当 15,000円～15,000円 ※基本給は業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 残業

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社オービック ウィズ・ユー名東一社 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～ 正社員 残業ほぼなし/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着