個別療育 - 愛知県名古屋市名東区 の求人・仕事・採用

勤務時間土曜・日曜 9:00～16:00(1時間休憩を含む) ＊どちらかのみの勤務でも可能です

仕事内容【送迎対応なしのため、残業が発生しにくい環境】スキル・キャリアアップを目指す保育士さん大歓迎 子どもたちの「ありのまま」を認めて伸ばす児童発達支援事業所です 保育士（パート）を募集中！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 2歳～小学校1年生までの発達障がい等をお持ちのお子様への小集団(5名程度)療育 〇職員さんにお願いするサービス提供 下記のスケジュールでシフトに合わせて、小集団(5名程度)療育を実施していただきます。毎回職員3～4名程度で力を合わせて福祉サービスを提供するお仕事です。 療育の時間帯 土曜・日曜 ・10:30～11:30 ・14:30～15:30 ※転勤：本人の希望により異

勤務時間シフト制 平日/14:30～17:20 土曜/10:00～16:00 週1日・1日1h（1コマ）～勤務OK 土曜日に勤務できる方、歓迎いたします 複数コマでの短時間勤務や、週1日・週2日・週3日・週4日・週5日勤務もOK 平日のみ・週末のみ（土曜日のみ）の勤務も可能です ※コマ担当制のため、原則として毎週、同じ曜日・同じ時間帯での勤務となります ※担当するコマの前後に、付帯業務（授業準備・勤務報告の作成）があります 【 コマ割りについて 】 ・授業は1回50分。コマ間に10分間のインターバルがあります

仕事内容【要保育士資格・週1日/1コマ～OK・土曜日のみWワーク歓迎】残業・持ち帰り仕事ナシ（コマ給2000円～/曜日固定） 「保育士の資格はあるけれど、フルタイムは難しい」「残業や持ち帰り仕事のない環境で働きたい」 そんな想いをお持ちではありませんか？ ステラ幼児教室なら、週1日・1コマから勤務OK。 送迎や食事介助もなく、1対1の療育指導に集中できます。 【ステラ幼児教室とは】 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、 幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。 子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、 子どもたちの成長を促す支援を行っています。

勤務時間16:00～17:00／15:00～16:00／14:30～17:30／10:00～16:00／11:00～17:20 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給2000~2300円 仕事内容： 【ステラ幼児教室とは】<ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、<幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。<子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、<子どもたちの成長を促す支援を行っています。【仕事内容】<・発達に特性のある未就学児童への個別指導業務です。<・児童発達支援管理責任者（児発管）のカリキュラムに基づき、<心理学理論を活かした『応用行動分析(ABA)』を用いて、<言語スキル、運動スキル、生活スキル、社会性スキル、<遊びスキルを伸ばすサポートを提供します。【具体的な活動】<学習支援：積み木、絵カ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制ですので希望あればご連絡ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容スマイル ■丁寧な個別療育、集団療育：子供たち一人ひとりとゆっくり関わ り、できることを少しずつ増やしていくお手伝いをお願いします。 ■簡単な事務作業・施設内清掃・送迎あり：スタッフ同士で助け合 いながら行います。 ■残業ほぼなし：人間関係も良好で働きやすい職場です。 ■愛知県内に１０事業所を運営：安定した事業基盤で、長く勤めて いただけます。 ■未経験者歓迎：教員免許や保育士資格をお持ちで、療育未経験の 方も、研修体制が整っているので安心です。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容自身が培った資格・経験を活かし、子供たちの「できる」を一緒に見届けませんか？ 専門知識がいるからこそ、だれでもできるお仕事ではありません。 この経験は一生の価値になります 【ステラ幼児教室とは】 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、 幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。 子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、 子どもたちの成長を促す支援を行っています。 ＜おすすめポイント＞ ・多くのスタッフが女性で、家庭を持っている方も多数活躍しています。 ・仕事と家庭を両立できる環境を整備しており、残業や持ち帰り仕事はほぼありません。 ・休みは完全

勤務時間（１）学校がある日：14時00分〜18時00分 ※休憩なし （２）休校日：10時00分〜16時00分 ※休憩60分 週3日〜週5日 労働日数について相談可

仕事内容◆児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理者が作成した利用児の計画書に基づいて直接支援していただきます。 〈主な業務〉 ・個別療育 ・集団療育 ・学校の宿題フォロー ・学習支援 ・誕生日会や季節イベントの開催 ・ソーシャルスキルトレーニング ＊免許をお持ちの方には自動車（コンパクトミニバン等）での送迎をお願いすることがあります。 ＊未経験やブランクのある方歓迎です。 入職後に数日間の研修がありますので、安心してご応募下さい。 ※ワード・エクセルの基本操作は業務の上で必須となります。 休日休暇 日曜日，祝日，年末年始，お盆休暇，有給休暇，その他シフト日以外 福利厚生 ・昇給

仕事内容【保育士資格大歓迎】20～40代活躍中！完全週休二日制×年間休日125日でプライベート充実 専門知識がいるからこそ、だれでもできるお仕事ではありません。 この経験は一生の価値になります 【ステラ幼児教室とは】 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、 幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。 子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、 子どもたちの成長を促す支援を行っています。 ＜おすすめポイント＞ ・多くのスタッフが女性で、家庭を持っている方も多数活躍しています。 ・仕事と家庭を両立できる環境を整備しており、残業や持ち帰り仕事はほぼありません。

勤務時間平日 13:30～18:00(休憩なし) 土曜 10:00～17:00(1時間休憩を含む) 日曜・祝日 9:00～16:00(1時間休憩を含む)

仕事内容【高時給◎土日は時給2,300円～！週1日でも可能です】スキル・キャリアアップを目指す保育士さん大歓迎 子どもたちの「ありのまま」を認めて伸ばす児童発達支援事業所です 保育士（パート）を募集中！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 1歳から小学校1年生までの発達障がい等をお持ちのお子様への療育 ※1時間制の個別療育 ※保護者の方が送迎してくださるため、送迎業務なし ※転勤：本人の希望により異動の可能性あり（転勤先：藤が丘教室） ※業務範囲：原則変更なし（藤が丘教室へ異動した場合、個別療育から小集団療育へ業務変更あり） 資格: 保育士 勤務時間: 平日 13:30～18:00(休憩なし) 土曜

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容【送迎対応なしのため、残業が発生しにくい環境】スキル・キャリアアップを目指す児発管を大歓迎 子どもたちの「ありのまま」を認めて伸ばす児童発達支援事業所です 児発管（正職員）を募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画原案、議事録、本案、モニタリングの作成 ・保護者様への相談支援 ・職員の指導育成、管理業務 など 資格: 児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方(研修受講はまだでも要件を満たしている方もご相談下さい。) 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: ・年間休日120日(週休2日に加えGW、お盆、年末年始休みあり)。 ・土日出勤あり。(

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給26.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 180,900円～ 固定残業代 19,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円(児発管修了した場合、100,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 183,400円～ 固定残業代 16,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給300,000円からスタート！充実の手当で安心♪ ■年間休日125日◎完全週休2日制でプライベートも充実！ ■残業は月平均なし！ワークライフバランスを大切にできます☆ ■資格取得支援や研修制度でスキルアップを応援します！ ー【子どもたちの「できた！」を育む温かい支援】 めいとう児童デイサービス クローバーでは、子どもたち一人ひとりの個性を大切にした療育支援を行っています。児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成から日々の療育、プログラムの企画・実施まで、幅広い業務に携わっていただきます。子どもたちの小さな成長を見守り、大きな「できた！」に繋がる瞬間に立ち

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給300,000円！安定した収入で安心 ■残業ほぼなし！プライベートも充実 ■年間休日125日！しっかり休める環境 ■資格取得支援あり！スキルアップを応援 ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 当施設では、一人ひとりの発達段階や個性を大切にした療育支援を提供しています。子どもたちが安心して自分らしく成長できるよう、個別支援計画に基づいたきめ細やかなサポートを心がけています。集団活動や個別療育を通じて、社会性や生活スキルを楽しく身につけられるよう、様々なプログラムを企画・実施。子どもたちの小さな「できた！」を一緒に喜び、未来への大きな一歩を応援する、温かい環境で

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給300,000円～！各種手当も充実◎ ■年間休日125日！完全週休2日制でプライベートも充実♪ ■残業ほぼなし！月平均0時間でワークライフバランスもばっちり◎ ■資格取得補助や退職金制度など長く働ける環境☆ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 めいとう児童デイサービス リリアンでは、一人ひとりの子どもたちの可能性を信じ、それぞれのペースに合わせた丁寧な療育支援を心がけています。集団活動や個別支援を通じて、子どもたちが自信を持って社会と関われるよう、日々の成長を温かく見守り、サポートしています。あなたの専門知識と温かい心で、子どもたちの未来を一緒に育んでいき

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給30万円からスタート！安定収入で安心◎ ■年間休日125日！プライベートも充実できます♪ ■充実の福利厚生で長く安心して働ける環境です☆ ■専門性を活かし子どもたちの成長をサポート！ ー【子どもたちの「できた！」を育む療育支援】 「めいとう児童デイサービス うり坊」では、子どもたち一人ひとりの個性と成長を大切にした療育支援を行っています。児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成から、集団・個別での療育、送迎、支援記録の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。子どもたちが安心して過ごせる環境を整え、それぞれの「できた！」を一緒に喜び、未来へ羽ばたく力を

仕事内容掲載期間：03/18（水）～03/31（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス藤が丘教室 【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給26.5万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく「

仕事内容【送迎対応なしのため、残業が発生しにくい環境】スキル・キャリアアップを目指す保育士さん大歓迎 子どもたちの「ありのまま」を認めて伸ばす児童発達支援事業所です 保育士（正職員）を募集中！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 2歳～小学校1年生までの発達障がい等をお持ちのお子様への小集団(5名程度)療育 〇職員さんにお願いするサービス提供 下記のスケジュールで一日2回、小集団(5名程度)療育を実施していただきます。毎回職員3～4名程度で力を合わせて福祉サービスを提供するお仕事です。 療育の時間帯 平日 ・14:30～15:30 ・16:00～17:00 土曜・（日曜） ・10:30～11:30

仕事内容掲載期間：03/18（水）～03/31（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス藤が丘教室 【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 正社員 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給23万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」