個別療育 - 愛知県名古屋市名東区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制 平日/14:30～17:20 土曜/10:00～16:00 週1日・1日1h（1コマ）～勤務OK 土曜日に勤務できる方、歓迎いたします 複数コマでの短時間勤務や、週1日・週2日・週3日・週4日・週5日勤務もOK 平日のみ・週末のみ（土曜日のみ）の勤務も可能です ※コマ担当制のため、原則として毎週、同じ曜日・同じ時間帯での勤務となります ※担当するコマの前後に、付帯業務（授業準備・勤務報告の作成）があります 【 コマ割りについて 】 ・授業は1回50分。コマ間に10分間のインターバルがあります

仕事内容【保育士資格大歓迎】20～40代活躍中！完全週休二日制×年間休日125日でプライベート充実 専門知識がいるからこそ、だれでもできるお仕事ではありません。 この経験は一生の価値になります 【ステラ幼児教室とは】 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、 幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。 子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、 子どもたちの成長を促す支援を行っています。 ＜おすすめポイント＞ ・多くのスタッフが女性で、家庭を持っている方も多数活躍しています。 ・仕事と家庭を両立できる環境を整備しており、残業や持ち帰り仕事はほぼありません。

勤務時間シフト制

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給300,000円からスタート！充実の手当で安心♪ ■年間休日125日◎完全週休2日制でプライベートも充実！ ■残業は月平均なし！ワークライフバランスを大切にできます☆ ■資格取得支援や研修制度でスキルアップを応援します！ ー【子どもたちの「できた！」を育む温かい支援】 めいとう児童デイサービス クローバーでは、子どもたち一人ひとりの個性を大切にした療育支援を行っています。児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成から日々の療育、プログラムの企画・実施まで、幅広い業務に携わっていただきます。子どもたちの小さな成長を見守り、大きな「できた！」に繋がる瞬間に立ち

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給26.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 180,900円～ 固定残業代 19,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円(児発管修了した場合、100,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） KTCスマイルケア株式会社 KTC放課後等デイサービス はぐぽん藤が丘駅前 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日休み＆残業ほぼなし◎ 正社員 10か所以上で事業展開中！/「新しい支援のカタチ」で未来を創る施設月給27.7万円～/正社員/資格必須 ◆にこにこ、ぎゅっと、未来につなぐ。福岡・愛知10か所以上で展開中！ 運営法人は「子どもたちの未来の架け橋となる」をモットーに、福岡と愛知10か所以上で事業を展開中。 子どもたちの特徴・個性を笑顔で、ぎゅっと両手で抱きしめるように、大切な子どもたちの未来の選択肢を広げる支援をおこなっています。

仕事内容【送迎対応なしのため、残業が発生しにくい環境】スキル・キャリアアップを目指す児発管を大歓迎 子どもたちの「ありのまま」を認めて伸ばす児童発達支援事業所です 児発管（正職員）を募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画原案、議事録、本案、モニタリングの作成 ・保護者様への相談支援 ・職員の指導育成、管理業務 など 資格: 児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方(研修受講はまだでも要件を満たしている方もご相談下さい。) 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: ・年間休日120日(週休2日に加えGW、お盆、年末年始休みあり)。 ・土日出勤あり。(

仕事内容スマイル ■丁寧な個別療育、集団療育：子供たち一人ひとりとゆっくり関わ り、できることを少しずつ増やしていくお手伝いをお願いします。 ■簡単な事務作業・施設内清掃・送迎あり：スタッフ同士で助け合 いながら行います。 ■残業ほぼなし：人間関係も良好で働きやすい職場です。 ■愛知県内に１０事業所を運営：安定した事業基盤で、長く勤めて いただけます。 ■未経験者歓迎：教員免許や保育士資格をお持ちで、療育未経験の 方も、研修体制が整っているので安心です。 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制ですので希望あればご連絡ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容自身が培った資格・経験を活かし、子供たちの「できる」を一緒に見届けませんか？ 専門知識がいるからこそ、だれでもできるお仕事ではありません。 この経験は一生の価値になります 【ステラ幼児教室とは】 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、 幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。 子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、 子どもたちの成長を促す支援を行っています。 ＜おすすめポイント＞ ・多くのスタッフが女性で、家庭を持っている方も多数活躍しています。 ・仕事と家庭を両立できる環境を整備しており、残業や持ち帰り仕事はほぼありません。 ・休みは完全

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 183,400円～ 固定残業代 16,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア

勤務時間土曜・日曜 9:00～16:00(1時間休憩を含む) ＊どちらかのみの勤務でも可能です

仕事内容掲載期間：02/18（水）～02/28（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス藤が丘教室 【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 正社員 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給23万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」

仕事内容掲載期間：02/18（水）～02/28（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス藤が丘教室 【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給26.5万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく「

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給300,000円！安定した収入で安心 ■残業ほぼなし！プライベートも充実 ■年間休日125日！しっかり休める環境 ■資格取得支援あり！スキルアップを応援 ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 当施設では、一人ひとりの発達段階や個性を大切にした療育支援を提供しています。子どもたちが安心して自分らしく成長できるよう、個別支援計画に基づいたきめ細やかなサポートを心がけています。集団活動や個別療育を通じて、社会性や生活スキルを楽しく身につけられるよう、様々なプログラムを企画・実施。子どもたちの小さな「できた！」を一緒に喜び、未来への大きな一歩を応援する、温かい環境で

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給300,000円～！各種手当も充実◎ ■年間休日125日！完全週休2日制でプライベートも充実♪ ■残業ほぼなし！月平均0時間でワークライフバランスもばっちり◎ ■資格取得補助や退職金制度など長く働ける環境☆ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 めいとう児童デイサービス リリアンでは、一人ひとりの子どもたちの可能性を信じ、それぞれのペースに合わせた丁寧な療育支援を心がけています。集団活動や個別支援を通じて、子どもたちが自信を持って社会と関われるよう、日々の成長を温かく見守り、サポートしています。あなたの専門知識と温かい心で、子どもたちの未来を一緒に育んでいき

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社リハピネス Rise 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.5万円～ 正社員 日曜休み教育制度＆福利厚生充実/スポーツ・音楽・芸術を取り入れた療育支援が特徴♪ ◆「あがる・のばす・やってみる」で子どもたちの成長を支援♪ 当施設は、「あがる・のばす・やってみる」を合言葉に、子どもたちの成長のきっかけをつくる児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「身辺自立・コミュニケーション・理学トレーニング」など、スポーツ・音楽・芸術のプログラムの面から子どもたちに合った「自分でできる！」機会を提供しています。 また

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給30万円からスタート！安定収入で安心◎ ■年間休日125日！プライベートも充実できます♪ ■充実の福利厚生で長く安心して働ける環境です☆ ■専門性を活かし子どもたちの成長をサポート！ ー【子どもたちの「できた！」を育む療育支援】 「めいとう児童デイサービス うり坊」では、子どもたち一人ひとりの個性と成長を大切にした療育支援を行っています。児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成から、集団・個別での療育、送迎、支援記録の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。子どもたちが安心して過ごせる環境を整え、それぞれの「できた！」を一緒に喜び、未来へ羽ばたく力を