調理 - 長野県安曇野市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）主の勤務時間 （２）できれば尚よい 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他５月連休 年末年始休み お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本日曜日休み。その他勤務日は相談に応じます。 （週３日以上勤務できる方） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容嬉しいミニボーナス支給／年2回実績あり！勤務開始日は応相談！安定したお仕事。 経験者求む！６０代のシニア活躍中！主婦(主夫）の方大歓迎！即戦力になる方お待ちしております！ 安曇野市の病院厨房で食事を提供するお仕事。 ・献立に沿った料理の作成 ・完成した料理を食器に盛り付ける ・利用者様に合った食事形態の加工 ・配膳車で配膳・下膳等 【富士産業について】 医療・福祉・学校給食・社員食堂の分野を中心にお食事を 提供しています。 『喫食者（利用者）の身内のつもりになったサービス』を 真心込めて提供致します。 【富士産業の求める人物像】 ・明るく、元気に、笑顔であいさつできる方 ・向上心をもっ

勤務時間 就業時間１：5時45分〜8時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・ローテーション ・年末年始（１２／３０～１／３） ・年次有給休暇は勤務日数に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間シフト制 日勤のみ・夜勤専属など、希望の働き方を相談できます。安定したフルタイム勤務です。 日勤 8:45～17:45（休憩1h） 夜勤 20:45～翌5:45（休憩1h） 交替制 8:45～17:45／20:45～翌5:45 ※上記は一例です。配属先や工程により時間帯が異なる場合があります。

仕事内容中堅調理師 または ベテラン調理師 <具体的には> ■和食調理を中心とした調理業務全般 ■食材の仕入れ、仕込み、調理、盛り付け ■会席料理を主体とした提供（温泉大型保養施設） ■年に数回、イベント時にはブッフェスタイルなどでの食事提供あり リピーターの方も多く、お客様との接客から元気をいただく事の多い業務です！ 30～40代活躍中！ 福利厚生 ■加入保険あり ・雇用 ・健康 ・厚生年金 ■制服貸与 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■永年勤続表彰 ■正社員登用制度あり ■再雇用制度 ■研修制度あり フグ免許取得やコンクールへの参加などのバックアップなどを行っております！ 休日 ■月8～9日（

仕事内容調理スタッフ／ボーナスあり／大手豊田通商グループの安心感資格・経験一切不問！ 【大手豊田通商グループの安心感・安定感 】 ️賞与実績46万超え ️残業少なめ…今より働きやすさUP 調理スタッフとして調理業務をお任せ！ ◆食材のカット ◆盛り付け・提供 ◆食器洗い など 簡単な作業からお任せしますので どうぞご安心ください✧₊ 未経験スタートも歓迎します！ 働きながら調理師免許取得も可能です◎ 【今より働きやすく ️】 ＼安定感 × ムリなく働ける環境 ️ ／ 【 ️安心】豊田通商グループで安定感抜群！ ● 賞与はなんと…46万円超えの実績あり！ ● 手厚い研修制度＆資格取得支援あり

勤務時間シフト制

仕事内容〇ホテル内のレストランの調理等をしていただきます。 【主な業務内容】 ・レストランでの夕食・朝食の調理業務 ・食材の仕入れや管理、仕込み ・メニューの考案 ・準備・片付け ・盛り付け ・簡易清掃など 変更：範囲なし

勤務時間平 日／10:00～23:00の間 土日祝／10:00～23:00の間 ※週2日・1日2時間～相談OK ※曜日固定の勤務も相談OK

仕事内容こども病院でのお仕事♪ 安定したお仕事です！各種手当あり！勤務開始日は応相談！ 嬉しいミニボーナス支給（年２回業績による）６０代シニアも活躍中！調理師、経験者、大歓迎！ こども病院内、厨房でのお食事提供に関するお仕事です。 ・献立に沿っての調理補助（60食程） ・完成した料理を食器に盛付 ・配下膳、洗浄など 【富士産業の想い】 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれる サービス提供に努めております。高齢社会や生活習慣病など食事 に関する問題に対し、我々