人事総務 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社中村経営情報センター 経験者優遇【総務スタッフ】賞与年3回（80～224万円※昨年実績） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆自社の総務経理業務、顧問先の給与等の労務関連、社会保険をメインとした総務スタッフとして当社のバックオフィスと顧問先の労務業務をお任せします【あなたのスキル、経験が活かせる環境で活躍できます！】 ★日本最大級の職業会計人集団であるTKC会員事務所として、 地域の経営者を総合的にサポート！ ‐‐‐ ◎総務事務全般 ◎経理事務、請求業務 ◎給与計算、給与計算システム

仕事内容※自社事務所内にて、顧客企業の人事総務関連の専門業務を御担当 いただきます ・月次給与、賞与、年末調整の計算 ・顧客従業員の各種手続き（入社、退職、転居 等） ・顧客との打ち合わせ、計算仕様変更対応 等 ・年に２～４回程度の出張あり（首都圏・名古屋・関西圏） ・給与計算システムやＥｘｃｅｌ（関数）を使用 ・所得税法、社会保険に関する法令の理解 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事・総務に関する業務 簡単な入力作業 ※エクセル・ワード パソコン操作が出来る方 その他、電話応対、事務作業 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※弊社事業所内にて、人事総務関連の事務作業の一部を御担当いた だきます ・給与、賞与、年末調整の計算に関するデータ入力 （氏名、生年月日、口座番号、金額各種 など） ・就労証明書などの書類作成 ・顧客勤怠システムの締め作業 ・顧客従業員の各種申請内容の確認（通勤手当など） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容リモート面接対応します。土日祝休み 総務・人事部門の部長候補を募集します。 社長直轄のポジションとして 実務にも積極的に関わっていただける方を歓迎します。 ＜業務内容＞ - 総務・人事・採用・経理業務の統括 - 給与計算・経理処理などの実務対応 - 株主対応、銀行・外部関係者との折衝 - 部下5名程度のマネジメント - 社内外との調整業務、社長との連携による業務推進 ※入社後は現職部長のもとで業務を引き継ぎながら、 段階的に責任範囲を広げていただきます。 ※プレイングマネージャーとして、 管理業務と並行して実務にも関わっていただきます。 ＜募集背景＞ 現部長の定年退職に伴う後任者の募集

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める一般事務／完全土日祝休み／賞与あり／転勤なし♪ 静岡 経営コンサルティング事業、人材紹介事業、催事事業を手掛けている当社。 一般事務業務をお任せします！ ◎仕事内容 ＊資料作成 ＊プレゼンテーション資料作成 ＊データ入力・データ集計 ＊電話やメールの応対 ＊エントリー業務 ＊広報業務（ホームページ、SNS） ＊保険事業、法人営業部のサポート業務 ◎未経験の方には データ入力など、あなたのレベルに合わせて、簡単なお仕事からスタート。 3~6ヶ月かけてお仕事に慣れていただきます！ ◎仕事のポイント ・完全土日祝休み ・ネイル、髪型、服装自由 ◎キャリアプラ

勤務時間08:45～17:30 実働8時間0分／休憩45分

仕事内容[企業名 株式会社ホンダ カーズ浜松 [職種 人事部採用課担当スタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 採用課にて、新卒・中途採用業務全般 および関連事務を担当していただきます。 具体的には… 採用計画の立案補助、求人媒体・学校との連携 採用イベント(会社説明会・インターンシップ等)の企画・運営 応募者対応(エントリー管理・面接調整・合否連絡など) 採用広報資料・パンフレット・SNS発信の企画 入社までのフォロー対応(書類案内、研修サポートなど) 入社時就業規則等の説明 人事評価の運営 各種データ管理、資料作成、部内事務全般 ※適性に応じて、人材育成・教育研修分野へのキャリア展開も可

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造工場での総務・労務に関わった経験 ・読み書きレベルの英語力（PCの機能も活用） [歓迎] ・英語：ビジネスレベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～50歳位まで、※但し、条件にマッチした方であれば年齢は問わず。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 紙おむつメーカーの【工場総務・施設管理】 【仕事内容】 ■総務業務全般（工場内の運営支援） ■人事・労務関連業務（本社人事との連携） ■施設管理業務（工場インフラの維持・改善） ■その他 ■総務業務全般（工場内の運営支援） 工場内の備品・消耗品の管理および発注業務

仕事内容・人事・労務・安全管理 （官公庁への提出書類の作成・社会保険書届出作成・人事採用活動 ） ・経理、財務管理 （決算業務・伝票類の整理・仕訳の入力） ・社内コンピュータの管理補助（サーバ、ネットワーク） ※変更範囲：会社の定める業務 ※入社３ケ月～６か月程度はの製造現場での研修を行っていただき ます。 但し、これまでの経験や経営状況により短縮することがあります 。

仕事内容明管工業株式会社 （完全週休2日制の）事務職 ／賞与年3回＆平均150万円 【求人要約】 《レア求人》月給25万円 × 完休2日制 × 事務 「福利厚生がスゴイ」 詳細はスクロール ★賞与8カ月～/150万円～ ※2025年実績 《要CHECK！》福利厚生 ≒ 従業員への想い☆ 「社員ひとり一人が最高の環境で働けるように」 《 働 き 方 編 》 ＃完全週休2日制 （完全土日休み） ＃有給取得は年12日以上 （実質年休120日以上可能！） ＃入社半年は、休業補償あり （有休付与がない半年間に、有給奨励日に給与保証） ＃残業時間 10時間以下 （ほぼ定時に退社） 《 福 利

仕事内容[企業名 エコプラント株式会社 [職種 総務および現場の管理職 [雇用形態 正社員 [仕事内容 ＼キャリアアップできる環境！／ 管理業務にチャレンジしませんか？ 安定収入＆充実の福利厚生◎ 働きやすい環境で成長できる！ 工場内の管理業務をお任せします。 未経験からスタートできる環境が整っています！ 【具体的には】 ・売上入力 ・コスト管理 ・現場(工場内)の全体把握＆管理 など ･未経験歓迎！サポート体制充実！ 経験がなくても大丈夫◎ あなたの成長をしっかりバックアップします！ もちろん経験を活かして働くことも可能◎ ･あなたの頑張りをしっかり評価 未経験でも月給25万円スタート

仕事内容大手ハウスメーカーを顧客とする建設用仮設資材のレンタル会社で の人事・総務業務 ・従業員教育の計画・運用管理 ・労務管理、給与計算、社会保険手続き ・官公署・外部機関の窓口、調査資料作成・提出・保管 ・契約書管理・締結（契約書のリーガルチェック及び締結実務） 将来的には、部門全体のマネジメントに携わっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[企業名 株式会社大栄堂 [職種 管理職候補(総務・人事) [雇用形態 正社員 [仕事内容 総務・人事部門の部長候補を募集します。 社長直轄のポジションとして 実務にも積極的に関わっていただける方を歓迎します。 <業務内容> - 総務・人事・採用・経理業務の統括 - 給与計算・経理処理などの実務対応 - 株主対応、銀行・外部関係者との折衝 - 部下5名程度のマネジメント - 社内外との調整業務、社長との連携による業務推進 ※入社後は現職部長のもとで業務を引き継ぎながら、 段階的に責任範囲を広げていただきます。 ※プレイングマネージャーとして、 管理業務と並行して実務にも関わってい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■キャリアの半分以上が総務業務経験かつ総務業務実務経験３年以上 [歓迎] ■ビジネス英語力をお持ちの方 ■総務制度企画推進経験者 ■法関連に明るい方 【フィットする人物像】 ■柔軟性、社内折衝調整能力をお持ちの方 ■挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方（会社側の意見/見解を、従業員に対して適切に代弁し理解を促せる方） 【職種名】 総務（リーダー）/フレックスあり/年間休日120日/転勤無/静岡県浜松市 【仕事内容】 自動車（四輪・二輪）向けの機能部品を中心に開発～販売まで行う同社にて、総務業務全般をお任せします。 ご経験やスキル、適性に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・労務管理領域での人事業務経験のある方（少なくとも5年以上） ・役員・役付者とのコミュニケーション、業務調整のご経験をお持ちの方 ・数人程度のマネジメント経験者 ・普通自動車免許第一種 【職種名】 人事労務【浜松市中央区】年収～650万／マネジメント候補／プライム上場／年休122日／月水金ノー残業 【仕事内容】 管理部門の組織運営円滑化のため増員募集となります。 『プレイヤー』兼『所属員8名の管理部のマネジメントを担うグループ長の補佐役』としての業務遂行を期待します。 管理部門の組織強化のための増員募集となります。 《具体的には》 ・人事評価制度・教育研

仕事内容オーム電機株式会社 【静岡／浜松市】総務人事(管理部長候補)◇熱対策業界をリード/多様な事業展開/土日休/再雇用制度あり 【仕事内容】 【静岡／浜松市】総務人事(管理部長候補)◇熱対策業界をリード/多様な事業展開/土日休/再雇用制度あり 【具体的な仕事内容】 ～冷却機器の開発や省力化・省人化に向けたロボット事業など幅広い事業を展開/管理部長を目指せるポジション基本土日休み・残業月平均0～10時間とメリハリをもちながらキャリア形成が可能～ ■業務内容： ・人事、総務、法務、経理のバックオフィス部門の業務を幅広くお任せします。 ■業務内容： ・採用関連 ・従業員管理 ・労務管理 ・各種規

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務・経理・人事いずれかの経験3年以上 ・全国転勤可能な方 [歓迎] ・コミュニケーション能力を発揮しながら事務業務を行いたい方 【職種名】 【静岡 ホテル】事務職｜総合リゾート企業｜大手の為福利厚生充実！ 【仕事内容】 ホテルにおける事務業務の募集です。 人事・総務・経理を行っていただきます。 【ホテル人事のお仕事】 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【ホテル総務のお仕事】 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連 【ホテル経理のお仕事】 ・各部門の売上の確認、売上確定業務

仕事内容【仕事内容】 管理部にて人事・総務部門の管理職候補として統括及び役員との調整業務を行って頂きます。 ・管理部の総務部メンバーのマネジメント業務、役員との調整業務※株主総会の対応/役員の相談事項 ・人員管理・部署の方針管理 / その他管理部門に付随する業務全般 ※実際に総務・人事業務を直接行うことは少なく、調整業務がメイン ※人事総務部門の業務としては、人事・労務管理、採用、人事評価、教育研修、福利厚生、法務、株式、その他総務に関わる事項全般あります。 【組織構成】管理部は総務・経理・財務に分かれており、本件総務の管理職として業務を担っていただきます。総務グループには8名のメンバーがおり、業

仕事内容（リーダー候補）総務職 （初募集！／レア）＼総務部を支えるリーダーを募集／ ー総務・経理財務・労務のご経験者は大歓迎！ [お仕事内容] 「将来は、総務部の部長候補へ」 「会社を引っ張っていく！という方、大歓迎！」 【具体的には】 ■ 経理業務 ・各種伝票の最終チェック ・売掛金・買掛金の管理 ・月次・年次決算の確認、事業計画数値の取りまとめ ・資金繰りや原価管理、月次BS管理 （会計ソフト使用） ■ 人事・労務業務 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・人事考課、就業規則・各種規程の改定 ・衛生管理やコンプライアンス推進 ■ 総務・庶務業務 ・各事業部責任者との調整や会議資料作