人事 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容［浜松］ 人事制度の企画・運用業務《東証上場企業》 ［業務概要］ 従業員のやる気と成長を促進するための人事制度を企画立案し運用する。 ≪具体的には≫ 異動、昇進・昇格、人事評価、人材育成など人事としての業務全般 ［採用背景］ 社会状況は日々急激に変化しており、その変化に対応できる会社づくり、人づくりを加速させる必要があります。 スズキが人々の暮らしを豊かなものとし、社会に貢献できる製品を提供していくためには自ら考え行動でき、かつ変化対応力の高い従業員を育成していくことが急務となっています。 ［部門のミッション、PR］ 社会情勢にアンテナを高く張り、常に問題意識を持って、課題解決に向けて

仕事内容管理部 総務グループ 人事 管理職候補 【仕事内容】 東証プライム市場上場先である廃棄物処理専門グループの中核を担う管理部門（人事）の管理職候補の募集！ 人事関連業務の実務及び所属人員の統括、マネジメント対応を頂きます。 <具体的な業務> ・労務管理関連業務（勤怠管理、社労士事務所との窓口業務等） ・採用関連業務（新卒採用、中途採用、派遣就労、各応募者との折衝等） ・安全衛生関連業務（健康診断、労働災害対応等） ・人事制度関連業務（評価制度及び定期昇給、教育研修制度の運営、制度策定、就業規則の改廃等） ・各種年次業務（各種研修・行事の実施、人件費予算策定、決算対応等） ・その他、各部署や従業

仕事内容総務・人事業務全般 ・会社説明会実施、応募者フォロー、面接アテンド、ＰＰＴ資料や 動画の編集、等の新卒・中途採用業務 ・ＨＰ編集、社内外への情報発信、等広報業務 ・税／社保事務、福利厚生管理、社内制度の企画／周知／管理 等 の総務業務 ・その他管理本部内業務の全般 まずは担当者の指導のもと、総務・人事業務を中心に管理ディビジ ョン内の業務に幅広く携わっていただきます。 ＰＣを使用した業務が中心ですが、社内各部署や社外との折衝／調 整も重要な業務です。 変更範囲：当社業務全般

仕事内容《浜松市中区》総務人事（新卒採用担当） ～プライム上場／利益率35%以上の安定企業／No残業DAY～ 社会インフラを担う廃棄物処理企業である当社の管理部にて総務・人事業務をお任せします。社内外とのコミュニケーションが重要なポジションとなる人事の体制を強化していきたいと考えています。 入社後、まずは新卒採用の領域を中心にご活躍をいただく予定です。 会社説明会等で人前に立ち、会社や業務内容についての説明を行ったり、採用に際しての面接の調整やご連絡、学生とのコミュニケーションをとるなど、裏側の細かい事務作業も丁寧に行うことができる方を求めています。 また採用以外にもゆくゆくは下記業務もお任せし

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当！未経験歓迎/リモートワーク可能！/年間休日120日以上！ 具体的には下記の業務を行なっていただきます。 ・求職者様とWEB面接 ・書類確認などの簡単な事務作業 ・求職者様への電話業務 【仕事の魅力】 ・1か月程度のOJT期間を経たのちは 週2日程度のリモートワークも可能。フレックスタイムも活用し柔軟な働き方ができます。 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・風通しが良く一体感のあるチームで『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。 <給与> 年収300万円～350万円 <勤務時間> フレックス

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（週３０時間勤務） ・月末・月初が少し繁忙期になります。 ・時間外労働は基本的にはありませんが、繁忙期には事前に相談の 上、お願いする可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事課職員係（勤務時間管理担当）における事務補助業務 ・大学や附属病院で働く職員の勤務時間管理に関する業務全般 （システムによる勤怠管理、出張書類作成） ・電話・メール・対面による問い合わせ対応や書類整理 等 【コメント】 ☆就労管理システム、財務会計システムを使った簡単なＰＣ操作、 職員との電話・メール対応などがメインの事務のお仕事です。 ☆未経験の方でもはじめから丁寧に教えます。 同じ業務内容の人が周り複数いるので、わからないことがあれば 聞きやすい環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容■各種社会保険 ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■完全週休二日制（土日祝休み） ■年末年始 ■夏季休暇 ■有給休暇（10日～） ※年間休日：125日

仕事内容【営業要素強め】人材コンサルタント～ゆくゆくは自社の採用担当～ ※未経験歓迎 【仕事概要】 これからの事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。 会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。新卒採用も中途採用も両方お任せします。 求職者の方からも憧れを持っていただけるような採用担当として成長していきましょう！ ※中途採用か新卒採用どちらかの専任担当になるケースもございます 【仕事詳細】 エンジニア職の人材に対する応募者の形成～入社までのすべてが業務内容になります。 外に出てまだアスパークのことを知らない人と会うことやイベントに出展

仕事内容【静岡】人事 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 自ら主体的に働きたい方歓迎！社内全体でボトムアップが根付いている社風です！ 【職務概要】 Hondaのありたい姿を実現するために 本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において 以下に関する企画業務 から実務・運用まで担当頂きます。 ※入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。 【職務詳細】 ・人事（配置・評価・処遇、採用、人事企画 等） ・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等） ・教育研修（人材育成施策、自己研鑽・啓発 等） ※入社後は、国内事業所、本社／事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途

仕事内容当事務所の求人票をご覧頂きありがとうございます。 能力や経験、希望する業務に応じてお仕事をお任せしますが、業務 はすべて丁寧にサポートしますので、未経験者であっても歓迎しま す。なお、当職員の８割が未経験で入社しています。 ■給与計算：社員数１０人未満規模の給与計算からお願いします。 ■書類作成：就職から退職までに関わる労働保険や社会保険関係手 続き，社内諸規定の作成補助 ■付随業務：電話対応・訪問や来客対応・郵送物発送等 ※給与計算や書類作成は複数名によるチェック体制です。 ※電話対応や訪問、来客対応等は業務に慣れ次第となります。 ※売上ノルマ等や飛び込み営業等は一切ありません。 「変更範囲

勤務時間完全土日祝休み

仕事内容◇2024年06月上旬～長期 【海外子会社に入退社する社員の手続きなど】ルール・流れのある事務 【仕事内容】 ＊メール・専用システム操作がメイン！英文は作文できなくてもOKです ＊海外駐在員のサポート（子会社から採用データの回収など） ＊採用活動のアシスタント（子会社で募集する際の条件・スケジュール管理） ＊入退社の手続き、契約書などの作成 ＊請求書処理、データ入力、その他事務サポート

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！一緒に人事職でキャリアを築きましょう！ 未経験者歓迎！あなたの判断が未来のスターを見つける 私たちは、企業の将来を共に築き上げていく新たな仲間を探しています。人事部門では、新卒から中途採用に至るまで、人材採用の全般を担当していただきます。未経験の方でも、1カ月間の手厚いOJT研修を通して、必要な知識と実務スキルを習得することができるので、安心してスタートできます！ 【具体的な職務内容】 求人媒体の選定と運用、効果的な広告掲載 新卒対象オンライン説明会、インターンシップの企画・実施 入社・退職手続き 社内イベントの企画・実施 社員のメンタルケアとコミュニケーション

仕事内容スズキ株式会社 【浜松】人事（人事制度の企画・運用）※リーダー候補／WEB面接可 【仕事内容】 【浜松】人事（人事制度の企画・運用）※リーダー候補／WEB面接可 【具体的な仕事内容】 従業員のやる気と成長を促進するための人事制度を企画立案し運用する。 ■業務の詳細： 異動、昇進・昇格、人事評価、人材育成など人事としての業務全般 ■採用背景： 社会状況は日々急激に変化しており、その変化に対応できる会社づくり、人づくりを加速させる必要があります。 スズキが人々の暮らしを豊かなものとし、社会に貢献できる製品を提供していくためには自ら考え行動でき、かつ変化対応力の高い従業員を育成していくこと

仕事内容【業務内容】 ・採用戦略の立案・実行 ・求人媒体や人材紹介会社の選定 ・採用要件の精査 ・候補者との面談や面接の実施 ・内定者のフォロー、クロージング など 会社のVISIONや目的に賛同してくれる『仲間』見つけるお仕事です。 専任が1名おります。採用担当者と2名専任体制でやっていきたいと思っております。 ＜下記のような方は大歓迎です＞ ・人に接する事が好きな人 ・人に興味がある人 ・聞き役が得意だと感じている人 ・採用・人事をやりたい！という意欲のある方は大歓迎です。 変更範囲：業務管理関連の業務 待遇・福利厚生 有給休暇有り(6ヶ月継続で10日付与・最大20日付与) 交通費支給（

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：月に１日程度、午後４時３０分までの勤務の場合あり 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＰＣ操作、電話応対 行政機関への書類提出 等 社用車を使用します。（軽自動車 ＡＴ車） エリア 主に浜松市内 「変更範囲：変更なし」

仕事内容《浜松市中区》総務人事（新卒採用担当） ～プライム上場／利益率35%以上の安定企業／No残業DAY 【仕事内容】 社会インフラを担う廃棄物処理企業である当社の管理部にて総務・人事業務をお任せします。社内外とのコミュニケーションが重要なポジションとなる人事の体制を強化していきたいと考えています。 社会インフラを担う廃棄物処理企業である当社の管理部にて総務・人事業務をお任せします。社内外とのコミュニケーションが重要なポジションとなる人事の体制を強化していきたいと考えています。 入社後、まずは新卒採用の領域を中心にご活躍をいただく予定です。 会社説明会等で人前に立ち、会社や業務内容についての説明

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日曜日・年末年始は原則休み。 それ以外はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■法人本部総務部人事課での事務補助 明るく社交的にテキパキ動いてくださる方大歓迎です。 ※求人に関する特記事項欄もご覧下さい 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 人事や事務のお仕事 エリア、事業拡大につき正社員大募集！ 人事の仕事や労務や事務のお仕事です。 求人の面接や内定出し、案件の当て込み等やりがいのあるお仕事です。 まずは現場に入って頂き、販売のノウハウや案件についての動きやスケジュール管理など、人事を理解してもらうために現場でも活躍をして頂きます。 慣れてきたら少しずつ人事の仕事をお任せしていきます。 スキルアップにつながるお仕事です。 皆様からのご応募心よりお待ちしております！ <給与> 年収250万円～600万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 静岡県浜松

仕事内容当グループは、設立から60年以上、タクシー事業を中心に事業拡大してきました。組織改善に取り組む人事総務の仕事をお任せ。各営業所に2〜3名という少数精鋭の組織で、アイデアを提案しながら活躍できます。 ※入社後は、拠点人事業務・支店人事業務のいずれかをメインにお任せします。 【拠点人事業務】 ■採用業務 ※こちらがメイン業務です。 拠点におけるタクシードライバーの採用に努めます。担当者から応募者情報を引き継ぎ、説明会と面接（1回）を担当するという流れです。 説明会の回数は月4回以上。タクシードライバーの心得や魅力、入社までの流れについて説明します。応募者は50〜60代が多く、経歴はさまざまで

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： 〔正社員＊賞与２回有り〕基本１６時５０分まで★給与計算など！ お仕事内容： ◆車通勤ＯＫなので雨の日の通勤もラクラク♪駐車場無料！交通費は１万円まで支給☆うれしい土日お休み！残業がほとんどなくプライベートも充実！人気の職業紹介です♪ ≫精密部品や特殊ねじの製造・販売会社≪経験を活かそう☆ＯＪＴもあるので安心です！【正社員で就業開始】労務管理、給与計算、ＩＳＯに関する実務、環境負荷低減の活動の推進・ データ管理、雇用保険・社会保険等の手続き、採用業務、入退社の手続き、教育訓練管理、外国人社員の在留・査証申請・届出など。◆正社員として直雇用です。 必要