人事 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容浜松ホトニクス株式会社 上場企業の制度設計を担う【人事企画スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆プライム上場を果たす6千人規模のモノづくり会社で「組織の新たな仕組みづくり」に取り組む人事企画を担当します。【土日祝休み／残業月20h程度】人事制度の検討と構築を行い、 最適な制度設計を目指す「人事制度の企画者」としてご活躍ください。 ▽人事評価制度の設計と見直し ▽タレントマネジメントを行う基幹システム・ツール設計 ▽異動・配置転換の仕組みづくり ▽人事制度の定着に向けた研修の企画 ▽

仕事内容調達本部の採用活動や本部研修の企画運営、人員管理・人員配置、エンゲージメントなどを人事業務全般を担う組織です。 【具体的な業務内容】 ・海外拠点含む調達本部管轄の拠点の人材戦略策定 ・海外拠点を含む配置転換及びタレントマネジメント含む要員管理 ・調達人材の育成プラン策定と推進 ・採用戦略立案と実行・管理 ・調達部門内における人事諸制度の適正運用/実行支援 【キャリアステップについて】 ▼入社後数年間：同社調達部門人事の担当職として、事業戦略に基づいた調達部門における人事戦略/施策の策定と実行等の企画推進業務の率先垂範を行っていただきます。 ▼中長期的：調達本部の部門人事組織を担う管理職とし

仕事内容人事労務スタッフ／人事労務スタッフ／上場企業の安定した環境／正社員登用制度あり 人事総務部にて、人事労務の事務スタッフを募集します。 【具体的な業務】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・仕訳 ・有期雇用の契約管理 クレステックグループは、情報に“カタチ”を与える仕事をしています。 そのメイン業務の1つがマニュアル制作です。お客様である企業が製品に添付する取扱説明書ならびに整備士向けの修理マニュアル等のライティングから、イラスト作成、印刷用データ制作、翻訳、印刷等のドキュメンテーション作成に関わる業務を中心に行っております。 ドキュメントの制作に開発段階から係わり、ドキュメントを読んだ使用者が

仕事内容本社管理本部にて伝票作成、請求書作成、現金・手形管理等の経理業務をお任せします。 ▼仕事内容 主な仕事内容は以下の通りです。 ■現金預金や手形などの管理 ■買掛金管理や売掛金管理 ■伝票作成やデータ入力、領収書の整理、請求書作成 ■固定資産や減価償却の管理 ■入出金や帳簿への記帳 ■決算に必要な書類の作成 将来的には、経理領域だけではなく、人事、労務領域も含めた「管理本部」の管理職を目指すこともできます。 経理業務の経験や日商簿記2級程度の知識がある方、自発的かつ柔軟性を持って業務に取り組める方大歓迎です！ (静岡県浜松市中央区) ▼職種 事務・管理部門職(正社員) ▼雇用形態 正社

仕事内容静岡県浜松市中央区の人事・労務 (正社員) | 医療法人弘遠会 企画調整室 ▼仕事内容 ■人事労務業務１．採用、入職 ・退職事務２．給与計算、社会保険事務３．安全衛生４．外国人技能実習生対応企画調整室には人事労務、経理財務、法務、システム担当がおります。 所属 ・職務異動や兼務の可能性もございます。 変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 人事・労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205150〜258700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)198350〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

仕事内容人事／「転勤なし」IT業界の人事職／若手活躍中／キャリアを広げる研修充実 スピード感のある環境で、自身の事務処理能力を格段に高めたい方を募集しています。 何事も前向きに捉えて、新しい業務にも柔軟にチャレンジできる方の応募をお願いします。 あなたの積極的な姿勢が、組織をさらに活性化させる大きな力になるはずです！ 【仕事内容】 ・採用管理ツールへの大量データ入力 ・面接会場の設定および案内業務 ・研修マニュアルのドキュメント作成 ・社内備品の管理および発注対応業務 フレックスタイム制を導入しているため、朝はゆっくりスタートすることも可能です。 やる気次第でどんどん新しい業務の幅を広げていける

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・フルタイムで働ける方、歓迎します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日での休みは、会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容浜松本社において、人事労務に関連する資料のＰＣによるデータ 入力、データ作成ならびに資料の整理をお願いいたします。 【具体的に】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・仕訳 ・有期雇用の契約管理など 「変更範囲：会社の定める業務」 ＃マザーズ

仕事内容株式会社アクセスライズ 求人作成や面接・広報などの採用人事／土日祝休み／賞与5カ月分 【求人要約】 【未経験で応募OK】人事採用・応募者対応・広報など 【働きやすさ◎】土日祝休み／年間休日125日 【家庭と両立できる】時短勤務可能／残業なし 企業や地域の活性化を支える『採用』に関わるやりがい 自分らしく働きながら成長し、思い描くキャリアを形に ◆業績好調！地域密着型の派遣会社です …ー 地元企業様への豊富な紹介実績を誇る当社が大切にしているのは、信頼関係を築いていくこと。企業にも求職者にも丁寧に向き合い、「相手にとって何が一番良いのか」を考えながら仕事を進め、一時的な結果にとらわれ

仕事内容人事総務部にて、主に下記業務をご担当いただきます。 ・転職エージェントとの連携、調整業務 ・社内各部署との採用・人材に関する調整 ・その他、人事総務に付随する業務全般 社外（エージェント）と社内（各部署）の間に立ち、 調整を行う役割が主となります。 企業で人事業務に携われる点や、 調整業務を通じて、採用や組織運営の理解が深まる点が魅力です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容 ＼採用から教育まで一貫して携わる！パルモグループの人事スタッフ／ ・【想定年収350〜400万円以上】大手グループの未来を創る、やりがいある専門職 ・浜松本社勤務・転勤なし！落ち着いた環境で、組織づくりに深く関われる ・夜勤なし＆残業少なめ。オーダースーツ支給や誕生日ケーキなど福利厚生も充実 ・冠婚葬祭・ホテル・観光等の経験が活きる！「人に寄り添う」スキルを人事業務へ ・葬祭ジョブから採用実績多数！ ■会社の未来を担う裁量権／役員直下の少数精鋭チーム 中途・新卒採用の戦略設計から、イベント運営や入社後のフォロー、教育研修の企画まで、人事領域のあらゆるフェーズを経験できます。 現在は2名体制の

仕事内容・人事労務サービスを通して一緒に静岡県西部の中小企業の発展に 貢献していきませんか？開業８年目の事務所、４３歳の所長で、ス タッフ全員子育て世代で仕事と家庭の両立で日々奮闘中。毎年顧問 先数も増えており、一緒に事務所を拡大していける仲間を大募集中 です。 ・給与計算や入退社等の役所への提出書類の作成を行っていただき ます。顧問先へ訪問や窓口となって先方担当者とやりとり（専門的 な労務相談は除く）を行う場合もあります。 ・通常の社労士業務に加え、採用定着支援、企業型ＤＣ、企業研修 、経営コンサルのサービスも提供しており、他社では得られない一 生使えるスキルを身に付けることができます。資格取得の挑

仕事内容株式会社山栄 【人事・総務・財務】年間休日121日/完全週休2日(土日) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【バックオフィスを支える要役！】◆次期管理職候補として人事業務及び財務管理全般を段階を追って担当 ＊初めはできる仕事からでOK・出入金の確認・管理 ・現預金管理 ・会計ソフトへの入力 ・資金繰り表の作成・管理 ・月次監査資料作成 ・月次決算集計 ・決算書類作成 ・勤怠管理 ・給与入力 ・年末調整 ・請求書の集計・支払表作成 ・支払手形・小切手作成 ・情報セキュリティ管理 ・営業所支払い

仕事内容【創業75年超の安定企業】充実の収入補償・手当あり！経験を活かし、会社運営の中核を担うポジション。   創業75年を超え、100年企業を目指すサクラ工業。 今回は総務・人事・労務など 会社運営を支える管理部門の増員募集です。 少人数組織だからこそ幅広い業務に携わり、 経験を活かしながらさらに成長できる環境があります。 プロサッカーチームのサポートなど地域貢献にも取り組み、 地域企業として挑戦を続けながら事業を拡大しています。 ★充実の安心保障と手当 ・給与の3割を保障する「GLTD制度」 ・失効した有休を病気時に使える「復活有休」 ・手厚い扶養手当あり（子どもの加算も有） ★無理のな

仕事内容法人のバックオフィスを支える総務・人事・労務のサポート業務を お任せします。未経験の方も、先輩の指示に沿って業務を進めて いただくことからスタートしますので安心してご応募ください。 【主な業務】 ・勤怠データの確認、書類作成、データ入力 ・求人対応（求人票の作成更新、面接日時調整等） ・各種手続きの補助、備品管理、郵送物対応 ・電話、来客対応 ◆変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容[募集背景事業拡大中につき増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： グループのホールディングスにて以下の人事業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・給与計算および社会保険手続きの管理 ・勤怠管理および人事データの分析・管理 ・採用計画の立案・実施 ・労務管理および就業規則の策定・見直し ・社員教育・研修の企画・運営 ・その他、総務人事業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 35歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：73614

仕事内容大手ハウスメーカーを顧客とする建設用仮設資材のレンタル会社で の人事・総務業務 ・従業員教育の計画・運用管理 ・労務管理、給与計算、社会保険手続き ・官公署・外部機関の窓口、調査資料作成・提出・保管 ・契約書管理・締結（契約書のリーガルチェック及び締結実務） 将来的には、部門全体のマネジメントに携わっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ミダックホールディングス 【浜松】総務（人事労務メイン）～年休122日/プライム上場/SDGsに関与する社会貢献度の高い企業～ 【仕事内容】 【浜松】総務（人事労務メイン）～年休122日/プライム上場/SDGsに関与する社会貢献度の高い企業～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 社会インフラを担う廃棄物処理企業である当社の総務として下記業務をお任せします。 （1）労務管理、勤怠管理、社会保険事務及び社労士との窓口業務 （2）安全衛生事務（健康診断、労災他） （3）採用業務新卒採用、中途採用募集サイトの管理、応募者との折衝 （4）総務、庶務における一般事務 （5）その他総務、労務、

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年間５１０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《具体的な業務内容》 ・勤怠管理 ・採用業務 ・給与管理 ・事務用品・備品・貸与品管理 ・寮・ロッカー・事務所管理 ・衛生管理 など 人事・総務・労務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容女性専用マシンピラティススタジオ「Repilates」の受付・運営スタッフ。フロント業務を軸に、SNS運用や店舗企画、将来的にはインストラクターや人事、マネジメントなど多彩な道へ挑戦できるお仕事です。 【職種】 [正]①②案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、受付、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 女性専用スタジオの顔として、 お