ニチイ - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・サービス利用の申込に係る調整 ・利用者の状態の変化やサービスに関する意向を定期的に把握する ・サービス担当者会議の出席 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・ヘルパーの指導、育成、管理 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：ヘルパー1級＆実務者研修10,000円、介護福祉士18,000円／月 その他諸手当 勤続年数加算手当：0～20,000円／月 ※入社1年以降、勤続年数に応じる 子ども手当：10～18歳の子1人につき3,000円／月 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職

仕事内容訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・サービス利用の申込に係る調整 ・利用者の状態の変化やサービスに関する意向を定期的に把握する ・サービス担当者会議の出席 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・ヘルパーの指導、育成、管理 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 産休・育休実績あり 資格取得支援あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：ヘルパー1級＆実務者研修10,000円、介護福祉士18,000円／月 その他諸手当 勤続年数加算手当：0～20,000円／月 ※入社1年以降、勤続年数に応じる 子ども

勤務時間0:00～24:00 主な勤務時間帯:8:00～20:00 週1回・1時間～OK！ 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて"週40時間以内の勤務"となること ・Wワーク先との"同日勤務NG" 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容訪問介護における介護業務全般 ※介護を必要とされるお客様のご自宅へおうかがいして、日常生活のお手伝いをします ・必要な生活支援（調理、洗濯、生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助、入浴の介助、排泄介助等） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ その他諸手当 勤続年数加算手当：0～20,000円／月 ※入社1年以降、勤続年数に応じる 子ども手当：10～18歳の子1人につき3,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職慰労金制度あり（勤続7年以上）、制服貸与、研修制度あり、資格取得支援制度、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金

仕事内容訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・サービス利用の申込に係る調整 ・利用者の状態の変化やサービスに関する意向を定期的に把握する ・サービス担当者会議の出席 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・ヘルパーの指導、育成、管理 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 産休・育休実績あり 資格取得支援あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：ヘルパー1級＆実務者研修10,000円、介護福祉士18,000円／月 その他諸手当 勤続年数加算手当：0～20,000円／月 ※入社1年以降、勤続年数に応じる 子ども

仕事内容訪問介護における介護業務全般 ※介護を必要とされるお客様のご自宅へおうかがいして、日常生活のお手伝いをします ・必要な生活支援（調理、洗濯、生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助、入浴の介助、排泄介助等） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ その他諸手当 勤続年数加算手当：0～20,000円／月 ※入社1年以降、勤続年数に応じる 子ども手当：10～18歳の子1人につき3,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職慰労金制度あり（勤続7年以上）、制服貸与、研修制度あり、資格取得支援制度、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金

勤務時間0:00～24:00 主な勤務時間帯:8:00～20:00 週1回・1時間～OK！ 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて"週40時間以内の勤務"となること ・Wワーク先との"同日勤務NG" 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容■メインキャッチ 保育士／年間休日120日以上／賞与年2回あり／正社員／人気の小規模／残業・持ち帰りなし／定員18名です！ 【jb551203】 ■コメント 保育士／年間休日120日以上／賞与年2回あり／正社員／人気の小規模／残業・持ち帰りなし／定員18名です！ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 経験を生かしてお仕事できます！ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 定員18名のニチイキッズつしま新野保育園では 現在は13名の子どもたちが通っており、 少人数制ならではの一人ひとりに寄り添った きめ細やかな保育が可能です！ 【仕事内容】 ・着替

仕事内容保育士/年間休日120日以上/賞与年2回あり/正社員/人気の小規模/残業・持ち帰りなし/定員18名です 定員18名のニチイキッズつしま新野保育園では 現在は13名の子どもたちが通っており、 少人数制ならではの一人ひとりに寄り添った きめ細やかな保育が可能です 【仕事内容】 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備 ・保護者対応（連絡帳作成など） ・帳票作成（日誌、行事計画など） 【働きやすさのポイント】 ・持ち帰り仕事なし: ICTシステムを導入により、業務効率化を徹底 ・年間休日121日以上: 各種休暇も充実でプライベートと両立できます ・産休・育休取得率1

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる４週６休以上

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（３）１６：３０～９：３０ （休憩は６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザー立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月 ８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる４週６休以上

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによる４週６休以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより４週６休以上

勤務時間(1)7:30～16:30 (2)15:00～20:00 (3)10:30～20:00 ※週3日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・サービス利用の申込に係る調整 ・利用者の状態の変化やサービスに関する意向を定期的に把握する ・サービス担当者会議の出席 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・ヘルパーの指導、育成、管理 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：ヘルパー1級＆実務者研修10,000円、介護福祉士18,000円／月 その他諸手当 勤続年数加算手当：0～20,000円／月 ※入社1年以降、勤続年数に応じる 子ども手当：10～18歳の子1人につき3,000円／月 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職

仕事内容訪問介護における介護業務全般 ※介護を必要とされるお客様のご自宅へおうかがいして、日常生活のお手伝いをします ・必要な生活支援（調理、洗濯、生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助、入浴の介助、排泄介助等） こだわり条件 未経験OK 車通勤可 産休・育休実績あり 資格取得支援あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし その他諸手当 勤続年数加算手当：0～20,000円／月 ※入社1年以降、勤続年数に応じる 子ども手当：10～18歳の子1人につき3,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職慰労金制度あり（勤

仕事内容足守にあるグループホームの求人です。 認知症グループホームでの介護業務全般のお仕事です。 入居された方のこれまでの生活を尊重しつつ、自立した 日常生活を送ることができるようサポートします。 利用者定員１８名、９名ずつの２ユニットでのケアにあたります。 【働き方改革関連認定企業】（くるみん） ※変更範囲：変更なし

勤務時間週1日以上／シフト制 訪問介護の一番のメリットは時間を最大限有効活用できます。 8:00～20:00の間で1時間から始められます。 詳細はお気軽にお問い合わせください。 一人ひとりの1か月の契約時間にあわせて1日の勤務時間や場所を決定いたします。 【勤務例】 ＜週1日・1時間の場合＞ 毎週水曜日8:30～9:30(1時間) Nヘルパーさんの1日 【扶養外での勤務】 （月に120時間たっぷり稼働のスタッフさん） （8：00～8：45/9：45～10：45/ 12：00～12：45/13：00～13：30 14：00～15：30/16：00～16：30/ 17：30～18：00/18：15～19：15） 1日8件程度。 Ａヘルパーさんの1日（月に60時間 9：00～14：00まで希望のスタッフさん） 【扶養内での勤務】 （9：00～10：00/10：30～11：30/13：00～14：00） 1日3件程度。 Mヘルパーさんの1日 【扶養内での勤務】 （ほかのお仕事と兼務の方、 夜勤をしており、合間に 月に30時間を希望） （11：50～12：50/13：00～13：30/14：00～14：45） この後にもう一つのお仕事に出られています。 ぜひあなたの希望をお知らせ下さい ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなどの ケアマネジメント業務、要介護認定の申請代行、 訪問調査を行って頂きます。 また、ご利用者担当の担当者会議に参加、 プラン作成のための会議開催、社内帳票作成業務 などもあります。 ※業務範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間(1)7:00～16:00 (2)11:00～19:00 (3)16:00～翌9:00 ※週3日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・サービス利用の申込に係る調整 ・利用者の状態の変化やサービスに関する意向を定期的に把握する ・サービス担当者会議の出席 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・ヘルパーの指導、育成、管理 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 産休・育休実績あり 資格取得支援あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：ヘルパー1級＆実務者研修10,000円、介護福祉士18,000円／月 その他諸手当 勤続年数加算手当：0～20,000円／月 ※入社1年以降、勤続年数に応じる 子ども