マンション管理組合 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆マンション管理業務のご経験 ◆管理業務主任者の有資格者 【職種名】 【首都圏・名古屋勤務】フロント業務（正社員）／三井不動産グループマンション管理会社 【仕事内容】 高級マンション、タワーマンション棟の管理、フロント業務全般を担当して頂きます。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務。1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートをしましょう。 ■建物・設備の保全業務 共用部

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種問わず何らかの営業経験が2年以上ある方 [歓迎] ・分譲マンション管理の経験がある方 ・不動産の営業経験がある方 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 ※資格未取得の方は入社後に取得を目指していただきます 【フィットする人物像】 ・信頼関係を築くコミュニケーション能力 ・柔軟な思考や問題解決力 【職種名】 【業界トップ企業】マンション管理/福利厚生充実◎ 【仕事内容】 マンションフロント（首都圏） ■具体的な業務 ・分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 （担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンション管理業務の経験 ・管理業務主任者の資格 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・不動産系資格をお持ちの方 【職種名】 【マンション管理フロント】土日祝休み・年間休日121日◆福利厚生充実◆財閥系不動産管理会社＜関西＞ 【仕事内容】 同社が管理受託するマンション管理組合の理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティング業務を中心に担当頂きます。 同社が管理受託するマンション管理組合の理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティング業務を中心に担当頂きます。 ・管理組合の理事会や総会の運営サポート ・中長期的な修繕、改修の企画、提案 ・管理員の労

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務経験 : マンション管理経験 ・管理業務主任者保有者歓迎 ・資格 不問 ・学歴 不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45才 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【首都圏限定】マンション管理経験者歓迎！ゼネラリスト職 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンショ ン管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々な ことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・不動産営業（仲介、売買） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 マンション管理＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ、資料作成、進行補助など） ・管理員、清掃員、協力会社、関係部署との打ち合わせ ・修繕計画などの企画提案 ・予算管理 ＜詳細＞ ・担当施設は自社グループ開発の分譲マンションです。 ・担当棟数は6棟～8棟です。 ・担当地域は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理業務の経験のある方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【尚可】 ・マンション管理士の資格のある方歓迎 【★働き方の魅力ポイント★】 ・年間休日が多い： 年間休日は125日～126日と、不動産業界では多めに設定されています。 ・残業が少ない：残業は月平均5～10時間、長くても20時間程度を想定しており、メリハリをつけた就業が可能です。 ・持ち帰り残業・サービス残業0： PCの持ち帰りが原則できないため、自宅での仕事やサービス残業がない環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的PCスキル ・個人または法人営業経験が1年以上ある方 【尚可】 ・不動産業界経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・円滑なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 【埼玉】マンション管理（ポテンシャル） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 未経験歓迎／福利厚生充実◎独自の制度・環境を整えています！ 【職務概要】 下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート ┗メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_山梨＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ、資料作成、進行補助など） ・管理員、清掃員、協力会社、関係部署との打ち合わせ ・修繕計画などの企画提案 ・予算管理 ＜詳細＞ ・担当施設は自社グループ開発の分譲マンションです。 ・担当棟数は6棟～8棟です。 ・担当地域は山梨県です。 ・残業時間は月平均で20～3

仕事内容■当社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担 当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を実施し ます。 ◎担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ◎理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助 等） ◎管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ◎修繕計画などの企画提案 ◎予算・決算のサポート ◎管理費・修繕積立金の管理 等 変更範囲：会社の定める業務（技術職・事務職）

仕事内容株式会社レーベンコミュニティ 【東京】マンション管理組合会計（幹部候補人材）※管理棟数・業績共に右肩上がり／j2 【仕事内容】 【東京】マンション管理組合会計（幹部候補人材）※管理棟数・業績共に右肩上がり／j2 【具体的な仕事内容】 【（株）タカラレーベンが開発・分譲するマンションの管理を一手に引き受け高成長と安定経営を継続するマンション総合管理企業/マンション管理会社での会計経験者募集／業績伸長中／将来の幹部候補】 ■職務内容：マンション管理組合の出納管理、仕訳・記帳、決算書作成等の管理組合の会計処理の業務に携わっていただきます。将来の幹部候補生としての募集となりますので、キャリアアッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理のフロント業務経験 ・マネジメント経験 ※いずれも必須となります [歓迎] ・管理業務主任者 ・マンション管理士 【フィットする人物像】 ・現場と本社の両方の立場を理解し、リーダーとして支店全体をまとめられる方 ・管理職でありながら現場への理解を持ち、人任せにせず自ら状況を把握・行動できる方 ・社内外の関係者との折衝や調整を円滑に進められる方 ・マネジメント経験とマンション管理フロントとしての経験を掛け合わせ、今後さらなるキャリアアップを目指される方 【職種名】 マンション管理支店長候補（有資格者歓迎 マンション管理の統括ポジション 年間休日120日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務経験 : マンション管理経験 ・管理業務主任者保有者歓迎 ・資格 不問 ・学歴 不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45才 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【首都圏限定】マンション管理経験者歓迎！ゼネラリスト職 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンショ ン管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々な ことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・不動産営業（仲介、売買） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 マンション管理＜正社員_宮崎＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ、資料作成、進行補助など） ・管理員、清掃員、協力会社、関係部署との打ち合わせ ・修繕計画などの企画提案 ・予算管理 ＜詳細＞ ・担当施設は自社グループ開発の分譲マンションです。 ・担当棟数は6棟～8棟です。 ・担当地域は

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： マンション管理フロント経験をお持ちの方 ■必要資格： 普通自動車免許第一種、管理業務主任者 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ●折衝・交渉力（コミュニケーション能力）に長けた方 ●議事録の作成等の事務作業を効率よくこなし、攻守のバランスのとれた方 【職種名】 【マンション管理フロント】首都圏エリア 業界内でも給与水準が高い管理会社 【仕事内容】 同社の親会社であるマンションデベロッパー(東証一部上場)が開発したマンションを中心にマンション管理組合の運営サポートをお任せいたしま

仕事内容弊社は福岡県の分譲マンション管理会社です。事務の管理職の退社 に伴って、後任の事務管理職社員（課長職）を募集します。 業務内容は、弊社の経理・総務業務全般とマンション管理組合会計 の業務の一部です。転勤等ありませんので福岡にてじっくり腰を据 えて働ける職場です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マンション管理業務（理事会・総会対応、議事録作成など）の経験 ■管理業務主任者資格（取得に向けて勉強中も可） ■普通自動車免許（リゾート地での物件を扱うので運転が必須です） ※マンション管理業務の実務経験があり、基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 [歓迎] ■マネジメント経験（人数は問いません） ■マンション管理士資格（取得に向けて勉強中も可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 マンション管理フロント(課長候補)上場企業グループ｜マン

仕事内容◎マンション管理組合の理事会・総会等のサポート業務 ○理事会・総会等の資料（案）作成 ○会計報告 ○工事見積、工事立会等（社用車使用：普通ＡＴ車） ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。

仕事内容マンションの居住者様が快適かつ安心して暮らせるように、 管理組合の運営サポート役を担っていただきます。 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認 ・建物の修繕提案（必要修繕、建物価値向上のための提案） ・管理組合会計（出納関係）の書類作成、チェック、報告 ・理事会や総会の議事進行（司会等）など ・入居者からの問い合わせ対応（※コールセンターあり） ＊変更範囲：会社の定める業務 ※自家用車使用（ガソリン代支給） ※補足情報あり（連絡先）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務経験 : マンション管理経験 ・管理業務主任者保有者歓迎 ・資格 不問 ・学歴 不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45才 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【首都圏限定】マンション管理経験者歓迎！ゼネラリスト職 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンショ ン管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々な ことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイス

仕事内容<仕事内容> 【リモート併用/豊洲】マンション管理組合向けシステム再構築 AWSの運用設計経験 PM マンション管理組合向けシステム再構築 ■案件概要：オンプレからクラウド(AWS)移行におけるシステム化計画を進める ■作業内容：運用設計チームのPM ※運用設計チームの進捗管理や成果物レビュー、他チーム/顧客調整 ■開発環境：AWS ■要求スキル：【必須】・AWSの運用設計経験 ・コミュニケーション能力 【尚可】・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験 ■開始時期：2025年12月～ 長期 ■作業場所：豊洲 ■テレワーク：週2程度 ※業務状況により変