マンション管理組合の求人・仕事・採用

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 600～810万円 仕事内容 【神奈川県×三井不動産G×スーパーフレックス×在宅月4割利用】 同社の首都圏内にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイ

仕事内容◆営業（業界不問）や不動産業界の経験を活かして野村不動産Gのマンション管理にチャレンジ！ ◆月残業約20~30h・年間休日123日・完全週休二日制・フルフレックス◎ ◆夜間や休日の呼び出しはほぼなし ◆オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位 ■職務概要： 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細： ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マンション管理のご経験 ・管理業務主任者資格 【職種名】 【東京／土日祝休み】マンション運営の企画推進担当 【仕事内容】 ■業務内容 主に同社グループが開発した分譲マンションの管理業務全般を担当します。 ＜詳細＞ (1)マンション管理組合に対するサポート・コンサルティング業務(組合運営・理事会運営・会計出納業務等) (2)建物や設備の保守・点検に関するマネジメント業務(専門業者との折衝・調整、納期管理等) (3)長期修繕計画に基づく修繕工事・資金計画の提案 (4)管理員・清掃員等の業務指導及び労務管理 (5)その他上記に付随関連す

仕事内容≪マンションの損保代理店業務≫ ◎マンション管理組合に向けた共用部火災保険、居住者への専有部 の火災保険をメインに幅広いリスクに対応する損保を扱っています 。 ◆見積もり作成：マンション担当のフロントが管理組合に保険の提 案を行うための見積もり作成や提案サポートなど。 ◆他職種とのやりとり・対応：フロント担当や物件担当者からの保 険に対する相談などに応えます。 ◆罹災請求：漏水などの軽度の請求から、地震や台風などの自然災 害による請求などスムーズに手続きを進めましょう。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・プロパティマネジメント（商業、オフィス、物流）のご経験をお持ちの方 ・ビルマネジメントのご経験をお持ちの方 ・マンションフロント職のご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ・ビルメンテナンスのご経験（設備に関わる知見）をお持ちの方 ・宅地建物取引士 ・オフィスビルや物流施設のPM業務経験 ・施設管理経験（BM経験） ・マネジメント経験 ・建物維持管理業務(改修計画の立案/推進/実施)のご経験 ・建築、電気設備系の資格 ■プロパティマネジメント又はビルマネジメントのご経験をお持ちの方 ■マンション管理のご経験をお持ちの方(管理組合の対応等) 【フ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_北海道＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理マンションのマンションマネジャーを担当していただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ ＜詳細＞ ・管理施設は高級マンション（自社ブランド）です。 ・管理棟数は5棟～10棟です。 ・担当地域は北海道（都市部）です。 ・土日出勤

仕事内容株式会社東京合人社 【港区】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み 【仕事内容】 【港区】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなってお

仕事内容■マンション管理 ・管理組合の代行業務 ・フロント業務 ・マンション管理業務主任者としての業務全般 ・PC入力（Word、Excel） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【安定した経営基盤】 セントラル総合開発株式会社（東証スタンダード上場）の100%出資子会社として、安定した経営基盤のもとで働くことができます。 ビルメンテナンス業、マンション管理業を主軸に、お客様の快適な生活を支える重要な役割を担っています。 【キャリア形成を支援する環境】 経験不問で、Word、Excelの基本操作ができれば応募可能です。 管理業務主任者の資格をお持ちの方は優遇しますが、入社後にスキルアップ

仕事内容マンションフロント 年収 350万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目101番1号 クロスゲート6階 仕事内容 同社で管理しています分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■マンション管理組合の運営サポート（総会や理事会の運営、決算業務、長期修繕計画の提案、月次報告書の作成・報告） ■設備保守業務（建物・設備の定期点検・検査、保守等の手配、履行の確認） ■その他、問合せ対応・書類作成等（居住者・オーナーからの電話応対や各種資料の作成） ■担当物件数：1名あたりの管理棟数は12~14棟程度。 ※月平均残業時間は15

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理経験（2年以上）：マンションフロント業務 [歓迎] 管理業務主任者保有者 宅建資格 【職種名】 <中部支店限定（愛知）＞ 大手不動産グループ ゼネラリスト・マンション管理 【仕事内容】 働き方重視（スーパーフレックス、在宅勤務の組み合わせ） ・マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきま

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） ※通常月は残業ほぼありません。※4月の繁忙期のみ月10～20h前後発生

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 穏やか環境で安心☆残業ほぼなし＆未経験から始められる営業アシスタント ●駐車場、駐輪場などの契約内容の入力 ●管理物件の報告書確認・管理、管理員指導 ●マンション管理組合会計、伝票入力、決算書類の作成 ●工事見積書、書類作成 ●郵便対応、コピー、来客対応など ●オーナーや居住者からの問い合わせ対応（10～20件/日） ※入社後管理業務主任者の資格を取得頂きます。 【お仕事のポイント】 1980年創業社員数1,200名以上全国に拠点展開の総合不動産会社です経営基盤もしっかりしており安心穏やか環境離職率低定年まで働ける20代～50代まで幅広い年代の方

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_佐賀＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ、資料作成、進行補助など） ・管理員、清掃員、協力会社、関係部署との打ち合わせ ・修繕計画などの企画提案 ・予算管理 ＜詳細＞ ・担当施設は自社グループ開発の分譲マンションです。 ・担当棟数は6棟～8棟です。 ・担当地域は佐賀県です。 ・残業時間は月平均で20～3

仕事内容マンション管理業務の提案営業、当社が携わる契約物件の管理を担当。 ▼マンション管理 [マンション管理組合への運営サポート] ・管理組合の理事会や総会運営の補助・代行業務 (議案書・議事録の作成、決算報告、各種点検報告、修繕提案など） ・管理組合への修繕計画の企画・提案 ・各業者対応、工事調整、現地調査など ・掲示物、案内文、各種資料等の作成 ・居住者対応 [マンションの建物維持管理] ・定期的に担当物件を巡回し、各設備・共用部分の状態確認、現場スタッフとの管理上の 打合せ及び情報共有

仕事内容■マンション管理 ・管理組合の代行業務 ・フロント業務 ・マンション管理業務主任者としての業務全般 ・PC入力（Word、Excel） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【募集背景】 欠員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務時間補足】 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：なし

仕事内容エム・エフ・リビングサポート株式会社 【東京／マンション管理◆三井不動産G】＜在宅・時差出勤可＞年休123日・土日祝休／転勤無し 【仕事内容】 【東京／マンション管理◆三井不動産G】＜在宅・時差出勤可＞年休123日・土日祝休／転勤無し 【具体的な仕事内容】 【～40・50代活躍中・業界最大手の三井不動産のグループ会社／年休126日・土日祝休み・リモート・時差出勤あり・経験を生かして大手グループ会社でキャリア形成・働き方改善可／転勤出張無し】 ■業務内容： 分譲マンションの運営面（より良い生活をサポートするためのフォロー、住民の方へのアドバイス・合意形成）や電気やエレベーター等の建物設備

仕事内容マンション管理組合の運営サポート 総会や理事会の運営、決算業務 長期修繕計画の提案 設備保守、建物設備の点検 労務管理、管理員、清掃員の業務指導 会社の定める場所／転居を伴う転勤なし 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社 菱サ・ビルウェア 【池袋／40代活躍】マンション管理<営業経験歓迎>三菱電機G◇年休125・基本土日祝休・フレックス可 【仕事内容】 【池袋／40代活躍】マンション管理<営業経験歓迎>三菱電機G◇年休125・基本土日祝休・フレックス可 【具体的な仕事内容】 ～9月入社歓迎／営業・施工管理からの挑戦歓迎／住民やオーナーに寄り添うお仕事／ご自身の裁量でスケジュール調整可・フレックス／住宅、家族、資格手当など福利厚生充実～ ＼魅力点／ ◎人と関わるのが好きなあなたにピッタリ！業界知識ゼロから育てます！ ◎営業や施工管理で培った調整力・折衝力を活かしながら働ける！ ■業務内容 分譲

仕事内容株式会社東京合人社 ＊未経験歓迎【港区/面接1回】マンション管理◆50代以上活躍／内勤7割／基本土日祝休／業界大手◆ 【仕事内容】 ＊未経験歓迎【港区/面接1回】マンション管理◆50代以上活躍／内勤7割／基本土日祝休／業界大手◆ 【具体的な仕事内容】 ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなってお

仕事内容【職種】不動産＞不動産・マンション・ビル管理 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 旧耐震のマンション管理組合のパートナーとして建物の耐震性を調べる調査を実施し、組合に対してアドバイスや調査結果報告を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・既存マンションに出向き調査内容の説明 ・SRCやRCのマンションの耐震診断 ・耐震診断結果報告（耐震性不足の場合の設計案や予算の策定及び説明） ・耐震診断を検討しているマンションでの勉強会の開催 【業務のイメージ】 ＜入社後は経営陣・営業課と連携してスタート＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_山梨＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ、資料作成、進行補助など） ・管理員、清掃員、協力会社、関係部署との打ち合わせ ・修繕計画などの企画提案 ・予算管理 ＜詳細＞ ・担当施設は自社グループ開発の分譲マンションです。 ・担当棟数は6棟～8棟です。 ・担当地域は山梨県です。 ・残業時間は月平均で20～3