マンション管理組合 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ブランクOK／経験を活かせるフロント業務 （管理業務主任者資格必須）年間休日123日 経験者であれば年齢不問。 ブランクがある方も歓迎します。 ※管理業務主任者資格は必須です※ これまでのご経験を活かして、 無理なく、長く続けられる環境で働きませんか？ マンション管理組合の身近なパートナーとして、 担当物件の運営を支えるフロント業務をお任せします。 理事会・総会の運営サポートをはじめ、 修繕の調整や管理員さんのフォローなど、 住みよい環境づくりに関わる、やりがいあるポジションです。 【主な業務内容】 ・管理組合対応 ・理事会・総会の準備、運営サポート ・各マンション管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・特になし [歓迎] ・基本的なパソコン操作 ・経理業務経験 ・簿記3級以上 【フィットする人物像】 ・信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる ・高い倫理観を持ち、伴う責任を正しく理解した対応がとれる ・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める ・学習意欲が高く、自己研鑽を怠らない ・物事について交渉するコミュニケーションが実践できる ・お客様の意見やクレームをしっかりと聞きながらコミュニケーションが実践できる 【職種名】 マンション管理組合の会計事務（未経験可 有給取得70%以上）〔広島〕 【仕事内容】 マンション会計における事務業務をお任せします。

仕事内容マンション会計における事務業務をお任せします。 ・専用会計ソフトウェアによる会計処理 ・貸借対照表、収支報告書などの決算書類の作成 ・管理費、修繕積立金の収納 ・管理組合の経費などの支払業務 ・銀行窓口およびATMでの入出金支払い業務 ・電話対応 【所属部署の人員構成】 マンション会計担当 部長：1名 主任：2名 メンバー：2名 計5名（うち女性4名） 土/日/祝/年末年始休暇/週休二日制（シフト制による）/※有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）/※2026年度より年間休日120日に引き上げ 介護休業制度/育児休業制度/定年制有り（65歳まで）/再雇用制有り（年齢制限無し） 新 着 残業ナシ・少

仕事内容■創業以来４９期連続黒字の安定企業■ ★★★ ３期連続決算賞与１～２カ月分支給中 ★★★ マネージャー候補者を募集します ※資格有・経験者のみ ■業務内容詳細： １、管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス ２、修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 ３、居住者間トラブルの対応やクレーム処理 ４、管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 マンションの戸数によって、担当棟数は変わりますが平均して４０ ～５０戸程度のマンションをご対応頂きます。直接のお客さまとな るのはマンションの管理組合様です。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容クラシテ株式会社（サンネクスタグループ） マンション管理フロント職／17時定時／賞与年2回／東証上場G 【求人要約】 安定性◎創業49年／東証上場グループ 資格取得支援◎押し売りや数字より満足度重視 働きやすい17時定時／平均退勤時間18時／土日祝休 【仕事内容】 ◇9-17時・土日祝休み◇居住者様の安全、安心、快適な生活をサポートするマンション管理（フロント） 【具体的な仕事内容】 設立49年の歴史があり、受託実績は業界トップクラスの2万4000戸超！ マンション居住者様に「安全・安心・快適」に「永く」暮らしていただくため、 日常的に管理業務を行い、理事会役員様とお打合せ等を重ね

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎★各種資格手当、交通費支給あり！】分譲マンション管理組合フロント業務 主に福岡市内の分譲マンション管理組合の理事会・総会等の運営支援業務です。 居住者が安心・安全に生活できるように管理組合をサポートします。 具体的には ・管理組合とのコミュニケーション ・理事会・総会運営のサポート ・理事会・総会での会計報告や各種点検等の報告 ・理事会・総会の資料・議事録等の作成 ・建物や共用部各種設備等の修繕・改善についての提案・アドバイス ・管理規約や長期修繕計画の改訂についてのアドバイス ・担当物件の巡回、各種工事における立会い ※１担当者当たり15物件程度

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理フロント経験 管理業務主任者 【職種名】 【大阪本社・転勤なし】マンション管理フロント／関西大手私鉄グループ・分譲マンション管理会社 【仕事内容】 ・マンション管理組合に対しての業務窓口 ・管理費の請求対応 ・決算などの管理組合会計報告 ・建築設備点検実施報告、長期修繕計画 ・マンション生活全般にわたる相談に対しての提案 ・社内外関連部署との連携など ■マンション管理フロント1人あたりの管理物件は10棟程、自宅から管理物件への定期巡回アクセスを考慮の上、担当エリアを決定します。担当する管理物件は阪急阪神グループのgeoブランドマンションとなるため、リプレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンション管理のご経験をお持ちの方 【職種名】 【マンション管理】～顧客満足度NO.1/残業10-20時間/土日休 【仕事内容】 マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。 新築マンションの組合立上から携わる事もあります。 ■職務詳細： ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案など。 ■キャリアップについて： 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンション管理のご経験をお持ちの方 【職種名】 【マンション管理】～顧客満足度NO.1/残業10-20時間/土日休 【仕事内容】 マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。 新築マンションの組合立上から携わる事もあります。 ■職務詳細： ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案など。 ■キャリアップについて： 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・不動産営業（仲介、売買） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 マンション管理＜正社員_山梨＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ、資料作成、進行補助など） ・管理員、清掃員、協力会社、関係部署との打ち合わせ ・修繕計画などの企画提案 ・予算管理 ＜詳細＞ ・担当施設は自社グループ開発の分譲マンションです。 ・担当棟数は6棟～8棟です。 ・担当地域は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業または接客販売のご経験 ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）をお持ちの方 [歓迎] ・マンション管理経験をお持ちの方 ・管理業務主任の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 大切な企業のブランド（看板）育成を理解し、丁寧でホスピタリティのある組合支援ができる方 【職種名】 マンション管理フロント〔兵庫_西宮〕 【仕事内容】 グループで培った経験とノウハウをもとに、魅力あるマンション管理業務の推進をお任せします。 マンション管理組合に対してＣＳを高め、ブランド力の向上させることがミッションです。 グループが手掛けた分譲マンションの管理組合運営サポート・企画提案

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設のマンション管理を担当いただきます。 ・マンション管理組合のサポート（理事会、総会） ・施設や設備の保守（修繕・清掃・植栽の管理や設備点検の発注、作業の立ち会い） ・コミュニティ形成（七夕、クリスマス、防災訓練） ・長期修繕工事の企画、提案 ・関係者との打ち合わせ ※ 修繕工事の営業ノルマはございません。 ＜詳細＞ ・管理施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は10棟前後

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・不動産営業（仲介、売買） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 マンション管理＜正社員_岩手＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ、資料作成、進行補助など） ・管理員、清掃員、協力会社、関係部署との打ち合わせ ・修繕計画などの企画提案 ・予算管理 ＜詳細＞ ・担当施設は自社グループ開発の分譲マンションです。 ・担当棟数は6棟～8棟です。 ・担当地域は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンション管理(フロント)業務の実務経験 [歓迎] 【歓迎】 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンション管理士、マンション維持修繕技術者の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ◎責任感をもって業務に取り組める方 ◎主体的に考え行動できる方 【職種名】 マンション管理(フロント)【残業月20H程度/大和地所グループ/年休125日/東京都港区】 【仕事内容】 【マンション管理(フロント)】残業月30H程度/大和地所グループ/年休125日 東京本社勤務にて、首都圏エリアのマンション管理組合の運営を行っていただきます。 東京本社勤務にて、首都圏エリアの

勤務時間月～金曜日／9:00～15:00（実働5時間） 第2・4・5土曜日／9:00～12:00（実働3時間）

仕事内容当社が管理受託している分譲・賃貸マンション（主に浜松市内）の 管理窓口として、建物の維持と居住者の皆様の快適な暮らしをサポ ートしていく仕事です。 〈主な業務〉 ・マンション管理組合が定期的に開催する理事会、総会へ出席 し、必要な資料作成～議事録の作成を行います。 ・居住者様より生活をする上での疑問や問題点の相談を受け付 け、解決に向けての改善提案や、建物設備のメンテナンス・ 修繕等を手配・管理をします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ＭＩＪ マンションフロント業務／新宿南口／未経験可／月給35万円以上 【求人要約】 不動産ベンチャーのフロント営業／未経験歓迎！ 創業以来11期連続黒字！明確な評価制度を導入◎ 年休120日／住宅手当有／残業少／カフェスペース有 居住用マンションの管理事業は景気に強い安定業界！ 評価制度導入によってあな たの頑張りが正当に反映！ 創業以来11期連続黒字。安定した経営基盤を持つ不動産ベンチャー その理由とは・・・ 都心マンションに特化し、管理・修繕・賃貸・自社保有物件の運用など、複数の安定した収益源を確保していること。 さらに、少数精鋭体制によって固定費を抑えた効率的な経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンション管理のご経験をお持ちの方 【職種名】 【マンション管理】～顧客満足度NO.1/残業10-20時間/土日休 【仕事内容】 マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。 新築マンションの組合立上から携わる事もあります。 ■職務詳細： ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案など。 ■キャリアップについて： 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外

仕事内容■創業以来４９期連続黒字の安定企業■ ★★★３期連続決算賞与１～２カ月分★★★ 分譲マンション管理組合さまの運営をサポートして頂きます。 ■業務内容詳細： １、管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス ２、修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 ３、居住者間トラブルの対応やクレーム処理 ４、管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 マンションの戸数によって、担当棟数は変わりますが平均して４０ ～５０戸程度のマンションをご対応頂きます。直接のお客さまとな るのはマンションの管理組合様です。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・不動産営業（仲介、売買） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 マンション管理＜正社員_兵庫＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ、資料作成、進行補助など） ・管理員、清掃員、協力会社、関係部署との打ち合わせ ・修繕計画などの企画提案 ・予算管理 ＜詳細＞ ・担当施設は自社グループ開発の分譲マンションです。 ・担当棟数は6棟～8棟です。 ・担当地域は