ハローワーク 病棟 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊重大事故、クレーム対応、システムトラブル対応、予算・決算 業務等（１ヶ月６０時間・年６回・年間４８０時間まで） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始等 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容患者さんやご家族の不安を和らげる病棟の窓口役◎庶務・メッセン ジャー・物品管理・家族対応など、病棟運営を支える事務スタッフ 募集◎ ・病棟内での庶務 ・メッセンジャー業務 ・物品管理等 ・患者家族対応 ・電話対応 ・その他病棟運営に関するサポート 変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜11時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） 水曜日・木曜日の週２日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は法定どおり付与

仕事内容ベッド周りの清掃、シーツ交換、食事配膳（１２時まで勤務の場合 ） 変更の範囲：変更なし

仕事内容病棟等での看護業務全般（診療の補助や患者様の日常生活に必要な 援助に従事して頂きます） ・バイタルチェック ・注射 ・与薬 ・吸引 ・経管栄養注入 ・食事介助 ・入退院支援等 「変更の範囲：法人が定める業務」

仕事内容◇患者様の在宅復帰後の生活まで考えたケアを担います。患者さま の自立を支援する複数の取組みも行っています。 ◇急性期病院や総合病院、産科・精神科、クリニックなど様々な 経歴のスタッフが転職して来られています。中途の方でも業務に 慣れるまでしっかりサポート（教育体制）のある職場です。 ・亜急性期～在宅復帰に向けた看護 ・呼吸器離脱等、その人らしい生活に向けた看護 ・ご高齢の方を中心に、長期的な病院での生活を支える看護 ※まずは見学も可能です。お気軽にご連絡ください！ ※遠方の方はＷｅｂ面接も対応可能です。 「変更の範囲：法人の定める範囲」 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリ

仕事内容病棟での看護業務 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容□入院患者様のケアを行って頂きます。 ※早出・遅出・夜勤勤務もあります。 夜勤は月平均４回程度 ＊未経験者の応募可能です。 ＊資格取得のための支援制度があります。 （介護福祉士・准看護師・看護師） 《変更範囲：法人の定める業務》

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のいずれかの勤務で応相談 （３）の場合、休憩時間は法定通り付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日はローテーションによる ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容外来または病棟の看護業務 ・診療の補助 ・介助 ・その他 【変更の範囲：変更なし】 「患者様の人権を尊重し、安心の看護・信頼される看護・責任ある 看護の提供を目指します」を理念に掲げ、患者様、ご家族様、共に 働く仲間に信頼され、選ばれる看護部を目指しています。 共に働く仲間と看護師の心身の健康保持増進に重点をおき、働き やすい環境、学びやすい環境の整備を行い、看護の質向上に取り組 んでいます。より良い看護、介護を提供し、地域の皆様に選んでい ただける病院となるよう日々努めています。

仕事内容病棟の看護業務（チーム体制の看護業務になります） ・診療の補助 ・介助、その他 ＊優しく思いやりのある看護を行っています。 【業務の変更の範囲：変更無し】 「患者様の人権を尊重し、安心の看護・信頼される看護・責任ある 看護の提供を目指します」を理念に掲げ、患者様、ご家族様、共に 働く仲間に信頼され、選ばれる看護部を目指しています。 共に働く仲間と看護師の心身の健康保持増進に重点をおき、働き やすい環境、学びやすい環境の整備を行い、看護の質向上に取り組 んでいます。より良い看護、介護を提供し、地域の皆様に選んでい ただける病院となるよう日々努めています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※ご都合のよい曜日で週３日から５日でご勤務ください ＊６ヶ月経過後の有給休暇は法定どおり付与

仕事内容病棟の看護師業務 早出、遅出の短時間の勤務となります ※ご都合の良い時間と曜日を選べます ※ご家庭との両立が可能です ※事前見学可 （変更範囲）変更なし

仕事内容□一般病棟における看護業務 ＊診療科目等 ・内科、整形外科、リハビリテーション科、リウマチ科 ・５０床（一般５０床） 《変更範囲：法人の定める業務》

仕事内容病棟における看護補助 ・モーニングケア ・環境整備 ・配膳、下膳、食事介助 ・宿直室の清掃 ・清拭タオルの消毒、選択 ・中材器具類の借用、返納 ・その他診療活動に必要な看護支援業務 業務変更の範囲：変更なし

仕事内容□一般病棟における看護業務 ＊診療科目等 ・内科、整形外科、リハビリテーション科、リウマチ科 ・５０床（一般５０床） 《変更範囲：法人の定める業務》

仕事内容病棟（一般・療養）における助手業務（ベッド数：６３床） ・患者付き添い ・食事、入浴、排泄介助 ・整容、更衣介助等 【変更の範囲：変更なし】 「患者様の人権を尊重し、安心の看護・信頼される看護・責任ある 看護の提供を目指します」を理念に掲げ、患者様、ご家族様、共 に働く仲間に信頼され、選ばれる看護部を目指しています。 共に働く仲間と看護師の心身の健康保持増進に重点をおき、働 きやすい環境、学びやすい環境の整備を行い、看護の質向上に取 り組んでいます。より良い看護、介護を提供し、地域の皆様に選 んでいただける病院となるよう日々努めています。

仕事内容□病棟等での入院患者のケア業務 ・食事、入浴、排泄（オムツ交換）介助等 ・その他付随する業務 変更の範囲：法人が定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：12時30分〜15時00分 就業時間３：18時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（１）ー（３）のシフト制、 もしくはいずれか固定勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※有給休暇は法定通り付与

仕事内容【仕事内容】 ■食器洗浄機を使用した食器洗浄 ■各病棟フロアからの下膳 【食器洗浄数】 ■朝食、夕食：８０～９０食程度（２名体制） ■昼食：１００～１１０食程度（２名体制） ※兼業可・副業可 ダブルワークやスキマ時間を使用して ４０代、５０代、６０代、７０代（シニア）が活躍中 【変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜18時30分 就業時間３：7時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：週３５時間で勤務調整を行います。 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・病棟内業務 病室内環境整備、食事の準備、配下膳 ベッドメイキング、リネン類の交換 看護師と一緒にケア業務（食事・清潔・排泄ケアなど） ・その他業務 物品受け渡し、洗浄 等 変更範囲：変更なし

仕事内容病棟の看護業務（夜勤：月５回程度） 一般病棟、療養病棟あり 配属先は入社後ご本人様の経験等考慮して決定いたします。 【変更の範囲：変更なし】 「患者様の人権を尊重し、安心の看護・信頼される看護・責任ある 看護の提供を目指します」を理念に掲げ、患者様、ご家族様、共に 働く仲間に信頼され、選ばれる看護部を目指しています。 共に働く仲間と看護師の心身の健康保持増進に重点をおき、働き やすい環境、学びやすい環境の整備を行い、看護の質向上に取り組 んでいます。より良い看護、介護を提供し、地域の皆様に選んでい ただける病院となるよう日々努めています。

仕事内容○療養病棟７６床の病棟看護 【変更範囲：なし】 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇は、法定に基づき付与します。

仕事内容病棟の夜勤業務（６名平均入院／１９床中） （透析の患者様で状態の安定している方の入院が割と多いです） ＊主な業務は、バイタルチェック、配膳、配薬、食事介助、下膳、 内服確認、見回り、日勤看護師への申し送りになります。 ＊１名体制ですが、慣れるまでは指導につきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊障害者一般病棟 ３９床（看護基準 １０：１） 地域包括病床 ２１床 障害者施設等病棟 １８床 ※患者様お一人お一人にリハビリを行い、在宅復帰を積極的に支援 しています。人工呼吸管理、人工透析等の患者は対応していません 。長期療養の方が多いです ※入職後３ヶ月はパートナーシップ制。先輩職員と２人組でケアを 行い、疑問点や不安に思うことはスタッフが皆でフォローします。 当院オリジナルのスキル評価表を導入。３か月後はひとり立ちしプ ライマリー看護体制になります ※紙カルテですが、記録の簡素化を行っています ※月に１回の院内勉強会等は全て勤務時間内に行います （変更範囲）変更なし