株式会社わかばケアセンター の求人・仕事・採用

仕事内容入社後まずは、デイサービスの運営業務をメインに従事して頂き ます。具体的には、お客様の送迎業務、入浴、食事や排泄などの介 助や見守り等と、日々の趣味活動や機能向上訓練、レクリエーショ ン等です。お客様とのコミュニケーションを大切に、楽しみながら 働いていただきたいです。 その他に生活相談員として、連絡・調整業務や相談業務、個別援助 計画の作成方法等のお仕事をお願いします。 相談員業務未経験の方でも、しっかり育成しますので、１つずつ 覚えていっていただければ大丈夫ですよ。 チームワークを大切にできる方、明るく楽しくお仕事できる方、 積極性や向上心がある方、ご応募お待ちしています。 【仕事の変更範

仕事内容入社後まずは、デイサービスの運営業務をメインに従事して頂きま す。具体的には、お客様の送迎業務、入浴、食事や排泄などの介助 や見守り等と、日々の趣味活動や機能向上訓練、レクリエーション 等です。お客様とのコミュニケーションを大切に、楽しみながら働 いていただきたいです。 その他に生活相談員として、連絡・調整業務や相談業務、個別援助 計画の作成方法等の業務も担当していただきます。 相談員業務未経験の方でも、しっかり育成するので１つずつ覚え ていっていただければ大丈夫ですよ。 チームワークを大切にできる方、明るく楽しくお仕事できる方、 積極性や向上心がある方、ご応募お待ちしています。 【仕事の変更

仕事内容一度お話させていただけませんか？ワークライフ認定企業！テレワ ークや時短勤務・時間有給など働き方改革に挑戦！働きやすさを追 求しています！ ◆居宅ケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様のケアプラン作成、ケアマネジメント業務全般 ・介護認定調査 ・社内外研修参加（事業所内研修週１回、全社研修３ヵ月に１回） ◆テレワークを実施しています！働きやすさや生産性の向上など 職員から大好評です！ ※平均新規プラン月１～２件、認定調査月２～３件、受け持ち件数 ４０件程度（未経験の方の件数は考慮します） 【変更の範囲】会社が指定する業務

仕事内容正社員（正職員） 通所介護（デイサービス） 株式会社わかばケアセンター デイサービスわかば佐野の生活相談員求人 【東京都／足立区】日曜固定休み☆デイサービスにて生活相談員募集＜正社員＞ 研修制度あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 32.3万円 ～ 勤務地 東京都足立区佐野2-43-8 ＪＲ常磐線(上野－仙台)「 亀有駅」 バス・車11分 資格/職種 ■介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士いずれか必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 ■全時間帯就業可能な方■通所介護施設の勤務経験1年以上必須 休日休暇 週休2

仕事内容足立区を中心に、ご利用者様が住み慣れた自宅で安全に過ごせるよ う、福祉用具（車いす・ベッド等）の提案から納品、点検までトー タルに担当します。 ケアマネジャー様から紹介いただいたご利用者様宅を訪問し、お身 体の状態に合う用具をご提案。まずは先輩の同行からスタートし、 商品の組み立てもイチから教えるので未経験でも安心です！ 「知識も資格もないけれど、誰かの役に立ちたい」その意欲を重視 します。入社後の資格取得費用は会社が全額バックアップ！平均年 齢３２歳の若手チームで風通しが良く、困った時は即相談できる環 境です。 年間休日１２０日、季節休暇計７日などリフレッシュできる環境を 整備。仕事もプライ

仕事内容一度お話させていただけませんか？ワークライフ認定企業！テレワ ークや時短勤務・時間有給など働き方改革に挑戦！働きやすさを追 求しています！ ◆居宅ケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様のケアプラン作成、ケアマネジメント業務全般 ・介護認定調査 ・社内外研修参加（事業所内研修週１回、全社研修３ヵ月に１回） ◆テレワークを実施しています！働きやすさや生産性の向上など 職員から大好評です！ ※平均新規プラン月１～２件、認定調査月２～３件、受け持ち件数 ４０件程度（未経験の方の件数は考慮します） 【変更の範囲】会社が指定する業務

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護業務 【給与】 月収 246000円 【住所】 東京都葛飾区4 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 処遇改善手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 処遇改善手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 276000~290000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都葛飾区立石3-31-8 【アクセス】 京成押上線 / 京成本線お花茶屋 / 京成立石 / 四ツ木 / 青砥 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 わかばケアセンター立石、介護業務全般 【給与】 月収 207000~256000円 【住所】 東京都葛飾区立石3-31-8 【アクセス】 京成押上線 / 京成本線お花茶屋 / 京成立石 / 四ツ木 / 青砥 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 その他手当/ 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/その他

仕事内容一度お話させていただけませんか？ワークライフ認定企業！テレワ ークや時短勤務・時間有給など働き方改革に挑戦！働きやすさを追 求しています！ ◆居宅ケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様のケアプラン作成、ケアマネジメント業務全般 ・介護認定調査 ・社内外研修参加（事業所内研修週１回、全社研修３ヵ月に１回） ◆テレワークを実施しています！働きやすさや生産性の向上など 職員から大好評です！ ※平均新規プラン月１～２件、認定調査月２～３件、受け持ち件数 ４０件程度（未経験の方の件数は考慮します） 【変更の範囲】会社が指定する業務

仕事内容無資格ＯＫ！実質無料で資格取得ができるキャッシュバック制度が あります！一度お話させていただけませんか？夜勤なし！残業ほぼ なし！ワークライフバランス認定企業です！ 〇事業所周辺の利用者様宅を訪問し、身体介護、生活援助、通院同 行などのケアサービスを提供します。 〇１日の仕事量は３０分～１時間位のケアが６～８件程度。未経験 の方やブランクがある方は先輩との同行訪問から徐々に一人で入れ る件数を増やしていっていただきます。 ○移動は社用の電動自転車で楽々♪ほとんどの日が自宅と利用者様 宅の直行直帰です。 【変更の範囲】会社が指定する業務

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 236000~256000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都足立区鹿浜6-3-14 【アクセス】 日暮里・舎人ライナー西新井大師西 / 谷在家 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/冬季

勤務時間シフト制

仕事内容ドライバー／足立区平野 デイサ ビスの送迎ドライバ 年齢・経験・学歴不問 デイサービスわかばの利用者様の送迎をお願いします。 ２０～３０名程の利用者様を分担して送迎します。 送迎ルートは徐々に覚えて頂ければ大丈夫です。 使用車はハイエースなどの８～１０人乗りの福祉車両になります。 送迎時は必ず介護スタッフが同乗するので 介護実務能力は不問です。 利用者様とのコミュニケーションを楽しみながら お仕事ができる方、ぜひご応募ください！ ◆居宅介護支援事業 ◇訪問介護事業 ◆デイサービス事業 ◇福祉用具事業 ◆スクール事業 ◇ICTソリューション ◆レストラン事業 ◇訪問マッサージ事業

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間にご希望があれば考慮します。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容無資格ＯＫ！実質無料で資格取得ができるキャッシュバック制度が あります！１度お話させていただけませんか？週１日から１日５時 間からご自分のペースで働けます！ 〇事業所周辺の利用者様宅を訪問し、身体介護、生活援助、通院同 行などのケアサービスを提供します。 〇１日の仕事量は３０分～１時間位のケアが６～８件程度。未経験 の方やブランクがある方は先輩との同行訪問から徐々に一人で入れ る件数を増やしていっていただきます。 〇ほとんどの日が自宅と利用者様宅の直行直帰です。 〇ブランクのある方歓迎！研修制度が充実しています！ 【変更の範囲】可能性あり（会社が指定する業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時45分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容○高齢者グループホーム（定員９名）の夜勤専従介護スタッフです ・おひとりで９名の対応をしていただきます。 ・介護業務（食事介助・排泄介助）等 ・夜間巡回・記録・掃除 ・朝食の準備（簡単な調理あります） ・ブランクのある方・初めての方でも、丁寧に指導します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 わかばケアセンター六町、介護業務全般 【給与】 月収 236000~256000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都足立区竹の塚1-33-10 【アクセス】 つくばエクスプレス / 東京メトロ千代田線六町 / 北綾瀬 / 青井 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 産前産

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：上記３パターンのシフト制です。 勤務時間にご希望があれば考慮します。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は休業日です。 勤務曜日にご希望があればお聞かせください。

仕事内容足立区平野にある「デイサービスわかば平野」の介護スタッフを募 集します。 当施設は通常規模のデイサービスです。 ご自宅で暮らしているお客様が日中お越しくださり、午前中から夕 方まで過ごします。 お客様の送迎時の添乗や、移動・入浴時等の介助、レクリエーショ ンや体操・イベントの運営、お客様の見守りや応対などが主なお仕 事です。 お客様一人一人としっかりコミュニケーションをとり、安全で楽し い時間を提供することがミッションです。 スタッフ間でしっかり連携をとり、チームでサービスを提供してい ます。 変更範囲：会社が指定する業務

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■配属 わかばケアセンターの既存事業所もしくは新規事業所 ■業務 居宅介護支援事業＋訪問介護事業の両方の運営・マネジメントをお任せします。 ・利用者のケアマネジメント30件前後(要支援含む) ・所長と協力して現場のケアマネージャーの育成、マネジメント ・予実管理 ・予算管理 ・労務管理 など

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：午前と夕方両方の時間帯の勤務が必要です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制になります。 日曜日は定休になります。

仕事内容デイサービスわかば平野のご利用者様の送迎業務をお願いします。 ８～１０人乗りの福祉車両（ハイエース等）の運転になります。 ２０～３０名の利用者様を分担して送迎します。 介護スタッフが必ず同乗するので、介護スキルは不問です。 ご利用者様とのコミュニケーションを楽しみながら仕事に従事でき る方、ぜひご応募ください。 キッチンの軽作業有り ＊就業時間に関する特記参照 変更範囲：会社が指定する業務

仕事内容【職種】サービス＞介護福祉士 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 介護サービスを必要とする人と家族のための相談窓口。 一人ひとりに合った最適なケアプランを提案、作成していただきます。 モニタリング訪問、担当者会議、サービス事業所間との連携など多岐にわたります。 毎月1～2件の新規プラン作成、認定調査もお願いしています。 【特徴】 専門分野を学んだケアマネジャーが70人在籍していますので同僚、後輩へのフォロー体制が万全です。 9拠点に分けた体制で足立区を中心とした地域包括ケアを目指しています。