株式会社わかばケアセンター の求人・仕事・採用

仕事内容未経験ＯＫ！ノウハウをつかめる、実践的な研修制度が整っていま す！一度お話させていただけませんか？夜勤なし！残業ほぼなし！ 働きやすい環境を大切にしています☆ ●土日祝日休みでプライベートも充実できます。 ●ブランクのある方歓迎！研修制度が充実しています。 ●事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成、ヘルパー 手配、ヘルパー指導、訪問介護実務など、サービス提供責任者とし ての業務全般をお願いします。 ●ヘルパー稼働時間は月２０時間程度です。 ●訪問介護記録や実績管理等は全てＩＣＴ化！業務効率を向上させ 、残業時間も大幅に減少しました！ 【変更の範囲】会社が指定する業務

仕事内容看護師／デイサービス／佐野の募集です。 無資格・未経験ＯＫ！福利厚生として冷凍パスタ食べ放題が職員に人気です足立区佐野にある「デイサービスわかば佐野」の看護師を募集しています！ 具体的な業務内容は ・ご利用者様の迎え入れ、バイタルチェック ・医療ケア（薬の塗布や褥瘡の処置など） ・内服管理、服薬介助、血糖測定など ・看護記録作成 ・ご利用者様の見守り、介助 などです。 ご利用者様が安全＆快適に１日を過ごせるよう、介護職員と連携を取ってご利用者様とのコミュニケーションを楽しみながら健康管理をしてください。 ※変更範囲：会社が指定する業務

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 246000円 【住所】 東京都葛飾区4 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 処遇改善手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間にご希望があれば考慮します。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容無資格ＯＫ！実質無料で資格取得ができるキャッシュバック制度が あります！１度お話させていただけませんか？週１日から１日５時 間からご自分のペースで働けます！ 〇事業所周辺の利用者様宅を訪問し、身体介護、生活援助、通院同 行などのケアサービスを提供します。 〇１日の仕事量は３０分～１時間位のケアが６～８件程度。未経験 の方やブランクがある方は先輩との同行訪問から徐々に一人で入れ る件数を増やしていっていただきます。 〇ほとんどの日が自宅と利用者様宅の直行直帰です。 〇ブランクのある方歓迎！研修制度が充実しています！ 【変更の範囲】可能性あり（会社が指定する業務）

仕事内容未経験ＯＫ！ノウハウをつかめる、実践的な研修制度が整っていま す！夜勤なし！残業ほぼなし！働きやすい環境を大切にしています ☆ ●土日祝日休みでプライベートも充実できます。 ●ブランクのある方歓迎！研修制度が充実しています。 ●事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成、ヘルパー 手配、ヘルパー指導、訪問介護実務など、サービス提供責任者とし ての業務全般をお願いします。 ●ヘルパー稼働時間は月２０時間程度です。 ●訪問介護記録や実績管理等は全てＩＣＴ化！業務効率を向上させ 、残業時間も大幅に減少しました！ 【変更の範囲】会社が指定する業務

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 236000~256000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 東京都足立区竹の塚1-33-10 【アクセス】 つくばエクスプレス / 東京メトロ千代田線六町 / 北綾瀬 / 青井 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休 年間休日107日

仕事内容無資格ＯＫ！実質無料で資格取得ができるキャッシュバック制度が あります！一度お話させていただけませんか？夜勤なし！残業ほぼ なし！お客様によりそうあなたによりそいます☆ 〇事業所周辺の利用者様宅を訪問し、身体介護、生活援助、通院同 行などのケアサービスを提供します。 〇１日の仕事量は３０分～１時間位のケアが６～８件程度。未経験 の方やブランクがある方は先輩との同行訪問から徐々に一人で入れ る件数を増やしていっていただきます。 ○移動は社用の電動自転車で楽々♪ほとんどの日が自宅と利用者様 宅の直行直帰です。 【変更の範囲】会社が指定する業務

仕事内容無資格ＯＫ！実質無料で資格取得ができるキャッシュバック制度が あります！一度お話させていただけませんか？夜勤なし！残業ほぼ なし！ワークライフバランス認定企業です！ 〇事業所周辺の利用者様宅を訪問し、身体介護、生活援助、通院同 行などのケアサービスを提供します。 〇１日の仕事量は３０分～１時間位のケアが６～８件程度。未経験 の方やブランクがある方は先輩との同行訪問から徐々に一人で入れ る件数を増やしていっていただきます。 ○移動は社用の電動自転車で楽々♪ほとんどの日が自宅と利用者様 宅の直行直帰です。 【変更の範囲】会社が指定する業務

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務を担当します。 主な職務内容は、相談業務、ケアプランの作成、モニタリング訪問、担当者会議への参加、関係機関との連携・調整、認定調査などです。 当法人には70名以上のケアマネジャーが在籍しており、後輩へのフォロー体制が万全。各事業所には7~10名のケアマネジャーが在籍しているため、ケアマネジャー専任で働くことができます。 事業所内で週1回、社内全体で3ヶ月に1回の勉強会を実施しており、社外研修への参加も奨励しています。また、テレワークの導入で働き方改革にも取り組んでいます。 子育て中や介護中の方には短時間正社員制度もあり、ワークライフバランスの実現を支援し

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 236000~256000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 東京都足立区弘道1-14-3 【アクセス】 つくばエクスプレス / 東武伊勢崎線五反野 / 小菅 / 梅島 / 青井 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日107日

仕事内容<仕事内容> 西新井クルー☆常勤訪問介護職☆未経験歓迎！ ご自宅で暮らす要介護者の日常生活を支援します。 食事や入浴、排泄などの「身体介助」 家事の援助や薬の受け取りなど行う「生活援助」 その他通院介助などがメインのお仕事です。 事業所周辺のご利用者様を中心に １日６件程度のケアに入ります。 異動は社用の電動自転車があるから楽々♪ わかばが大切にする「よりそう」気持ちを大切に ご利用者さまにいちばん近い存在として 適切なサービスを提供していきます。 入職後は指導担当者と実際に現場に入りOJTを行います。 介護のお仕事が未経験の方でも大丈夫☆ お仕事に慣れて自信が付くまでしっかり指導しま

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 236000~256000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 東京都足立区鹿浜6-3-14 【アクセス】 日暮里・舎人ライナー西新井大師西 / 谷在家 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 冬季休暇 /

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 236000~256000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 東京都足立区竹の塚1-33-10 【アクセス】 東武伊勢崎線竹ノ塚 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休

仕事内容<仕事内容> 資格不問 デイサービス介護スタッフ＠足立区平野 デイサービスわかばの誓い。 「よりそう気持ち」 「笑顔の絶えない時間」 「お客様への対応力」 この理念を胸に デイサービスわかば平野で お客様が快適＆楽しく過ごせるように チームワークを重視しながらお仕事をして頂きます。 日常生活動作の維持・向上 手先を動かすことによる機能訓練 脳の活性化を図るための多彩な趣味活動 季節を感じる外出活動やイベント デイサービスわかばでは それらの様々な目的を持ったプログラムを お客様が楽しみながら参加できるように日々行っています。 あなたにはその日々のプログラムに参加して お客様と楽しみ

仕事内容○高齢者グループホームのケアスタッフです。 （２ユニット：９名×２） ○介護業務全般（食事介助・入浴介助・排泄介助）です。 ○夜勤あります。 ○日勤以外の勤務時に調理あります。 ＊初めての方でも、ブランクのある方でも丁寧に指導します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 竹の塚クルー☆常勤訪問介護職☆未経験歓迎！ ご自宅で暮らす要介護者の日常生活を支援します。 食事や入浴、排泄などの「身体介助」 家事の援助や薬の受け取りなど行う「生活援助」 その他通院介助などがメインのお仕事です。 事業所周辺のご利用者様を中心に １日６件程度のケアに入ります。 異動は社用の電動自転車があるから楽々♪ わかばが大切にする「よりそう」気持ちを大切に ご利用者さまにいちばん近い存在として 適切なサービスを提供していきます。 入職後は指導担当者と実際に現場に入りOJTを行います。 介護のお仕事が未経験の方でも大丈夫☆ お仕事に慣れて自信が付くまでしっかり指導しま

勤務時間9:00～18:00 ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) お好きな時間に働けます！ 1日5時間～OK！ 週1日～OK ！！ 柔軟な働き方： ご自身の働きたい時間帯や曜日で働けます。 働ける時間が限られている方、扶養内で働きたい方、しっかり稼ぎたい方など、あなたにぴったりの働き方ができます。 慣れてから少しずつお仕事を増やすことも可能です。

仕事内容足立区伊興 時間の融通可◎訪問介護ヘルパー無資格・未経験OK 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ≪業務内容≫ ご自宅で暮らす介護が必要な方のお宅を訪問し、生活援助や身体介護といった介護サービスを提供するお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・生活援助（掃除、調理、日用品の買い物など） ・身体介護（着替え、入浴の介助、排泄介助など） ・ご利用者様とのコミュニケーション ・サービス内容の記録 ・上記業務に付随する各種業務 ＞経験ゼロでもこれで安心 1｜資格取得支援制度で実質無料で資格が取れる！ 2｜提携スクールで初任者研修を無理なく受講可能 3｜お仕事に慣れるまで職員が同行し

仕事内容■会社名 わかばケアセンター鹿浜 ■メインキャッチ 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者 ■仕事内容 訪問介護・定期巡回におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事が

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：上記３パターンのシフト制です。 勤務時間にご希望があれば考慮します。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は休業日です。 勤務曜日にご希望があればお聞かせください。

仕事内容足立区平野にある「デイサービスわかば平野」の介護スタッフを募 集します。 当施設は通常規模のデイサービスです。 ご自宅で暮らしているお客様が日中お越しくださり、午前中から夕 方まで過ごします。 お客様の送迎時の添乗や、移動・入浴時等の介助、レクリエーショ ンや体操・イベントの運営、お客様の見守りや応対などが主なお仕 事です。 お客様一人一人としっかりコミュニケーションをとり、安全で楽し い時間を提供することがミッションです。 スタッフ間でしっかり連携をとり、チームでサービスを提供してい ます。 変更範囲：会社が指定する業務

仕事内容当事業所では、常時70名以上のケアマネジャーが在籍しています。 後輩のフォロー体制が万全で、個人の働き方もしっかりサポートします。 事業所内では週1回、法人全体でも3ヶ月に1回の勉強会を実施。 社外研修の受講も奨励しており、スキルアップに積極的に取り組めます。 さらに、テレワークの導入で働き方改革も進めています。 子育て中や介護中の方には短時間正社員制度もあり、ワークライフバランスを大切にしています。