スポーツ ハローワーク - 北海道 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：6時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（年中無休により） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・野球場・ラグビー場・スケートリンク等の競技場の整備・利用 調整（整備機器の運転、スケジュール管理調整、調整連絡、作 業日報等） ・外構緑地管理（作業実施、実施計画、取引先対応） ・工具・車両の点検整備管理（メンテナンス、修理対応、取引先 連絡） ・燃料管理（使用状況管理、調達、使用計画） ・施設修繕対応（取引先調整、対応） ・業務を遂行する上で必要な事務作業 ・管理運営上必要な共通業務（接客・電話応対含む） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：14時00分〜18時30分 就業時間３：18時00分〜23時30分又は9時00分〜23時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日 １５：００～１８：３０ 土曜 ０９：００～２０：３０ 日祝 ０９：００～１８：３０ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 要応談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●町民の健康づくりと基礎体力、運動能力の向上に関する業務 ・イベントや教室などの企画立案運営指導 ・各種団体と連携したスポーツイベントの開催 ●ＳＮＳを活用したスポーツの情報発信業務 ●スポーツ施設の維持管理運営業務、事務業務、受付業務 ●スポーツ推進に係る業務ほか 変更範囲：変更なし

仕事内容■年間休日１２０日／夏季休暇・年末年始等休みあり■資格や経験 不問、男女問わず歓迎します！■事業内容など詳しくは公式ＨＰを ご覧下さい。■気になることがあればお気軽にご相談ください！ 地域のスポーツ施設の管理・運営を中心に、子どもから高齢者まで 幅広い世代の方々が楽しく体を動かせるよう、運動プログラムのサ ポートを行います。また、クラブ運営に関わる事務（総務・簡単な 経理・広報）などの業務も担当していただきます。運動が得意でな くても構いません。地域の健康づくりや交流を支える仕事です。 ＊雇用予定日：令和８年４月１日（本人と相談の上決定します） 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時40分〜18時10分 就業時間２：12時00分〜20時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜20時30分又は8時00分〜20時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：平日 １０：００～１２：００ 土曜 １０：００～２０：３０ 日祝 １０：００～１８：３０ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制・応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜17時30分又は9時30分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務は、就業時間の中での４～５時間程度になります。（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（土日祝休応相談） 夏期：水曜定休、ＧＷ・お盆・お正月休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時45分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容○スポーツ関連商品販売・接客業務全般に従事して頂きます ・接客・電話対応、品出し、ＰＯＰ作成等 ・在庫管理（入荷・品出し・棚卸し等） ・通販サイトの運営サポート （商品登録、説明文作成、写真撮影、注文対応） ・スキー・スノーボードのチューンナップ ・店内清掃等 ・イベントや試乗会のサポート（準備・接客・運営補助） ・その他付随する業務。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：4時00分〜7時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容高齢者の方のケアと機能訓練及び運動指導を行っていただきます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間２：18時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）あるいは（２）のいずれか可能な方、あるいは（１）（２） の両方可能な方。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：その他 ＊月曜定休日（ただし祝日の月曜は勤務の場合あり） ＊年末年始休暇 １２／２８～１／２ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：0時00分〜2時00分 就業時間２：0時00分〜4時00分 就業時間に関する特記事項：出勤は土曜日となります。 原則２名体制で作業を行い就業時間は（１）となります。 １名体制となる場合は就業時間が（２）となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 他 年末年始（５日程度）、夏季休暇（３日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：17時00分〜21時10分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は毎週木曜日の夜勤（２）は土曜、祝日の日勤（３）日曜日 の時間で就業となります。 （１）は休憩なし（２）（３）は昼休憩６０分間。 ※（３）は８時間を超えることがあり、超えた時間は割増賃金支給 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，金曜日 週休二日制：その他 ＊年末年始（１２／２８～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間２：8時45分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）平日（２）土日の勤務です。 ＊就業時間（１）は多少の時間相談も応じられます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望相談可）／ＧＷ・お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○学習やスポーツを通して自立のサポートを行う自立支援業務に従 事していただきます。 ・基礎的な生活習慣、小集団での過ごし方、コミュニケーション能 力向上のサポートを行わせて頂きます。 ・送迎業務（ＡＴ一般乗用車）、パソコン入力業務（ＰＣ基本操作 できる方）があります。 ※勤務日数・時間について相談に応じます。 ブランクのある方、経験がない方でもＯＫ。 【業務変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時30分〜22時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平 日 （２）土曜日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊他：年末年始（１２／３０～１／５）

仕事内容・プールエリアレッスン、プール監視業務 ・その他、施設エリアに関する業務 ＊マイカー持ち込みできる方尚可（応相談） ＊火～金：８：００～２３：００の間の７．５時間 土・日：９：００～２０：３０の間の７．５時間 ＊シフトについては相談に応じます ＊未経験者の応募も歓迎します。 ＊事前の職場見学可能です。相談下さい。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務